ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСАХ ОПЛАТЫ ТРУДА НЕКОТОРЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

31 мая 2013 года № 219

г. Чита

ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСАХ ОПЛАТЫ ТРУДА НЕКОТОРЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

(наименование изложено в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 29.12.2017  № 587)

(в редакции Постановлений Правительства Забайкальского края , от 09.07.2015  № 332, от 29.12.2017  № 587, от 21.05.2019  № 205)

В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, частью 5 статьи 10 Закона Забайкальского края от 29 июля 2008 года № 21-ЗЗК «О государственной гражданской службе Забайкальского края, в целях реализации Закона Забайкальского края от 13 марта 2013 года № 785-ЗЗК «Об оплате труда некоторых категорий работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края» Правительство Забайкальского края постановляет:

(преамбула в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 29.12.2017  № 587)

1. Утвердить прилагаемые размеры окладов (должностных окладов) и перечень должностей работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу.

(пункт 1 в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 29.12.2017  № 587)

2. Утвердить прилагаемые размеры окладов (должностных окладов) и перечень должностей работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу.

(пункт 2 в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 29.12.2017  № 587)

3. Утвердить прилагаемый Порядок формирования фонда оплаты труда работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих или должностям служащих, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу.

(пункт 3 в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 29.12.2017  № 587)

4. утратил силу

(пункт 4 в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 29.12.2017  № 587)

41. Размеры фонда оплаты труда работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих или должностям служащих, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, утверждаются Правительством Забайкальского края не позднее доведения лимитов бюджетных обязательств на очередной финансовый год.

(дополнено пунктом 41 в редакции постановления Правительства Забайкальского края от 21.05.2019  № 205)

5. Руководителям исполнительных органов государственной власти Забайкальского края, в штате которых имеются работники, осуществляющие профессиональную деятельность по профессиям рабочих или должностям служащих, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, обеспечить внесение соответствующих изменений в трудовые договоры указанных работников в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.

(пункт 5 в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 29.12.2017  № 587)

6. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 29 марта 2013 года.

Исполняющий обязанности председателя

Правительства Забайкальского края

А.И.Шеметов

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Забайкальского края

31 мая 2013 года № 219

Размеры окладов (должностных окладов) и перечень должностей работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу

(наименование в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 29.12.2017  № 587)

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих» I уровня

Квалификационные уровни

Наименование должности

Размер оклада (должностного оклада)

1-й квалификационный уровень

экспедитор, комендант, делопроизводитель

2100

(таблица в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 29.12.2017  № 587)

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих» II уровня

Квалификационные уровни

Наименование должности

Размер оклада (должностного оклада)

1-й квалификационный уровень

техник, инспектор по кадрам, оператор диспетчерской службы

2734

2-й квалификационный уровень

заведующий хозяйством, заведующий складом

3374

4-й квалификационный уровень

механик

3740

(таблица в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 29.12.2017  № 587)

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих» III уровня

Квалификационные уровни

Наименование должности

Размер оклада (должностного оклада)

1-й квалификационный уровень

документовед, юрисконсульт, инженер, бух-галтер, специалист по связям с общественностью, экономист, эксперт, менеджер

3740

4-й квалификационный уровень

ведущий инженер, ведущий документовед, ведущий эконо-мист, ведущий бухгалтер, ведущий эксперт, ведущий менеджер

4490

5-й квалификационный уровень

главный специалист, главный инженер

5040

(таблица в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 29.12.2017  № 587)

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих» IV уровня

Квалификационные уровни

Наименование должности

Размер оклада (должностного оклада)

2-й квалификационный уровень

главный механик

5899

3-й квалификационный уровень

заведующий отделом

7468

(таблица в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 29.12.2017  № 587)

Профессиональная квалификационная группа

«Должности работников сельского хозяйства» III уровня

Квалификационные уровни

Наименование должности

Размер оклада (должностного оклада)

1-й квалификационный уровень

ветеринарный врач, охотовед

3740

3-й квалификационный уровень

ветеринарный врач I категории, охотовед I категории

4664

4-й квалификационный уровень

ведущий ветеринарный врач, ведущий охотовед

5040

(таблица в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 29.12.2017  № 587)

Профессиональная квалификационная группа

«Должности работников лесного хозяйства» II уровня

Квалификационные уровни

Наименование должности

Размер оклада (должностного оклада)

1-й квалификационный уровень

лесник

2734

2-й квалификационный уровень

лесник II категории

3374

3-й квалификационный уровень

лесник I категории

3554

(таблица в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 29.12.2017  № 587)

Профессиональная квалификационная группа

«Должности работников лесного хозяйства» III уровня

Квалификационные уровни

Наименование должности

Размер оклада (должностного оклада)

1-й квалификационный уровень

инженер по лесовос-становлению, инженер по лесопользованию, инженер по охране и защите леса, мастер леса (участковый государственный инспектор по охране леса)

3740

2-й квалификационный уровень

инженер по лесовос-становлению II категории, инженер по лесопользованию II категории, инженер по охране и защите леса II категории, участковый лесничий

4008

3-й квалификационный уровень

инженер по лесовос-становлению I категории, инженер по лесопользованию I категории, инженер по охране и защите леса I категории, лесничий (старший государственный инспектор по охране леса)

4156

(таблица в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 29.12.2017  № 587)

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Забайкальского края

31 мая 2013 года № 219

Размеры окладов (должностных окладов) и перечень должностей работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу

(наименование в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 29.12.2017  № 587)

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих I уровня»

Квалификационные уровни

Наименование должности

Размер оклада (должностного оклада)

1-й квалификационный уровень

оперативный дежурный, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, оператор копировальных и множительных машин, курьер, дворник, истопник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

2012

(строка в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 09.07.2015  № 332)

(таблица в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 29.12.2017  № 587)

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих II уровня»

Квалификационные уровни

Наименование должности

Размер оклада (должностного оклада)

1-й квалификационный уровень

водитель автомобиля, слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, машинист (кочегар) котельной, оператор котельной

2441

(строка в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 09.07.2015  № 332)

(таблица в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 29.12.2017  № 587)

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Забайкальского края

31 мая 2013 года № 219

Порядок формирования фонда оплаты труда работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих или должностям служащих, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу

(наименование в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 29.12.2017  № 587)

1. Настоящий Порядок устанавливает правила формирования фонда оплаты труда работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих или должностям служащих, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, утвержденную федеральным органом исполнительной власти, в том числе условия изменения и сохранения фонда оплаты труда указанных работников

(пункт 1 в редакции постановления Правительства Забайкальского края от 21.05.2019  № 205)

2. Фонд оплаты труда работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих или должностям служащих, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, утвержденную федеральным органом исполнительной власти, формируется соответствующим органом государственной власти или государственным органом Забайкальского края в соответствии с действующим законодательством с учетом особенностей, установленных настоящим Порядком.

(пункт 2 в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 29.12.2017  № 587)

3. При формировании фонда оплаты труда работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих или должностям служащих, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для (в расчете на год):

(абзац 1 пункта 3 в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 29.12.2017  № 587)

а) компенсационных и стимулирующих выплат, за исключением районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате, установленных в соответствии с федеральным законодательством, законами Забайкальского края:

25 должностных окладов - для работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу;

(абзац 2 подпункта «а» пункта 3 в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 29.12.2017  № 587)

14 должностных окладов - для работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу (за исключением водителей);

(абзац 3 подпункта «а» пункта 3 в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 29.12.2017  № 587)

41 должностной оклад - для водителей;

б) материальной помощи при предоставлении ежегодного отпуска - в размере 2 должностных окладов;

в) выплаты премий - в размере 4 должностных окладов.

4. Должность заместителя руководителя структурного подразделения, в том числе заместителя заведующего отделом, следует относить к той профессиональной квалификационной группе, к которой относится должность руководителя этого структурного подразделения.

Должностной оклад заместителя руководителя структурного подразделения, в том числе заместителя заведующего отделом, устанавливается на 10-30 % ниже оклада руководителя структурного подразделения, в том числе заведующего отделом, в соответствии с положением об оплате труда соответствующего органа государственной власти или государственного органа Забайкальского края.

5. Фонд оплаты труда работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих или должностям служащих, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, установленных в соответствии с федеральным законодательством, законами Забайкальского края.

(пункт 5 в редакции постановления Правительства Забайкальского края от 21.05.2019  № 205)

6. Изменения в утвержденные размеры фондов оплаты труда работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих или должностям служащих, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, могут быть внесены при изменении их численности, а также при внесении изменений в перечни должностей указанных работников, утвержденные настоящим постановлением.

В случае изменения структуры органа государственной власти и государственного органа Забайкальского края размер фонда оплаты труда работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих или должностям служащих, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, сохраняется в размере, утвержденном Правительством Забайкальского края на соответствующий финансовый год, и изменению не подлежит.

(дополнено пунктом 6 в редакции постановления Правительства Забайкальского края от 21.05.2019  № 205)