О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 14 МАРТА 2018 Г. № 117-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПЕРМ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 декабря 2019 г. № 1029-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 14 МАРТА 2018 Г. № 117-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ «АГЕНТСТВО ИНВЕСТИЦИОННОГО РАЗВИТИЯ»

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством

Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Пермского края от 14 марта 2018 г. № 117-п «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Пермского края «Агентство инвестиционного развития» (в редакции постановления Правительства Пермского края от 07 февраля 2019 г. № 70-п).

Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Пермского края

М.Г. Решетников

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением

Правительства Пермского края

от 30.12.2019 № 1029-п

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 14 МАРТА 2018 Г. № 117-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ «АГЕНТСТВО ИНВЕСТИЦИОННОГО РАЗВИТИЯ»

1. Преамбулу после слов «работников государственных учреждений Пермского края» дополнить словами «и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края»;

2. в Положении о системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Пермского края «Агентство инвестиционного развития»:

2.1. пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

«1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», Законом Пермского края от 03 сентября 2008 г. № 291-ПК «Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края» с учетом профессиональных стандартов и определяет условия и порядок оплаты труда руководителя, заместителя руководителя и работников государственного бюджетного учреждения Пермского края «Агентство инвестиционного развития» (далее – учреждение), порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждения, порядок размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителя.»;

2.2. в пункте 2.1.3 слова «генеральным директором» заменить словом «руководителем»;

2.3. пункт 2.2.1.3 после слов «ночное время» дополнить словами «, выходные и нерабочие праздничные дни»;

2.4. пункт 2.3.5 после слова «учреждения» дополнить словами «в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пермского края, содержащими нормы трудового права»;

2.5. в наименовании раздела III слова «генерального директора» заменить словом «руководителя»;

2.6. в пункте 3.1 слова «генерального директора» заменить словом «руководителя»;

2.7. в пункте 3.2 слова «генерального директора» заменить словом «руководителя»;

2.8. в пункте 3.3 слова «генерального директора» заменить словом «руководителя»;

2.9. в пункте 3.5 слова «генерального директора» заменить словом «руководителя»;

2.10. в пункте 3.6:

2.10.1. абзац первый изложить в следующей редакции:

«3.6. Руководителю, заместителю руководителя с учетом условий их труда могут устанавливаться выплаты компенсационного характера в соответствии с подразделом 2.2 раздела II настоящего Положения.»;

2.10.2. в абзаце втором слова «генеральному директору» заменить словом «руководителю»;

2.10.3. в абзаце третьем слова «генерального директора» заменить словом «руководителя»;

2.11. пункт 3.7 изложить в следующей редакции:

«3.7. Руководителю, заместителю руководителя учреждения могут устанавливаться выплаты стимулирующего характера, предусмотренные подразделом 2.3 раздела II настоящего Положения.

Виды, размеры, порядок и условия назначения выплат стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются правовым актом учредителя в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом достижения показателей эффективности работы руководителя учреждения, установленных правовым актом учредителя c учетом критериев оценки эффективности деятельности учреждения, в том числе выполнения квоты по приему на работу инвалидов в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

Виды, размеры, порядок и условия назначения выплат стимулирующего характера заместителю руководителя учреждения устанавливаются коллективным договором, локальными нормативными актами учреждения в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пермского края, содержащими нормы трудового права, и настоящим Положением.»;

2.12. пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

«5.1. За счет средств фонда оплаты труда учреждения руководителю, заместителю руководителя и работникам учреждения один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата к отпуску в размере должностного оклада. Порядок единовременной выплаты к отпуску руководителю учреждения устанавливается правовым актом учредителя. Порядок единовременной выплаты к отпуску заместителю руководителя и работникам учреждения устанавливается локальным нормативным актом учреждения.»;

2.13. пункты 5.3, 5.4 изложить в следующей редакции:

«5.3. Решение об оказании единовременной материальной помощи руководителю учреждения и ее конкретном размере принимает учредитель на основании письменного заявления руководителя учреждения и документов, подтверждающих обстоятельства, указанные в пункте 5.2 настоящего Положения.

5.4. Решение об оказании единовременной материальной помощи заместителю руководителя, работнику учреждения и ее конкретном размере принимает руководитель учреждения в соответствии с коллективными договорами, локальными нормативными актами учреждения, на основании письменного заявления заместителя руководителя, работника учреждения и документов, подтверждающих обстоятельства, указанные в пункте 5.2 настоящего Положения.»;

2.14. в наименовании раздела VI слова «генерального директора» заменить словами «руководителя»;

2.15. в пункте 6.1 слова «генерального директора» заменить словом «руководителя»;

2.16. в пункте 6.2 слова «генеральным директором» заменить словом «руководителем»;

2.17. в приложении 2:

2.17.1. в абзаце первом слова «Генеральный директор» заменить словами «Руководитель (генеральный директор)»;

2.17.2. в абзаце втором слова «генерального директора» заменить словами «руководителя (генерального директора)».