Основная информация
Дата опубликования: | 31 января 2017г. |
Номер документа: | RU87000201700029 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Чукотский автономный округ |
Принявший орган: | Правительство Чукотского автономного округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Постановление
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 31 января 2017 года № 31
О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 16 декабря 2009 года № 370
В целях приведения нормативного правового акта Чукотского автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации и Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 16.12.2009 №370 «Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных ветеринарных учреждений Чукотского автономного округа» следующие изменения:
в Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных ветеринарных учреждений Чукотского автономного округа:
1) пункт 1.3 раздела 1 «Общие положения» признать утратившим силу;
2) раздел 5 «Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера» изложить в следующей редакции:
«5. Условия оплаты труда руководителя, заместителей
руководителя и главного бухгалтера учреждения
5.1. Руководителю учреждения заработная плата устанавливается Департаментом промышленной и сельскохозяйственной политики Чукотского автономного округа (далее – Департамент) по представлению Управления ветеринарии указанного Департамента.
Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором, заключаемым с ним Департаментом.
5.2. Руководителю учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные пунктом 4.4 раздела 4 настоящего Положения. Указанные выплаты устанавливаются Департаментом по представлению Управления ветеринарии указанного Департамента.
5.3. Премирование руководителя учреждения осуществляется с учётом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения.
Размеры премирования, порядок и критерии выплаты устанавливаются Департаментом.
5.4. Должностные оклады заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.
5.5. Заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения, за исключением пункта 4.7 указанного раздела.
5.6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учёта заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается Департаментом, в размере, не превышающем 5-кратного размера среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учёта заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера).
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения, формируемой за счёт всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год и определяется путём деления среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения (без учёта заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера).
Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
5.7. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения подлежит размещению в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в соответствии с порядком, утверждённым Правительством Чукотского автономного округа.»;
3) пункт 7.5 раздела 7 «Формирование фонда оплаты труда» изложить в следующей редакции:
«7.5. При формировании фонда оплаты труда работников учреждений должностные оклады руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учитываются в следующих размерах:
руководитель учреждения - 11 396 рублей;
заместитель руководителя учреждения и главный бухгалтер - 10 257 рублей.»;
4) приложение 2 признать утратившим силу;
5) в приложении 3:
раздел 1 изложить в следующей редакции:
«1. РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВЕТЕРИНАРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
1.1. Профессиональные квалификационные группы
должностей работников сельского хозяйства
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер оклада, рублей
1. Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников сельского хозяйства второго уровня»
1 квалификационный уровень
Ветеринарный фельдшер
6 500
4 квалификационный уровень
Заведующий ветеринарным пунктом
7 475
2. Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников сельского хозяйства третьего уровня»
1 квалификационный уровень
Ветеринарный врач
7 540
2 квалификационный уровень
Ветеринарный врач II категории
8 320
3 квалификационный уровень
Ветеринарный врач I категории
9 425
4 квалификационный уровень
Ведущий ветеринарный врач
9 750
3. Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
Главный ветеринарный врач;
заведующий ветеринарной аптекой;
заведующий ветеринарным участком
10 075
1.2. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер оклада, рублей
1. Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности третьего уровня»
1 квалификационный уровень
Бухгалтер;
инженер-программист;
специалист по кадрам;
экономист по финансовой работе
5 500
2 квалификационный уровень
Бухгалтер II категории;
инженер-программист II категории;
экономист по финансовой работе II категории
6 050
3 квалификационный уровень
Бухгалтер I категории;
инженер-программист I категории;
экономист по финансовой работе I категории
6 875
5 квалификационный уровень
Заместитель главного бухгалтера
7 700
2. Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности четвертого уровня»
3 квалификационный уровень
Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения
10 175
»;
в разделе 2 цифры «3 371» заменить цифрами «3 900»;
6) приложение 5 признать утратившим силу.
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года, за исключением абзаца тринадцатого подпункта 2 пункта 1 настоящего постановления.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент промышленной и сельскохозяйственной политики Чукотского автономного округа (Николаев Л.А.).
Председатель Правительства
Р.В. Копин
Постановление
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 31 января 2017 года № 31
О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 16 декабря 2009 года № 370
В целях приведения нормативного правового акта Чукотского автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации и Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 16.12.2009 №370 «Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных ветеринарных учреждений Чукотского автономного округа» следующие изменения:
в Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных ветеринарных учреждений Чукотского автономного округа:
1) пункт 1.3 раздела 1 «Общие положения» признать утратившим силу;
2) раздел 5 «Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера» изложить в следующей редакции:
«5. Условия оплаты труда руководителя, заместителей
руководителя и главного бухгалтера учреждения
5.1. Руководителю учреждения заработная плата устанавливается Департаментом промышленной и сельскохозяйственной политики Чукотского автономного округа (далее – Департамент) по представлению Управления ветеринарии указанного Департамента.
Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором, заключаемым с ним Департаментом.
5.2. Руководителю учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные пунктом 4.4 раздела 4 настоящего Положения. Указанные выплаты устанавливаются Департаментом по представлению Управления ветеринарии указанного Департамента.
5.3. Премирование руководителя учреждения осуществляется с учётом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения.
Размеры премирования, порядок и критерии выплаты устанавливаются Департаментом.
5.4. Должностные оклады заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.
5.5. Заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения, за исключением пункта 4.7 указанного раздела.
5.6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учёта заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается Департаментом, в размере, не превышающем 5-кратного размера среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учёта заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера).
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения, формируемой за счёт всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год и определяется путём деления среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения (без учёта заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера).
Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
5.7. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения подлежит размещению в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в соответствии с порядком, утверждённым Правительством Чукотского автономного округа.»;
3) пункт 7.5 раздела 7 «Формирование фонда оплаты труда» изложить в следующей редакции:
«7.5. При формировании фонда оплаты труда работников учреждений должностные оклады руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учитываются в следующих размерах:
руководитель учреждения - 11 396 рублей;
заместитель руководителя учреждения и главный бухгалтер - 10 257 рублей.»;
4) приложение 2 признать утратившим силу;
5) в приложении 3:
раздел 1 изложить в следующей редакции:
«1. РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВЕТЕРИНАРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
1.1. Профессиональные квалификационные группы
должностей работников сельского хозяйства
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер оклада, рублей
1. Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников сельского хозяйства второго уровня»
1 квалификационный уровень
Ветеринарный фельдшер
6 500
4 квалификационный уровень
Заведующий ветеринарным пунктом
7 475
2. Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников сельского хозяйства третьего уровня»
1 квалификационный уровень
Ветеринарный врач
7 540
2 квалификационный уровень
Ветеринарный врач II категории
8 320
3 квалификационный уровень
Ветеринарный врач I категории
9 425
4 квалификационный уровень
Ведущий ветеринарный врач
9 750
3. Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
Главный ветеринарный врач;
заведующий ветеринарной аптекой;
заведующий ветеринарным участком
10 075
1.2. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер оклада, рублей
1. Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности третьего уровня»
1 квалификационный уровень
Бухгалтер;
инженер-программист;
специалист по кадрам;
экономист по финансовой работе
5 500
2 квалификационный уровень
Бухгалтер II категории;
инженер-программист II категории;
экономист по финансовой работе II категории
6 050
3 квалификационный уровень
Бухгалтер I категории;
инженер-программист I категории;
экономист по финансовой работе I категории
6 875
5 квалификационный уровень
Заместитель главного бухгалтера
7 700
2. Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности четвертого уровня»
3 квалификационный уровень
Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения
10 175
»;
в разделе 2 цифры «3 371» заменить цифрами «3 900»;
6) приложение 5 признать утратившим силу.
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года, за исключением абзаца тринадцатого подпункта 2 пункта 1 настоящего постановления.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент промышленной и сельскохозяйственной политики Чукотского автономного округа (Николаев Л.А.).
Председатель Правительства
Р.В. Копин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 07.03.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: