Об утверждении Положения об оплате труда и порядке установления ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы,...



па

АДМИНИСТРАЦИЯ

СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО УХТА» УЛЬЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

31.03.2020 № 12-па

Об утверждении Положения об оплате труда и порядке установления ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации сельского поселения «Село Ухта»

В соответствии с требованиями Трудового Кодекса Российской Федерации, Федерального закона Российской Федерации от 06.11.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», с целью приведения муниципальных правовых актов в соответствие с нормами действующего законодательства, администрация сельского поселения «Село Ухта»

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Положение об оплате труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации сельского поселения «Село Ухта».

1.2. Положение о порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работникам, замещающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации сельского поселения «Село Ухта».

2. Признать утратившим силу постановление главы сельского поселения «Село Ухта» от 10.01.2012 № 1 «О предельных нормативах размеров оплаты труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы сельского поселения «Село Ухта».3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.03.2020 года.

Глава сельского поселения

С.П. Карикмасов

УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации

сельского поселения «Село Ухта»

от 31 марта 2020 № 12-па

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ И ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ИСПОЛНЯЮЩИХ ОБЯЗАННОСТИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО УХТА»

Настоящее положение вводится в целях упорядочения оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации сельского поселения «Село Ухта» (далее - технические работники).

1. Система оплаты труда технических работников состоит из должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами: надбавок за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, за выслугу лет, за классность, за ненормированный рабочий день, премии по результатам работы.

1.1. Должностные оклады технических работников устанавливаются в следующих размерах:

(рублей)

N

п/п

Наименование должности (профессии)

Размер

должностного оклада

1

Уборщик служебных помещений

2209,00

1.2. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты устанавливаются в следующих размерах:

а) Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда устанавливается в зависимости от условий труда, деловых качеств работника. Размер ежемесячной надбавки за особые условия труда не может быть ниже 50% должностного оклада и выше 100% должностного оклада.

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

При стаже работы в администрации поселения

Размер надбавки (% должностного оклада)

от 3 лет до 8 лет

10

от 8 лет до 13 лет

15

от 13 лет до 18 лет

20

от 18 лет до 23 лет

25

от 23 лет и свыше

30

Стаж работы, дающий право на установление надбавки за стаж работы технических работников, исчисляется в соответствии с Положением, утвержденным постановлением администрации сельского поселения «Село Ухта»;

в) премия по результатам работы выплачивается ежемесячно в размере от 25 процентов до 200 процентов к должностному окладу в соответствии с распоряжением Главы сельского поселения.

Работникам, проработавшим неполный расчетный период, в связи с увольнением по сокращению штатов, по собственному желанию, переводом на другую работу, поступление в учебное заведение по направлению организации, уходом на пенсию, призывом на службу в ряды Вооруженных сил России, а также иным уважительным причинам премия выплачивается за фактически отработанное время.

Работник может быть лишен премии частично или полностью в соответствии с действующим законодательством, при нарушении трудовой дисциплины, при неисполнении или ненадлежащем исполнении своих должностных обязанностей.

г) материальная помощь.

Материальная помощь выплачивается работникам в течение календарного года по личному заявлению работника в размере двух должностных окладов в год на основании правового акта работодателя.

Работникам, вновь принятым на работу в текущем календарном году, материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени. При увольнении в связи с выходом на пенсию, инвалидностью материальная помощь выплачивается в полном объеме. В случае смерти работника и если материальная помощь не была выплачена работнику в текущем году, то материальная помощь выплачивается его близким родственникам в полном объеме.

д) ежемесячное денежное поощрение в следующих размерах:

№ п/п

Наименование должности

Количество должностных окладов

1

Уборщик служебных помещений

4,1

Ежемесячное денежное поощрение выплачивается за фактически отработанное время в расчетном периоде.

Ежемесячное денежное поощрение выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой ежемесячного денежного вознаграждения.

1.3. Техническим работникам могут производится иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Хабаровского края.

2. К заработной плате технических работников выплачивается районный коэффициент за работу в районах крайнего Севера, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере 1,5.

3. К заработной плате технических работников устанавливаются процентные надбавки за непрерывный стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Хабаровского края.

4. Размеры должностных окладов технических работников администрации сельского поселения «Село Ухта» увеличиваются (индексируются) одновременно с увеличением (индексацией) размеров должностных окладов муниципальных служащих Хабаровского муниципального района. Решение об увеличении (индексации) размеров должностных окладов работников принимается постановлением администрации сельского поселения «Село Ухта»

УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации

сельского поселения «Село Ухта»

от 31 марта 2020 № 12-па

Положение

о порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работникам, замещающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации сельского поселения «Село Ухта»

I. Общие положения

1.1. Выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет к должностным окладам работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации сельского поселения «Село Ухта» (далее - технические работники), производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в размерах, установленных Положением об оплате труда технических работников.

1.2. Периоды работы, включаемые в стаж указанным работникам в соответствии с настоящим Положением, суммируются.

1.3. Периоды работы, которые были включены в установленном порядке в стаж для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет до вступления в силу настоящего Положения, сохраняются.

1.4. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, исчисляется год за год.

II. Порядок начисления и выплаты

ежемесячной надбавки за выслугу лет

2.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада технического работника без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

При временном заместительстве ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.

2.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение (изменение размера) этой надбавки.

Если у работника право на назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.

2.3. Назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет производится на основании приказа (распоряжения) руководителя по представлению комиссии по установлению трудового стажа.

2.4. При увольнении работника ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени, и ее выплата производится при окончательном расчете.

III. Порядок установления стажа работы, дающего

право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет

3.1. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется на основании документов.

3.2. Основным документом при определении общего стажа работы, дающего право на ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу, является трудовая книжка.

IV. Порядок контроля и ответственность за соблюдение

установленного порядка начисления ежемесячной

надбавки за выслугу лет

Ответственность за своевременный пересмотр у технических работников администрации сельского поселения «Село Ухта» размера ежемесячной надбавки за выслугу лет возлагается на специалиста по работе с кадрами администрации сельского поселения.

V. Исчисление стажа работы, дающего право на получение

ежемесячной надбавки за выслугу лет

5.1. В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включаются:

5.2. Время работы в:

- федеральных органах государственной власти, их территориальных органах;

- аппаратах федеральных судов общей юрисдикции, арбитражных судов, органах прокуратуры;

- аппаратах избирательных комиссий;

- органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органов, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации;

- органах местного самоуправления.

5.3. Время работы по 31 декабря 1991 г. в:

- Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) всех уровней и их исполнительных комитетах;

- министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах на территории СССР;

- органах народного контроля, органах государственного арбитража, судах и органах прокуратуры СССР;

- советах народного хозяйства.

5.4. Время работы в государственных учреждениях, преобразованных в государственные органы исполнительной власти.

5.5. Время работы в аппаратах:

- профсоюзных органов всех уровней (до 31 декабря 1991 г.), а также на освобожденных выборных должностях этих органов;

- партийных органов всех уровней (до 14 марта 1990 г.), а также на освобожденных выборных должностях этих органов.

5.6. Время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти.

5.7. Время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппарате органов государственной власти.

5.8. Время военной службы (в соответствии с законодательством Российской Федерации), службы в органах внутренних дел, в государственной противопожарной службе, учреждениях в органах уголовно-исправительной системы, а также периоды прохождения службы в органах налоговой полиции и органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах.

5.9. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с организациями, работа в которых дает право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением.