Основная информация

Дата опубликования: 31 января 2014г.
Номер документа: RU70000201400035
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Томская область
Принявший орган: Администрация Томской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



администрация ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Постановление № 8а от 31.01.2014 г.

О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 25.07.2013 № 307а

С целью совершенствования нормативного правового акта

ПОСТАНОВЛЯЮ:

Внести в постановление Администрации Томской области от 25.07.2013 № 307а «О конкурсных комиссиях Администрации Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и высших должностей государственной гражданской службы Томской области в иных исполнительных органах государственной власти Томской области, а также на включение в кадровые резервы государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей» («Собрание законодательства Томской области», № 8/1 (97) от 10.08.2013) следующие изменения:

1. В Порядке работы конкурсных комиссий Администрации Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и высшей группы должностей государственной гражданской службы Томской области в иных исполнительных органах государственной власти Томской области, а также на включение в кадровые резервы государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей, утвержденном указанным постановлением (приложение № 3) (далее – Порядок):

1) абзац третий пункта 2 после слов «указанных должностей» дополнить словами «, об утверждении оценочных листов к ним, в которых определяются критерии оценки деловых и личностных качеств кандидатов при прохождении утвержденных конкурсных процедур»;

2) дополнить пунктом 2-1 следующего содержания:

«2-1. Второй этап конкурса проводится комиссией и заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Администрации Томской области и высшей группы должностей государственной гражданской службы Томской области в иных исполнительных органах государственной власти Томской области, а также на включение в кадровые резервы государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.»;

3) в таблице пункта 2 приложения к Порядку слова «Иные конкурсные процедуры, содержание которых определяется комиссией во время проведения второго этапа конкурса» заменить словами «Другие конкурсные процедуры, не противоречащие федеральным законам и иным нормативным правовым актам, содержание которых определяется комиссией во время проведения первого этапа конкурса».

2. В Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и высшей группы должностей государственной гражданской службы Томской области в иных исполнительных органах государственной власти Томской области, а также на включение в кадровые резервы государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей, утвержденной указанным постановлением (приложение № 4):

1) в пункте 2 после слова «кандидатов» дополнить словами «на втором этапе конкурса»;

2) подпункт 7) пункта 2 изложить в следующей редакции:

«7) других конкурсных процедур, не противоречащих федеральным законам и иным нормативным правовым актам, содержание которых определяется комиссией во время проведения первого этапа конкурса.»;

3) пункт 3 после слов «по критериям» дополнить словами «оценки деловых и личностных качеств кандидатов, утверждаемым комиссией во время проведения первого этапа конкурса,»;

4) пункт 4 после слов «по критериям» дополнить словами «оценки деловых и личностных качеств кандидатов, утверждаемым комиссией во время проведения первого этапа конкурса,»;

5) дополнить пунктом 9-1 следующего содержания:

«9-1. При проведении конкурса применение всех конкурсных процедур, указанных в пункте 2 настоящей Методики, не является обязательным. Необходимость, а также очередность использования конкурсных процедур определяется комиссией на первом этапе конкурса.»;

6) дополнить пунктом 11 следующего содержания:

«11. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законодательством Томской области.».

И.о. Губернатора Томской области                    

А.Ф.Кнорр

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 21.03.2019
Рубрики правового классификатора: 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать