Основная информация
Дата опубликования: | 31 марта 2020г. |
Номер документа: | RU50048920202000164 |
Текущая редакция: | 4 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация городского округа Воскресенск Московской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
О внесении изменений в решение Совета депутатов
Администрация
городского округа Воскресенск
Московской области
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
31.03.2020 № 1324
Об утверждении Положения по оплате труда работников
муниципальных учреждений городского округа Воскресенск Московской области, осуществляющих деятельность в области организации благоустройства, озеленения, содержания дорожной инфраструктуры на территории
городского округа Воскресенск, а также предоставления жилищных,
коммунальных и прочих услуг, включая управление многоквартирными домами
(в редакции постановлений от 21.05.2020 № 1709; от 08.06.2020 № 1933;
от 16.12.2020 № 4813)
В целях определения системы, размеров и условий оплаты труда работников муни-ципальных учреждений городского округа Воскресенск Московской области, осуществля-ющих деятельность в области организации благоустройства, озеленения, содержания до-рожной инфраструктуры на территории городского округа Воскресенск, а также предо-ставления жилищных, коммунальных и прочих услуг, включая управление многоквартир-ными домами, в соответствии с решением Совета от 18.10.2019 № 43/4 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Воскресенск Московской об-ласти» и решением Совета депутатов городского округа Воскресенск Московской области от 21.01.2020 № 104/10 «Об установлении тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений городского округа Воскре-сенск Московской области»
П О С ТА Н О В Л Я Ю:
1. Утвердить Положение по оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Воскресенск Московской области, осуществляющих деятельность в об-ласти организации благоустройства, озеленения, содержания дорожной инфраструктуры на территории городского округа Воскресенск, а также предоставления жилищных, комму-нальных и прочих услуг, включая управление многоквартирными домами. (Приложение.)
2. Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.03.2020 года.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Наше слово» и разместить на официальном сайте городского округа Воскресенск Московской области.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации городского округа Воскресенск Московской области Сайкину О.В.
Глава городского округа Воскресенск А.В. Болотников
Утверждено
постановлением Администрации городского округа Воскресенск Московской области
от 31.03.2020 № 1324
Положение по оплате труда работников муниципальных учреждений
городского округа Воскресенск Московской области, осуществляющих
деятельность в области организации благоустройства, озеленения,
содержания дорожной инфраструктуры на территории городского округа Воскресенск,
а также предоставления жилищных, коммунальных и прочих услуг,
включая управление многоквартирными домами
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работ-ников муниципальных учреждений городского округа Воскресенск Московской области, осуществляющих деятельность в области организации благоустройства, озеленения, содержания дорожной инфра-структуры на территории городского округа Воскресенск, а также предоставления жилищных, коммунальных и прочих услуг, включая управление многоквартирными домами (далее – Учреждение).
1.2. Размеры заработной платы работников Учреждения устанавливаются исходя из должностного оклада (тарифной ставки), компенсационных и стимулирующих выплат.
1.3. Ежемесячно работнику выплачивается:
должностной оклад (тарифная ставка);
надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за особые условия труда;
надбавка за руководство бригадой;
ежемесячная премия по результатам работы.
Дополнительно работнику выплачивается:
дополнительные выплаты стимулирующего характера.
1.4. За работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, в соответствии с Трудо-вым кодексом Российской Федерации работникам Учреждения производятся выплаты компенсационного характера.
1.5. Предельный уровень соотношения средней заработной платы директора Учреж-дения и средней заработной платы работников Учреждения устанавливается в кратности от 1 до 4.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителя директо-ра Учреждения, главного бухгалтера Учреждения и средней заработной платы работни-ков Учреждения устанавливается в кратности от 1 до 3.
1.6. Администрация городского округа Воскресенск заключает трудовой договор с директором Учреждения, предусматривающий нормы законодательства Российской Фе-дерации, обеспечивающие введение эффективного контракта.
1.7. Директор Учреждения заключает трудовые договоры (дополнительные соглаше-ния к трудовым договорам) с работниками Учреждения, предусматривающие нормы зако-нодательства Российской Федерации, обеспечивающие введение эффективного контрак-та.
1.8. Формирование фонда оплаты труда Учреждения осуществляется в соответствии с Порядком, утвержденным Администрацией городского округа Воскресенск Московской области.
II. Должностной оклад
2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих Учреждения устанавливаются в соответствии с Приложениями 1,2 к настоящему Положению.
2.2. Оплата труда рабочих Учреждения осуществляется в соответствии с системой оплаты труда, основанной на тарифной сетке.
2.3. Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тариф-ной сетки по оплате труда рабочих Учреждения устанавливаются в соответствии с прило-жением 3 к настоящему Положению.
Директор Учреждения имеет право осуществлять оплату труда высококвалифициро-ванным рабочим, выполняющим важные и ответственные работы, исходя из 9-10 разря-дов тарифной сетки по оплате труда рабочих Учреждения согласно приложению 3 к нас-тоящему Положению.
2.4. Размер месячной тарифной ставки (оклада) рабочих индексируется в случае внесения изменений в законодательство Российской Федерации, нормативные правовые акты Московской области и городского округа Воскресенск.
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке)
за особые условия труда
3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за особые ус-ловия труда устанавливается работникам Учреждения ежегодно в размере до 70 процен-тов должностного оклада, в приделах выделенных бюджетных ассигнований на фонд оп-латы труда.
По вновь принятым работникам ежемесячная надбавка к должностному окладу (та-рифной ставке) за особые условия труда устанавливается приказом директора Учрежде-ния.
3.2. Конкретный размер надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за осо-бые условия труда работникам Учреждения устанавливается приказом директора Учреж-дения на календарный год исходя из профессиональных обязанностей, сложности, объе-ма выполняемой работы, с 1 января финансового года.
Приказ директора Учреждения об установлении надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за особые условия труда, представляется в Управление оплаты труда МКУ городского округа Воскресенск Московской области «Централизованная бухгалте-рия» не позднее 25-го января текущего года.
3.3. Конкретный размер надбавки к должностному окладу за особые условия труда директору Учреждения устанавливается распоряжением Главы городского округа Воскре-сенск.
4. Ежемесячная премия по результатам работы
4.1. Установление ежемесячной премии по результатам работы работникам Учреж-дения, производится в пределах средств, предусмотренных на фонд оплаты труда Уч-реждения с учетом критериев и показателей эффективности и качества работы, обеспе-чивающих введение эффективного контракта, в соответствии с локальными нормативны-ми актами Учреждения.
Основанием для начисления ежемесячной премии по результатам работы является приказ Учреждения, с приложением документов о выполнении критериев и показателей эффективности и качества работы.
Приказ Учреждения представляется в Управление оплаты труда МКУ городского ок-руга Воскресенск Московской области «Централизованная бухгалтерия» в срок не позд-нее 25-го числа текущего месяца.
4.2. Установление ежемесячной премии по результатам работы директору Учрежде-ния производится в пределах средств, предусмотренных на фонд оплаты труда Учрежде-ния с учетом показателей и критериев оценки эффективности работы, обеспечивающих введение эффективного контракта, в соответствии с нормативным правовым актом Адми-нистрации городского округа Воскресенск.
Основанием для начисления ежемесячной премии по результатам работы директору Учреждения является распоряжение Администрации городского округа Воскресенск.
4.3. Ежемесячная премия по результатам работы устанавливается в размере не бо-лее:
50 процентов должностного оклада - директору Учреждения;
50 процентов должностного оклада (тарифной ставки) - остальным работникам Уч-реждения, не указанным в абзаце втором настоящего пункта.
5. Надбавка за руководство бригадой
5.1. Работникам Учреждения (из числа рабочих), осуществляющим руководство бри-гадой, не освобожденным от основной работы, в приделах выделенных бюджетных ас-сигнований на фонд оплаты труда на основании приказа руководителя Учреждения, ус-танавливается надбавка за руководство бригадой в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
5.2. Начисление надбавки осуществляется пропорционально отработанному време-ни.
6. Дополнительные выплаты стимулирующего характера
6.1. Работникам Учреждения, могут выплачиваться иные премии, порядок выплаты которых установлен локальным нормативным актом Учреждения.
Иные премии выплачиваются в пределах экономии средств, предусмотренных на оплату труда Учреждения.
6.2. Конкретный размер иных премий работникам устанавливается приказом дирек-тора Учреждения.
6.3. Конкретный размер иных премий директору Учреждения устанавливается рас-поряжением Главы городского округа Воскресенск.
Приложение 1
к Положению по оплате труда
работников муниципальных учреждений
городского округа Воскресенск Московской области,
осуществляющих деятельность в области организации
благоустройства, озеленения, содержания дорожной инфраструктуры
на территории городского округа Воскресенск,
а также предоставления жилищных, коммунальных и прочих услуг,
включая управление многоквартирными домами
Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений
городского округа Воскресенск, осуществляющих деятельность в области организации благоустройства, озеленения, содержания дорожной инфраструктуры на территории
городского округа Воскресенск
№ п/п
Наименование должности
Базовый должностной оклад, рублей
1
Директор
51 317 - 57 570
2
Заместитель директора
40 108
3
Помощник директора
31 376
4
Главный инженер
45 385
5
Главный бухгалтер
40 798
6
Начальник отдела
35 310
7
Заместитель начальника отдела
31 376
8
Начальник участка
35 310
9
Заместитель начальника участка
31 376
Приложение 2
к Положению по оплате труда
работников муниципальных учреждений
городского округа Воскресенск Московской области,
осуществляющих деятельность в области организации
благоустройства, озеленения, содержания дорожной инфраструктуры
на территории городского округа Воскресенск,
а также предоставления жилищных, коммунальных и прочих услуг,
включая управление многоквартирными домами
Должностные оклады специалистов и служащих муниципальных учреждений
городского округа Воскресенск, осуществляющих деятельность в области организации благоустройства, озеленения, содержания дорожной инфраструктуры на территории городского округа Воскресенск, а также предоставления жилищных, коммунальных
и прочих услуг, включая управление многоквартирными домами
№ п/п
Наименование должности
Базовый должностной оклад, часовая тарифная ставка, рублей
1
Ведущий юрисконсульт
32 500
2
Юрисконсульт
27 922
3
Старший специалист по закупкам
27 922
4
Специалист по работе с контрагентами
24 562
5
Ведущий специалист
21 413
6
Инженер
27 922
7
Инженер-сметчик
27 922
8
Инженер-программист
19 190
9
Мастер
24 372
10
Механик
27 922
11
Бригадир
21 781
12
Специалист по охране труда
19 190
13
Техник по учету
24 372
14
Специалист по кадрам
21 781
15
Художник-оформитель
24 372
16
Ландшафтный дизайнер
21 781
17
Специалист
19 190
18
Документовед
19 190
19
Фельдшер
17 463
20
Секретарь
15 257
21
Диспетчер 5 разряда
106,32
22
Водитель погрузчика 6 разряда
116,83
23
Водитель автомобиля 5 разряда
106,32
24
Водитель автомобиля 6 разряда
116,83
25
Тракторист 5 разряда
106,32
26
Машинист 5 разряда
106,32
27
Машинист 6 разряда
116,83
28
Машинист экскаватора 6 разряда
116,83
29
Электрогазосварщик 6 разряда
116,83
30
Слесарь по ремонту автомобилей
106,32
31
Электромонтер по ремонту и обслужива-нию электрооборудования 5 разряда
106,32
32
Электромонтер по ремонту и обслужива-нию электрооборудования 4 разряда
101,07
33
Сторож-вахтер 1 разряда
58,42
Приложение 3
к Положению по оплате труда
работников муниципальных учреждений
городского округа Воскресенск Московской области,
осуществляющих деятельность в области организации
благоустройства, озеленения, содержания дорожной инфраструктуры
на территории городского округа Воскресенск,
а также предоставления жилищных, коммунальных и прочих услуг,
включая управление многоквартирными домами
Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих
муниципальных учреждений городского округа Воскресенск, осуществляющих деятельность в области организации благоустройства, озеленения, содержания дорожной инфраструктуры на территории городского округа Воскресенск, а также предоставления жилищных, коммунальных и прочих услуг, включая управление многоквартирными домами
Показатели
Разряды
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Межразрядные тарифные коэффици-енты
1,00
1,36
1,59
1,73
1,82
2,00
2,27
2,54
2,91
3,27
Тарифные ставки (в рублях)
9 595
13 050
15 257
16 600
17 463
19 190
21 781
24 372
27 922
31 376
Приложение 4
к постановлению Администрации
городского округа Воскресенск
от 21.05.2020 № 1709
Приложение 4
к Положению по оплате труда
работников муниципальных учреждений
городского округа Воскресенск Московской области,
осуществляющих деятельность в области организации благоустройства,
озеленения, содержания дорожной инфраструктуры
на территории городского округа Воскресенск,
а также предоставления жилищных, коммунальных и прочих услуг,
включая управление многоквартирными домами
Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений
городского округа Воскресенск, осуществляющих деятельность в области предоставления жилищных, коммунальных и прочих услуг, включая управление многоквартирными домами
№ п/п
Наименование должности
Базовый должностной оклад, рублей
1
Директор
67 165
2
Заместитель директора
60 449
3
Главный инженер
45 385
4
Начальник отдела
35 310
5
Заместитель начальника отдела
31 376
6
Начальник участка
35 502
7
Заместитель начальника участка
31 376
О внесении изменений в решение Совета депутатов
Администрация
городского округа Воскресенск
Московской области
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
31.03.2020 № 1324
Об утверждении Положения по оплате труда работников
муниципальных учреждений городского округа Воскресенск Московской области, осуществляющих деятельность в области организации благоустройства, озеленения, содержания дорожной инфраструктуры на территории
городского округа Воскресенск, а также предоставления жилищных,
коммунальных и прочих услуг, включая управление многоквартирными домами
(в редакции постановлений от 21.05.2020 № 1709; от 08.06.2020 № 1933;
от 16.12.2020 № 4813)
В целях определения системы, размеров и условий оплаты труда работников муни-ципальных учреждений городского округа Воскресенск Московской области, осуществля-ющих деятельность в области организации благоустройства, озеленения, содержания до-рожной инфраструктуры на территории городского округа Воскресенск, а также предо-ставления жилищных, коммунальных и прочих услуг, включая управление многоквартир-ными домами, в соответствии с решением Совета от 18.10.2019 № 43/4 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Воскресенск Московской об-ласти» и решением Совета депутатов городского округа Воскресенск Московской области от 21.01.2020 № 104/10 «Об установлении тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений городского округа Воскре-сенск Московской области»
П О С ТА Н О В Л Я Ю:
1. Утвердить Положение по оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Воскресенск Московской области, осуществляющих деятельность в об-ласти организации благоустройства, озеленения, содержания дорожной инфраструктуры на территории городского округа Воскресенск, а также предоставления жилищных, комму-нальных и прочих услуг, включая управление многоквартирными домами. (Приложение.)
2. Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.03.2020 года.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Наше слово» и разместить на официальном сайте городского округа Воскресенск Московской области.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации городского округа Воскресенск Московской области Сайкину О.В.
Глава городского округа Воскресенск А.В. Болотников
Утверждено
постановлением Администрации городского округа Воскресенск Московской области
от 31.03.2020 № 1324
Положение по оплате труда работников муниципальных учреждений
городского округа Воскресенск Московской области, осуществляющих
деятельность в области организации благоустройства, озеленения,
содержания дорожной инфраструктуры на территории городского округа Воскресенск,
а также предоставления жилищных, коммунальных и прочих услуг,
включая управление многоквартирными домами
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работ-ников муниципальных учреждений городского округа Воскресенск Московской области, осуществляющих деятельность в области организации благоустройства, озеленения, содержания дорожной инфра-структуры на территории городского округа Воскресенск, а также предоставления жилищных, коммунальных и прочих услуг, включая управление многоквартирными домами (далее – Учреждение).
1.2. Размеры заработной платы работников Учреждения устанавливаются исходя из должностного оклада (тарифной ставки), компенсационных и стимулирующих выплат.
1.3. Ежемесячно работнику выплачивается:
должностной оклад (тарифная ставка);
надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за особые условия труда;
надбавка за руководство бригадой;
ежемесячная премия по результатам работы.
Дополнительно работнику выплачивается:
дополнительные выплаты стимулирующего характера.
1.4. За работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, в соответствии с Трудо-вым кодексом Российской Федерации работникам Учреждения производятся выплаты компенсационного характера.
1.5. Предельный уровень соотношения средней заработной платы директора Учреж-дения и средней заработной платы работников Учреждения устанавливается в кратности от 1 до 4.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителя директо-ра Учреждения, главного бухгалтера Учреждения и средней заработной платы работни-ков Учреждения устанавливается в кратности от 1 до 3.
1.6. Администрация городского округа Воскресенск заключает трудовой договор с директором Учреждения, предусматривающий нормы законодательства Российской Фе-дерации, обеспечивающие введение эффективного контракта.
1.7. Директор Учреждения заключает трудовые договоры (дополнительные соглаше-ния к трудовым договорам) с работниками Учреждения, предусматривающие нормы зако-нодательства Российской Федерации, обеспечивающие введение эффективного контрак-та.
1.8. Формирование фонда оплаты труда Учреждения осуществляется в соответствии с Порядком, утвержденным Администрацией городского округа Воскресенск Московской области.
II. Должностной оклад
2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих Учреждения устанавливаются в соответствии с Приложениями 1,2 к настоящему Положению.
2.2. Оплата труда рабочих Учреждения осуществляется в соответствии с системой оплаты труда, основанной на тарифной сетке.
2.3. Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тариф-ной сетки по оплате труда рабочих Учреждения устанавливаются в соответствии с прило-жением 3 к настоящему Положению.
Директор Учреждения имеет право осуществлять оплату труда высококвалифициро-ванным рабочим, выполняющим важные и ответственные работы, исходя из 9-10 разря-дов тарифной сетки по оплате труда рабочих Учреждения согласно приложению 3 к нас-тоящему Положению.
2.4. Размер месячной тарифной ставки (оклада) рабочих индексируется в случае внесения изменений в законодательство Российской Федерации, нормативные правовые акты Московской области и городского округа Воскресенск.
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке)
за особые условия труда
3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за особые ус-ловия труда устанавливается работникам Учреждения ежегодно в размере до 70 процен-тов должностного оклада, в приделах выделенных бюджетных ассигнований на фонд оп-латы труда.
По вновь принятым работникам ежемесячная надбавка к должностному окладу (та-рифной ставке) за особые условия труда устанавливается приказом директора Учрежде-ния.
3.2. Конкретный размер надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за осо-бые условия труда работникам Учреждения устанавливается приказом директора Учреж-дения на календарный год исходя из профессиональных обязанностей, сложности, объе-ма выполняемой работы, с 1 января финансового года.
Приказ директора Учреждения об установлении надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за особые условия труда, представляется в Управление оплаты труда МКУ городского округа Воскресенск Московской области «Централизованная бухгалте-рия» не позднее 25-го января текущего года.
3.3. Конкретный размер надбавки к должностному окладу за особые условия труда директору Учреждения устанавливается распоряжением Главы городского округа Воскре-сенск.
4. Ежемесячная премия по результатам работы
4.1. Установление ежемесячной премии по результатам работы работникам Учреж-дения, производится в пределах средств, предусмотренных на фонд оплаты труда Уч-реждения с учетом критериев и показателей эффективности и качества работы, обеспе-чивающих введение эффективного контракта, в соответствии с локальными нормативны-ми актами Учреждения.
Основанием для начисления ежемесячной премии по результатам работы является приказ Учреждения, с приложением документов о выполнении критериев и показателей эффективности и качества работы.
Приказ Учреждения представляется в Управление оплаты труда МКУ городского ок-руга Воскресенск Московской области «Централизованная бухгалтерия» в срок не позд-нее 25-го числа текущего месяца.
4.2. Установление ежемесячной премии по результатам работы директору Учрежде-ния производится в пределах средств, предусмотренных на фонд оплаты труда Учрежде-ния с учетом показателей и критериев оценки эффективности работы, обеспечивающих введение эффективного контракта, в соответствии с нормативным правовым актом Адми-нистрации городского округа Воскресенск.
Основанием для начисления ежемесячной премии по результатам работы директору Учреждения является распоряжение Администрации городского округа Воскресенск.
4.3. Ежемесячная премия по результатам работы устанавливается в размере не бо-лее:
50 процентов должностного оклада - директору Учреждения;
50 процентов должностного оклада (тарифной ставки) - остальным работникам Уч-реждения, не указанным в абзаце втором настоящего пункта.
5. Надбавка за руководство бригадой
5.1. Работникам Учреждения (из числа рабочих), осуществляющим руководство бри-гадой, не освобожденным от основной работы, в приделах выделенных бюджетных ас-сигнований на фонд оплаты труда на основании приказа руководителя Учреждения, ус-танавливается надбавка за руководство бригадой в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
5.2. Начисление надбавки осуществляется пропорционально отработанному време-ни.
6. Дополнительные выплаты стимулирующего характера
6.1. Работникам Учреждения, могут выплачиваться иные премии, порядок выплаты которых установлен локальным нормативным актом Учреждения.
Иные премии выплачиваются в пределах экономии средств, предусмотренных на оплату труда Учреждения.
6.2. Конкретный размер иных премий работникам устанавливается приказом дирек-тора Учреждения.
6.3. Конкретный размер иных премий директору Учреждения устанавливается рас-поряжением Главы городского округа Воскресенск.
Приложение 1
к Положению по оплате труда
работников муниципальных учреждений
городского округа Воскресенск Московской области,
осуществляющих деятельность в области организации
благоустройства, озеленения, содержания дорожной инфраструктуры
на территории городского округа Воскресенск,
а также предоставления жилищных, коммунальных и прочих услуг,
включая управление многоквартирными домами
Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений
городского округа Воскресенск, осуществляющих деятельность в области организации благоустройства, озеленения, содержания дорожной инфраструктуры на территории
городского округа Воскресенск
№ п/п
Наименование должности
Базовый должностной оклад, рублей
1
Директор
51 317 - 57 570
2
Заместитель директора
40 108
3
Помощник директора
31 376
4
Главный инженер
45 385
5
Главный бухгалтер
40 798
6
Начальник отдела
35 310
7
Заместитель начальника отдела
31 376
8
Начальник участка
35 310
9
Заместитель начальника участка
31 376
Приложение 2
к Положению по оплате труда
работников муниципальных учреждений
городского округа Воскресенск Московской области,
осуществляющих деятельность в области организации
благоустройства, озеленения, содержания дорожной инфраструктуры
на территории городского округа Воскресенск,
а также предоставления жилищных, коммунальных и прочих услуг,
включая управление многоквартирными домами
Должностные оклады специалистов и служащих муниципальных учреждений
городского округа Воскресенск, осуществляющих деятельность в области организации благоустройства, озеленения, содержания дорожной инфраструктуры на территории городского округа Воскресенск, а также предоставления жилищных, коммунальных
и прочих услуг, включая управление многоквартирными домами
№ п/п
Наименование должности
Базовый должностной оклад, часовая тарифная ставка, рублей
1
Ведущий юрисконсульт
32 500
2
Юрисконсульт
27 922
3
Старший специалист по закупкам
27 922
4
Специалист по работе с контрагентами
24 562
5
Ведущий специалист
21 413
6
Инженер
27 922
7
Инженер-сметчик
27 922
8
Инженер-программист
19 190
9
Мастер
24 372
10
Механик
27 922
11
Бригадир
21 781
12
Специалист по охране труда
19 190
13
Техник по учету
24 372
14
Специалист по кадрам
21 781
15
Художник-оформитель
24 372
16
Ландшафтный дизайнер
21 781
17
Специалист
19 190
18
Документовед
19 190
19
Фельдшер
17 463
20
Секретарь
15 257
21
Диспетчер 5 разряда
106,32
22
Водитель погрузчика 6 разряда
116,83
23
Водитель автомобиля 5 разряда
106,32
24
Водитель автомобиля 6 разряда
116,83
25
Тракторист 5 разряда
106,32
26
Машинист 5 разряда
106,32
27
Машинист 6 разряда
116,83
28
Машинист экскаватора 6 разряда
116,83
29
Электрогазосварщик 6 разряда
116,83
30
Слесарь по ремонту автомобилей
106,32
31
Электромонтер по ремонту и обслужива-нию электрооборудования 5 разряда
106,32
32
Электромонтер по ремонту и обслужива-нию электрооборудования 4 разряда
101,07
33
Сторож-вахтер 1 разряда
58,42
Приложение 3
к Положению по оплате труда
работников муниципальных учреждений
городского округа Воскресенск Московской области,
осуществляющих деятельность в области организации
благоустройства, озеленения, содержания дорожной инфраструктуры
на территории городского округа Воскресенск,
а также предоставления жилищных, коммунальных и прочих услуг,
включая управление многоквартирными домами
Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих
муниципальных учреждений городского округа Воскресенск, осуществляющих деятельность в области организации благоустройства, озеленения, содержания дорожной инфраструктуры на территории городского округа Воскресенск, а также предоставления жилищных, коммунальных и прочих услуг, включая управление многоквартирными домами
Показатели
Разряды
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Межразрядные тарифные коэффици-енты
1,00
1,36
1,59
1,73
1,82
2,00
2,27
2,54
2,91
3,27
Тарифные ставки (в рублях)
9 595
13 050
15 257
16 600
17 463
19 190
21 781
24 372
27 922
31 376
Приложение 4
к постановлению Администрации
городского округа Воскресенск
от 21.05.2020 № 1709
Приложение 4
к Положению по оплате труда
работников муниципальных учреждений
городского округа Воскресенск Московской области,
осуществляющих деятельность в области организации благоустройства,
озеленения, содержания дорожной инфраструктуры
на территории городского округа Воскресенск,
а также предоставления жилищных, коммунальных и прочих услуг,
включая управление многоквартирными домами
Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений
городского округа Воскресенск, осуществляющих деятельность в области предоставления жилищных, коммунальных и прочих услуг, включая управление многоквартирными домами
№ п/п
Наименование должности
Базовый должностной оклад, рублей
1
Директор
67 165
2
Заместитель директора
60 449
3
Главный инженер
45 385
4
Начальник отдела
35 310
5
Заместитель начальника отдела
31 376
6
Начальник участка
35 502
7
Заместитель начальника участка
31 376
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | "Наше Слово" № 34 от 06.05.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: