Основная информация
Дата опубликования: | 31 января 2008г. |
Номер документа: | ru67000200800039 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Смоленская область |
Принявший орган: | Администрация Смоленской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Признано утратившим силу постановлением Администрацией Смоленской области от 31.12.2008 № 777 НГР:RU67000200800562
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31.01.2008 № 60
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ДОПЛАТЫ К МЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Смоленской области между Администрацией Смоленской области, Смоленским областным объединением организаций профессиональных союзов и Смоленским региональным объединением работодателей «Научно-промышленный союз» на 2008 год
Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:
1. Установить доплату к месячной заработной плате (далее - доплата) отработавшим норму рабочего времени за соответствующий календарный месяц, выполнившим нормы труда (трудовые обязанности) работникам областных государственных учреждений, оплата которых тарифицируется с первого по седьмой разряд тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений и начисленная заработная плата которых с учетом стимулирующих и компенсационных выплат, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Смоленской области, составляет менее:
- 2 600 рублей - для работников, имеющих первый тарифный разряд;
- 2 620 рублей - для работников, имеющих второй тарифный разряд;
- 2 630 рублей - для работников, имеющих третий тарифный разряд;
- 2 640 рублей - для работников, имеющих четвертый тарифный разряд;
- 2 660 рублей - для работников, имеющих пятый тарифный разряд;
- 2 680 рублей - для работников, имеющих шестой тарифный разряд;
- 2 700 рублей - для работников, имеющих седьмой тарифный разряд.
2. Установить, что размер доплаты определяется как разница между начисленной заработной платой и размером месячной заработной платы, установленной пунктом 1 настоящего постановления по соответствующему тарифному разряду.
3. Выплата заработной платы с учетом доплаты работникам, указанным в пункте 1 настоящего постановления, обеспечивается за счет средств областного бюджета, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности соответствующего областного государственного учреждения.
4. Признать утратившим силу постановление Администрации Смоленской области от 20.11.2007 № 409 «Об установлении доплаты к месячной заработной плате работникам областных государственных учреждений».
5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 февраля 2008 года.
Губернатор
Смоленской области С.В. Антуфьев
Признано утратившим силу постановлением Администрацией Смоленской области от 31.12.2008 № 777 НГР:RU67000200800562
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31.01.2008 № 60
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ДОПЛАТЫ К МЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Смоленской области между Администрацией Смоленской области, Смоленским областным объединением организаций профессиональных союзов и Смоленским региональным объединением работодателей «Научно-промышленный союз» на 2008 год
Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:
1. Установить доплату к месячной заработной плате (далее - доплата) отработавшим норму рабочего времени за соответствующий календарный месяц, выполнившим нормы труда (трудовые обязанности) работникам областных государственных учреждений, оплата которых тарифицируется с первого по седьмой разряд тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений и начисленная заработная плата которых с учетом стимулирующих и компенсационных выплат, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Смоленской области, составляет менее:
- 2 600 рублей - для работников, имеющих первый тарифный разряд;
- 2 620 рублей - для работников, имеющих второй тарифный разряд;
- 2 630 рублей - для работников, имеющих третий тарифный разряд;
- 2 640 рублей - для работников, имеющих четвертый тарифный разряд;
- 2 660 рублей - для работников, имеющих пятый тарифный разряд;
- 2 680 рублей - для работников, имеющих шестой тарифный разряд;
- 2 700 рублей - для работников, имеющих седьмой тарифный разряд.
2. Установить, что размер доплаты определяется как разница между начисленной заработной платой и размером месячной заработной платы, установленной пунктом 1 настоящего постановления по соответствующему тарифному разряду.
3. Выплата заработной платы с учетом доплаты работникам, указанным в пункте 1 настоящего постановления, обеспечивается за счет средств областного бюджета, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности соответствующего областного государственного учреждения.
4. Признать утратившим силу постановление Администрации Смоленской области от 20.11.2007 № 409 «Об установлении доплаты к месячной заработной плате работникам областных государственных учреждений».
5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 февраля 2008 года.
Губернатор
Смоленской области С.В. Антуфьев
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | "Смоленская газета" № 8 от 01.02.2008 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: