Основная информация
Дата опубликования: | 31 января 2019г. |
Номер документа: | RU17000201900037 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Тыва |
Принявший орган: | Правительство Республики Тыва |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОТ 31 ЯНВАРЯ 2019 Г. № 53
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ОТ 8 СЕНТЯБРЯ 2016 Г. № 389
Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Республики Тыва от 8 сентября 2016 г. № 389 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений – центров занятости населения кожуунов, гг. Кызыла и Ак-Довурака, подведомственных Министерству труда и социальной политики Республики Тыва» следующие изменения:
1) в постановлении:
а) наименование после слова «Ак-Довурака» дополнить словами «и государственного бюджетного учреждения «Центр мониторинга и анализа Министерства труда и социальной политики Республики Тыва»;
б) пункт 1 после слова «Ак-Довурака» дополнить словами «и государственного бюджетного учреждения «Центр мониторинга и анализа Министерства труда и социальной политики Республики Тыва»;
2) в Положении:
а) наименование после слова «Ак-Довурака» дополнить словами «и государственного бюджетного учреждения «Центр мониторинга и анализа Министерства труда и социальной политики Республики Тыва»;
б) пункт 1.1 после слова «Ак-Довурака» дополнить словами «и государственного бюджетного учреждения «Центр мониторинга и анализа Министерства труда и социальной политики Республики Тыва»;
в) в пункте 1.2 слова «23 сентября 2015 г. № 448» заменить словами «25 сентября 2018 г. № 492», после слова «Ак-Довурака» дополнить словами «и государственного бюджетного учреждения «Центр мониторинга и анализа Министерства труда и социальной политики Республики Тыва»;
г) в пункте 1.3 слова «центров занятости населения» исключить;
д) в пункте 1.8 слова «23 сентября 2015 г. № 448» заменить словами «25 сентября 2018 г. № 492»;
е) в наименовании раздела 2 слово «занятости» исключить;
ж) в пункте 2.3 слова «центров занятости населения» исключить;
з) в пункте 3.8 слова «центров занятости населения» заменить словами «подведомственных учреждений»;
и) в пункте 4.5 цифры «35» заменить цифрами «20»;
к) пункт 4.7 изложить в следующей редакции:
«4.7. Рекомендуемые размеры выплат водителям:
За ненормированный рабочий день водителям легковых автомобилей (автобусов)
доплата не устанавливается, если работнику установлен дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день
25 процентов
За классность водителям легковых автомобилей (автобусов):
1 класса
2 класса
присвоение водителю 3 класса производится при наличии в водительском удостоверении разрешающих отметок «В» или «С», или только «Д»; водителю 2 класса – «В», «С», «Е» или «Д» («Д» или «Е»); водителю 1 класса – «В», «С», «Д» и «Е».
При этом квалификация 2 класса может быть присвоена при непрерывном стаже работы не менее трех лет в качестве водителя 3 класса, а квалификация 1 класса – при непрерывном стаже работы не менее двух лет в качестве водителя автомобиля 2 класса
25 процентов
10 процентов
»;
л) пункт 5.6 дополнить абзацем одиннадцатым следующего содержания:
«В стаж работы, дающий право на получение надбавки к окладу за стаж непрерывной работы, выслугу лет, для работы в государственном бюджетном учреждении «Центр мониторинга и анализа Министерства труда и социальной политики Республики Тыва», рекомендуется включать:
а) время работы в организациях социальной сферы по основному месту работы;
б) работникам, занимающим общеотраслевые должности служащих второго уровня и выше, включаются периоды работы в других организациях по аналогичным специальностям (профессии);
в) время работы на должностях государственной гражданской, муниципальной службы.».
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.
3. Разместить настоящее постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Первый заместитель Председателя
Правительства Республики Тыва
А. Брокерт
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОТ 31 ЯНВАРЯ 2019 Г. № 53
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ОТ 8 СЕНТЯБРЯ 2016 Г. № 389
Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Республики Тыва от 8 сентября 2016 г. № 389 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений – центров занятости населения кожуунов, гг. Кызыла и Ак-Довурака, подведомственных Министерству труда и социальной политики Республики Тыва» следующие изменения:
1) в постановлении:
а) наименование после слова «Ак-Довурака» дополнить словами «и государственного бюджетного учреждения «Центр мониторинга и анализа Министерства труда и социальной политики Республики Тыва»;
б) пункт 1 после слова «Ак-Довурака» дополнить словами «и государственного бюджетного учреждения «Центр мониторинга и анализа Министерства труда и социальной политики Республики Тыва»;
2) в Положении:
а) наименование после слова «Ак-Довурака» дополнить словами «и государственного бюджетного учреждения «Центр мониторинга и анализа Министерства труда и социальной политики Республики Тыва»;
б) пункт 1.1 после слова «Ак-Довурака» дополнить словами «и государственного бюджетного учреждения «Центр мониторинга и анализа Министерства труда и социальной политики Республики Тыва»;
в) в пункте 1.2 слова «23 сентября 2015 г. № 448» заменить словами «25 сентября 2018 г. № 492», после слова «Ак-Довурака» дополнить словами «и государственного бюджетного учреждения «Центр мониторинга и анализа Министерства труда и социальной политики Республики Тыва»;
г) в пункте 1.3 слова «центров занятости населения» исключить;
д) в пункте 1.8 слова «23 сентября 2015 г. № 448» заменить словами «25 сентября 2018 г. № 492»;
е) в наименовании раздела 2 слово «занятости» исключить;
ж) в пункте 2.3 слова «центров занятости населения» исключить;
з) в пункте 3.8 слова «центров занятости населения» заменить словами «подведомственных учреждений»;
и) в пункте 4.5 цифры «35» заменить цифрами «20»;
к) пункт 4.7 изложить в следующей редакции:
«4.7. Рекомендуемые размеры выплат водителям:
За ненормированный рабочий день водителям легковых автомобилей (автобусов)
доплата не устанавливается, если работнику установлен дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день
25 процентов
За классность водителям легковых автомобилей (автобусов):
1 класса
2 класса
присвоение водителю 3 класса производится при наличии в водительском удостоверении разрешающих отметок «В» или «С», или только «Д»; водителю 2 класса – «В», «С», «Е» или «Д» («Д» или «Е»); водителю 1 класса – «В», «С», «Д» и «Е».
При этом квалификация 2 класса может быть присвоена при непрерывном стаже работы не менее трех лет в качестве водителя 3 класса, а квалификация 1 класса – при непрерывном стаже работы не менее двух лет в качестве водителя автомобиля 2 класса
25 процентов
10 процентов
»;
л) пункт 5.6 дополнить абзацем одиннадцатым следующего содержания:
«В стаж работы, дающий право на получение надбавки к окладу за стаж непрерывной работы, выслугу лет, для работы в государственном бюджетном учреждении «Центр мониторинга и анализа Министерства труда и социальной политики Республики Тыва», рекомендуется включать:
а) время работы в организациях социальной сферы по основному месту работы;
б) работникам, занимающим общеотраслевые должности служащих второго уровня и выше, включаются периоды работы в других организациях по аналогичным специальностям (профессии);
в) время работы на должностях государственной гражданской, муниципальной службы.».
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.
3. Разместить настоящее постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Первый заместитель Председателя
Правительства Республики Тыва
А. Брокерт
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 27.02.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: