Основная информация
Дата опубликования: | 30 декабря 2019г. |
Номер документа: | RU21000201901335 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Чувашская Республика |
Принявший орган: | Кабинет Министров Чувашской Республики |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30.12.2019 № 615
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 22 АВГУСТА 2018 Г. № 328
Кабинет Министров Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 22 августа 2018 г. № 328 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного учреждения Чувашской Республики, оказывающего меры социальной поддержки" следующие изменения:
пункт 2 дополнить словами "(определяемого с учетом абзацев второго – пятого пункта 1.2 Примерного положения об оплате труда работников государственного учреждения Чувашской Республики, оказывающего меры социальной поддержки, утвержденного настоящим постановлением)";
в Примерном положении об оплате труда работников государственного учреждения Чувашской Республики, оказывающего меры социальной поддержки, утвержденном указанным постановлением:
пункт 1.2 раздела I дополнить абзацами следующего содержания:
"Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения не может превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Чувашской Республики, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в Минтруде Чувашии (далее – гражданские служащие и работники Минтруда Чувашии).
Указанное в абзаце втором настоящего пункта условие применяется в отношении учреждения, осуществляющего исполнение государственных функций, наделенного в случаях, предусмотренных федеральными законами, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на Минтруд Чувашии, а также обеспечивающего деятельность Минтруда Чувашии (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).
В целях настоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда гражданских служащих и работников Минтруда Чувашии определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда гражданских служащих и работников Минтруда Чувашии на установленную численность гражданских служащих и работников Минтруда Чувашии и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится Минтрудом Чувашии до руководителя учреждения, указанного в абзаце третьем настоящего пункта, ежегодно не позднее 31 декабря.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения, указанного в абзаце третьем настоящего пункта, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).";
в разделе II:
в подразделе 2.1:
абзац второй пункта 2.1.1 после слова "устанавливаются" дополнить словами "в соответствии с абзацами вторым – пятым пункта 1.2 настоящего Положения";
пункты 2.1.2–2.1.4 изложить в следующей редакции:
"2.1.2. Рекомендуемые должностные оклады работников учреждения, осуществляющих свою профессиональную деятельность по должностям служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей и профессий к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 июня 2008 г., регистрационный № 11858).
Профессиональная
квалификационная группа
Квалификационные уровни
Рекомендуемый
должностной
оклад, рублей
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень
9116,0
4 квалификационный уровень
9846,0
5 квалификационный уровень
11121,0
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень
11670,0
2.1.3. Рекомендуемые должностные оклады работников учреждения, осуществляющих свою профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 июня 2008 г., регистрационный № 11861).
Профессиональная
квалификационная группа
Квалификационные уровни
Рекомендуемый
должностной
оклад, рублей
"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень
6258,0
2.1.4. Рекомендуемые должностные оклады работников учреждения, осуществляющих свою профессиональную деятельность по должностям, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам:
Наименование должности
Рекомендуемый
должностной
оклад, рублей
Заместитель начальника отдела, заведующий сектором
11121,0
Главный специалист-эксперт, системный администратор, менеджер информационных ресурсов, специалист в сфере закупок, специалист по административно-хозяйственному обеспечению
9846,0
Ведущий специалист-эксперт, младший системный администратор, специалист по охране труда
9116,0
Специалист 1 разряда
7301,0";
в подразделе 2.2:
пункт 2.2.1 после слова "устанавливается" дополнить словами "в соответствии с абзацами вторым – пятым пункта 1.2 настоящего Положения";
пункт 2.2.2 после слова "устанавливаются" дополнить словами "в соответствии с абзацами вторым – пятым пункта 1.2 настоящего Положения";
пункт 2.3.1 подраздела 2.3 после слова "устанавливаются" дополнить словами "в соответствии с абзацами вторым – пятым пункта 1.2 настоящего Положения".
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Действие положений абзацев двенадцатого – пятнадцатого пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.
Председатель Кабинета Министров
Чувашской Республики
И.Моторин
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30.12.2019 № 615
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 22 АВГУСТА 2018 Г. № 328
Кабинет Министров Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 22 августа 2018 г. № 328 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного учреждения Чувашской Республики, оказывающего меры социальной поддержки" следующие изменения:
пункт 2 дополнить словами "(определяемого с учетом абзацев второго – пятого пункта 1.2 Примерного положения об оплате труда работников государственного учреждения Чувашской Республики, оказывающего меры социальной поддержки, утвержденного настоящим постановлением)";
в Примерном положении об оплате труда работников государственного учреждения Чувашской Республики, оказывающего меры социальной поддержки, утвержденном указанным постановлением:
пункт 1.2 раздела I дополнить абзацами следующего содержания:
"Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения не может превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Чувашской Республики, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в Минтруде Чувашии (далее – гражданские служащие и работники Минтруда Чувашии).
Указанное в абзаце втором настоящего пункта условие применяется в отношении учреждения, осуществляющего исполнение государственных функций, наделенного в случаях, предусмотренных федеральными законами, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на Минтруд Чувашии, а также обеспечивающего деятельность Минтруда Чувашии (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).
В целях настоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда гражданских служащих и работников Минтруда Чувашии определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда гражданских служащих и работников Минтруда Чувашии на установленную численность гражданских служащих и работников Минтруда Чувашии и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится Минтрудом Чувашии до руководителя учреждения, указанного в абзаце третьем настоящего пункта, ежегодно не позднее 31 декабря.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения, указанного в абзаце третьем настоящего пункта, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).";
в разделе II:
в подразделе 2.1:
абзац второй пункта 2.1.1 после слова "устанавливаются" дополнить словами "в соответствии с абзацами вторым – пятым пункта 1.2 настоящего Положения";
пункты 2.1.2–2.1.4 изложить в следующей редакции:
"2.1.2. Рекомендуемые должностные оклады работников учреждения, осуществляющих свою профессиональную деятельность по должностям служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей и профессий к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 июня 2008 г., регистрационный № 11858).
Профессиональная
квалификационная группа
Квалификационные уровни
Рекомендуемый
должностной
оклад, рублей
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень
9116,0
4 квалификационный уровень
9846,0
5 квалификационный уровень
11121,0
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень
11670,0
2.1.3. Рекомендуемые должностные оклады работников учреждения, осуществляющих свою профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 июня 2008 г., регистрационный № 11861).
Профессиональная
квалификационная группа
Квалификационные уровни
Рекомендуемый
должностной
оклад, рублей
"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень
6258,0
2.1.4. Рекомендуемые должностные оклады работников учреждения, осуществляющих свою профессиональную деятельность по должностям, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам:
Наименование должности
Рекомендуемый
должностной
оклад, рублей
Заместитель начальника отдела, заведующий сектором
11121,0
Главный специалист-эксперт, системный администратор, менеджер информационных ресурсов, специалист в сфере закупок, специалист по административно-хозяйственному обеспечению
9846,0
Ведущий специалист-эксперт, младший системный администратор, специалист по охране труда
9116,0
Специалист 1 разряда
7301,0";
в подразделе 2.2:
пункт 2.2.1 после слова "устанавливается" дополнить словами "в соответствии с абзацами вторым – пятым пункта 1.2 настоящего Положения";
пункт 2.2.2 после слова "устанавливаются" дополнить словами "в соответствии с абзацами вторым – пятым пункта 1.2 настоящего Положения";
пункт 2.3.1 подраздела 2.3 после слова "устанавливаются" дополнить словами "в соответствии с абзацами вторым – пятым пункта 1.2 настоящего Положения".
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Действие положений абзацев двенадцатого – пятнадцатого пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.
Председатель Кабинета Министров
Чувашской Республики
И.Моторин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 06.02.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: