Основная информация
Дата опубликования: | 31 мая 2011г. |
Номер документа: | RU29000201100459 |
Текущая редакция: | 10 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Проект
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 мая 2011 г. №180-пп
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ В СВЯЗИ С ПОСТУПЛЕНИЕМ НА РАБОТУ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ НА ТЕРРИТОРИИ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
{В редакции постановлений Правительства Архангельской области от 16.08.2011 №289-пп, от 29.11.2011 №458-пп, от 04.09.2012 №379-пп,от 30.04.2013 №194-пп, от 26.12.2013 №649-пп, от 25.03.2014 №115-пп, от 08.08.2017 №315-пп, от 11.06.2019 №306-пп, от 06.07.2021 №334-пп}
В соответствии с пунктом 3 статьи 37 областного закона от 02 июля 2013 года №712-41-ОЗ “Об образовании в Архангельской области”,, пунктом 2.12 подпрограммы № 4 “Совершенствование системы предоставления услуг в сфере образования” государственной программы Архангельской области “Развитие образования и науки Архангельской области, утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года № 463-пп, Правительство Архангельской области постановляет:
(преамбула в редакции постановления Правительства Архангельской области от 06.07.2021 №334-пп)
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования в связи с поступлением на работу в государственные образовательные организации Архангельской области и муниципальные образовательные организации на территории Архангельской области.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Губернатор
Архангельской области
И.Ф. Михальчук
1
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Архангельской области
от 31 мая 2011 г. № 180-пп
(в редакции постановления Правительства
Архангельской области
от 30 апреля 2013 г. № 194-пп)
П О Р Я Д О К
предоставления единовременных выплат за счет средств
областного бюджета молодым специалистам в сфере образования
в связи с поступлением на работу в государственные образовательные организации Архангельской области и муниципальные образовательные организации на территории Архангельской области
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок, разработанный в соответствии с пунктом 3 статьи 37 областного закона от 02 июля 2013 года №712-41-ОЗ “Об образовании в Архангельской области”, пунктом 2.12 подпрограммы № 4 “Совершенствование системы предоставления услуг в сфере образования” государственной программы Архангельской области “Развитие образования и науки Архангельской области (2013 – 2018 годы)”, утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года № 463-пп, определяет процедуру предоставления единовременных выплат молодым специалистам государственных образовательных организаций Архангельской области и муниципальных образовательных организаций на территории Архангельской области (далее – образовательные организации) в целях их материальной поддержки, закрепления в сфере образования, а также повышения престижа педагогической профессии (далее – единовременная выплата).
2. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:
1) молодой специалист – педагогический работник, окончивший образовательную организацию высшего образования или государственную профессиональную образовательную организацию Архангельской области (либо государственную профессиональную образовательную организацию другого субъекта Российской Федерации, либо федеральную государственную профессиональную организацию) и впервые приступивший к выполнению трудовых обязанностей по специальности в течение трех лет со дня заключения первого трудового договора, предусматривающего работу по специальности, при соблюдении следующих условий:
обучение в образовательной организации по очной форме;
заключение трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора на срок не менее трех лет не позднее 6 месяцев со дня окончания образовательной организации, указанной в абзаце втором настоящего пункта, со дня окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в отношении женщин, вставших на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности в год окончания образовательной организации), со дня окончания военной службы по призыву (в случае призыва на военную службу в год окончания образовательной организации);
замещение должности, включенной в номенклатуру должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций;
наличие в трудовом договоре условия об установлении учебной (педагогической) нагрузки в объеме не менее одной ставки;
2) муниципальная образовательная организация – образовательная организация, созданная органами местного самоуправления для осуществления образовательной деятельности в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также дополнительного образования детей;
государственная образовательная организация Архангельской области – образовательная организация, созданная в соответствии с распоряжением Правительства Архангельской области для осуществления образовательной деятельности в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, дополнительного образования детей, а также дополнительного профессионального образования..
II. Порядок принятия решения о предоставлении единовременной выплаты и ее перечисления
3. Для получения единовременной выплаты молодой специалист представляет руководителю образовательной организации, в которой работает, в срок до 31 мая календарного года следующие документы:
1) заявление на имя министра образования и науки Архангельской области о предоставлении единовременной выплаты за счет средств областного бюджета как молодому специалисту в сфере образования в связи с поступлением на работу в образовательную организацию по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;
2) копию документа, удостоверяющего личность молодого специалиста;
3) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
4) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, на бумажном носителе или в форме электронного документа;
(подпункт 4 пункт 3 в редакции постановления Правительства Архангельской области от 11.06.2019 №306-пп)
5) копию военного билета молодого специалиста (в случае его призыва на военную службу в год окончания образовательной организации);
6) копию документа, подтверждающего период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (для женщин, вставших на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности в год окончания образовательной организации);
7) обязательство молодого специалиста о возврате единовременной выплаты в полном объеме в случае наступления одного из обстоятельств, предусмотренных пунктом 13 настоящего Порядка, по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
4. Копии документов заверяются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации, или представляются с предъявлением подлинника. В случае представления копии документа вместе с подлинником верность копии удостоверяется руководителем образовательной организации.
5. Администрация образовательной организации:
1) принимает от молодых специалистов документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, осуществляет проверку полноты представленных документов, ставит отметку о дате поступления документов;
2) уведомляет молодого специалиста об отказе в приеме документов в следующих случаях:
а) документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, представлены не в полном объеме;
б) документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, представлены с нарушением срока, установленного абзацем первым пункта 3 настоящего Порядка;
в) документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, содержат недостоверные сведения;
г) документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, представлены лицом, не соответствующим требованиям, предъявляемым к молодому специалисту;
д) повторное обращение молодого специалиста за предоставлением единовременной выплаты.
Уведомление об отказе в приеме документов направляется молодому специалисту в течение пяти рабочих дней со дня их поступления в администрацию образовательной организации;
3) в случае полноты представленных документов дополняет их следующими документами:
а) копия трудового договора между молодым специалистом и образовательной организацией;
б) копия приказа (распоряжения) или выписки из приказа (распоряжения) о приеме молодого специалиста на работу в образовательную организацию;
в) копия диплома о среднем профессиональном или высшем образовании (включая копии приложений к диплому), подтверждающего профессиональное образование молодого специалиста;
4) направляет копии документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка и подпунктом 3 настоящего пункта, в министерство с сопроводительным письмом за подписью руководителя образовательной организации в сроки, установленные пунктом 7 настоящего Порядка;
5) при получении информации об изменении персональных данных молодого специалиста, содержащихся в представленных документах, уведомляет министерство о таком изменении в срок не позднее 14 декабря соответствующего календарного года любым видом связи с последующим направлением письменной информации.»;
6. Администрация образовательной организации несет ответственность за несвоевременность направления в министерство документов, указанных в пунктах 3 и 5 настоящего Порядка.
7. В целях формирования сводного списка молодых специалистов для получения единовременной выплаты (далее – сводный список) министерство осуществляет прием документов от администраций образовательных организаций.
Прием документов осуществляется ежегодно в период с 1 июня по 10 июня соответствующего календарного года в случае, если средства на реализацию Программы предусмотрены в областном бюджете на соответствующий финансовый год.
Министерство размещает информацию о предоставлении единовременных выплат за счет средств областного бюджета и о сроках приема документов в соответствующем календарном году на официальном сайте Правительства Архангельской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
8. Документы для предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам направляются в министерство администрациями образовательных организаций с сопроводительным письмом почтовым отправлением.
Дата направления администрацией образовательной организации пакета документов в министерство определяется по почтовому штемпелю на конверте.
Документы, направленные с нарушением сроков, предусмотренных абзацем вторым настоящего пункта, подлежат возврату в адрес соответствующих администраций образовательных организаций.
9. Если документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, представлены молодым специалистом в министерство, министерство в течение трех рабочих дней со дня их поступления направляет представленные документы в образовательную организацию, с которой у молодого специалиста заключен трудовой договор, для рассмотрения в порядке, предусмотренном пунктом 5 настоящего Порядка.
10. На основании документов, поступивших от администраций образовательных организаций, министерство до 1 июля текущего года принимает одно из следующих решений:
1) о возможности включения молодого специалиста в сводный список;
2) об отказе во включении молодого специалиста в сводный список.
11. Министерство принимает решение, предусмотренное подпунктом 2 пункта 10 настоящего Порядка, в следующих случаях:
а) документы, предусмотренные пунктом 3 и подпунктом 3 пункта 5 настоящего Порядка, представлены не в полном объеме;
б) документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, представлены с нарушением срока, установленного абзацем первым пункта 3 настоящего Порядка;
в) документы, предусмотренные пунктом 3 и подпунктом 3 пункта 5 настоящего Порядка, содержат недостоверные сведения;
г) документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, представлены лицом, не соответствующим требованиям, предъявляемым к молодому специалисту;
д) повторное обращение молодого специалиста за предоставлением единовременной выплаты.
Молодой специалист вправе обжаловать решение министерства, указанное в подпункте 2 пункта 10 настоящего Порядка, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
12. В случае отсутствия оснований, предусмотренных пунктом 11 настоящего Порядка, министерство принимает решение, предусмотренное подпунктом 1 пункта 10 настоящего Порядка, и утверждает сводный список до 15 декабря текущего года.
Сводный список формируется по дате поступления документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка (от более ранней даты к более поздней).
Если документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, поступили в один день, то сводный список формируется в алфавитном порядке.
121. Единовременная выплата предоставляется молодому специалисту, включенному в сводный список, в размере 100 000 (сто тысяч) рублей за счет средств областного бюджета и перечисляется не позднее 31 декабря календарного года на счет молодого специалиста, открытый им в кредитной организации.
Повторное предоставление молодому специалисту единовременной выплаты не допускается.
122. Финансовое обеспечение расходов на осуществление единовременных выплат производится за счет средств областного бюджета, предусмотренных на указанные цели в областном бюджете на соответствующий год.
Министерство финансов Архангельской области доводит расходными расписаниями до министерства предельные объемы финансирования в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств и показателей кассового плана областного бюджета.
Выплаты предоставляются министерством в соответствии со сводной бюджетной росписью, кассовым планом областного бюджета в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на указанные цели министерству.»;
6) в абзаце втором пункта 13 слова «Архангельской области;» заменить словами «Архангельской области, при условии заключения трудового договора на условиях, указанных в абзацах третьем – пятом подпункта 1 пункта 2 настоящего Порядка, и предоставления его копии в министерство в течении 10 календарных дней со дня его заключения;»;
III. Условия и порядок возврата единовременной выплаты
13. Молодой специалист обязан возвратить сумму полученной единовременной выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока со дня поступления на работу в образовательную организацию по следующим основаниям:
прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода к работодателю, являющемуся образовательной организации на территории Архангельской области;
расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации);
расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
расторжение трудового договора по соглашению сторон (статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации);
прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 4 и 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;
прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.
14. Администрация образовательной организации:
1) при прекращении трудового договора с молодым специалистом по основаниям, установленным пунктом 13 настоящего Порядка, запрашивает у министерства банковские реквизиты министерства для вручения их под подпись молодому специалисту для последующего возврата им единовременной выплаты в областной бюджет;
2) уведомляет министерство о прекращении трудового договора с молодым специалистом по основаниям, установленным пунктом 13 настоящего Порядка, в течение 10 календарных дней со дня прекращения трудового договора.»;
15. Денежные средства, полученные молодым специалистом в качестве единовременной выплаты, подлежат возврату в 10-дневный срок со дня прекращения трудового договора по основаниям, установленным пунктом 13 настоящего Порядка, в областной бюджет путем перечисления на лицевой счет администратора доходов бюджета, открытый министерству в Управлении Федерального казначейства по Архангельской области и Ненецкому автономному округу.
16. При невозврате средств единовременной выплаты в сроки, установленные пунктом 15 настоящего Порядка, министерство в течение 15 рабочих дней со дня истечения сроков, установленных пунктом 15 настоящего Порядка, обращается в суд с исковым заявлением о взыскании средств единовременной выплаты.
17. Контроль за соблюдением настоящего Порядка осуществляет министерство и органы государственного финансового контроля Архангельской области.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Порядку предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования
в связи с поступлением на работу
в государственные образовательной организации Архангельской области и муниципальные образовательной организации на территории Архангельской области
Министру образования и науки
Архангельской области
__________________________________
__________________________________
(Ф.И.О. полностью)
адрес проживания: _________________
__________________________________
(индекс, город, район, населенный пункт,
улица, дом, квартира)
__________________________________
(контактный телефон)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении единовременной выплаты
Прошу предоставить мне единовременную выплату как молодому специалисту в сфере образования в размере 100 тысяч рублей в соответствии с Порядком предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования в связи с поступлением на работу в государственные образовательной организации Архангельской области и муниципальные образовательной организации на территории Архангельской области, утвержденным постановлением Правительства Архангельской области от 31 мая 2011 года № 180-пп.
Номер счета
Лицевой счет или номер карты________________________________________
Наименование получателя (Ф.И.О. молодого специалиста) ________________
__________________________________________________________________
Наименование банка ________________________________________________
БИК банка ________________________________________________________
ИНН банка ________________________________________________________
КПП банка ________________________________________________________
О результатах рассмотрения настоящего заявления прошу проинформировать с помощью электронной почты, по телефону (подчеркнуть нужное), __________________ (указать адрес электронной почты либо номер телефона)
______________ _________________ ________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Порядку предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования
в связи с поступлением на работу
в государственные образовательной организации Архангельской области и муниципальные образовательной организации на территории Архангельской области
Министру
образования и науки
Архангельской области
__________________________________
__________________________________
(Ф.И.О. полностью)
__________________________________
(паспорт: серия, номер, дата выдачи)
адрес проживания: _________________
__________________________________
(индекс, город, район, населенный пункт,
улица, дом, квартира)
ОБЯЗАТЕЛЬСТВО
Я, __________________________________________________________ , обязуюсь возвратить сумму полученной единовременной выплаты (выплаченной как молодому специалисту в сфере образования в соответствии с Порядком предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования в связи с поступлением на работу в государственные образовательной организации Архангельской области и муниципальные образовательной организации на территории Архангельской области, утвержденным постановлением Правительства Архангельской области от 31 мая 2011 года № 180-пп) в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока со дня поступления на работу в образовательную организацию по следующим основаниям:
прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода к работодателю, являющемуся образовательной организацией на территории Архангельской области;
расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации);
расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
расторжение трудового договора по соглашению сторон (статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации);
прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 4 и 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;
прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.
Я уведомлен о том, что должен возвратить сумму полученной единовременной выплаты в течение 10 дней со дня прекращения трудового договора по указанным основаниям.
______________ _________________ ________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)».
Проект
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 мая 2011 г. №180-пп
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ В СВЯЗИ С ПОСТУПЛЕНИЕМ НА РАБОТУ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ НА ТЕРРИТОРИИ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
{В редакции постановлений Правительства Архангельской области от 16.08.2011 №289-пп, от 29.11.2011 №458-пп, от 04.09.2012 №379-пп,от 30.04.2013 №194-пп, от 26.12.2013 №649-пп, от 25.03.2014 №115-пп, от 08.08.2017 №315-пп, от 11.06.2019 №306-пп, от 06.07.2021 №334-пп}
В соответствии с пунктом 3 статьи 37 областного закона от 02 июля 2013 года №712-41-ОЗ “Об образовании в Архангельской области”,, пунктом 2.12 подпрограммы № 4 “Совершенствование системы предоставления услуг в сфере образования” государственной программы Архангельской области “Развитие образования и науки Архангельской области, утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года № 463-пп, Правительство Архангельской области постановляет:
(преамбула в редакции постановления Правительства Архангельской области от 06.07.2021 №334-пп)
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования в связи с поступлением на работу в государственные образовательные организации Архангельской области и муниципальные образовательные организации на территории Архангельской области.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Губернатор
Архангельской области
И.Ф. Михальчук
1
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Архангельской области
от 31 мая 2011 г. № 180-пп
(в редакции постановления Правительства
Архангельской области
от 30 апреля 2013 г. № 194-пп)
П О Р Я Д О К
предоставления единовременных выплат за счет средств
областного бюджета молодым специалистам в сфере образования
в связи с поступлением на работу в государственные образовательные организации Архангельской области и муниципальные образовательные организации на территории Архангельской области
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок, разработанный в соответствии с пунктом 3 статьи 37 областного закона от 02 июля 2013 года №712-41-ОЗ “Об образовании в Архангельской области”, пунктом 2.12 подпрограммы № 4 “Совершенствование системы предоставления услуг в сфере образования” государственной программы Архангельской области “Развитие образования и науки Архангельской области (2013 – 2018 годы)”, утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года № 463-пп, определяет процедуру предоставления единовременных выплат молодым специалистам государственных образовательных организаций Архангельской области и муниципальных образовательных организаций на территории Архангельской области (далее – образовательные организации) в целях их материальной поддержки, закрепления в сфере образования, а также повышения престижа педагогической профессии (далее – единовременная выплата).
2. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:
1) молодой специалист – педагогический работник, окончивший образовательную организацию высшего образования или государственную профессиональную образовательную организацию Архангельской области (либо государственную профессиональную образовательную организацию другого субъекта Российской Федерации, либо федеральную государственную профессиональную организацию) и впервые приступивший к выполнению трудовых обязанностей по специальности в течение трех лет со дня заключения первого трудового договора, предусматривающего работу по специальности, при соблюдении следующих условий:
обучение в образовательной организации по очной форме;
заключение трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора на срок не менее трех лет не позднее 6 месяцев со дня окончания образовательной организации, указанной в абзаце втором настоящего пункта, со дня окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в отношении женщин, вставших на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности в год окончания образовательной организации), со дня окончания военной службы по призыву (в случае призыва на военную службу в год окончания образовательной организации);
замещение должности, включенной в номенклатуру должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций;
наличие в трудовом договоре условия об установлении учебной (педагогической) нагрузки в объеме не менее одной ставки;
2) муниципальная образовательная организация – образовательная организация, созданная органами местного самоуправления для осуществления образовательной деятельности в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также дополнительного образования детей;
государственная образовательная организация Архангельской области – образовательная организация, созданная в соответствии с распоряжением Правительства Архангельской области для осуществления образовательной деятельности в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, дополнительного образования детей, а также дополнительного профессионального образования..
II. Порядок принятия решения о предоставлении единовременной выплаты и ее перечисления
3. Для получения единовременной выплаты молодой специалист представляет руководителю образовательной организации, в которой работает, в срок до 31 мая календарного года следующие документы:
1) заявление на имя министра образования и науки Архангельской области о предоставлении единовременной выплаты за счет средств областного бюджета как молодому специалисту в сфере образования в связи с поступлением на работу в образовательную организацию по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;
2) копию документа, удостоверяющего личность молодого специалиста;
3) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
4) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, на бумажном носителе или в форме электронного документа;
(подпункт 4 пункт 3 в редакции постановления Правительства Архангельской области от 11.06.2019 №306-пп)
5) копию военного билета молодого специалиста (в случае его призыва на военную службу в год окончания образовательной организации);
6) копию документа, подтверждающего период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (для женщин, вставших на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности в год окончания образовательной организации);
7) обязательство молодого специалиста о возврате единовременной выплаты в полном объеме в случае наступления одного из обстоятельств, предусмотренных пунктом 13 настоящего Порядка, по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
4. Копии документов заверяются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации, или представляются с предъявлением подлинника. В случае представления копии документа вместе с подлинником верность копии удостоверяется руководителем образовательной организации.
5. Администрация образовательной организации:
1) принимает от молодых специалистов документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, осуществляет проверку полноты представленных документов, ставит отметку о дате поступления документов;
2) уведомляет молодого специалиста об отказе в приеме документов в следующих случаях:
а) документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, представлены не в полном объеме;
б) документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, представлены с нарушением срока, установленного абзацем первым пункта 3 настоящего Порядка;
в) документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, содержат недостоверные сведения;
г) документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, представлены лицом, не соответствующим требованиям, предъявляемым к молодому специалисту;
д) повторное обращение молодого специалиста за предоставлением единовременной выплаты.
Уведомление об отказе в приеме документов направляется молодому специалисту в течение пяти рабочих дней со дня их поступления в администрацию образовательной организации;
3) в случае полноты представленных документов дополняет их следующими документами:
а) копия трудового договора между молодым специалистом и образовательной организацией;
б) копия приказа (распоряжения) или выписки из приказа (распоряжения) о приеме молодого специалиста на работу в образовательную организацию;
в) копия диплома о среднем профессиональном или высшем образовании (включая копии приложений к диплому), подтверждающего профессиональное образование молодого специалиста;
4) направляет копии документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка и подпунктом 3 настоящего пункта, в министерство с сопроводительным письмом за подписью руководителя образовательной организации в сроки, установленные пунктом 7 настоящего Порядка;
5) при получении информации об изменении персональных данных молодого специалиста, содержащихся в представленных документах, уведомляет министерство о таком изменении в срок не позднее 14 декабря соответствующего календарного года любым видом связи с последующим направлением письменной информации.»;
6. Администрация образовательной организации несет ответственность за несвоевременность направления в министерство документов, указанных в пунктах 3 и 5 настоящего Порядка.
7. В целях формирования сводного списка молодых специалистов для получения единовременной выплаты (далее – сводный список) министерство осуществляет прием документов от администраций образовательных организаций.
Прием документов осуществляется ежегодно в период с 1 июня по 10 июня соответствующего календарного года в случае, если средства на реализацию Программы предусмотрены в областном бюджете на соответствующий финансовый год.
Министерство размещает информацию о предоставлении единовременных выплат за счет средств областного бюджета и о сроках приема документов в соответствующем календарном году на официальном сайте Правительства Архангельской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
8. Документы для предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам направляются в министерство администрациями образовательных организаций с сопроводительным письмом почтовым отправлением.
Дата направления администрацией образовательной организации пакета документов в министерство определяется по почтовому штемпелю на конверте.
Документы, направленные с нарушением сроков, предусмотренных абзацем вторым настоящего пункта, подлежат возврату в адрес соответствующих администраций образовательных организаций.
9. Если документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, представлены молодым специалистом в министерство, министерство в течение трех рабочих дней со дня их поступления направляет представленные документы в образовательную организацию, с которой у молодого специалиста заключен трудовой договор, для рассмотрения в порядке, предусмотренном пунктом 5 настоящего Порядка.
10. На основании документов, поступивших от администраций образовательных организаций, министерство до 1 июля текущего года принимает одно из следующих решений:
1) о возможности включения молодого специалиста в сводный список;
2) об отказе во включении молодого специалиста в сводный список.
11. Министерство принимает решение, предусмотренное подпунктом 2 пункта 10 настоящего Порядка, в следующих случаях:
а) документы, предусмотренные пунктом 3 и подпунктом 3 пункта 5 настоящего Порядка, представлены не в полном объеме;
б) документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, представлены с нарушением срока, установленного абзацем первым пункта 3 настоящего Порядка;
в) документы, предусмотренные пунктом 3 и подпунктом 3 пункта 5 настоящего Порядка, содержат недостоверные сведения;
г) документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, представлены лицом, не соответствующим требованиям, предъявляемым к молодому специалисту;
д) повторное обращение молодого специалиста за предоставлением единовременной выплаты.
Молодой специалист вправе обжаловать решение министерства, указанное в подпункте 2 пункта 10 настоящего Порядка, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
12. В случае отсутствия оснований, предусмотренных пунктом 11 настоящего Порядка, министерство принимает решение, предусмотренное подпунктом 1 пункта 10 настоящего Порядка, и утверждает сводный список до 15 декабря текущего года.
Сводный список формируется по дате поступления документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка (от более ранней даты к более поздней).
Если документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, поступили в один день, то сводный список формируется в алфавитном порядке.
121. Единовременная выплата предоставляется молодому специалисту, включенному в сводный список, в размере 100 000 (сто тысяч) рублей за счет средств областного бюджета и перечисляется не позднее 31 декабря календарного года на счет молодого специалиста, открытый им в кредитной организации.
Повторное предоставление молодому специалисту единовременной выплаты не допускается.
122. Финансовое обеспечение расходов на осуществление единовременных выплат производится за счет средств областного бюджета, предусмотренных на указанные цели в областном бюджете на соответствующий год.
Министерство финансов Архангельской области доводит расходными расписаниями до министерства предельные объемы финансирования в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств и показателей кассового плана областного бюджета.
Выплаты предоставляются министерством в соответствии со сводной бюджетной росписью, кассовым планом областного бюджета в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на указанные цели министерству.»;
6) в абзаце втором пункта 13 слова «Архангельской области;» заменить словами «Архангельской области, при условии заключения трудового договора на условиях, указанных в абзацах третьем – пятом подпункта 1 пункта 2 настоящего Порядка, и предоставления его копии в министерство в течении 10 календарных дней со дня его заключения;»;
III. Условия и порядок возврата единовременной выплаты
13. Молодой специалист обязан возвратить сумму полученной единовременной выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока со дня поступления на работу в образовательную организацию по следующим основаниям:
прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода к работодателю, являющемуся образовательной организации на территории Архангельской области;
расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации);
расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
расторжение трудового договора по соглашению сторон (статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации);
прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 4 и 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;
прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.
14. Администрация образовательной организации:
1) при прекращении трудового договора с молодым специалистом по основаниям, установленным пунктом 13 настоящего Порядка, запрашивает у министерства банковские реквизиты министерства для вручения их под подпись молодому специалисту для последующего возврата им единовременной выплаты в областной бюджет;
2) уведомляет министерство о прекращении трудового договора с молодым специалистом по основаниям, установленным пунктом 13 настоящего Порядка, в течение 10 календарных дней со дня прекращения трудового договора.»;
15. Денежные средства, полученные молодым специалистом в качестве единовременной выплаты, подлежат возврату в 10-дневный срок со дня прекращения трудового договора по основаниям, установленным пунктом 13 настоящего Порядка, в областной бюджет путем перечисления на лицевой счет администратора доходов бюджета, открытый министерству в Управлении Федерального казначейства по Архангельской области и Ненецкому автономному округу.
16. При невозврате средств единовременной выплаты в сроки, установленные пунктом 15 настоящего Порядка, министерство в течение 15 рабочих дней со дня истечения сроков, установленных пунктом 15 настоящего Порядка, обращается в суд с исковым заявлением о взыскании средств единовременной выплаты.
17. Контроль за соблюдением настоящего Порядка осуществляет министерство и органы государственного финансового контроля Архангельской области.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Порядку предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования
в связи с поступлением на работу
в государственные образовательной организации Архангельской области и муниципальные образовательной организации на территории Архангельской области
Министру образования и науки
Архангельской области
__________________________________
__________________________________
(Ф.И.О. полностью)
адрес проживания: _________________
__________________________________
(индекс, город, район, населенный пункт,
улица, дом, квартира)
__________________________________
(контактный телефон)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении единовременной выплаты
Прошу предоставить мне единовременную выплату как молодому специалисту в сфере образования в размере 100 тысяч рублей в соответствии с Порядком предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования в связи с поступлением на работу в государственные образовательной организации Архангельской области и муниципальные образовательной организации на территории Архангельской области, утвержденным постановлением Правительства Архангельской области от 31 мая 2011 года № 180-пп.
Номер счета
Лицевой счет или номер карты________________________________________
Наименование получателя (Ф.И.О. молодого специалиста) ________________
__________________________________________________________________
Наименование банка ________________________________________________
БИК банка ________________________________________________________
ИНН банка ________________________________________________________
КПП банка ________________________________________________________
О результатах рассмотрения настоящего заявления прошу проинформировать с помощью электронной почты, по телефону (подчеркнуть нужное), __________________ (указать адрес электронной почты либо номер телефона)
______________ _________________ ________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Порядку предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования
в связи с поступлением на работу
в государственные образовательной организации Архангельской области и муниципальные образовательной организации на территории Архангельской области
Министру
образования и науки
Архангельской области
__________________________________
__________________________________
(Ф.И.О. полностью)
__________________________________
(паспорт: серия, номер, дата выдачи)
адрес проживания: _________________
__________________________________
(индекс, город, район, населенный пункт,
улица, дом, квартира)
ОБЯЗАТЕЛЬСТВО
Я, __________________________________________________________ , обязуюсь возвратить сумму полученной единовременной выплаты (выплаченной как молодому специалисту в сфере образования в соответствии с Порядком предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования в связи с поступлением на работу в государственные образовательной организации Архангельской области и муниципальные образовательной организации на территории Архангельской области, утвержденным постановлением Правительства Архангельской области от 31 мая 2011 года № 180-пп) в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока со дня поступления на работу в образовательную организацию по следующим основаниям:
прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода к работодателю, являющемуся образовательной организацией на территории Архангельской области;
расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации);
расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
расторжение трудового договора по соглашению сторон (статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации);
прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 4 и 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;
прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.
Я уведомлен о том, что должен возвратить сумму полученной единовременной выплаты в течение 10 дней со дня прекращения трудового договора по указанным основаниям.
______________ _________________ ________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | ГАЗЕТА "ВОЛНА" № 26 от 07.06.2011 |
Рубрики правового классификатора: | 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации, 130.010.020 Управление системой образования (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 130.010.040 Образовательные учреждения и иные образовательные организации (см. также 150.040.020, 150.040.030, 150.040.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: