ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ, РАСХОДОВАНИЯ И ВОЗВРАТА ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ УЧИТЕЛЮ, ПРОШЕДШЕМУ КОНКУРСНЫЙ ОТБОР И ПРИБЫВШЕМУ (ПЕРЕЕХАВШЕМУ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 декабря 2019 г. № 739

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ, РАСХОДОВАНИЯ И ВОЗВРАТА ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ УЧИТЕЛЮ, ПРОШЕДШЕМУ КОНКУРСНЫЙ ОТБОР И ПРИБЫВШЕМУ (ПЕРЕЕХАВШЕМУ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК

Во исполнение перечня поручений по реализации послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 26 февраля 2019 года № Пр-294 и поручения Правительства Российской Федерации от 28 февраля 2019 года № ДМ-П13-1511 Правительство Орловской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления, расходования и возврата единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2020 года.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Орловской области Нордстрем В.И.

Председатель Правительства Орловской области

А.Е. Клычков

Приложение к постановлению

Правительства Орловской области

от 30 декабря 2019 г. № 739

ПОРЯДОК

предоставления, расходования и возврата единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек

1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления, расходования и возврата единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (далее также соответственно – единовременная компенсационная выплата, учитель).

2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется в размере одного миллиона рублей учителю, являющемуся победителем конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты.

3. Единовременная компенсационная выплата предоставляется учителю на основании заключенного с общеобразовательной организацией трудового договора на должность «учитель», входящую в утвержденный Департаментом образования Орловской области (далее – Департамент) Перечень вакантных должностей, на срок не менее чем 5 лет с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы и трехстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты между учителем, Департаментом и общеобразовательной организацией (далее – договор).

4. Учитель не позднее 3 месяцев со дня принятия приказа Департамента об утверждении списка победителей конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты обращается в Департамент с заявлением о заключении трехстороннего договора, составленным по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее – заявление).

5. Заявление регистрируется в Департаменте в день его поступления.

6. Департамент рассматривает заявление в течение 2 рабочих дней со дня его регистрации и принимает решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты либо об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

7. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты являются:

несоблюдение срока, установленного пунктом 4 настоящего Порядка;

отсутствие учителя в списке победителей конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты, утвержденном приказом Департамента;

несоответствие заявления форме, установленной пунктом 4 настоящего Порядка.

8. В случае отсутствия оснований, предусмотренных пунктом 7 настоящего Порядка, Департамент принимает решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

В случае наличия оснований, предусмотренных пунктом 7 настоящего Порядка, Департамент принимает решение об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

9. Учитель уведомляется в письменном виде о соответствующем решении не позднее 2 рабочих дней со дня его принятия. В случае принятия решения об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты в уведомлении указываются причины отказа.

10. Договор заключается в течение 10 рабочих дней со дня принятия Департаментом решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. Один экземпляр подписанного договора направляется учителю в течение 3 рабочих дней со дня подписания договора способом, указанным в заявлении.

11. Учитель самостоятельно определяет направления расходования средств единовременной компенсационной выплаты.

12. Перечисление средств единовременной компенсационной выплаты осуществляется Департаментом до 1 декабря текущего года на счет учителя, открытый в кредитной организации, согласно указанным в договоре реквизитам.

13. В случае прекращения трудового договора с общеобразовательной организацией до истечения срока его действия (за исключением случаев прекращения трудового договора на основаниях, предусмотренных пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) учитель возвращает единовременную компенсационную выплату в областной бюджет.

14. В день расторжения трудового договора с учителем на основаниях, установленных пунктом 13 настоящего Порядка, образовательная организация выдает под подпись учителю требование о возврате единовременной компенсационной выплаты и уведомляет об этом Департамент.

15. Учитель обязан исполнить требование о возврате единовременной компенсационной выплаты в течение 30 календарных дней со дня расторжения трудового договора.

16. В случае невозврата единовременной компенсационной выплаты в областной бюджет в течение срока, указанного в пункте 15 настоящего Порядка, Департамент обеспечивает взыскание единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату, в судебном порядке.

Приложение

к Порядку предоставления,

расходования и возврата

единовременной компенсационной

выплаты учителю, прошедшему

конкурсный отбор и прибывшему

(переехавшему) на работу в сельские

населенные пункты либо рабочие

поселки, либо поселки городского

типа, либо города с населением

до 50 тысяч человек

Форма

В ______________________________

(орган исполнительной государственной власти

____________________________________________

специальной компетенции в сфере образования)

____________________________________________

____________________________________________

(должность педагогического работника)

____________________________________________,

(Ф.И.О. педагогического работника)

____________________________________________,

(паспорт)

____________________________________________,

(адрес места жительства)

____________________________________________,

(адрес электронной почты)

____________________________________________,

(телефон)

заявление

о заключении трехстороннего договора.

В соответствии с Порядком предоставления, расходования и возврата единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, прошу заключить трехсторонний договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты между мной, Департаментом образования Орловской области и общеобразовательной организацией.

Решение прошу ________________________________________________.

(вручить лично/ направить почтовым отправлением/направить на адрес электронной почты)

«___»__________20 _ года _______________ ___________________

(подпись заявителя) (расшифровка подписи)