Основная информация
Дата опубликования: | 31 марта 2011г. |
Номер документа: | RU22000201100255 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Алтайский край |
Принявший орган: | Администрация Алтайского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
Документ утратил силу на основании постановления Администрации Алтайского края от 30 апреля 2014 года № 214.
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
31 марта 2011 № 159
О внесении изменений в постановление Администрации края от 07.04.2010 № 144
Постановляю:
Внести в постановление Администрации края от 07.04.2010 № 144 «О проведении ежегодного краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» следующие изменения:
в преамбуле слова «постановлением Администрации края от 30.07.2009 № 341 «О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края»,» исключить;
в пункте 5 постановления слова «(протокол от 28.01.2010 N 1)» исключить;
в положении о краевом конкурсе «Лучший социально ответственный работодатель года», утвержденном указанным постановлением:
пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
«1.4. Конкурс проводится по следующим номинациям: «За развитие рынка труда в организациях производственной сферы», «За развитие рынка труда в организациях непроизводственной сферы», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы», «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы», «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы», «За формирование здорового образа жизни в организации», «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы», «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы», «Малая организация высокой социальной эффективности», «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности».»;
в пункте 2.4:
в абзаце пятом слова «в постановлении Администрации края от 30.07.2009 N 341 «О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края» заменить словами «нормативным правовым актом Администрации края»;
в абзаце девятом слова «(протокол от 28.01.2010 № 1)» исключить;
дополнить абзацем следующего содержания:
«если в течение 12 месяцев, предшествующих дате подачи заявки на участие в конкурсе, у работодателя имеются судебные решения или неурегулированные разногласия, связанные с нарушением трудовых прав работников»;
в пункте 4.1 слова «(протокол от 28.01.2010 № 1)» исключить;
пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
«4.2. Заявка на участие в конкурсе включает в себя следующие документы:
заявление о намерении работодателя принять участие в конкурсе (с указанием номинации);
приложение к заявлению, в котором содержатся сведения для оценки участника конкурса в номинации, указанной в заявлении работодателем, а также сумма баллов, рассчитанная работодателем в соответствии с критериями оценки;
пояснительная записка к сведениям для оценки участника конкурса с описанием проделанной работы и достигнутых результатов в соответствии с целями и критериями оценки данной номинации, составленная в произвольной форме, объемом не более 3 листов формата А4;
сведения о результатах хозяйственной деятельности в Алтайском крае за 2008 - 2010 годы в произвольной форме, объемом не более 5 листов формата А4;
сведения о наличии (отсутствии) предписаний (постановлений, представлений, решений) органов (должностных лиц), указанных в п. 5.14 настоящего положения, об устранении нарушений законодательства Российской Федерации, а также сведения об их исполнении;
оригинал или надлежаще заверенная копия выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;
копия свидетельства о регистрации юридического лица (для юридических лиц), копия положения о филиале юридического лица (для филиалов юридических лиц);
справка установленного образца об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций по состоянию на дату, предшествующую дате подачи заявки не более, чем на месяц.
Филиалы юридических лиц дополнительно представляют письма, подтверждающие согласие создавших указанные филиалы юридических лиц на участие в конкурсе.
Работодатели, зарегистрированные в ином субъекте Российской Федерации, подтверждают осуществление хозяйственной деятельности на территории Алтайского края путем предоставления отчета о результатах хозяйственной деятельности, составляемого в произвольной форме.
В случае, если работодатель заявлен для участия в конкурсе по представлению краевых объединений работодателей, либо Профсоюза, либо краевых отраслевых профсоюзов, либо органов местного самоуправления, то к указанному представлению должна быть приложена заявка на участие в конкурсе, оформленная в соответствии с п. 4.2 настоящего положения.»;
пункт 4.3 изложить в следующей редакции:
«4.3. Заявление о намерении работодателя принять участие в конкурсе, сведения для оценки участника конкурса в каждой заявленной им номинации, пояснительная записка к таким сведениям, сведения о результатах хозяйственной деятельности на территории Алтайского края и сведения о наличии и исполнении предписаний заверяются подписью руководителя и печатью работодателя.»;
в пункте 4.6 слова «постановлением Администрации края от 30.07.2009 № 341 «О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края" заменить словами «нормативным правовым актом Администрации края»;
в пункте 5.9 слова «(за исключением номинации «За участие в решении социальных проблем территории и развитие корпоративной благотворительности»)» исключить;
в пункте 5.14:
абзац второй дополнить словами «, коллективного трудового спора»;
в абзаце пятом слова «в Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Алтайского края,» исключить;
пункт 5.17 дополнить словами «и отклоняется как не соответствующая критериям допуска»;
в пункте 5.18 слова «(за исключением номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности»)» исключить;
пункт 5.19 исключить;
пункт 6.2 изложить в следующей редакции:
«6.2. Победителями могут быть признаны не более двух участников, занявших первые призовые места, а призерами - не более двух участников, занявших вторые и третьи призовые места.».
Губернатор Алтайского края А.Б. Карлин
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
Документ утратил силу на основании постановления Администрации Алтайского края от 30 апреля 2014 года № 214.
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
31 марта 2011 № 159
О внесении изменений в постановление Администрации края от 07.04.2010 № 144
Постановляю:
Внести в постановление Администрации края от 07.04.2010 № 144 «О проведении ежегодного краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» следующие изменения:
в преамбуле слова «постановлением Администрации края от 30.07.2009 № 341 «О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края»,» исключить;
в пункте 5 постановления слова «(протокол от 28.01.2010 N 1)» исключить;
в положении о краевом конкурсе «Лучший социально ответственный работодатель года», утвержденном указанным постановлением:
пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
«1.4. Конкурс проводится по следующим номинациям: «За развитие рынка труда в организациях производственной сферы», «За развитие рынка труда в организациях непроизводственной сферы», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы», «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы», «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы», «За формирование здорового образа жизни в организации», «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы», «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы», «Малая организация высокой социальной эффективности», «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности».»;
в пункте 2.4:
в абзаце пятом слова «в постановлении Администрации края от 30.07.2009 N 341 «О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края» заменить словами «нормативным правовым актом Администрации края»;
в абзаце девятом слова «(протокол от 28.01.2010 № 1)» исключить;
дополнить абзацем следующего содержания:
«если в течение 12 месяцев, предшествующих дате подачи заявки на участие в конкурсе, у работодателя имеются судебные решения или неурегулированные разногласия, связанные с нарушением трудовых прав работников»;
в пункте 4.1 слова «(протокол от 28.01.2010 № 1)» исключить;
пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
«4.2. Заявка на участие в конкурсе включает в себя следующие документы:
заявление о намерении работодателя принять участие в конкурсе (с указанием номинации);
приложение к заявлению, в котором содержатся сведения для оценки участника конкурса в номинации, указанной в заявлении работодателем, а также сумма баллов, рассчитанная работодателем в соответствии с критериями оценки;
пояснительная записка к сведениям для оценки участника конкурса с описанием проделанной работы и достигнутых результатов в соответствии с целями и критериями оценки данной номинации, составленная в произвольной форме, объемом не более 3 листов формата А4;
сведения о результатах хозяйственной деятельности в Алтайском крае за 2008 - 2010 годы в произвольной форме, объемом не более 5 листов формата А4;
сведения о наличии (отсутствии) предписаний (постановлений, представлений, решений) органов (должностных лиц), указанных в п. 5.14 настоящего положения, об устранении нарушений законодательства Российской Федерации, а также сведения об их исполнении;
оригинал или надлежаще заверенная копия выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;
копия свидетельства о регистрации юридического лица (для юридических лиц), копия положения о филиале юридического лица (для филиалов юридических лиц);
справка установленного образца об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций по состоянию на дату, предшествующую дате подачи заявки не более, чем на месяц.
Филиалы юридических лиц дополнительно представляют письма, подтверждающие согласие создавших указанные филиалы юридических лиц на участие в конкурсе.
Работодатели, зарегистрированные в ином субъекте Российской Федерации, подтверждают осуществление хозяйственной деятельности на территории Алтайского края путем предоставления отчета о результатах хозяйственной деятельности, составляемого в произвольной форме.
В случае, если работодатель заявлен для участия в конкурсе по представлению краевых объединений работодателей, либо Профсоюза, либо краевых отраслевых профсоюзов, либо органов местного самоуправления, то к указанному представлению должна быть приложена заявка на участие в конкурсе, оформленная в соответствии с п. 4.2 настоящего положения.»;
пункт 4.3 изложить в следующей редакции:
«4.3. Заявление о намерении работодателя принять участие в конкурсе, сведения для оценки участника конкурса в каждой заявленной им номинации, пояснительная записка к таким сведениям, сведения о результатах хозяйственной деятельности на территории Алтайского края и сведения о наличии и исполнении предписаний заверяются подписью руководителя и печатью работодателя.»;
в пункте 4.6 слова «постановлением Администрации края от 30.07.2009 № 341 «О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края" заменить словами «нормативным правовым актом Администрации края»;
в пункте 5.9 слова «(за исключением номинации «За участие в решении социальных проблем территории и развитие корпоративной благотворительности»)» исключить;
в пункте 5.14:
абзац второй дополнить словами «, коллективного трудового спора»;
в абзаце пятом слова «в Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Алтайского края,» исключить;
пункт 5.17 дополнить словами «и отклоняется как не соответствующая критериям допуска»;
в пункте 5.18 слова «(за исключением номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности»)» исключить;
пункт 5.19 исключить;
пункт 6.2 изложить в следующей редакции:
«6.2. Победителями могут быть признаны не более двух участников, занявших первые призовые места, а призерами - не более двух участников, занявших вторые и третьи призовые места.».
Губернатор Алтайского края А.Б. Карлин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | газета "Алтайская правда" № 100-101 от 14.04.2011, Сборник законодательства Алтайского края № 179 ч.2 стр.196 от 31.03.2011 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 030.120.210 Публичный конкурс. Проведение игр и пари. Публичное обещание награды, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: