О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 10.12.2012 № 185/736



Утратило силу постановлением Правительства Кировской области от 06.11.2020 № 573-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31.01.2019№ 34-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 10.12.2012 № 185/736

Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Кировской области от 10.12.2012 № 185/736 «Об утверждении государственной программы Кировской области «Содействие занятости населения Кировской области» на 2013 – 2021 годы» следующие изменения:

1.1. Преамбулу изложить в следующей редакции:

«В соответствии с постановлением Правительства Кировской области от 20.03.2012 № 144/123 «О разработке, реализации и оценке эффективности реализации государственных программ Кировской области» и распоряжением Правительства Кировской области от 19.06.2012 № 180 «Об утверждении перечня государственных программ Кировской области» Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:».

1.2. Утвердить изменения в государственной программе Кировской области «Содействие занятости населения Кировской области» на 2013 – 2021 годы (далее – Государственная программа), утвержденной вышеуказанным постановлением, согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. Председателя Правительства

Кировской области

А.А. Чурин

Приложение

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Кировской области

от 31.01.2019 № 34-П

ИЗМЕНЕНИЯ

в государственной программе Кировской области «Содействие занятости населения Кировской области» на 2013 – 2021 годы

В паспорте Государственной программы:

1.1. Раздел «Наименование подпрограмм» изложить в следующей редакции:

«Наименование подпрограмм

«Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2015 году»;

«Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2016 году»;

«Оказание содействия добровольному переселению в Кировскую область соотечественников, проживающих за рубежом» на 2018 – 2020 годы;

«Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве» на 2018 – 2021 годы;

«Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в Кировской области» на 2019 – 2021 годы».

1.2. Раздел «Задачи Государственной программы» изложить в следующей редакции:

«Задачи Государственной программы

содействие трудоустройству граждан, в том числе через развитие трудовой мобильности населения, а также стимулирование и организацию процесса добровольного переселения проживающих за рубежом соотечественников и членов их семей на постоянное место жительства в Кировскую область;

повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынке труда, в том числе через организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных и ищущих работу граждан, в том числе граждан предпенсионного возраста, а также через организацию сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве;

обеспечение социальных гарантий гражданам, обратившимся в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения (далее – центры занятости населения) и признанным в установленном порядке безработными;

осуществление функции управления в области содействия занятости населения;

привлечение иностранных работников в соответствии с потребностями экономики области в 2013 – 2015 годах».

1.3. Раздел «Объем финансового обеспечения Государственной программы» изложить в следующей редакции:

«Объем финансового обеспечения Государственной программы

финансовые затраты на реализацию Государственной программы составят 6698391,53 тыс. рублей, в том числе:

средства федерального бюджета – 4175919,31 тыс. рублей;

средства областного бюджета – 2522472,22 тыс. рублей».

В разделе 2 «Приоритеты государственной политики в сфере реализации Государственной программы, цели, задачи, целевые показатели эффективности реализации Государственной программы, описание ожидаемых конечных результатов Государственной программы, сроков и этапов реализации Государственной программы»:

2.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:

«В соответствии с Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 17.11.2008 № 1662-р, указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 07.05.2012 № 596 «О долгосрочной государственной экономической политике», от 07.05.2012 № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации», от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», а также Стратегией социально-экономического развития Кировской области на период до 2020 года, принятой постановлением Правительства Кировской области от 06.12.2009 № 33/432 «О внесении изменения в постановление Правительства области от 12.08.2008 № 142/319» основными приоритетами государственной политики в сфере реализации данной Государственной программы являются:».

2.2. Абзацы «содействие трудоустройству граждан, в том числе через развитие трудовой мобильности населения;

повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынке труда, в том числе через профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан по востребованным на рынке труда профессиям, ведению собственного дела по направлению центров занятости населения;» изложить в следующей редакции:

«содействие трудоустройству граждан, в том числе через развитие трудовой мобильности населения, а также стимулирование и организацию процесса добровольного переселения проживающих за рубежом соотечественников и членов их семей на постоянное место жительства в Кировскую область;

повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынке труда, в том числе через организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных и ищущих работу граждан, в том числе граждан предпенсионного возраста, а также через организацию сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве;».

В разделе 3 «Обобщенная характеристика мероприятий Государственной программы»:

3.1. Абзац второй изложить в следующей редакции:

«Описание основных направлений и отдельных мероприятий подпрограмм, входящих в состав Государственной программы, представлено в подпрограммах «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2015 году», «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2016 году», «Оказание содействия добровольному переселению в Кировскую область соотечественников, проживающих за рубежом» на 2018 – 2020 годы, «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве» на 2018 – 2021 годы и «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в Кировской области» на 2019 – 2021 годы».

3.2. В подразделе «Отдельное мероприятие 1. Реализация мероприятий активной политики занятости населения и повышения качества рабочей силы, в том числе в моногородах» абзац «организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;» изложить в следующей редакции:

«организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (период реализации мероприятия – с 2013 года по 2018 год включительно)».

3.3. После подраздела «Отдельное мероприятие 9. Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве» дополнить подразделом «Проект «Содействие занятости женщин – создание в Кировской области условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» следующего содержания:

«Проект «Содействие занятости женщин – создание в Кировской области условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет»

В ходе реализации мероприятий проекта «Содействие занятости женщин – создание в Кировской области условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет», разработанного в целях реализации на территории региона федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет», входящего в состав  национального проекта «Демография», в рамках данной Государственной программы будет реализовано мероприятие по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Мероприятие планируется осуществлять посредством:

информирования женщин через средства массовой информации, официальные сайты органов исполнительной власти области и других заинтересованных организаций о возможностях трудоустройства, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

определения и отбора участников мероприятия из числа женщин, находящихся в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

направления женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

Реализация мероприятий профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в рамках проекта «Содействие занятости женщин – создание в Кировской области условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» предоставит данной категории граждан возможность вернуться к трудовой деятельности на прежнем месте работы либо после выхода из отпуска по уходу за ребенком трудоустроиться на новое место работы, наиболее подходящее для совмещения трудовых обязанностей с обязанностями по воспитанию ребенка».

В разделе 5 «Ресурсное обеспечение Государственной программы»:

4.1. Абзацы со второго по седьмой изложить в следующей редакции:

«Общий объем финансирования Государственной программы составляет 6698391,53 тыс. рублей, в том числе за счет средств:

федерального бюджета – 4175919,31  тыс. рублей;

областного бюджета – 2522472,22 тыс. рублей.

Реализация и финансирование мероприятий Государственной программы осуществляется по следующим направлениям:

капитальные вложения за счет средств областного бюджета – 10406,56 тыс. рублей;

прочие расходы за счет средств федерального и областного бюджетов – 6687984,97 тыс. рублей».

4.2. Таблицу изложить в следующей редакции:

«Таблица

Объем финансирования Государственной программы по основным направлениям

Период реализации

Государственной программы

Объем финансирования Государственной программы

(тыс. рублей)

Капитальные вложения

Прочие расходы

Итого

2013 год (факт)

3163,70

759947,10

763110,80

2014 год (факт)

603,10

702413,00

703016,10

2015 год (факт)

804,74

712518,84

713323,58

2016 год (факт)

3805,06

724267,64

728072,70

2017 год (факт)

437,10 

627464,65

627901,75

2018 год

407,26

588094,04

588501,30

2019 год

395,20

847873,00

848268,20

2020 год

395,20

862638,40

863033,60

2021 год

395,20

862768,30

863163,50

2013 – 2021 годы

10406,56

6687984,97

6698391,53».

Внести изменения в сведения о целевых показателях эффективности реализации Государственной программы (приложение № 1 к Государственной программе) согласно приложению № 1.

Внести в методику расчета целевых показателей эффективности реализации Государственной программы (приложение № 1–1 к Государственной программе) следующие изменения:

6.1. В пункте 8:

6.1.1. В абзаце первом слова «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве» на 2018 – 2020 годы» заменить словами «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве» на 2018 – 2021 годы».

6.1.2. Дополнить подпунктами 8.13 – 8.16 следующего содержания:

«8.13. Доля профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья по программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, в общем количестве профессиональных образовательных организаций:

Дпроф.образ.организ.= (Кпроф.образ.организ./ Кпроф.образ.организ.общ.) х 100, где:

Дпроф.образ.организ. – доля профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья по программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, в общей численности профессиональных образовательных организаций (%);

Кпроф.образ.организ. – количество профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования Кировской области, в которых обучаются инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья по программам среднего профессионального образования и профессионального обучения (единиц), определяется по данным министерства образования Кировской области;

Кпроф.образ.организ.общ. – общее количество профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования Кировской области (единиц), определяется по данным министерства образования Кировской области.

8.14. Численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения (человек), определяется по данным министерства образования Кировской области.

8.15. Численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения (человек), определяется по данным министерства образования Кировской области.

8.16. Доля инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, от числа принятых на обучение инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья:

Динв. и ЛОВЗ зав.обуч.= (Кинв. и ЛОВЗ зав.обуч./ Чприн. инв. и ЛОВЗ) х 100, где:

Динв. и ЛОВЗ зав.обуч. – доля инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, от числа принятых на обучение инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (%);

Кинв. и ЛОВЗ зав.обуч. – численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения (человек), определяется по данным министерства образования Кировской области;

Чприн. инв. и ЛОВЗ – численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения (человек), определяется по данным министерства образования Кировской области».

6.2. В пункте 9:

6.2.1. В абзаце первом слова «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве» на 2018 – 2020 годы» заменить словами «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве» на 2018 – 2021 годы».

6.2.2. Дополнить подпунктом 9.4 следующего содержания:

«9.4. Для отдельного мероприятия 4 «Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования» численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся в профессиональных образовательных организациях (человек), определяется по данным министерства образования Кировской области».

6.3. Пункт 10 дополнить подпунктом 10.10 следующего содержания:

«10.10. Для проекта «Содействие занятости женщин – создание в Кировской области условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (человек) определяется по данным областной службы занятости населения».

6.4. Дополнить пунктами 11 и 12 следующего содержания:

«11. Расчет целевых показателей эффективности реализации подпрограммы «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в Кировской области» на 2019 – 2021 годы осуществляется по следующим формулам:

11.1. Доля занятых граждан предпенсионного возраста в общей численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование:

Дзан.предпенс.= (Чзан.предпенс./ Чобуч.предпенс.) х 100, где:

Дзан.предпенс. – доля занятых граждан предпенсионного возраста в общей численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (%);

Чзан.предпенс. – численность занятых граждан предпенсионного возраста (человек), определяется по данным областной службы занятости населения;

Чобуч.предпенс. – общая численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (человек) определятся по данным областной службы занятости населения.

12. Расчет целевых показателей эффективности реализации отдельных мероприятий подпрограммы «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в Кировской области» на 2019 – 2021 годы осуществляется следующим образом:

12.1. Для отдельного мероприятия 1 «Разработка прогнозных оценок численности участников Подпрограммы и подготовка перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста» численность граждан предпенсионного возраста, принявших участие в анкетировании в целях выявления потребности в переобучении и повышении квалификации (человек), определяется по данным областной службы занятости населения.

12.2. Для отдельного мероприятия 2 «Информационное сопровождение реализации мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста» количество подготовленных справочно-информационных материалов о реализации мероприятий Подпрограммы (единиц) определяется по данным областной службы занятости населения.

12.3. Для проекта «Системная поддержка и повышение качества жизни граждан старшего поколения в Кировской области» численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (человек), определяется по данным областной службы занятости населения».

Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации Государственной программы (приложение № 2 к Государственной программе) изложить в новой редакции согласно приложению № 2).

Расходы на реализацию Государственной программы за счет средств областного бюджета (приложение № 3 к Государственной программе) изложить в новой редакции согласно приложению № 3.

Ресурсное обеспечение реализации Государственной программы за счет всех источников финансирования (приложение № 4 к Государственной программе) изложить в новой редакции согласно приложению № 4.

Внести изменения в подпрограмму «Оказание содействия добровольному переселению в Кировскую область соотечественников, проживающих за рубежом» на 2018 – 2020 годы (приложение № 7 к Государственной программе) (далее – Региональная программа переселения) следующие изменения:

10.1. Раздел  «Объемы и источники финансирования Региональной программы переселения» паспорта Региональной программы переселения изложить в следующей редакции:

«Объемы и источники финансирования Региональной программы переселения

объем финансирования Региональной программы переселения составляет 3046,0 тыс. рублей, в том числе:

в 2018 году – 475,0 тыс. рублей, из них 275,0 тыс. рублей – средства федерального бюджета, 200,0 тыс. рублей – средства областного бюджета;

в 2019 году – 1285,5 тыс. рублей, из них 1045,0 тыс. рублей – средства субсидии из федерального бюджета, 240,5 тыс. рублей – средства областного бюджета;

в 2020 году – 1285,5 тыс. рублей, из них 1045,0 тыс. рублей – средства субсидии из федерального бюджета, 240,5 тыс. рублей – средства областного бюджета».

10.2. Раздел 4 «Объемы финансовых ресурсов на реализацию Региональной программы переселения» изложить в следующей редакции:

«4.              Объемы финансовых ресурсов на реализацию Региональной программы переселения

Финансирование Региональной программы переселения осуществляется за счет:

средств федерального бюджета в виде субсидии на поддержку реализации мероприятий, предусмотренных региональными программами переселения, включенными в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – субсидия из федерального бюджета);

средств областного бюджета.

Условия предоставления и размер субсидии из федерального бюджета ежегодно устанавливаются соответствующим соглашением между Министерством внутренних дел Российской Федерации и Правительством Кировской области.

Общий объем финансирования Региональной программы переселения составляет 3046,0 тыс. рублей, в том числе:

в 2018 году – 475,0 тыс. рублей, из них 275,0 тыс. рублей – средства субсидии из федерального бюджета, 200,0 тыс. рублей – средства областного бюджета;

в 2019 году – 1285,5 тыс. рублей, из них 1045,0 тыс. рублей – средства субсидии из федерального бюджета, 240,5 тыс. рублей – средства областного бюджета;

в 2020 году – 1285,5 тыс. рублей, из них 1045,0 тыс. рублей – средства субсидии из федерального бюджета, 240,5 тыс. рублей – средства областного бюджета.

Объем финансирования Региональной программы переселения по основным направлениям представлен в таблице.

Таблица

Объем финансирования Региональной программы переселения  по основным направлениям

Период реализации Региональной программы

переселения

Объем финансирования Региональной программы переселения (тыс. рублей)

Капитальные

вложения

Прочие

расходы

Итого

2018 год

0,0

475,0

475,0

2019 год

0,0

1285,5

1285,5

2020 год

0,0

1285,5

1285,5

Итого

0,0

3046,0

3046,0

Объем финансовых ресурсов, необходимых для реализации основных мероприятий Региональной программы переселения, представлен в приложении № 5 к Региональной программе переселения».

10.3. Объем финансовых ресурсов, необходимых для реализации основных мероприятий Региональной программы переселения (приложение № 5 к Региональной программе переселения) изложить в новой редакции согласно приложению № 5.

Внести в подпрограмму «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве» на 2018 – 2020 годы (приложение № 8 к Государственной программе) (далее – Подпрограмма) следующие изменения:

11.1. В наименовании Подпрограммы:

11.1.1. Слова «при трудоустройстве» заменить словами «при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве»

11.1.2. Слова «на 2018 – 2020 годы» заменить словами «на 2018 – 2021 годы».

11.2. В паспорте Подпрограммы:

11.2.1. В заголовке слова «на 2018 – 2020 годы» заменить словами «на 2018 – 2021 годы».

11.2.2. Разделы «Цель Подпрограммы» и «Задачи Подпрограммы» изложить в следующей редакции:

«Цель Подпрограммы

обеспечение роста уровня занятости и интеграции инвалидов молодого возраста в общество

Задачи Подпрограммы

повышение конкурентоспособности на рынке труда инвалидов молодого возраста;

содействие занятости инвалидов молодого возраста;

содействие в получении инвалидами  молодого возраста профессионального образования с последующим трудоустройством».

11.2.3. Раздел «Целевые показатели эффективности реализации Подпрограммы» дополнить абзацами следующего содержания:

«доля профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья по программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, в общей численности профессиональных образовательных организаций;

численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения;

численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения;

доля инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения от числа принятых на обучение инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья».

11.2.4. Разделы «Этапы и сроки реализации Подпрограммы», «Объемы финансового обеспечения Подпрограммы» и Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы» изложить в следующей редакции:

«Этапы и сроки реализации Подпрограммы

2018 – 2021 годы, этапы реализации не выделяются

Объемы финансового обеспечения Подпрограммы

финансовые затраты на реализацию Подпрограммы за счет средств областного бюджета составят 1400,0 тыс. рублей, в том числе:

в 2018 году – 350,0 тыс. рублей;

в 2019 году – 350,0 тыс. рублей;

в 2020 году – 350,0 тыс. рублей;

в 2021 году – 350,0 тыс. рублей

Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы

численность участников мероприятий Подпрограммы за весь период реализации Подпрограммы составит не менее 3877 человек;

доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, проживающих на территории области, к концу 2021 года составит не менее 23,0%;

доля инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, занятых в экономике области, в общей численности проживающих в Кировской области инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет к концу 2021 года составит не менее 23,5%;

доля трудоустроенных инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет в численности инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, к концу 2021 года составит не менее 40,6%;

доля трудоустроенных инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет в численности инвалидов, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, к концу 2021 года составит не менее 14,9%;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности выпускников отчетного года, являющихся инвалидами молодого возраста, к концу 2021 года составит не менее 43,5%;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности выпускников отчетного года, являющихся инвалидами молодого возраста, к концу 2021 года составит не менее 55,0%;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности выпускников отчетного года, являющихся инвалидами молодого возраста, к концу 2021 года составит не менее 77,3%;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности выпускников отчетного года, являющихся инвалидами молодого возраста, к концу 2021 года составит не менее 60,0%;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста, к концу 2021 года составит не менее 74,5%;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста, к концу 2021 года составит не менее 65,0%;

доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, в общей численности выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста, к концу 2021 года составит не менее 10,0%;

доля профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья по программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, в общей численности профессиональных образовательных организаций к концу 2021 года составит не менее 86,0%;

численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, за весь период реализации Подпрограммы составит не менее 1350 человек;

численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, за весь период реализации Подпрограммы составит не менее 1255 человек;

доля инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения от числа принятых на обучение инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, к концу 2021 года составит не менее 93,3%».

11.3. В разделе 1 «Общая характеристика сферы реализации Подпрограммы, в том числе формулировки основных проблем в указанной сфере и прогноз ее развития»:

11.3.1. После абзаца «В течение 8 месяцев 2017 года профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости организовано для 42 инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет. Завершили профессиональное обучение 38 человек по следующим профессиям (специальностям): бухгалтер, делопроизводитель, изготовитель художественных изделий из лозы, кладовщик, повар, продавец, секретарь руководителя, швея, охранник – и другим профессиям. Трудоустроены после завершения профессионального обучения 19 человек. Мониторинг трудоустройства прошедших профессиональное обучение инвалидов проводится в течение 6 месяцев после окончания обучения» дополнить абзацами следующего содержания:

«Вопросы профессионального ориентирования, профессионального самоопределения, получения профессии, содействия в последующем трудоустройстве инвалидов актуальны и требуют особого внимания и ответственной работы всех участников образовательных и трудовых отношений, межведомственного взаимодействия.

В 2018/2019 учебном году по программам среднего профессионального образования в 21 областном учебном заведении (колледжи и техникумы), подведомственном министерству образования Кировской области, обучались 79 студентов с инвалидностью.

Лица с инвалидностью обучались по 32 специальностям и профессиям. Информация о результатах обучения указанной категории граждан представлена в таблице 1.

Таблица 1

Группы специальностей и профессий

Количество человек

%

Информатика и вычислительная техника

24

30,4

Экономика и управление

13

16,4

Сельское, лесное и рыбное хозяйство

6

7,6

Образование и педагогические науки

6

7,6

Машиностроение

5

6,3

Техника и технологии строительства

5

6,3

Техника и технологии наземного транспорта

3

3,8

Промышленная экология и биотехнологии

3

3,8

История и археология

3

3,8

Электро- и теплоэнергетика

3

3,8

Химические технологии

2

2,5

Физическая культура и спорт

2

2,5

Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия

1

1,3

Юриспруденция

1

1,3

Управление в технических системах

1

1,3

Сервис и туризм

1

1,3

Изобразительное и прикладные виды искусств

0

0

Итого

79

100

В 17 профессиональных образовательных организациях функционировали специальные (коррекционные) группы для лиц с ограниченными возможностями здоровья – выпускников общеобразовательных организаций для детей
с ограниченными возможностями здоровья. В 2018/2019 учебном году контингент обучающихся данных групп насчитывал 852 человека.

Профессиональная подготовка велась по таким профессиям, как «мастер отделочных строительных работ», «оператор швейного оборудования», «мастер столярно-плотничных и паркетных работ», «скорняк», «слесарь», «обувщик», «мастер народных художественных промыслов», «сборщик обуви», «рабочий зеленого хозяйства», «плодоовощевод», «резчик по дереву и бересте», «каменщик», «столяр строительный», «штукатур», «облицовщик-плиточник», «швея» и «маляр строительный».

Профессиональными образовательными организациями проводится разработка адаптированных образовательных программ среднего профессионального образования для получения инвалидами профессионального образования.

Обеспечена работа по преемственности общеобразовательных организаций и организаций среднего профессионального образования при выборе профессии, специальности инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья. 

Для эффективного трудоустройства выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций систематически проводится разъяснительно-пропагандистская работа об услугах, предоставляемых службой занятости населения, профессиях, востребованных на рынке труда.

В целях содействия развитию профессиональной инклюзии обучающихся, выпускников и молодых специалистов с инвалидностью на рынке труда с 2016 года Кировская область присоединилась к движению «Абилимпикс».

С 2016 года в Кировской области проведено два региональных отборочных этапа Национального чемпионата профессионального мастерства среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс» (далее – Чемпионат «Абилимпикс»). В конкурсной программе принимали  участие 168 инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Учащиеся общеобразовательных организаций для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и студенты профессиональных образовательных организаций успешно представляют Кировскую область на Чемпионате «Абилимпикс» в г. Москве.

В 2018 году продолжилась работа по развитию движения «Абилимпикс», совместно с образовательными организациями организованы мероприятия по подготовке к проведению ежегодного Чемпионата «Абилимпикс».

11.3.2. Абзац «Подпрограмма разработана в соответствии с Типовой программой по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.08.2017 № 625 «Об утверждении Типовой программы по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения» изложить в следующей редакции:

«Подпрограмма разработана в соответствии с Типовой программой по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.08.2017 № 625 «Об утверждении Типовой программы по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения», Типовой программой сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве, утвержденной  приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства просвещения Российской Федерации и Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 14.12.2018 № 804н/299/1154 «Об утверждении Типовой программы сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве».

Настоящая Подпрограмма является инструментом повышения эффективности взаимодействия всех заинтересованных лиц, выработки общих подходов к улучшению ситуации в сфере обеспечения трудовой занятости инвалидов молодого возраста в Кировской области. Для достижения поставленной цели необходимо создание условий для обеспечения профессионального образования и организации содействия занятости инвалидов молодого возраста с участием всех заинтересованных сторон.

Реализация настоящей Подпрограммы позволит повысить уровень занятости инвалидов молодого возраста».

11.4. Раздел 2 «Приоритеты государственной политики в сфере реализации Подпрограммы, цели, задачи, целевые показатели эффективности реализации Подпрограммы, описание ожидаемых конечных результатов, сроков и этапов реализации Подпрограммы» изложить в следующей редакции:

«2.              Приоритеты государственной политики в сфере реализации Подпрограммы, цели, задачи, целевые показатели эффективности реализации Подпрограммы, описание ожидаемых конечных результатов, сроков и этапов реализации Подпрограммы

В соответствии с Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 17.11.2008 № 1662-р (о Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года), Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», планом мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2017 – 2020 годы, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 10.05.2017 № 893-р (о Плане мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2017 – 2020 годы), основным приоритетом государственной политики в сфере реализации Подпрограммы является повышение уровня занятости граждан, имеющих группу инвалидности, в том числе инвалидов молодого возраста.

Целью Подпрограммы является обеспечение роста уровня занятости и интеграции инвалидов молодого возраста в общество.

Для достижения цели Подпрограммы необходимо решить следующие задачи:

повышение конкурентоспособности на рынке труда инвалидов молодого возраста;

содействие занятости инвалидов молодого возраста;

содействие в получении инвалидами  молодого возраста профессионального образования с последующим трудоустройством.

Основными целевыми показателями, характеризующими результаты реализации Подпрограммы, являются:

численность участников мероприятий Подпрограммы;

доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, проживающих на территории области;

доля инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, занятых в экономике области, в общей численности проживающих в Кировской области инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет;

доля трудоустроенных инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет в численности инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы;

доля трудоустроенных инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет в численности инвалидов, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности выпускников отчетного года, являющихся инвалидами молодого возраста;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности выпускников отчетного года, являющихся инвалидами молодого возраста;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности выпускников отчетного года, являющихся инвалидами молодого возраста;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности выпускников отчетного года, являющихся инвалидами молодого возраста;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста;

доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, в общей численности выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста;

доля профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья по программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, в общей численности профессиональных образовательных организаций;

численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения;

численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения;

доля инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения от числа принятых на обучение инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Сведения о целевых показателях эффективности реализации Подпрограммы и отдельных мероприятий и их значения представлены в приложении № 1 к Подпрограмме и в приложении № 1 к Государственной программе.

Методика расчета целевых показателей эффективности реализации Подпрограммы и отдельных мероприятий представлена в приложении № 1–1 к Государственной программе.

Целевые показатели эффективности реализации Подпрограммы и ее мероприятий, а также их планируемые значения определены исходя из цели и задач Подпрограммы, прогнозируемого развития ситуации на рынке труда области и предусматривают возможность корректировки.

По итогам реализации Подпрограммы ожидается достижение следующих результатов:

численность участников мероприятий Подпрограммы за весь период реализации Подпрограммы составит не менее 3877 человек;

доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, проживающих на территории области, к концу 2021 года составит не менее 23,0%;

доля инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, занятых в экономике области, в общей численности проживающих в Кировской области инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет к концу 2020 года составит не менее 23,5%;

доля трудоустроенных инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет в численности инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, к концу 2021 года составит не менее 40,6%;

доля трудоустроенных инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет в численности инвалидов, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, к концу 2021 года составит не менее 14,9%;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности выпускников отчетного года, являющихся инвалидами молодого возраста, к концу 2021 года составит не менее 43,5%;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности выпускников отчетного года, являющихся инвалидами молодого возраста, к концу 2021 года составит не менее 55,0%;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности выпускников отчетного года, являющихся инвалидами молодого возраста, к концу 2021 года составит не менее 77,3%;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности выпускников отчетного года, являющихся инвалидами молодого возраста, к концу 2021 года составит не менее 60,0%;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста, к концу 2021 года составит не менее 74,5%;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста, к концу 2021 года составит не менее 65,0%;

доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, в общей численности выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста, к концу 2021 года составит не менее 10,0%;

доля профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья по программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, в общей численности профессиональных образовательных организаций, к концу 2021 года составит не менее 86,0%;

численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, за весь период реализации Подпрограммы составит не менее 1350 человек;

численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, за весь период реализации Подпрограммы составит не менее 1255 человек;

доля инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения от числа принятых на обучение инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, к концу 2021 года составит не менее 93,3%.

В целях наиболее полного анализа эффективности реализации мероприятий Подпрограммы органом исполнительной власти – ответственным исполнителем данной Государственной программы утверждается форма и порядок сбора отчетности по выполнению целевых показателей эффективности реализации Подпрограммы и ее отдельных мероприятий, предполагающие расчет данных показателей в разрезе возрастной структуры участников мероприятий Подпрограммы, особенностей трудоустройства участников мероприятий Подпрограммы, а также иных критериев, предусмотренных Типовой программой сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве, утвержденной  приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства просвещения Российской Федерации и Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 14.12.2018 № 804н/299/1154 «Об утверждении Типовой программы сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве».

Реализация Подпрограммы позволит дополнительно стимулировать занятость инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, повысить их конкурентоспособность на рынке труда, улучшить качество жизни.

Подпрограмма реализуется в 2018 – 2021 годах, этапы ее реализации не выделяются.

Информация о финансировании и численности участников мероприятий Подпрограммы представлена в приложении № 2».

11.5. В разделе 3 «Обобщенная характеристика мероприятий Подпрограммы»:

11.5.1. Подраздел 3.1 «Отдельное мероприятие 1. Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве» после абзаца «осуществления информационного обеспечения в сфере сопровождаемого содействия занятости инвалидов молодого возраста» дополнить абзацами следующего содержания:

«повышения квалификации и переподготовки работников государственных учреждений службы занятости населения по вопросу реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве;

анализа вакансий, в том числе на квотируемые рабочие места (информация о которых доступна в системе «Работа в России»), и проведения необходимых консультаций с работодателями для подбора возможных предложений по трудоустройству инвалида молодого возраста;

информирования о состоянии рынка труда, вакансиях, услугах службы занятости как на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность, так и с использованием возможностей информационно-телекоммуникационной сети Интернет, средств массовой информации, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, а также в форме профессиональной ориентации; организации стажировок».

11.5.2. Дополнить подразделом 3.4 следующего содержания:

«3.4.              Отдельное мероприятие 4. Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования

В рамках данного отдельного мероприятия будут реализовываться мероприятия, направленные на повышение качества профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями в профессиональных образовательных организациях.

Отдельное мероприятие планируется осуществлять посредством:

организации работы горячей линии по вопросам приема в профессиональные образовательные организации инвалидов молодого возраста;

информирования об условиях получения среднего профессионального образования и профессионального обучения, направлениях подготовки, реализуемых в профессиональных образовательных организациях;

разработки и реализации адаптированных образовательных программ среднего профессионального образования и профессионального обучения для инвалидов молодого возраста;

создания условий для получения среднего профессионального образования и профессионального обучения инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий;

осуществления подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических работников и специалистов по сопровождению инвалидов в части вопросов инклюзивного образования в системе среднего профессионального образования;

организации и проведении регионального чемпионата по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс»;

Реализация отдельного мероприятия будет способствовать совершенствованию условий для получения профессионального образования инвалидами молодого возраста.

В процессе реализации данного отдельного мероприятия ежегодно планируется обучать по программам среднего профессионального образования и профессионального обучения не менее 930 инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья».

11.6. В разделе 5 «Ресурсное обеспечение Подпрограммы»:

11.6.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:

«Финансирование мероприятий Подпрограммы направлено на осуществление прочих расходов и составляет 1400,0 тыс. рублей из средств областного бюджета».

11.6.2. Таблицу изложить в следующей редакции:

«Таблица 2

Объем финансирования Подпрограммы по основным направлениям

Период реализации Подпрограммы

Объем финансирования Подпрограммы (тыс. рублей)

Капитальные вложения

Прочие расходы

Итого

2018 год

0,0

350,0

350,0

2019 год

0,0

350,0

350,0

2020 год

0,0

350,0

350,0

2021 год

0,0

350,0

350,0

2018 – 2021 годы

0,0

1400,0

1400,0».

11.7. Сведения о целевых показателях эффективности реализации Подпрограммы (приложение № 1 к Подпрограмме) изложить в новой редакции согласно приложению № 6.

11.8. Информацию о финансировании и численности участников мероприятий Подпрограммы (приложение № 2 к Подпрограмме) изложить в новой редакции согласно приложению № 7.

Дополнить подпрограммой «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в Кировской области» на 2019 – 2021 годы (приложение № 9 к Государственной программе) согласно приложению № 8.

Приложение № 1

Приложение № 1

к Государственной программе

ИЗМЕНЕНИЯ

в сведения о целевых показателях эффективности реализации Государственной программы

№

п/п

Наименование государственной программы, отдельного мероприятия, показателя

Единица измерения

Значение показателей эффективности (прогноз, факт)

2011 год

(факт)

2012 год

(факт)

2013 год

(факт)

2014 год
(факт)

2015 год
(факт)

2016 год (факт)

2017 год
(факт)

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

8

Подпрограмма «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве»

на 2018 – 2021 годы (далее – Подпрограмма)

8.1

Численность участников мероприятий Подпрограммы

человек

-

-

-

-

-

-

-

не менее 277

не менее 1200

не менее 1200

не менее 1200

8.2

Доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, проживающих на территории области

%

-

-

-

-

-

-

-

не менее 22,7

не менее 22,8

не менее 22,9

не менее 23,0

8.3

Доля инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, занятых в экономике области, в общей численности проживающих в Кировской области инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет

%

-

-

-

-

-

-

-

не менее 23,2

не менее 23,3

не менее 23,4

не менее 23,5

8.4

Доля трудоустроенных инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет в численности инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

%

-

-

-

-

-

-

-

не менее 40,3

не менее 40,4

не менее 40,5

не менее 40,6

8.5

Доля трудоустроенных инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет в численности инвалидов, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

%

-

-

-

-

-

-

-

не менее 14,6

не менее 14,7

не менее 14,8

не менее 14,9

8.6

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности выпускников отчетного года, являющихся инвалидами молодого возраста

%

-

-

-

-

-

-

-

не менее 43,2

не менее 43,3

не менее 43,4

не менее 43,5

8.7

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности выпускников отчетного года, являющихся инвалидами молодого возраста

%

-

-

-

-

-

-

-

не менее 50,0

не менее 50,0

не менее 55,0

не менее 55,0

8.8

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности выпускников отчетного года, являющихся инвалидами молодого возраста

%

-

-

-

-

-

-

-

не менее 77,0

не менее 77,1

не менее 77,2

не менее 77,3

8.9

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности выпускников отчетного года, являющихся инвалидами молодого возраста

%

-

-

-

-

-

-

-

не менее 55,0

не менее 55,0

не менее 60,0

не менее 60,0

8.10

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста

%

-

-

-

-

-

-

-

не менее 74,2

не менее 74,3

не менее 74,4

не менее 74,5

8.11

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста

%

-

-

-

-

-

-

-

не менее 60,0

не менее 60,0

не менее 65,0

не менее 65,0

8.12

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, в общей численности выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста

%

-

-

-

-

-

-

-

не менее 10,0

не менее 10,0

не менее 10,0

не менее 10,0

8.13

Доля профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья по программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, в общей численности профессиональных образовательных организаций

%

-

-

-

-

-

-

-

-

не менее 85,0

не менее 86,0

не менее 86,0

8.14

Численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

не менее 450

не менее 450

не менее 450

8.15

Численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

не менее 415

не менее 420

не менее 420

8.16

Доля инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения от числа принятых на обучение инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

%

-

-

-

-

-

-

-

-

не менее 92,2

не менее 93,3

не менее 93,3

9

Отдельные мероприятия подпрограммы «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве» на 2018 – 2021 годы

9.1

Отдельное мероприятие 1. «Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве»

Численность инвалидов молодого возраста, которым оказано сопровождение при трудоустройстве

человек

-

-

-

-

-

-

-

не менее 250

не менее 250

не менее 250

не менее 250

9.2

Отдельное мероприятие 2. «Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов молодого возраста, включая наставничество»

Численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных на рабочие места, включающие наставничество

человек

-

-

-

-

-

-

-

не менее 10

не менее 10

не менее 10

не менее 10

9.3

Отдельное мероприятие 3. «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, безработных инвалидов молодого возраста, а также организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования»

9.3.1

Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения по направлению центров занятости населения, в общей численности инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение  по направлению центров занятости населения

%

-

-

-

-

-

-

-

не менее 45,0

не менее 45,0

не менее 45,0

не менее 45,0

9.3.2

Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных в течение 3 месяцев после получения дополнительного профессионального образования (программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки) по направлению центров занятости населения, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших дополнительное профессиональное образование по направлению центров занятости населения

%

-

-

-

-

-

-

-

не менее 35,0

не менее 35,0

не менее 35,0

не менее 35,0

9.3.3

Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения по направлению центров занятости населения, в общей численности инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение по направлению центров занятости населения

%

-

-

-

-

-

-

-

не менее 62,0

не менее 62,0

не менее 62,0

не менее 62,0

9.3.4

Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных в течение 6 месяцев после получения дополнительного профессионального образования (программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки) по направлению центров занятости населения, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших дополнительное профессиональное образование по направлению центров занятости населения

%

-

-

-

-

-

-

-

не менее 48,0

не менее 48,0

не менее 48,0

не менее 48,0

9.3.5

Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения по направлению центров занятости населения, в общей численности инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение по направлению центров занятости населения

%

-

-

-

-

-

-

-

не менее 64,0

не менее 64,0

не менее 64,0

не менее 64,0

9.4

Отдельное мероприятие 4. «Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования»

Численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья обучающихся в профессиональных образовательных организациях

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

не менее 930

не менее 930

не менее 930

10

Подпрограмма «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в Кировской области» на 2019 – 2021 годы (далее – Подпрограмма)

10.1

Доля занятых граждан предпенсионного возраста в общей численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

%

-

-

-

-

-

-

-

-

не менее 85,0

не менее 85,0

не менее 85,0

11

Отдельные мероприятия, проекты Подпрограммы

11.1

Отдельное мероприятие 1. «Разработка прогнозных оценок численности участников Подпрограммы и подготовка перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста»

Численность граждан предпенсионного возраста, принявших участие в анкетировании в целях выявления потребности в переобучении и повышении квалификации

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

не менее 2000

не менее 2000

не менее 2000

11.2

Отдельное мероприятие 2. «Информационное сопровождение реализации мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста»

Количество подготовленных справочно-информационных материалов о реализации мероприятий Подпрограммы

единиц

-

-

-

-

-

-

-

-

не менее
3

не менее
3

не менее 3

11.3

Проект «Системная поддержка и повышение качества жизни граждан старшего поколения в Кировской области»

Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (в рамках проекта)

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

не менее 514

не менее 514

не менее 514

12

Отдельные мероприятия, проекты Государственной программы

12.1

Отдельное мероприятие 1. «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и повышения качества рабочей силы, в том числе в моногородах»

12.1.1

Доля граждан, получивших профориентационные услуги, в численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости населения

%

30,0

50,0

57,0

57,2

57,4

57,4

60,9

не менее 60,9

не менее 61,0

не менее 61,0

не менее 62,0

12.1.2

Доля граждан, трудоустроенных после окончания профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, по направлению центров занятости населения, в численности граждан, закончивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению центров занятости населения

%

55,2

67,0

86,5

86,6

86,7

86,8

-

-

-

-

-

12.1.3

Доля граждан, признанных безработными после завершения ими профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению центров занятости

%

-

-

-

-

-

-

0,1

не более 1,0

не более 1,0

не более 0,9

не более 0,9

12.1.4

Доля женщин, возобновивших трудовую деятельность после окончания профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению центров занятости населения в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, в численности женщин, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению центров занятости населения в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет

%

93,8

94,1

100,0

95,0

95,0

95,0

-

-

-

-

-

12.1.5

Доля женщин, возобновивших трудовую деятельность по полученной профессии (специальности) или имеющейся профессии (специальности) с учетом полученной квалификации после окончания профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению центров занятости населения в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, в численности женщин, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению центров занятости населения в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет

%

-

-

-

-

-

-

94,0

не менее 94,0

-

-

-

12.1.6

Доля оказываемых областной службой занятости населения государственных услуг, переведенных в электронный вид, в общем количестве государственных услуг, оказываемых областной службой занятости населения

%

7,0

14,0

46,2

50,0

100,0

100,0

100,0

не менее 100,0

не менее 100,0

не менее 100,0

не менее 100,0

12.1.7

Доля граждан, использующих механизм получения государственных услуг, оказываемых областной службой занятости населения, в электронном виде

%

-

-

-

-

-

-

62,1

не менее 70,0

не менее 70,0

не менее 70,0

не менее 70,0

12.2

Отдельное мероприятие 2. «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, в том числе в моногородах»

12.2.1

Доля инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в численности инвалидов трудоспособного возраста по состоянию на начало отчетного года

%

0,7

0,5

0,6

0,6

0,73

-

-

-

-

-

-

12.2.2

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

человек

179

115

147

159

166

-

-

-

-

-

-

12.3

Отдельное мероприятие 3. «Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными»

Доля безработных граждан, получающих пособие по безработице, в среднегодовой численности безработных граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения

%

86,0

86,1

86,3

86,7

87,3

88,0

88,1

не менее 88,1

не менее 88,1

не менее 88,1

не менее 88,1

12.4

Отдельное мероприятие 4. «Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов»

Доля замещенных инвалидами рабочих мест, созданных или выделенных в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, в общем количестве рабочих мест, созданных или выделенных в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов

%

74,0

66,0

67,4

85,6

85,6

85,6

85,6

не менее 85,6

не менее 85,6

не менее 85,6

не менее 85,6

12.5

Отдельное мероприятие 5. «Определение потребности в привлечении иностранных работников»

Доля квалифицированной иностранной рабочей силы в общем объеме привлекаемых по квоте иностранных работников

%

87,3

88,0

93,0

93,2

100,0

100,0

100,0

не менее 100,0

не менее 100,0

не менее 100,0

не менее 100,0

12.6

Отдельное мероприятие 6. «Осуществление мониторинга и разработка прогнозных оценок состояния рынка труда»

Доля граждан, опрошенных в ходе выборочного репрезентативного обследования по вопросам полноты и качества предоставляемых центрами занятости населения государственных услуг и удовлетворенных полнотой и качеством предоставленных центрами занятости населения государственных услуг, в численности граждан, опрошенных в ходе выборочного репрезентативного обследования по вопросам полноты и качества предоставляемых центрами занятости населения государственных услуг

%

80,0

82,0

95,0

95,3

95,6

95,8

96,0

не менее 96,0

не менее 96,2

не менее 96,4

не менее 96,6

12.7

Отдельное мероприятие 7. «Обеспечение реализации Государственной программы»

12.7.1

Количество заседаний областного координационного комитета содействия занятости населения

единиц

4

5

4

4

4

4

4

не менее
4

не менее
2

не менее
2

не менее
2

12.7.2

Количество выездных и документарных проверок центров занятости населения по обеспечению государственных гарантий в области содействия занятости населения, регистрации инвалидов в качестве безработных

единиц

41

24

16

13

13

13

10

не менее
8

не менее
8

не менее
11

не менее
8

12.7.3

Количество проверок работодателей по созданию или выделению рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, приему на работу инвалидов на рабочие места, созданные или выделенные в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов

единиц

14

22

30

45

47

44

31

не менее 30

не менее 30

не менее 30

не менее 30

12.8

Отдельное мероприятие 8. «Стимулирование создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов»

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места

человек

-

-

-

-

-

-

5

не менее
5

не менее
5

не менее
5

не менее
5

12.9

Отдельное мероприятие 9. «Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве»

Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности трудоустроенных инвалидов

%

-

-

-

-

-

-

36,7

-

-

-

-

12.10

Проект «Содействие занятости женщин – создание в Кировской области условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет»

Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (в рамках проекта)

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

не менее 135

не менее 353

не менее 353

Приложение № 2

Приложение № 2

к Государственной программе

СВЕДЕНИЯ

об основных мерах правового регулирования в сфере реализации Государственной программы

№

п/п

Вид правового акта

(в разрезе подпрограмм, отдельных мероприятий)

Основные положения правового акта

Ответственный исполнитель и соисполнители

Ожидаемые сроки принятия нормативного акта

1

Государственная программа

Кировской области «Содействие занятости населения Кировской области» на 2013 – 2021 годы

Постановление Правительства

Кировской области «О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 10.12.2012 № 185/736»

приведение мероприятий Государственной программы в соответствие с изменением ситуации на рынке труда Кировской области

управление

по мере изменения ситуации на рынке труда Кировской области

2

Подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению в Кировскую  область соотечественников, проживающих

за рубежом»  на 2018 – 2020 годы

Распоряжение Прави­тельства Кировской области «О создании межведомственной комиссии по реализации программы по оказанию содействия добровольному переселению в Кировскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

утверждение положения о межведомственной комиссии по реализации программы по оказанию содействия добровольному переселению в Кировскую область соотечественников, проживающих за рубежом, а также определение состава данной комиссии

управление

01.05.2018

3

Подпрограмма «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия
в последующем трудоустройстве» на 2018 – 2021 годы

Постановление Правительства Кировской области «Об утверждении Порядка предоставления субсидий на возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов молодого возраста, включая наставничество»

определение условий и механизма предоставления работодателям средств субсидий из областного бюджета на возмещение затрат, связанных с трудоустройством инвалидов молодого возраста, включая наставничество

управление

01.06.2018

4

Подпрограмма «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в Кировской области» на 2019 – 2021 годы

Постановление Правительства Кировской области «Об утверждении Порядка предоставления и расходования средств на финансирование мероприятия  по организации профессионального  обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста из числа работников организаций и ищущих работу граждан,  обратившихся в органы службы занятости»

определение условий и порядка оплаты мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию ищущих работу граждан предпенсионного возраста кировскими областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения, а также условий и  порядка предоставления субсидии на возмещение затрат при профессиональном обучении и дополнительном  профессиональном образовании работников организаций предпенсионного возраста по направлению работодателей

управление

29.03.2019

5

Отдельное мероприятие 1. «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и повышения качества рабочей силы, в том числе в моногородах»

Постановление Пра­вительства Кировской области «О внесении изменений в постанов­ление Правительства Кировской области от 13.12.2011 № 132/677»

приведение в соответствие с дейст­вующим законодательством порядков реализации мероприятий активной по­литики занятости населения в случае принятия изменений в Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения  в Российской Федерации»

управление

в течение 2 месяцев со дня вступления в силу изменений в Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», устанавливающих или изменяющих направления мероприятий активной политики занятости населения

Приложение № 3

Приложение № 3

к Государственной программе

РАСХОДЫ

на реализацию Государственной программы за счет средств областного бюджета

№

п/п

Статус

Наименование государственной программы, отдельного мероприятия

Главный распорядитель бюджетных средств

Расходы (прогноз, факт), тыс. рублей

2013 год

(факт)

2014 год

(факт)

2015 год

(факт)

2016 год
(факт)

2017 год
(факт)

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

итого

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Государственная программа Кировской области

«Содействие занятости населения Кировской области» на 2013 – 2021 годы

всего

371537,50

339488,90

285978,33

280774,91

259095,18

253848,00

243475,20

244025,70

244248,50

2522472,22

управление

371537,50

339488,90

285978,33

280774,91

259095,18

253848,00

243475,20

244025,70

244248,50

2522472,22

министерство здравоохранения Кировской области

-

-

-

-

-

0,00

0,00

0,00

-

0,00

в том числе по проектам

проект

«Содействие занятости женщин – создание в Кировской области условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет»

управление

-

-

-

-

-

-

1080,00

0,00

0,00

1080,00

проект

«Системная поддержка и повышение качества жизни граждан старшего поколения в Кировской области»»

управление

-

-

-

-

-

-

1889,60

1889,60

1889,60

5668,80

1

Подпрограмма

«Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2015 году»

управление

-

-

1275,73

-

-

-

-

-

-

1275,73

1.1

Отдельное мероприятие 1

«Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения»

управление

-

-

348,04

-

-

-

-

-

-

348,04

1.2

Отдельное мероприятие 2

«Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу»

управление

-

-

157,69

-

-

-

-

-

-

157,69

1.3

Отдельное мероприятие 3

«Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов»

управление

-

-

525,00

-

-

-

-

-

-

525,00

1.4

Отдельное мероприятие 4

«Социальная занятость инвалидов»

управление

-

-

245,00

-

-

-

-

-

-

245,00

2

Подпрограмма

«Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2016 году»

управление

-

-

-

9007,40

-

-

-

-

-

9007,40

2.1

Отдельное мероприятие 1

«Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения»

управление

-

-

-

3712,30

-

-

-

-

-

3712,30

2.2

Отдельное мероприятие 2

«Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников»

управление

-

-

-

1919,10

-

-

-

-

-

1919,10

2.3

Отдельное мероприятие 3

«Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации, расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций»

управление

-

-

-

3295,60

-

-

-

-

-

3295,60

2.4

Отдельное мероприятие 4

«Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество»

управление

-

-

-

80,40

-

-

-

-

-

80,40

3

Подпрограмма

«Оказание содействия добровольному переселению в Кировскую область соотечественников, проживающих за рубежом» на 2018 – 2020 годы

всего

-

-

-

-

-

200,00

240,50

240,50

-

681,00

управление

-

-

-

-

-

200,00

240,50

240,50

-

681,00

министерство здравоохранения Кировской области

-

-

-

-

-

0,00

0,00

0,00

-

0,00

3.1

Отдельное мероприятие 1

«Создание правовых и информационных условий, способствующих добровольному переселению в Кировскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

управление

-

-

-

-

-

185,50

185,50

185,50

-

556,50

3.2

Отдельное мероприятие 2

«Организация приема участников Региональной программы переселения и членов их семей на территории Кировской области»

управление

-

-

-

-

-

Х

Х

Х

-

Х

3.3

Отдельное мероприятие 3

«Создание условий для адаптации и жизнедеятельности участников Региональной программы переселения и членов их семей на территории Кировской области»

управление

-

-

-

-

-

14,50

55,00

55,00

-

124,50

3.4

Отдельное мероприятие 4

«Обеспечение сферы здравоохранения Кировской области медицинскими работниками из числа участников Региональной программы переселения и членов их семей»

всего

-

-

-

-

-

0,00

0,00

0,00

-

0,00

министерство здравоохранения Кировской области

-

-

-

-

-

0,00

0,00

0,00

-

0,00

управление

-

-

-

-

-

Х

Х

Х

-

Х

4

Подпрограмма

«Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве» на 2018 – 2021 годы

управление

-

-

-

-

-

350,00

350,00

350,00

350,00

1400,00

4.1

Отдельное мероприятие 1

«Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве»

управление

-

-

-

-

-

Х

Х

Х

Х

Х

4.2

Отдельное мероприятие 2

«Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов молодого возраста, включая наставничество»

управление

-

-

-

-

-

350,00

350,00

350,00

350,00

1400,00

4.3

Отдельное мероприятие 3

«Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, безработных инвалидов молодого возраста, а также организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования»

управление

-

-

-

-

-

Х

Х

Х

Х

Х

4.4

Отдельное мероприятие 4

«Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования»

управление

-

-

-

-

-

-

Х

Х

Х

Х

5

Подпрограмма

Подпрограмма «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в Кировской области» на 2019 – 2021 годы

управление

-

-

-

-

-

1889,60

1889,60

1889,60

5668,80

5.1

Отдельное мероприятие 1

«Разработка прогнозных оценок численности участников Подпрограммы и подготовка перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста»

управление

-

-

-

-

-

-

Х

Х

Х

Х

5.2

Отдельное мероприятие 2

«Информационное сопровождение реализации мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста»

управление

-

-

-

-

-

-

Х

Х

Х

Х

5.3

Проект

«Системная поддержка и повышение качества жизни граждан старшего поколения в Кировской области»

управление

-

-

-

-

-

-

1889,60

1889,60

1889,60

5668,80

6

Отдельное мероприятие 1

«Реализация мероприятий активной политики занятости населения и повышения качества рабочей силы, в том числе в моногородах»

управление

102759,40

87467,60

60675,05

59938,85

33886,58

31785,80

32575,70

33655,70

33655,70

476400,38

7

Отдельное мероприятие 2

«Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, в том числе в моногородах»

управление

483,30

760,00

548,90

-

-

-

-

-

-

1792,20

8

Отдельное мероприятие 4

«Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов»

управление

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

9

Отдельное мероприятие 5

«Определение потребности в привлечении иностранных работников»

управление

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

10

Отдельное мероприятие 6

«Осуществление мониторинга и разработка прогнозных оценок состояния рынка труда»

управление

4195,80

595,00

280,00

99,00

197,51

99,00

100,00

100,00

100,00

5766,31

11

Отдельное мероприятие 7

«Обеспечение реализации Государственной программы»

управление

264099,00

250666,30

223198,65

211729,66

224661,09

220993,20

206889,40

207439,90

207903,20

2017580,40

12

Отдельное мероприятие 8

«Стимулирование создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов»

управление

-

-

-

-

350,00

420,00

350,00

350,00

350,00

1820,00

13

Отдельное мероприятие 9

«Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве»

управление

-

-

-

-

Х

-

-

-

-

Х

14

Проект

«Содействие занятости женщин – создание в Кировской области условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет»

управление

-

-

-

-

-

-

1080,00

0,00

0,00

1080,00

Х – финансирование не требуется.

Приложение № 4             

Приложение № 4             

к Государственной программе

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

реализации Государственной программы за счет всех источников финансирования

№ п/п

Статус

Наименование государственной программы, отдельного мероприятия

Источник финансирования

Расходы (прогноз, факт), тыс. рублей

2013 год

(факт)

2014 год

(факт)

2015 год

(факт)

2016 год

(факт)

2017 год

(факт)

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

итого

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Государственная программа

«Содействие занятости населения Кировской области» на 2013 –
2021 годы

всего

763110,80

703016,10

713323,58

728072,70

627901,75

588501,30

848268,20

863033,60

863163,50

6698391,53

федеральный бюджет

391573,30

363527,20

427345,25

447297,79

368806,57

334653,30

604793,00

619007,90

618915,00

4175919,31

Областной

бюджет

371537,50

339488,90

285978,33

280774,91

259095,18

253848,00

243475,20

244025,70

244248,50

2522472,22

в том числе по проектам

проект

«Содействие занятости женщин – создание в Кировской области условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет»

всего

-

-

-

-

-

-

1080,00

0,00

0,00

1080,00

областной
бюджет

-

-

-

-

-

-

1080,00

0,00

0,00

1080,00

проект

«Системная поддержка и повышение качества жизни граждан старшего поколения в Кировской области»

всего

-

-

-

-

-

-

37791,10

37791,10

37791,10

113373,30

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

35901,50

35901,50

35901,50

107704,50

областной
бюджет

-

-

-

-

-

-

1889,60

1889,60

1889,60

5668,80

1

Подпрограмма

«Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2015 году»

всего

-

-

25514,51

-

-

-

-

-

-

25514,51

федеральный бюджет

-

-

24238,78

-

-

-

-

-

-

24238,78

Областной бюджет

-

-

1275,73

-

-

-

-

-

-

1275,73

1.1

Отдельное мероприятие 1

«Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения»

всего

-

-

6960,80

-

-

-

-

-

-

6960,80

федеральный бюджет

-

-

6612,76

-

-

-

-

-

-

6612,76

Областной бюджет

-

-

348,04

-

-

-

-

-

-

348,04

1.2

Отдельное мероприятие 2

«Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу»

всего

-

-

3153,73

-

-

-

-

-

-

3153,73

федеральный бюджет

-

-

2996,04

-

-

-

-

-

-

2996,04

областной
бюджет

-

-

157,69

-

-

-

-

-

-

157,69

1.3

Отдельное мероприятие 3

«Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов»

всего

-

-

10500,00

-

-

-

-

-

-

10500,00

федеральный бюджет

-

-

9975,00

-

-

-

-

-

-

9975,00

Областной бюджет

-

-

525,00

-

-

-

-

-

-

525,00

1.4

Отдельное мероприятие 4

«Социальная занятость инвалидов»

всего

-

-

4899,98

-

-

-

-

-

-

4899,98

федеральный бюджет

-

-

4654,98

-

-

-

-

-

-

4654,98

областной
бюджет

-

-

245,00

-

-

-

-

-

-

245,00

2

Подпрограмма

«Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2016 году»

всего

-

-

-

30024,50

-

-

-

-

-

30024,50

федеральный бюджет

-

-

-

21017,10

-

-

-

-

-

21017,10

областной
бюджет

-

-

-

9007,40

-

-

-

-

-

9007,40

2.1

Отдельное мероприятие 1

«Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения»

всего

-

-

-

12374,40

-

-

-

-

-

12374,40

федеральный бюджет

-

-

-

8662,10

-

-

-

-

-

8662,10

областной
бюджет

-

-

-

3712,30

-

-

-

-

-

3712,30

2.2

Отдельное мероприятие 2

«Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников»

всего

-

-

-

6397,00

-

-

-

-

-

6397,00

федеральный бюджет

-

-

-

4477,90

-

-

-

-

-

4477,90

Областной бюджет

-

-

-

1919,10

-

-

-

-

-

1919,10

2.3

Отдельное мероприятие 3

«Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации, расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций»

всего

-

-

-

10985,10

-

-

-

-

-

10985,10

федеральный бюджет

-

-

-

7689,50

-

-

-

-

-

7689,50

Областной бюджет

-

-

-

3295,60

-

-

-

-

-

3295,60

2.4

Отдельное мероприятие 4

«Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество»

всего

-

-

-

268,00

-

-

-

-

-

268,00

федеральный бюджет

-

-

-

187,60

-

-

-

-

-

187,60

Областной бюджет

-

-

-

80,40

-

-

-

-

-

80,40

3

Подпрограмма

«Оказание содействия добровольному переселению в Кировскую область соотечественников, проживающих за рубежом» на 2018 – 2020 годы

всего

-

-

-

-

-

475,00

1285,50

1285,50

-

3046,00

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

275,00

1045,00

1045,00

-

2365,00

Областной

бюджет

-

-

-

-

-

200,00

240,50

240,50

-

681,00

3.1

Отдельное мероприятие 1

«Создание правовых и информационных условий, способствующих добровольному переселению в Кировскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

всего

-

-

-

-

-

185,50

185,50

185,50

-

556,50

областной
бюджет

-

-

-

-

-

185,50

185,50

185,50

-

556,50

3.2

Отдельное мероприятие 2

«Организация приема участников Региональной программы переселения и членов их семей на территории Кировской области»

всего

-

-

-

-

-

Х

Х

Х

-

Х

областной
бюджет

-

-

-

-

-

Х

Х

Х

-

Х

3.3

Отдельное мероприятие 3

«Создание условий для адаптации и жизнедеятельности участников Региональной программы переселения и членов их семей на территории Кировской области»

всего

-

-

-

-

-

289,50

1100,00

1100,00

-

2489,50

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

275,00

1045,00

1045,00

2365,00

областной
бюджет

-

-

-

-

-

14,50

55,00

55,00

-

124,50

3.4

Отдельное мероприятие 4

«Обеспечение сферы здравоохранения Кировской области медицинскими работниками из числа участников Региональной программы переселения и членов их семей»

всего

-

-

-

-

-

0,00

0,00

0,00

-

0,00

Областной бюджет

-

-

-

-

-

0,00

0,00

0,00

-

0,00

4

Подпрограмма

«Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве» на 2018 – 2021 годы

всего

-

-

-

-

-

350,00

350,00

350,00

350,00

1400,00

Областной бюджет

-

-

-

-

-

350,00

350,00

350,00

350,00

1400,00

4.1

Отдельное мероприятие 1

«Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве»

всего

-

-

-

-

-

Х

Х

Х

Х

Х

областной
бюджет

-

-

-

-

-

Х

Х

Х

Х

Х

4.2

Отдельное мероприятие 2

«Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов молодого возраста, включая наставничество»

всего

-

-

-

-

-

350,00

350,00

350,00

350,00

1400,00

областной
бюджет

-

-

-

-

-

350,00

350,00

350,00

350,00

1400,00

4.3

Отдельное мероприятие 3

«Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, безработных инвалидов молодого возраста, а также организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования»

всего

-

-

-

-

-

Х

Х

Х

Х

Х

Областной бюджет

-

-

-

-

-

Х

Х

Х

Х

Х

4.4

Отдельное мероприятие 4

«Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования»

всего

-

-

-

-

-

-

Х

Х

Х

Х

областной
бюджет

-

-

-

-

-

-

Х

Х

Х

Х

5

Подпрограмма

«Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в Кировской области» на 2019 – 2021 годы

всего

-

-

-

-

-

-

37791,10

37791,10

37791,10

113373,30

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

35901,50

35901,50

35901,50

107704,50

областной бюджет

-

-

-

-

-

-

1889,60

1889,60

1889,60

5668,80

5.1

Отдельное мероприятие 1

«Разработка прогнозных оценок численности участников Подпрограммы и подготовка перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста»

всего

-

-

-

-

-

-

Х

Х

Х

Х

областной бюджет

-

-

-

-

-

-

Х

Х

Х

Х

5.2

Отдельное мероприятие 2

«Информационное сопровождение реализации мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста»

всего

-

-

-

-

-

-

Х

Х

Х

Х

областной бюджет

-

-

-

-

-

-

Х

Х

Х

Х

5.3

Проект

«Системная поддержка и повышение качества жизни граждан старшего поколения в Кировской области»

всего

-

-

-

-

-

-

37791,10

37791,10

37791,10

113373,30

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

35901,50

35901,50

35901,50

107704,50

областной бюджет

-

-

-

-

-

-

1889,60

1889,60

1889,60

5668,80

6

Отдельное мероприятие 1

«Реализация мероприятий активной политики занятости населения и повышения качества рабочей силы, в том числе в моногородах»

всего

102759,40

87467,60

60675,05

59938,85

33886,58

31785,80

32575,70

33655,70

33655,70

476400,38

областной
бюджет

102759,40

87467,60

60675,05

59938,85

33886,58

31785,80

32575,70

33655,70

33655,70

476400,38

7

Отдельное мероприятие 2

«Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, в том числе в моногородах»

всего

9665,20

15199,30

10976,30

-

-

-

-

-

-

35840,80

федеральный бюджет

9181,90

14439,30

10427,40

-

-

-

-

-

-

34048,60

областной
бюджет

483,30

760,00

548,90

-

-

-

-

-

-

1792,20

8

Отдельное мероприятие 3

«Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными»

всего

382391,40

349087,90

392679,07

426280,69

368806,57

334378,30

567846,50

582061,40

583013,50

3986545,33

федеральный бюджет

382391,40

349087,90

392679,07

426280,69

368806,57

334378,30

567846,50

582061,40

583013,50

3986545,33

9

Отдельное мероприятие 4

«Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов»

всего

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

10

Отдельное мероприятие 5

«Определение потребности в привлечении иностранных работников»

всего

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

11

Отдельное мероприятие 6

«Осуществление мониторинга и разработка прогнозных оценок состояния рынка труда»

всего

4195,80

595,00

280,00

99,00

197,51

99,00

100,00

100,00

100,00

5766,31

Областной

бюджет

4195,80

595,00

280,00

99,00

197,51

99,00

100,00

100,00

100,00

5766,31

12

Отдельное мероприятие 7

«Обеспечение реализации Государственной программы»

всего

264099,00

250666,30

223198,65

211729,66

224661,09

220993,20

206889,40

207439,90

207903,20

2017580,40

Областной

бюджет

264099,00

250666,30

223198,65

211729,66

224661,09

220993,20

206889,40

207439,90

207903,20

2017580,40

13

Отдельное мероприятие 8

«Стимулирование создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов»

всего

-

-

-

-

350,00

420,00

350,00

350,00

350,00

1820,00

Областной

бюджет

-

-

-

-

350,00

420,00

350,00

350,00

350,00

1820,00

14

Отдельное мероприятие 9

«Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве»

всего

-

-

-

-

Х

-

-

-

-

Х

15

Проект

«Содействие занятости женщин – создание в Кировской области условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет»

всего

-

-

-

-

-

-

1080,00

0,00

0,00

1080,00

областной бюджет

-

-

-

-

-

-

1080,00

0,00

0,00

1080,00

Х – финансирование не требуется.

Приложение № 5

                           

Приложение № 5             

                           

к Региональной программе переселения

ОБЪЕМ

финансовых ресурсов, необходимых для реализации основных мероприятий Региональной программы переселения

№ п/п

Наименование мероприятия

Код бюджетной классификации

Ресурсное обеспечение

(тыс. рублей), годы

2018 год

2019 год

2020 год

1

Отдельное мероприятие 1. «Создание правовых и информационных условий, способствующих добровольному переселению в Кировскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

865 04 01 08100 04150 000

185,5

185,5

185,5

в том числе областной бюджет

865 04 01 08100 04150 000

185,5

185,5

185,5

2

Отдельное мероприятие 2. «Организация приема участников Региональной программы переселения и членов их  семей на территории Кировской области»

–

Х

Х

Х

3

Отдельное мероприятие 3. «Создание условий для адаптации и жизнедеятельности участников Региональной программы переселения и членов их семей на территории Кировской области»

865 04 01 08100 R0860 000

289,5

1100,0

1100,0

в том числе

федеральный бюджет

865 04 01 08100 R0860 000

275,0

1045,0

1045,0

областной бюджет

865 04 01 08100 R0860 000

14,5

55,0

55,0

4

Отдельное мероприятие 4. «Обеспечение сферы здравоохранения Кировской области медицинскими работниками из числа участников Региональной программы переселения и членов их семей»

–

0,0

0,0

0,0

в том числе областной бюджет

–

0,0

0,0

0,0

5

Итого

–

475,0

1285,5

1285,5

в том числе

–

федеральный бюджет

–

275,0

1045,0

1045,0

областной бюджет

–

200,0

240,5

240,5

Х – финансирование не требуется

Приложение № 6

             

Приложение № 1

             

к Подпрограмме

СВЕДЕНИЯ

о целевых показателях эффективности реализации Подпрограммы

№

п/п

Наименование Подпрограммы трудоустройства инвалидов молодого возраста, отдельного мероприятия, показателя

Единица измерения

Значение показателей эффективности

2016 год (факт)

2017 год (факт)

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

Подпрограмма «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве» на 2018 – 2021 годы

1.1

Численность участников мероприятий Подпрограммы

человек

150

253

не менее 277

не менее 1200

не менее 1200

не менее 1200

1.2

Доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, проживающих на территории области

%

23,0

22,6

не менее 22,7

не менее 22,8

не менее 22,9

не менее 23,0

1.3

Доля инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, занятых в экономике области, в общей численности проживающих в Кировской области инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет

%

23,0

23,1

не менее 23,2

не менее 23,3

не менее 23,4

не менее 23,5

1.4

Доля трудоустроенных инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет в численности инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

%

38,8

40,0

не менее 40,3

не менее 40,4

не менее 40,5

не менее 40,6

1.5

Доля трудоустроенных инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет в численности инвалидов, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

%

14,4

14,5

не менее 14,6

не менее 14,7

не менее 14,8

не менее 14,9

1.6

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности выпускников отчетного года, являющихся инвалидами молодого возраста

%

43,0

43,1

не менее 43,2

не менее 43,3

не менее 43,4

не менее 43,5

1.7

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности выпускников отчетного года, являющихся инвалидами молодого возраста

%

30,0

45,0

не менее 50,0

не менее 50,0

не менее 55,0

не менее 55,0

1.8

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности выпускников отчетного года, являющихся инвалидами молодого возраста

%

76,8

76,9

не менее 77,0

не менее 77,1

не менее 77,2

не менее 77,3

1.9

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности выпускников отчетного года, являющихся инвалидами молодого возраста

%

40

50,0

не менее 55,0

не менее 55,0

не менее 60,0

не менее 60,0

1.10

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста

%

74,0

74,1

не менее 74,2

не менее 74,3

не менее 74,4

не менее 74,5

1.11

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста

%

Х

55,0

не менее 60,0

не менее 60,0

не менее 65,0

не менее 65,0

1.12

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, в общей численности выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста

%

10,0

10,0

не менее 10,0

не менее 10,0

не менее 10,0

не менее 10,0

1.13

Доля профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья по программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, в общей численности профессиональных образовательных организаций

%

Х

Х

Х

не менее 85,0

не менее 86,0

не менее 86,0

1.14

Численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения

человек

Х

Х

Х

не менее 450

не менее 450

не менее 450

1.15

Численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения

человек

Х

Х

Х

не менее 415

не менее 420

не менее 420

1.16

Доля инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения от числа принятых на обучение инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

%

Х

Х

Х

не менее 92,2

не менее 93,3

не менее 93,3

2

Отдельные мероприятия Подпрограммы

2.1

Отдельное мероприятие 1. «Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве»

Численность инвалидов молодого возраста, которым оказано сопровождение при трудоустройстве

человек

150

253

не менее 250

не менее 250

не менее 250

не менее 250

2.2

Отдельное мероприятие 2. «Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов молодого возраста, включая наставничество»

Численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных на рабочие места, включающие наставничество

человек

Х

Х

не менее 10

не менее 10

не менее 10

не менее 10

2.3

Отдельное мероприятие 3. «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, безработных инвалидов молодого возраста, а также организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования»

2.3.1

Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных в течение
3 месяцев после прохождения профессионального обучения по направлению центров занятости населения, в общей численности инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение  по направлению центров занятости населения

%

Х

Х

не менее 45,0

не менее 45,0

не менее 45,0

не менее 45,0

2.3.2

Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных в течение
3 месяцев после получения дополнительного профессионального образования (программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки) по направлению центров занятости населения, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших дополнительное профессиональное образование по направлению центров занятости населения

%

Х

Х

не менее 35,0

не менее 35,0

не менее 35,0

не менее 35,0

2.3.3

Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных в течение
6 месяцев после прохождения профессионального обучения по направлению центров занятости населения, в общей численности инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение по направлению центров занятости населения

%

Х

Х

не менее 62,0

не менее 62,0

не менее 62,0

не менее 62,0

2.3.4

Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных в течение
6 месяцев после получения дополнительного профессионального образования (программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки) по направлению центров занятости населения, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших дополнительное профессиональное образование по направлению центров занятости населения

%

Х

Х

не менее 48,0

не менее 48,0

не менее 48,0

не менее 48,0

2.3.5

Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения по направлению центров занятости населения, в общей численности инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение по направлению центров занятости населения

%

Х

Х

не менее 64,0

не менее 64,0

не менее 64,0

не менее 64,0

2.4

Отдельное мероприятие 4. «Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования»

Численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья обучающихся в профессиональных образовательных организациях

человек

Х

Х

Х

не менее 930

не менее 930

не менее 930

Х – показатель не наблюдался.

Приложение № 7

Приложение № 2

к Подпрограмме

ИНФОРМАЦИЯ

о финансировании и численности участников мероприятий Подпрограммы

№ п/п

Наименование отдельного мероприятия

Ежегодная численность участников, человек

Объем финансового обеспечения,

тыс. рублей

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

итого

1

Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве

не менее 250

Х

Х

Х

Х

Х

2

Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов молодого возраста, включая наставничество

не менее 10

350,0

350,0

350,0

350,0

1400,0

3

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, безработных инвалидов молодого возраста, а также организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

не менее 17

Х

Х

Х

Х

Х

4

Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования

не менее 930

Х

Х

Х

Х

Х

5

Итого

не менее 1200

350,0

350,0

350,0

350,0

1400,0

Х – финансирование не требуется.

Приложение № 8

Приложение № 9

к Государственной программе

ПОДПРОГРАММА

«Организация профессионального обучения

и дополнительного профессионального образования

граждан предпенсионного возраста в Кировской области»

на 2019 – 2021 годы

ПАСПОРТ

подпрограммы «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в Кировской области» на 2019 – 2021 годы (далее – Подпрограмма)

Ответственный исполнитель Подпрограммы

управление

Соисполнители

Подпрограммы

министерство образования Кировской области

Цель Подпрограммы

содействие занятости граждан предпенсионного возраста

Задача Подпрограммы

повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности граждан предпенсионного возраста на рынке труда

Целевой показатель эффективности реализации Подпрограммы

доля занятых граждан предпенсионного возраста в общей численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

Этапы и сроки реализации Подпрограммы

2019 – 2021 годы, этапы реализации не выделяются

Объемы финансового обеспечения Подпрограммы

финансовые затраты на реализацию Подпрограммы

составят 113373,3 тыс. рублей, из них средства федерального бюджета – 107704,5 тыс. рублей, средства областного бюджета – 5668,8 тыс. рублей

Ожидаемый конечный результат реализации Подпрограммы

доля занятых граждан предпенсионного возраста
в общей численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, к концу 2021 года составит не менее 85,0%

Общая характеристика сферы реализации Подпрограммы

С 01.01.2019 вступили в силу изменения в федеральном законодательстве, предусматривающие повышение пенсионного возраста. В связи с этим возрастает значение мероприятий, направленных на защиту трудовых прав граждан предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), а также мероприятий, способствующих повышению уровня занятости данной категории граждан.

Важной составляющей работы, направленной на содействие трудоустройству граждан предпенсионного возраста, становится повышение их конкурентоспособности на рынке труда, поскольку с увеличением количества рабочих мест с высокими требованиями к уровню квалификации работников, освоению новых способов решения профессиональных задач возникает потребность в обновлении знаний и навыков граждан предпенсионного возраста.

В Кировской области в конце 2018 года в целях выявления потребности в обучении и переобучении жителей региона предпенсионного возраста проведено анкетирование 550 работодателей и 600 незанятых граждан указанной категории.

Результаты анкетирования работодателей показали, что на предприятиях области, принявших участие в опросе, работают 5,8 тыс. работников предпенсионного возраста, из которых 7% или 400 человек нуждаются в переподготовке или повышении квалификации.

По результатам опроса незанятых граждан предпенсионного возраста, более 20% (около 150 человек) из числа опрошенных заявили о необходимости профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, а также о необходимости дальнейшего трудоустройства.

Востребованность гражданами предпенсионного возраста указанных мероприятий еще раз доказывает их значимую роль в сохранении и поддержании уровня занятости данной категории граждан.

Обеспечение возможности для граждан предпенсионного возраста приобретения новых навыков и компетенций, позволяющих обогатить уже имеющиеся у них профессиональные навыки, станет важным фактором сохранения их занятости, позволит лицам старшего поколения работать на современном оборудовании, оставаться востребованными на рынке труда и реализовать свой трудовой потенциал в условиях внедрения новых технологий.

Распоряжением Правительства Российской Федерации от 30.12.2018 № 3025-р утверждены Специальная программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года (далее – Специальная программа), а также план мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года.

Специальной программой предусмотрена разработка и утверждение региональных программ (подпрограмм) по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста.

Реализация мероприятий вышеуказанных Специальной программы и региональных программ (подпрограмм)  создаст экономические и социальные условия, обеспечивающие недопущение дискриминации отдельных категорий граждан в связи с увеличением пенсионного возраста и будет способствовать продолжению их трудовой деятельности как на прежних, так и на новых рабочих местах в соответствии с их профессиональными навыками и физическими возможностями.

Приоритеты государственной политики в сфере реализации Под­программы, цели, задачи, целевые показатели эффективности реализации Подпрограммы, описание ожидаемых конечных результатов, сроков и этапов реализации Подпрограммы

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» одной из основных задач в сфере демографического развития является разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (в том числе граждан предпенсионного возраста).

Для решения этой задачи разработана Специальная программа, согласно которой основным приоритетом государственной политики в сфере реализации Подпрограммы является содействие занятости граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

Целью Подпрограммы является содействие занятости граждан предпенсионного возраста.

Для достижения цели Подпрограммы необходимо решить следующую задачу: повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности граждан предпенсионного возраста на рынке труда.

Основным целевым показателем, характеризующим результаты реализации Подпрограммы, является доля занятых граждан предпенсионного возраста в общей численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование.

Сведения о целевых показателях эффективности реализации Подпро­граммы и отдельных мероприятий и их значения представлены в приложении № 1 к Подпрограмме и в приложении № 1 к Государственной программе.

Методика расчета целевых показателей эффективности реализации Подпрограммы и отдельных мероприятий представлена в приложении № 1–1 к Государственной программе.

Целевые показатели эффективности реализации Подпрограммы и ее мероприятий, а также их планируемые значения определены исходя из цели и задач Подпрограммы, прогнозируемого развития ситуации на рынке труда области и предусматривают возможность корректировки.

По итогам реализации Подпрограммы ожидается достижение следующего результата: доля занятых граждан предпенсионного возраста в общей численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, к концу 2021 года составит не менее 85,0%.

Подпрограмма реализуется в 2019 – 2021 годах, этапы ее реализации не выделяются.

Обобщенная характеристика мероприятий Подпрограммы

Перечень отдельных мероприятий Подпрограммы основан на необходимости достижения цели и решения задач Подпрограммы.

В рамках Подпрограммы осуществляются следующие отдельные меро­приятия и проект.

3.1. Отдельное мероприятие 1. Разработка прогнозных оценок численности участников Подпрограммы и подготовка перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования  граждан предпенсионного возраста

В рамках данного отдельного мероприятия будет реализован комплекс мер, направленных на подготовку к организации процесса профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста.

Отдельное мероприятие планируется осуществлять посредством:

прогнозирования численности граждан предпенсионного возраста на очередной год;

проведения анкетирования работодателей области и незанятых граждан предпенсионного возраста в целях выявления потребности в переобучении и повышении квалификации жителей региона, находящихся в предпенсионном возрасте;

формирования перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования  граждан предпенсионного возраста.

Реализация мероприятия позволит ежегодно уточнять численность граждан предпенсионного возраста, желающих пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование как в целях продолжения трудовой деятельности на прежних местах работы, так и в целях трудоустройства на новые места работы.

Кроме того, в ходе реализации данного отдельного мероприятия будет сформирован перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования  граждан предпенсионного возраста, что позволит организовать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование данной категории граждан именно по тем профессиям, которые пользуются наибольшим спросом со стороны работодателей региона.

Перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования  граждан предпенсионного возраста утверждается приказом управления государственной службы занятости населения Кировской области и формируется ежегодно. При необходимости перечень актуализируется в течение года.

3.2. Отдельное мероприятие 2. Информационное сопровождение реализации мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста

В рамках данного отдельного мероприятия будут реализованы меры по информационному сопровождению реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста.

Отдельное мероприятие планируется осуществлять посредством:

подготовки для работодателей и граждан предпенсионного возраста справочно-информационных материалов о возможностях участия в основных программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

размещения информационных материалов о реализации мероприятий Подпрограммы в средствах массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

оказания информационных и консультационных услуг работодателям по предоставлению субсидии на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников организаций из числа граждан предпенсионного возраста;

оказания информационных и консультационных услуг гражданам предпенсионного возраста, обратившимся в органы службы занятости населения, по вопросу профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, выплаты стипендии в период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятым гражданам, ищущим работу.

Реализация отдельного мероприятия позволит:

повысить информированность граждан предпенсионного возраста и работодателей региона о возможностях и особенностях участия в реализации мероприятий Подпрограммы, и, как следствие, увеличить число потенциальных участников Подпрограммы;

обеспечить широкое информационное обеспечение хода реализации мероприятий Подпрограммы.

3.3. Проект «Системная поддержка и повышение качества жизни граждан старшего поколения в Кировской области»

В ходе реализации проекта «Системная поддержка и повышение качества жизни граждан старшего поколения в Кировской области», разработанного в целях реализации на территории региона федерального проекта «Старшее поколение», входящего в состав  национального проекта «Демография», в рамках данной Подпрограммы будет организовано мероприятие по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников организаций и ищущих работу граждан предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), обратившихся в органы службы занятости населения (далее – мероприятие).

Мероприятие планируется осуществлять посредством:

определения участников мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста;

организации профессиональной ориентации ищущих работу граждан предпенсионного возраста;

компенсации работодателям затрат, понесенных в связи с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников организации из числа граждан предпенсионного возраста, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при условии сохранения их занятости, а также полностью завершенного профессионального обучения или дополнительного профессионального образования путем заключения соглашений между управлением и работодателями об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста и предоставлении субсидии;

компенсации образовательным организациям затрат, понесенных ими в связи с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования ищущих работу граждан предпенсионного возраста, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование центрами занятости населения при условии, что обучение проведено полностью.

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста позволит сохранить занятость работников организаций из числа данной категории граждан, а также предоставит им возможность работать на современном оборудовании, оставаться востребованными и реализовать свой трудовой потенциал в условиях внедрения новых технологий.

Перечни участников профессионального обучения и дополнительного профессионального образования утверждается органом исполнительной власти – ответственным исполнителем данной Государственной программы.

В рамках указанного мероприятия работодателям – юридическим лицам в случае направления ими на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников предпенсионного возраста предоставляются средства федерального и областного бюджетов в форме субсидии.

В период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятым, ищущим работу гражданам предусмотрена выплата стипендии.

Размер, условия и порядок предоставления и расходования средств на финансирование мероприятия устанавливаются Правительством Кировской области.

В рамках реализации данного мероприятия ежегодно не менее 514 граждан предпенсионного возраста будут проходить профессиональное обучение или получать дополнительное профессиональное образование.

Основные меры правового регулирования в сфере реализации Подпрограммы

В процессе реализации Подпрограммы предусматривается разработка и принятие Правительством Кировской области порядка предоставления и расходования средств на финансирование мероприятия по организации профессионального  обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста из числа работников организаций и ищущих работу граждан,  обратившихся в органы службы занятости.

Сведения об основных мерах правового регулирования Подпрограммы представлены в приложении № 2 к Государственной программе.

Ресурсное обеспечение Подпрограммы

Общий объем финансирования мероприятий Подпрограммы составляет 113373,3 тыс. рублей, в том числе:

средства иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» – 107704,5 тыс. рублей;

средства областного бюджета – 5668,8 тыс. рублей.

Информация о финансировании мероприятий Подпрограммы представлена в приложении № 2 к Подпрограмме, а также в приложениях № 3 и № 4 к Государственной программе.

Финансово-экономическое обоснование Подпрограммы представлено в приложении № 3 к Подпрограмме.

Анализ рисков реализации Подпрограммы и описание мер управления рисками

Выполнению целей и задач Подпрограммы, а также достижению установленных значений целевых показателей эффективности реализации могут препятствовать следующие факторы:

риски организационного характера (низкая заинтересованность граждан предпенсионного возраста в мероприятии по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию);

отклонение от прогнозных показателей Подпрограммы, нарушение планируемых сроков реализации мероприятий.

Преодоление рисков реализации Подпрограммы возможно путем:

проведения активной информационной и разъяснительной работы среди работников предприятия и незанятых граждан предпенсионного возраста;

мониторинга выполнения мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста, своевременного выявления факторов, влияющих на изменение показателей Подпрограммы и принятие соответствующих мер и мероприятий по корректирующим действиям.

Приложение № 1

к Подпрограмме

СВЕДЕНИЯ

о целевых показателях эффективности реализации Подпрограммы              

№

п/п

Наименование Подпрограммы, отдельного мероприятия, проекта, показателя

Единица измерения

Значение показателей эффективности

2019 год

2020 год

2021 год

1

2

3

4

5

6

Подпрограмма «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в Кировской области» на 2019 – 2021 годы

Доля занятых граждан предпенсионного возраста в общей численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

%

(не менее)

85,0

85,0

85,0

1

Отдельное мероприятие 1. «Разработка прогнозных оценок численности участников Подпрограммы и подготовка перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста»

Численность граждан предпенсионного возраста, принявших участие в анкетировании в целях выявления потребности в переобучении и повышении квалификации

человек

(не менее)

2000

2000

2000

2

Отдельное мероприятие 2. «Информационное сопровождение реализации мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста»

Количество подготовленных справочно-информационных материалов о реализации мероприятий Подпрограммы

единиц

(не менее)

3

3

3

3

Проект «Системная поддержка и повышение качества жизни граждан старшего поколения в Кировской области»

Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (в рамках проекта)

человек

(не менее)

514

514

514

Приложение № 2

к Подпрограмме

ИНФОРМАЦИЯ

о финансировании мероприятий Подпрограммы

№
п/п

Наименование Подпрограммы, отдельного мероприятия, проекта

Источник финансирования

Объем финансового обеспечения, тыс. рублей

2019 год

2020 год

2021 год

итого

Подпрограмма «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в Кировской области» на 2019 – 2021 годы

1

Отдельное мероприятие 1. «Разработка прогнозных оценок численности участников Подпрограммы и подготовка перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста»

Х

Х

Х

Х

Х

2

Отдельное мероприятие 2. «Информационное сопровождение реализации мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста»

Х

Х

Х

Х

Х

3

Проект «Системная поддержка и повышение качества жизни граждан старшего поколения в Кировской области»

всего

37791,1

37791,1

37791,1

113373,3

федеральный бюджет

35901,5

35901,5

35901,5

107704,5

Областной

бюджет

1889,6

1889,6

1889,6

5668,8

Итого

всего

37791,1

37791,1

37791,1

113373,3

федеральный бюджет

35901,5

35901,5

35901,5

107704,5

Областной

бюджет

1889,6

1889,6

1889,6

5668,8

Х – финансирование не требуется.

Приложение № 3

к Подпрограмме

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

Подпрограммы

Общий объем затрат на финансирование Подпрограммы ежегодно составит 37791,1 тыс. рублей, из них средства федерального бюджета – 35901,5 тыс. рублей, средства областного бюджета – 1889,6 тыс. рублей или 5,0% годового объема финансирования Подпрограммы.

Данные финансовые средства предусмотрены на реализацию мероприятий проекта «Системная поддержка и повышение качества жизни граждан старшего поколения в Кировской области», касающихся организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников организаций и ищущих работу граждан предпенсионного возраста.

Объем финансовых средств на финансирование мероприятий Подпрограммы рассчитывается по формуле:

Siобуч = (Niр + Niищ) × Cобуч + Niищ × Cст × Pобуч =

(400 + 114) × 64,892 + 114 × 12,972 × 3 = 37791,1 тыс. рублей, где:

Niр – прогнозируемая в Кировской области численность работников организаций предпенсионного возраста, предполагаемых к обучению,по результатам анкетирования работодателей области в целях выявления потребности в переобучении и повышении квалификации жителей региона, находящихся в предпенсионном возрасте (человек). Прогнозируемая численность данной категории граждан на 2019 – 2021 годы составляет 400 человек ежегодно.

Niищ – прогнозируемая в Кировской области численность ищущих работу граждан предпенсионного возраста, предполагаемых к обучению, по результатам анкетирования незанятых жителей области предпенсионного возраста в целях выявления потребности в переобучении и повышении квалификации жителей региона, находящихся в предпенсионном возрасте (человек). Прогнозируемая численность данной категории граждан на 2019 – 2021 годы составляет 114 человек ежегодно.

Pобуч – средний период обучения (месяцев). Указанный период не должен превышать 3 месяцев.

Cобуч – стоимость обучения одного человека за курс обучения (рублей). Указанная стоимость не должна превышать 64,892 тыс. рублей за 3 месяца.

Cст – размер стипендии, выплачиваемой незанятым гражданам, ищущим работу, в период обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на районный коэффициент (12972 рубля).