О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ , А ТАКЖЕ АКУШЕРКАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ ФЕЛЬДШЕРСКИХ И ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ), ПРИБЫВШИМ...



,АДМИНИСТРАЦИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 января 2018 г. N 61-па

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ , А ТАКЖЕ АКУШЕРКАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ ФЕЛЬДШЕРСКИХ И ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ), ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК, РАСПОЛОЖЕННЫЕ НА ТЕРРИТОРИИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

(наименование в редакции Постановлений Администрации Курской области от 28.11.2019 № 1175-па, от 11.02.2021 № 118-па)

(в редакции Постановлений Администрации Курской области от 25.03.2019 № 237-па; от 28.11.2019 № 1175-па; от 12.02.2020 № 124-па, от 26.03.2020 № 297-па, от 14.07.2020 № 707-па; от 11.02.2021 № 118-па)

В соответствии с государственной программой Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640, Администрация Курской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам , а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Курской области;

Порядок финансирования единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам , а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Курской области.

(пункт в редакции Постановлений Администрации Курской области от 28.11.2019 № 1175-па, от 11.02.2021 № 118-па)

2. Определить комитет здравоохранения Курской области уполномоченным органом исполнительной власти Курской области, осуществляющим:

единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, (врачам, фельдшерам , а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Курской области;

утверждение перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты, на очередной финансовый год (программный реестр должностей), разработанного на основании примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей), утвержденного Министерством здравоохранения Российской Федерации.

(пункт в редакции Постановлений Администрации Курской области от 28.11.2019 № 1175-па, от 26.03.2020 № 297-па, от 11.02.2021 № 118-па)

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курской области А.В. Белостоцкого.

(пункт в редакции Постановлений Администрации Курской области от 25.03.2019 № 237-па, от 11.02.2021 № 118-па)

И.о. Губернатора

Курской области

А.С.ЗУБАРЕВ

Утвержден

постановлением

Администрации Курской области

от 31 января 2018 г. N 61-па

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ

МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ , А ТАКЖЕ АКУШЕРКАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ ФЕЛЬДШЕРСКИХ И ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ), ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК, РАСПОЛОЖЕННЫЕ НА ТЕРРИТОРИИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

(наименование в редакции Постановлений Администрации Курской области от 28.11.2019 № 1175-па, от 11.02.2021 № 118-па)

1. Настоящий Порядок определяет правила и условия предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Курской области (далее - единовременная компенсационная выплата).

(пункт в редакции Постановлений Администрации Курской области от 28.11.2019 № 1175-па, от 11.02.2021 № 118-па)

2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением  медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной комитету здравоохранения Курской области (далее - Комитет, медицинский работник), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, утверждаемый Комитетом на очередной финансовый год, разработанный на основании примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей), утвержденного Министерством здравоохранения Российской Федерации (далее - программный реестр должностей), в размере:

1 миллиона 500 тысяч рублей для врачей и 750 тысяч рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа,  расположенные на удаленных и труднодоступных территориях, перечень которых утверждается постановлением Администрации Курской области;

1 миллиона рублей для врачей и 500 тысяч рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа  (за исключением указанных в абзаце втором настоящего пункта), либо города с населением до 50 тысяч человек.

(пункт в редакции Постановлений Администрации Курской области от 28.11.2019 № 1175-па, от 12.02.2020 № 124-па, от 26.03.2020 № 297-па, от 11.02.2021 № 118-па)

3. (пункт утратил силу Постановлением Администрации Курской области от 12.02.2020 № 124-па)

4. Единовременная компенсационная выплата предоставляется Комитетом медицинским работникам однократно, по одному из оснований, указанных в пункте 2 настоящего Порядка.

Комитет вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты:

а) при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, подведомственной Комитету, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов;

б) при условии продолжения медицинским работником, выполнившим обязательства, связанные с целевым обучением (целевой подготовкой), работы в той же медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек.

(пункт изложен в редакции Постановления Администрации Курской области от 12.02.2020 № 124-па)

5. Договор заключается Комитетом после заключения медицинским работником трудового договора с медицинской организацией, подведомственной Комитету, по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленного в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей.

(пункт в редакции Постановления Администрации Курской области от 25.03.2019 № 237-па, от 26.03.2020 № 297-па)

6. Медицинский работник для предоставления единовременной компенсационной выплаты предоставляет в Комитет следующие документы:

1) заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме, утвержденной приказом Комитета;

2) копию трудового договора с подведомственной Комитету медицинской организацией, заверенную уполномоченным лицом медицинской организации;

3) копию трудовой книжки, заверенную уполномоченным лицом медицинской организации и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

(подпункт в редакции постановления Администрации Курской области от 11.02.2021 № 118-па)

4) копию документа, удостоверяющего личность медицинского работника;

5) копию документа, подтверждающего наличие медицинского образования;

6) копию сертификата или свидетельства об аккредитации специалиста;

(в редакции постановлений Администрации Курской области от 14.07.2020 № 707-па, от 11.02.2021 № 118-па)

7) согласие на обработку персональных данных.

Копии документов, указанных в подпунктах 4 - 6 настоящего пункта, предоставляются с предъявлением оригиналов документов.

В случае прохождения обучения по договору о целевом обучении (целевой контрактной подготовке), медицинский работник предоставляет документ от организации - заказчика целевого обучения (целевой подготовки), подтверждающий отсутствие неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (целевой подготовки) (за исключением заключения:

договора о целевом обучении (целевой подготовке) с Комитетом;

трудового договора с медицинской организацией с укомплектованностью штата менее 60 процентов).

(пункт в редакции Постановления Администрации Курской области от 25.03.2019 № 237-па)

7. Заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты подлежит регистрации в журнале регистрации в день его поступления в Комитет. На каждого медицинского работника формируется дело, подлежащее хранению Комитетом.

8. Комитет в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты рассматривает его и прилагаемые к нему документы и принимает решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в ее предоставлении.

9. Комитет отказывает в предоставлении единовременной компенсационной выплаты в следующих случаях:

1) несоответствие заявителя требованиям пункта 2 настоящего Порядка;

2) предоставление медицинским работником документов, содержащих недостоверные сведения;

3) предоставление медицинским работником неполного пакета документов либо документов, не соответствующих требованиям пункта 6 настоящего Порядка;

4) (подпункт утратил силу Постановлением Администрации Курской области от 12.02.2020 № 124-па)

10. В случае принятия Комитетом решения о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня принятия решения между медицинским работником, Комитетом и медицинской организацией, в которую трудоустроился медицинский работник в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка заключается Договор по форме, утвержденной приказом Комитета.

(пункт в редакции Постановления Администрации Курской области от 25.03.2019 № 237-па)

11. В случае принятия Комитетом решения об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты заявитель письменно уведомляется об этом в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения, с указанием причин, послуживших причиной отказа.

12. Договор должен содержать следующие условия:

а) обязанность медицинского работника исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения Договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления Договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 - 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

б) обязанность медицинского работника возвратить в доход бюджета Курской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

(подпункт в редакции постановления Администрации Курской области от 11.02.2021 № 118-па)

в) обязанность медицинского работника возвратить в бюджет Курской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия Договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника);

г) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере, предусмотренном абзацами вторым или третьим пункта 2 настоящего Порядка, в течение 30 рабочих дней со дня заключения Договора;

(подпункт изложен в редакции Постановления Администрации Курской области от 12.02.2020 № 124-па)

д) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных Договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпунктах "б" и "в" настоящего пункта;

е) банковские реквизиты для перечисления единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику.

ж) порядок и срок возвращения медицинским работником в бюджет Курской области части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока.

(подпункт введен Постановлением Администрации Курской области от 12.02.2020 № 124-па)

13. Медицинская организация в случае прекращения до истечения пятилетнего срока трудового договора с медицинским работником, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, уведомляет Комитет в течение 3 календарных дней со дня прекращения трудового договора с указанием причины его прекращения.

14. Комитет в рамках своих полномочий осуществляет контроль за выполнением условий Договора.

Утвержден

постановлением

Администрации Курской области

от 31 января 2018 г. N 61-па

ПОРЯДОК

ФИНАНСИРОВАНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ

МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ, А ТАКЖЕ АКУШЕРКАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ ФЕЛЬДШЕРСКИХ И ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ), ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК, РАСПОЛОЖЕННЫЕ НА ТЕРРИТОРИИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

(наименование в редакции Постановлений Администрации Курской области от 28.11.2019 № 1175-па, от 11.02.2021 № 118-па)

1. Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, предоставляются в размере и на условиях, предусмотренных Порядком предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Курской области, утвержденным постановлением Администрации Курской области от 31.01.2018 № 61-па (далее - Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат).

(пункт в редакции Постановлений Администрации Курской области от 28.11.2019 № 1175-па, от 12.02.2020 № 124-па, от 11.02.2021 № 118-па)

2. Источником финансирования обязательств, связанных с осуществлением единовременных компенсационных выплат, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, являются средства областного бюджета, в том числе субсидия из федерального бюджета, предоставляемая в установленном порядке (далее - субсидия).

3. Для осуществления финансирования расходов, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, комитет здравоохранения Курской области в срок не позднее 5 рабочих дней со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты предоставляет в комитет финансов Курской области платежное поручение, оформленное в установленном порядке.

(пункт изложен в редакции Постановления Администрации Курской области от 25.03.2019 № 237-па)

4. Комитет финансов Курской области в установленном порядке перечисляет средства в пределах кассового плана и объемов финансирования на счета получателей.

5. Средства, полученные медицинским работником в качестве единовременной компенсационной выплаты, подлежат возврату в доход областного бюджета в случаях, определенных в подпунктах "б" и "в" пункта 12 Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат, в течение 10 календарных дней со дня прекращения трудового договора путем перечисления на лицевой счет комитета здравоохранения Курской области, открытый в Управлении Федерального казначейства по Курской области.

(пункт в редакции постановления Администрации Курской области от 11.02.2021 № 118-па)

6. Комитет здравоохранения Курской области представляет в Министерство здравоохранения Российской Федерации ежеквартальный отчет об исполнении условий предоставления субсидии не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.