О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31.01.2017 № 30

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ, ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «СТРОИТЕЛЬСТВО», «ТРАНСПОРТ И СВЯЗЬ», «УПРАВЛЕНИЕ ИМУЩЕСТВОМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТИ», УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ОТ 01.02.2013 № 40

В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Республики Хакасия от 12.11.2008 № 65-ЗРХ «Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений» (с последующими изменениями) Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия, подведомственных Министерству транспорта и дорожного хозяйства Республики Хакасия, по видам экономической деятельности «Строительство», «Транспорт и связь», «Управление имуществом, находящимся в государственной собственности», утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 01.02.2013 № 40 («Вестник Хакасии», 2013, № 8; 2014, № 83; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 08.05.2016, № 1900201505120001), следующие изменения:

1) таблицу 2 пункта 3.3 изложить в следующей редакции:

«Таблица 2

Условие

Размер персонального повышающего коэффициента

Работник выполняет поставленные руководством задачи с корректировкой его действий непосредственным руководителем

до 0,4 включительно

Работник самостоятельно выполняет поставленные руководством задачи, вносит предложения по решению поставленных задач

от 0,4 до 1,0 включительно

»;

2) пункт 5.6 изложить в следующей редакции:

«5.6. По итогам работы могут быть выплачены единовременные премии, в том числе:

в связи с вручением государственных и ведомственных наград, Почетных грамот, благодарностей Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия, почетных грамот и благодарностей учреждения;

за выполнение особо важных заданий;

к юбилейным (50 и далее каждые 5 лет) и праздничным датам.

Премирование осуществляется в пределах экономии по фонду оплаты труда.»;

3) абзацы третий – пятый пункта 7.8 изложить в следующей редакции:

«в связи с вручением государственных и ведомственных наград, Почетных грамот, благодарностей Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия, почетных грамот и благодарностей учреждения;

за выполнение особо важных заданий;

к юбилейным (50 и далее каждые 5 лет) и праздничным датам.»;

4) пункт 7.9 признать утратившим силу;

5) пункты 8.1– 8.3 признать утратившими силу;

6) в разделе 9:

а) абзац второй изложить в следующей редакции:

«персонального повышающего коэффициента для работников – в размере до одиннадцати должностных окладов;»;

б) абзац шестой признать утратившим силу.

2. Установить, что настоящее постановление вступает в силу с даты официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.

Глава Республики Хакасия – Председатель Правительства Республики Хакасия В. Зимин