О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 декабря 2016 года № 676-пП

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ  07.05.2009 №355-ПП (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)

С целью приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Законом Пензенской области  от 22.12.2005 № 906-ЗПО «О Правительстве Пензенской области» (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области  постановляет:

              1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных организаций, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта в Пензенской области (далее – Положение), утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 07.05.2009 № 355-пП «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных организаций, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта в Пензенской области» (с последующими изменениями), следующие изменения:

              1.1. В разделе 2 «Порядок и условия оплаты труда работников» Положения:

1.1.1. Подраздел «Условия оплаты труда руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера» изложить в следующей редакции:

«Условия оплаты труда руководителя организации, его заместителей
и главного бухгалтера

2.44. Заработная плата руководителя организации состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

2.45. Должностной оклад руководителя организации, определяемый трудовым договором, устанавливается исходя из средней заработной платы работников данной организации (без учета заработной платы соответствующего руководителя организации, его заместителей, главного бухгалтера) за предыдущий финансовый год и коэффициента, соответствующего группе по оплате труда руководителей. Показатели и порядок отнесения организаций к группам по оплате труда руководителей устанавливаются Министерством физической культуры и спорта Пензенской области в зависимости от объема работ и специализации организации.

Размер должностного оклада руководителя организации определяется трудовым договором.

2.46. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера организации устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя организации.

2.47. Отнесение организаций к группе по оплате труда руководителей осуществляется на основании нормативного правового акта, утвержденного Министерством физической культуры и спорта Пензенской области.

Показатели и критерии оценки деятельности руководителя организации устанавливает Министерство физической культуры и спорта Пензенской области.

2.48. Соотношение средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников организации (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.

2.49. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя организации, его заместителей, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год по основному месту работы, и среднемесячной заработной платы работников данной организации (без учета заработной платы соответствующего руководителя организации, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности:

руководителю до 5;

заместителям руководителя до 4,5;

главному бухгалтеру до 4.

Решение об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы для руководителя организации, заместителей руководителя  организации, главного бухгалтера организации принимается Министерством физической культуры и спорта Пензенской области и оформляется правовым актом.

2.50. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Министерства физической культуры и спорта Пензенской области.

Размещение информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате указанных лиц и представление ими данной информации осуществляется в порядке, установленном Правительством Пензенской области.

2.51. Размеры окладов руководителей структурных подразделений организаций по профессиональной квалификационной группе должностей руководителей структурных подразделений определены в приложении № 3 к настоящему Положению.

2.52. С учетом условий труда руководителю организации и его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные подразделом «Порядок и условия выплат компенсационного характера» раздела 2 настоящего Положения.

2.53. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров с учетом условий труда в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено действующим законодательством Российской Федерации и Пензенской области.

2.54. Выплаты стимулирующего характера руководителю организации, его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются в соответствии с подразделом «Порядок и условия выплат стимулирующего характера» раздела 2 настоящего Положения.

2.55. Выплаты стимулирующего характера руководителю организации осуществляются на основании правового акта Министерства физической культуры и спорта Пензенской области.

2.56. Заместителям руководителя, главному бухгалтеру организации  осуществление выплат стимулирующего характера производится руководителем организации на основании локального нормативного акта организации.

2.57. Лишение выплат стимулирующего характера или их снижение для заместителей руководителя и главного бухгалтера оформляется локальным нормативным актом организации с обязательным указанием причины».

1.2. Раздел 4 «Другие вопросы оплаты труда» Положения дополнить пунктами 4.3, 4.4 следующего содержания:

«4.3. Работники имеют право на оказание материальной помощи из фонда оплаты труда организации.

Решение об оказании материальной помощи и её конкретных размерах принимает руководитель организации на основании письменного заявления работника.

4.4. Решение об оказании материальной помощи руководителям организаций и её конкретных размерах принимает руководитель Министерства физической культуры и спорта Пензенской области».

2.   Настоящее постановление действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.

3. Настоящее постановление опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости» и разместить (опубликовать) на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Пензенской области.             

Губернатор

Пензенской области

И.А. БЕЛОЗЕРЦЕВ