ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ В ВЕРХОВНОМ СОВЕТЕ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРЕЗИДИУМ ВЕРХОВНОГО СОВЕТА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31.05.2011 № 145-П

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ В ВЕРХОВНОМ СОВЕТЕ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

(в редакции постановления Президиума Верховного Совета Республики Хакасия от 18.12.2012 № 281-п; от 01.07.2013 № 208-п; от 29.08.2018 № 190-п)

В целях упорядочения выплаты единовременных денежных вознаграждений, премий, оказания материальной помощи, установления надбавки к должностному окладу в соответствии с Законом Республики Хакасия от 28 февраля 2006 года № 9-ЗРХ «О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия» Президиум Верховного Совета Республики Хакасия постановляет:

1. Утвердить Положение о материальном стимулировании лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия в Верховном Совете Республики Хакасия (прилагается).

2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Председателя Верховного Совета Республики Хакасия В.Н. Штыгашева.

3. Настоящее Постановление вступает в силу с 01 марта 2011 года.

Председатель

Верховного Совета

Республики Хакасия

В.Н.ШТЫГАШЕВ

Приложение

к постановлению Президиума

Верховного Совета

Республики Хакасия

от 31 мая 2011 года № 145-п

Положение о материальном стимулировании лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия в Верховном Совете Республики Хакасия

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Республики Хакасия от 28 февраля 2006 года № 9-ЗРХ «О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия» и направлено на стимулирование своевременного и добросовестного исполнения должностных обязанностей лицами, замещающими государственные должности Республики Хакасия в Верховном Совете Республики Хакасия.

1.2. Настоящее Положение определяет общие принципы осуществления материального стимулирования лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия в Верховном Совете Республики Хакасия, по результатам их служебной деятельности, а также разработано в целях создания условий для развития активности и инициативы, ответственности и повышения трудовой и исполнительской дисциплины, усиления социальной защищенности указанных лиц.

1.3. Видами материального стимулирования лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия в Верховном Совете Республики Хакасия (далее - лица, замещающие государственные должности Республики Хакасия), являются:

- премия по результатам работы;

- надбавка к должностному окладу за особые условия труда;

- материальная помощь;

- надбавка за выслугу лет;

(абзац введен постановлением Президиума Верховного Совета Республики Хакасия от 18.12.2012 № 281-п)

- процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

(абзац введен постановлением Президиума Верховного Совета Республики Хакасия от 18.12.2012 № 281-п)

- ежемесячная надбавка за ученую степень кандидата наук, за ученую степень доктора наук, за почетное звание Российской Федерации и (или) Республики Хакасия;

(абзац введен постановлением Президиума Верховного Совета Республики Хакасия от 18.12.2012 № 281-п)

- единовременная денежная выплата.

(абзац введен постановлением Президиума Верховного Совета Республики Хакасия от 29.08.2018 № 190-п)

2. Премия по результатам работы

2.1. Премия по результатам работы является формой поощрения лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия, и выплачивается в следующих случаях:

- при добросовестном исполнении возложенных на них должностных обязанностей;

- за достижение социально значимых результатов, участие в разработке, подготовке и проведении особо значимых для Республики Хакасия мероприятий, успешное выполнение отдельных заданий по поручению Председателя Верховного Совета Республики Хакасия или его заместителей.

2.2. Премия по результатам работы при добросовестном исполнении лицами, замещающими государственные должности Республики Хакасия, возложенных на них должностных обязанностей выплачивается в следующем порядке:

- премирование лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия, осуществляется распоряжением Председателя Верховного Совета Республики Хакасия;

- фонд премирования предусматривается в размере четырех должностных окладов в год;

- премия выплачивается по результатам работы за месяц;

- размер премии устанавливается в процентах к должностному окладу;

- на сумму премии начисляется процентная надбавка за стаж работы в Республике Хакасия и районный коэффициент.

2.3. Премия по результатам работы за достижение социально значимых результатов, участие в разработке, подготовке и проведении особо значимых для Республики Хакасия мероприятий, успешное выполнение отдельных заданий по поручению Председателя Верховного Совета Республики Хакасия или его заместителей выплачивается в следующем порядке:

- премирование лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия, осуществляется распоряжением Председателя Верховного Совета Республики Хакасия, а Председателя Верховного Совета Республики Хакасия - постановлением Президиума Верховного Совета Республики Хакасия;

- выплата премии производится в пределах средств фонда оплаты труда, установленного Верховному Совету Республики Хакасия на соответствующий финансовый год;

- индивидуальный размер премии лицу, замещающему государственную должность Республики Хакасия, устанавливается с учетом его личного вклада в выполнение задания и максимальным размером не ограничивается.

2.4. Сумма сложившейся экономии по фонду оплаты труда может быть направлена на иные выплаты лицам, замещающим государственные должности Республики Хакасия, в виде единовременного премирования:

- к юбилейным датам и праздничным дням - в размере должностного оклада;

(абзац в редакции постановления Президиума Верховного Совета Республики Хакасия от 18.12.2012 № 281-п)

Абзац исключен постановлением Президиума Верховного Совета Республики Хакасия от 01.07.2013 № 208-п.

- при награждении государственной наградой Российской Федерации или Республики Хакасия, Почётной грамотой Верховного Совета Республики Хакасия, присвоении почётного звания Республики Хакасия - в размере одного должностного оклада.

(абзац в редакции постановления Президиума Верховного Совета Республики Хакасия от 18.12.2012 № 281-п)

Указанные выплаты осуществляются на основании распоряжения Председателя Верховного Совета Республики Хакасия.

3. Надбавка к должностному окладу за особые условия труда

3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда (сложность интенсивность, напряженность, специальный режим работы) (далее - надбавка) может быть установлена лицу, замещающему государственную должность Республики Хакасия, до 100 процентов должностного оклада в месяц.

(пункт 3.1. в редакции постановления Президиума Верховного Совета Республики Хакасия от 29.08.2018 № 190-п)

3.2. Надбавка устанавливается распоряжением Председателя Верховного Совета Республики Хакасия, а Председателю Верховного Совета Республики Хакасия - постановлением Президиума Верховного Совета Республики Хакасия.

4. Материальная помощь

4.1. Материальная помощь является единовременной поощрительной выплатой и выплачивается лицам, замещающим государственные должности Республики Хакасия, в следующем порядке:

- лицам, проработавшим полный календарный год, материальная помощь выплачивается в размере двух должностных окладов;

- лица, проработавшие неполный календарный год, имеют право на материальную помощь в размере, пропорциональном отработанному времени.

4.2. Основаниями для оказания материальной помощи являются заявление лица, замещающего государственную должность Республики Хакасия (а в случае его смерти - заявление члена его семьи), и распоряжение Председателя Верховного Совета Республики Хакасия, а для Председателя Верховного Совета Республики Хакасия - постановление Президиума Верховного Совета Республики Хакасия.

4.3. Лицам, замещающим государственные должности Республики Хакасия, при наличии экономии по фонду оплаты труда по их личному мотивированному заявлению может быть оказана дополнительная материальная помощь в размере до 0,5 должностного оклада в следующих случаях:

- смерти супруга, супруги (при предъявлении свидетельства о смерти и свидетельства о заключении брака), родителей, детей (при предъявлении свидетельства о смерти и свидетельства о рождении);

- рождения ребенка (при предъявлении свидетельства о рождении ребенка);

- вступления в брак (при предъявлении свидетельства о заключении брака);

- утраты или повреждения личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия либо в результате противоправных действий третьих лиц, влекущих за собой необходимость затрат денежных средств, - при предъявлении подтверждающих документов (справок из органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы);

- потребности в лечении и восстановлении здоровья (при предъявлении соответствующих медицинских справок и заключений).

(пункт 4.3. в редакции постановления Президиума Верховного Совета Республики Хакасия от 29.08.2018 № 190-п)

4.4. Пункт 4.4. исключен постановлением Президиума Верховного Совета Республики Хакасия от 18.12.2012 № 281-п.

5. Надбавка за выслугу лет

(раздел 5 введен постановлением Президиума Верховного Совета Республики Хакасия от 18.12.2012 № 281-п)

5.1. Лицам, замещающим государственные должности Республики Хакасия, устанавливается надбавка за выслугу лет в следующих размерах от должностного оклада в месяц:

При стаже службы

Размер надбавки (в процентах)

от 1 года до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

20

от 10 до 15 лет

30

свыше 15 лет

40

5.2. Надбавка за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Республики Хакасия, устанавливается распоряжением Председателя Верховного Совета Республики Хакасия на основании решения комиссии по установлению стажа гражданской службы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

6. Процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

(раздел 6 введен постановлением Президиума Верховного Совета Республики Хакасия от 18.12.2012 № 281-п)

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, лицам, замещающим государственные должности Республики Хакасия, устанавливается распоряжением Председателя Верховного Совета Республики Хакасия в размерах и порядке, установленных законодательством Российской Федерации.

7. Ежемесячная надбавка за ученую степень кандидата наук, за ученую степень доктора наук, за почетное звание Российской Федерации и (или) Республики Хакасия

(раздел 7 введен постановлением Президиума Верховного Совета Республики Хакасия от 18.12.2012 № 281-п)

7.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу лицам, замещающим государственные должности Республики Хакасия, устанавливается распоряжением Председателя Верховного Совета Республики Хакасия в следующих размерах:

- за ученую степень кандидата наук - в размере 10 процентов от должностного оклада;

- за ученую степень доктора наук - в размере 20 процентов от должностного оклада;

- за почетное звание Российской Федерации и (или) Республики Хакасия - в размере 15 процентов от должностного оклада.

7.2. При наличии у лица, замещающего государственную должность Республики Хакасия, нескольких оснований для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу указанная надбавка устанавливается по одному из оснований по его выбору.

8. Единовременная денежная выплата

(раздел 8 исключен постановлением Президиума Верховного Совета Республики Хакасия от 01.07.2013 № 208-п (в редакции постановления Президиума Верховного Совета Республики Хакасия от 10.02.2014 № 43-п))

9. Единовременная денежная выплата

(раздел 9 введен постановлением Президиума Верховного Совета Республики Хакасия от 29.08.2018 № 190-п)

9.1. Лицам, замещавшим государственные должности Республики Хакасия не менее трех лет и достигшим пенсионного возраста или потерявшим трудоспособность в период осуществления ими полномочий по государственной должности Республики Хакасия, не позднее трехмесячного срока со дня прекращения осуществления полномочий предоставляется единовременная денежная выплата в трехкратном размере месячного денежного содержания на день прекращения осуществления полномочий, за исключением лиц, полномочия которых были прекращены в связи с несоблюдением ограничений, запретов, неисполнением обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», Федеральным законом от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», либо по основаниям, предусмотренным подпунктами «б», «г» пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», либо в связи с несоблюдением ограничений, установленных пунктом 1 статьи 12 Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации».

9.2. Единовременная денежная выплата лицам, замещавшим государственные должности Республики Хакасия, выплачивается на основании распоряжения Председателя Верховного Совета Республики Хакасия по заявлению указанных лиц.