ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПРЕДЕЛЬНОГО УРОВНЯ СООТНОШЕНИЯ РАЗМЕРОВ СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ И СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ К...



ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31.03.2017 № 56/179

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПРЕДЕЛЬНОГО УРОВНЯ СООТНОШЕНИЯ РАЗМЕРОВ СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ И СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ КИРОВСКИХ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

В соответствии со статьями 145 и 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации  Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров кировских областных государственных унитарных предприятий (далее – предприятия) и среднемесячной заработной платы работников данных предприятий (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) в кратности от 1 до 5.

2. Установить, что предприятия ежегодно, в срок до 1 апреля, предоставляют органу исполнительной власти области, осуществляющему функции и полномочия учредителя предприятия, информацию о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера предприятия и работников с указанием наименования предприятия и должностей сотрудников, в отношении которых представляется информация.

3. Руководителям органов исполнительной власти области, осуществляющих функции и полномочия учредителей предприятий:

3.1.  Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников предприятий в размере, не превышающем размер, установленный пунктом 1 настоящего постановления.

3.2. Ежегодно, не позднее 1 мая, обеспечить размещение информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров предприятий с указанием наименований предприятий и должностей сотрудников, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на своем официальном сайте.

3.3. Установить в трудовых договорах руководителей предприятий основание для прекращения трудового договора – несоблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы в соответствии со статьей 278 Трудового кодекса Российской Федерации в срок до 01.06.2017.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя председателя Правительства области Мищенко К.В.

5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017.

Врио Губернатора –

Председателя Правительства

Кировской области                                                                      И.В. ВАСИЛЬЕВ