Основная информация

Дата опубликования: 31 марта 2020г.
Номер документа: RU50048719202000070
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Администрация Орехово-Зуевского городского округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ

Орехово-Зуевского городского округа

Московской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31.03.2020 №1128

О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Орехово-Зуевского городского округа Московской области

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Законом Московской области от 27.07.2013 № 94/2013-ОЗ «Об образовании», постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 № 1186/58 «Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области», постановлением Правительства Московской области от 18.02.2019 N 70/4 «О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 27.12.2013 №1186/58 «Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области», постановлением Правительства Московской области от 19.09.2019 №636/31 «О внесении изменений в положение об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области и положение об оплате труда работников государственных образовательных организаций высшего образования московской области», постановлением Правительства Московской области от 17.03.2020 №106/6 «О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 27.12.2013 №1186/58 «Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области», Распоряжением губернатора  Московской области от 24.05.2016 №136-РГ «О повышении в 2016 году заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Московской области социальной сферы», Распоряжением губернатора  Московской области от 25.04.2017 №120-РГ «О повышении в 2017 году заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Московской области социальной сферы», Распоряжением губернатора  Московской области от 02.08.2018 г. «№ 259-РГ «О повышении в 2018 году заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Московской области социальной сферы», администрация Орехово-Зуевского городского округа Московской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести следующие изменения и дополнения в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Орехово-Зуевского городского округа Московской области, утвержденное постановлением администрации Орехово-Зуевского городского округа Московской области от 31.12.2019 г. № 783 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Орехово-Зуевского городского округа»:

1.1. Пункт 2 раздела II «Порядок и условия оплаты труда» изложить в следующей редакции:

«2. Группы по оплате труда руководителей определяются, исходя из масштаба и сложности руководства, и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения организаций к группам по оплате труда руководителей, утвержденным Управлением образования администрации Орехово-Зуевского городского округа Московской области. Порядок отнесения организаций к группам по оплате труда руководителей определяется Министерством образования Московской области по согласованию с Министерством социального развития Московской области».

1.2. Пункт 9 раздела IV «Доплаты и надбавки» изложить в следующей редакции:

«9. Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и
моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы
(должностным окладам) устанавливается:

заведующим, заместителям заведующих муниципальных дошкольных образовательных организаций в размере до 40 процентов ставки заработной платы (должностного оклада) (с учетом фактической нагрузки);

педагогическим работникам, работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в размере 15 процентов ставки заработной платы (должностного оклада) (с учетом фактической нагрузки);

педагогическим работникам общеобразовательных организаций в размере 10 процентов ставки заработной платы (должностного оклада) (с учетом фактической нагрузки);

педагогическим работникам образовательных организаций дополнительного образования, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, в размере 25 процентов ставки заработной платы (должностного оклада) (с учетом фактической нагрузки).

1.3. Пункт 10.2 раздела IV «Доплаты и надбавки» изложить в следующей редакции:

«10.2. Ежемесячная доплата в размере 6000 рублей за выполнение функций классного руководителя (далее - доплата).

На установленный размер доплаты не начисляются другие виды выплат.

Право на получение доплаты имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя образовательной организации возложены функции классного руководителя.

Доплата выплачивается ежемесячно при одновременном сохранении иных выплат педагогическим работникам».

1.4. Пункт 13 раздела IV «Доплаты и надбавки» изложить в следующей редакции:

«13. Педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы, - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, – молодым специалистам, устанавливается ежемесячная доплата в размере 5000 рублей. В настоящем постановлении понятие «молодой специалист» используется в том же значении, в каком оно используется в Законе Московской области № 94/2013-ОЗ «Об образовании».

1.5. В Приложении № 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Орехово-Зуевского городского округа

Московской области «Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников организаций» строки 1.2.2, 2.2.2 таблицы 1 изложить в следующей редакции:

1.2.2

Учитель-дефектолог, учитель-логопед

13715

18165

19955

21280

21280

21280

21280

21280

2.2.2

Учитель-дефектолог, учитель-логопед

13660

17255

18955

20215

20215

20215

20215

21280

1.6. Приложение № 3 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Орехово-Зуевского городского округа

Московской области «Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих организаций, занимающих общеотраслевые должности, и служащих организаций (учебно-вспомогательного персонала)» дополнить строками 2.34, 2.35, изложив их в следующей редакции:

2.34.

Менеджер образовательных программ

15595

2.35.

Иные специалисты:

ведущий специалист

15595

старший специалист

15185

специалист

12525

2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и применяется для исчисления заработной платы работников муниципальных образовательных организаций Орехово-Зуевского городского округа Московской области с 1 января 2020 года.

3. Опубликовать настоящее постановление в информационном бюллетене администрации Орехово-Зуевского городского округа Московской области «Деловые вести» и разместить на сайте www.ozmo.ru в сети Интернет.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Кузнецову И.С.

Глава городского округа                                                                Г.О. Панин  

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "Деловые вести" № 17(709) от 15.04.2020
Рубрики правового классификатора: 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать