Основная информация
Дата опубликования: | 31 мая 2016г. |
Номер документа: | RU23000201600839 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Краснодарский край |
Принявший орган: | Глава администрации (губернатор) Краснодарского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 мая 2016 г. № 349
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 50 ЛЕТ, ИМЕЮЩИМ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПРИБЫВШИМ В 2016 ГОДУ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ,
ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК, ЛИБО ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ, ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК, ЛИБО ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО
ТИПА ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и статьей 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", в целях реализации постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 12 октября 2015 года № 966 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Развитие здравоохранения" постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее - Положение) согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Определить органом исполнительной власти Краснодарского края, уполномоченным заключать договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в порядке, определенном Положением, и осуществлять единовременную компенсационную выплату медицинским работникам, министерство здравоохранения Краснодарского края.
3. Министерству здравоохранения Краснодарского края (Филиппов) совместно с Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Краснодарского края (Губриева) обеспечить представление заявки в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на получение иных межбюджетных трансфертов до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляется единовременная компенсационная выплата медицинским работникам, по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.
4. Департаменту информационной политики Краснодарского края (Пригода) обеспечить размещение (опубликование) настоящего постановления на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края А.А. Минькову.
6. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
В.И.КОНДРАТЬЕВ
Приложение
Утверждено
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 31 мая 2016 г. № 349
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ
МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 50 ЛЕТ, ИМЕЮЩИМ
ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПРИБЫВШИМ В 2016 ГОДУ НА РАБОТУ
В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ, ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК, ЛИБО
ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ
В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ, ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК,
ЛИБО ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА ИЗ ДРУГОГО
НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и статьей 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" и определяет порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим договор с министерством здравоохранения Краснодарского края (далее - медицинские работники).
2. Единовременная компенсационная выплата медицинским работникам осуществляется в размере 1000000 (одного миллиона) рублей на одного медицинского работника, финансовое обеспечение осуществляется из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования и из средств краевого бюджета в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.
Предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам осуществляется в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов бюджетных ассигнований, утвержденных министерству здравоохранения Краснодарского края (далее - министерство) на указанные цели.
3. В целях получения единовременной компенсационной выплаты медицинскими работниками до 10 ноября 2016 года в министерство представляются следующие документы:
3.1. Заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (по форме, утвержденной приказом министерства) с указанием полных реквизитов счета в кредитной организации, открытого на имя медицинского работника.
3.2. Оригинал и копия документа(ов), удостоверяющего(их) личность заявителя. Оригинал после сверки с копией возвращается заявителю.
3.3. Копия трудового договора с государственным или муниципальным учреждением здравоохранения Краснодарского края, заверенная надлежащим образом работодателем - государственным учреждением здравоохранения Краснодарского края или муниципальным учреждением здравоохранения Краснодарского края.
3.4. Копия трудовой книжки, заверенная надлежащим образом работодателем - государственным учреждением здравоохранения Краснодарского края или муниципальным учреждением здравоохранения Краснодарского края.
3.5. Копия приказа о приеме на работу, заверенная надлежащим образом работодателем - государственным учреждением здравоохранения Краснодарского края или муниципальным учреждением здравоохранения Краснодарского края.
3.6. Копия диплома о высшем образовании, заверенная образовательным учреждением, выдавшим диплом, либо нотариально заверенная копия.
3.7. Копия удостоверения (диплома) об окончании интернатуры или ординатуры (для медицинских работников, по специальностям которых законодательством Российской Федерации предусмотрено наличие послевузовского профессионального образования), заверенная образовательным учреждением, выдавшим удостоверение (диплом), либо нотариально заверенная копия.
3.8. Копия диплома о профессиональной переподготовке (при наличии), заверенная образовательным учреждением, выдавшим диплом, либо нотариально заверенная копия.
3.9. Копия сертификата специалиста (для медицинских работников, по специальностям которых законодательством Российской Федерации предусмотрено наличие сертификата специалиста), заверенная образовательным учреждением, выдавшим сертификат, либо нотариально заверенная копия.
4. Представленные медицинским работником в министерство документы на получение единовременной компенсационной выплаты регистрируются в течение одного рабочего дня.
4.1. Зарегистрированные документы рассматриваются на заседаниях комиссии министерства по предоставлению единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта, созданной министерством (далее - комиссия).
Положение о комиссии, порядок работы, состав комиссии и сроки рассмотрения представленных заявителями документов утверждаются приказом министра здравоохранения Краснодарского края.
На основании протокола заседания комиссии приказом министра здравоохранения Краснодарского края утверждается список медицинских работников для заключения договоров на предоставление единовременной компенсационной выплаты (далее - список).
5. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты являются:
несоответствие медицинских работников требованиям, установленным частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и настоящим Положением, в целях предоставления единовременной компенсационной выплаты;
непредставление или представление неполного пакета документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения.
6. С медицинскими работниками, включенными в список, министерство заключает договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты после заключения ими трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Краснодарского края или муниципальным учреждением здравоохранения, предусматривающий:
6.1. Обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством Российской Федерации для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Краснодарского края или муниципальным учреждением здравоохранения.
6.2. Порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере, установленном в пункте 2 настоящего Положения, в течение 30 дней со дня заключения договора с министерством.
6.3. Возврат медицинским работником в краевой бюджет части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте 6.1 настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду. Условия о сроке возврата денежных средств устанавливаются в договоре, примерная форма которого утверждается приказом министра здравоохранения Краснодарского края,
6.4. Ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с министерством, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 6.3 настоящего пункта.
6.5. Иные условия, не противоречащие законодательству Российской Федерации.
7. Медицинские работники, включенные в список, в течение десяти рабочих дней с даты утверждения списка уведомляются о необходимости прибыть в пятидневный срок с даты уведомления в министерство для заключения договора. Медицинским работникам, которым отказано в предоставлении единовременной компенсационной выплаты, в течение десяти рабочих дней со дня подписания протокола заседания комиссии направляется письменное уведомление об отказе.
8. Договор по предоставлению единовременной компенсационной выплаты подписывается уполномоченным должностным лицом министерства и медицинским работником в письменной форме в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится в министерстве, второй передается медицинскому работнику. Примерная форма указанного в настоящем пункте договора утверждается министерством.
9. Перечисление единовременной компенсационной выплаты производится министерством на счета медицинских работников, открытые в кредитных организациях.
10. Средства, поступившие в краевой бюджет от возврата части единовременной компенсационной выплаты за счет средств бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в соответствии с подпунктом 6.3 пункта 6 настоящего Положения, подлежат возврату в течение трех рабочих дней в бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования.
11. Контроль за использованием средств, предусмотренных на финансовое обеспечение единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, осуществляется уполномоченными органами в соответствии с частью 12.5 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".
Первый заместитель министра здравоохранения
Краснодарского края
Л.Г.КАДЗАЕВА
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 мая 2016 г. № 349
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 50 ЛЕТ, ИМЕЮЩИМ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПРИБЫВШИМ В 2016 ГОДУ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ,
ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК, ЛИБО ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ, ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК, ЛИБО ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО
ТИПА ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и статьей 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", в целях реализации постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 12 октября 2015 года № 966 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Развитие здравоохранения" постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее - Положение) согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Определить органом исполнительной власти Краснодарского края, уполномоченным заключать договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в порядке, определенном Положением, и осуществлять единовременную компенсационную выплату медицинским работникам, министерство здравоохранения Краснодарского края.
3. Министерству здравоохранения Краснодарского края (Филиппов) совместно с Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Краснодарского края (Губриева) обеспечить представление заявки в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на получение иных межбюджетных трансфертов до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляется единовременная компенсационная выплата медицинским работникам, по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.
4. Департаменту информационной политики Краснодарского края (Пригода) обеспечить размещение (опубликование) настоящего постановления на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края А.А. Минькову.
6. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
В.И.КОНДРАТЬЕВ
Приложение
Утверждено
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 31 мая 2016 г. № 349
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ
МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 50 ЛЕТ, ИМЕЮЩИМ
ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПРИБЫВШИМ В 2016 ГОДУ НА РАБОТУ
В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ, ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК, ЛИБО
ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ
В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ, ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК,
ЛИБО ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА ИЗ ДРУГОГО
НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и статьей 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" и определяет порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим договор с министерством здравоохранения Краснодарского края (далее - медицинские работники).
2. Единовременная компенсационная выплата медицинским работникам осуществляется в размере 1000000 (одного миллиона) рублей на одного медицинского работника, финансовое обеспечение осуществляется из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования и из средств краевого бюджета в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.
Предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам осуществляется в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов бюджетных ассигнований, утвержденных министерству здравоохранения Краснодарского края (далее - министерство) на указанные цели.
3. В целях получения единовременной компенсационной выплаты медицинскими работниками до 10 ноября 2016 года в министерство представляются следующие документы:
3.1. Заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (по форме, утвержденной приказом министерства) с указанием полных реквизитов счета в кредитной организации, открытого на имя медицинского работника.
3.2. Оригинал и копия документа(ов), удостоверяющего(их) личность заявителя. Оригинал после сверки с копией возвращается заявителю.
3.3. Копия трудового договора с государственным или муниципальным учреждением здравоохранения Краснодарского края, заверенная надлежащим образом работодателем - государственным учреждением здравоохранения Краснодарского края или муниципальным учреждением здравоохранения Краснодарского края.
3.4. Копия трудовой книжки, заверенная надлежащим образом работодателем - государственным учреждением здравоохранения Краснодарского края или муниципальным учреждением здравоохранения Краснодарского края.
3.5. Копия приказа о приеме на работу, заверенная надлежащим образом работодателем - государственным учреждением здравоохранения Краснодарского края или муниципальным учреждением здравоохранения Краснодарского края.
3.6. Копия диплома о высшем образовании, заверенная образовательным учреждением, выдавшим диплом, либо нотариально заверенная копия.
3.7. Копия удостоверения (диплома) об окончании интернатуры или ординатуры (для медицинских работников, по специальностям которых законодательством Российской Федерации предусмотрено наличие послевузовского профессионального образования), заверенная образовательным учреждением, выдавшим удостоверение (диплом), либо нотариально заверенная копия.
3.8. Копия диплома о профессиональной переподготовке (при наличии), заверенная образовательным учреждением, выдавшим диплом, либо нотариально заверенная копия.
3.9. Копия сертификата специалиста (для медицинских работников, по специальностям которых законодательством Российской Федерации предусмотрено наличие сертификата специалиста), заверенная образовательным учреждением, выдавшим сертификат, либо нотариально заверенная копия.
4. Представленные медицинским работником в министерство документы на получение единовременной компенсационной выплаты регистрируются в течение одного рабочего дня.
4.1. Зарегистрированные документы рассматриваются на заседаниях комиссии министерства по предоставлению единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта, созданной министерством (далее - комиссия).
Положение о комиссии, порядок работы, состав комиссии и сроки рассмотрения представленных заявителями документов утверждаются приказом министра здравоохранения Краснодарского края.
На основании протокола заседания комиссии приказом министра здравоохранения Краснодарского края утверждается список медицинских работников для заключения договоров на предоставление единовременной компенсационной выплаты (далее - список).
5. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты являются:
несоответствие медицинских работников требованиям, установленным частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и настоящим Положением, в целях предоставления единовременной компенсационной выплаты;
непредставление или представление неполного пакета документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения.
6. С медицинскими работниками, включенными в список, министерство заключает договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты после заключения ими трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Краснодарского края или муниципальным учреждением здравоохранения, предусматривающий:
6.1. Обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством Российской Федерации для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Краснодарского края или муниципальным учреждением здравоохранения.
6.2. Порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере, установленном в пункте 2 настоящего Положения, в течение 30 дней со дня заключения договора с министерством.
6.3. Возврат медицинским работником в краевой бюджет части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте 6.1 настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду. Условия о сроке возврата денежных средств устанавливаются в договоре, примерная форма которого утверждается приказом министра здравоохранения Краснодарского края,
6.4. Ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с министерством, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 6.3 настоящего пункта.
6.5. Иные условия, не противоречащие законодательству Российской Федерации.
7. Медицинские работники, включенные в список, в течение десяти рабочих дней с даты утверждения списка уведомляются о необходимости прибыть в пятидневный срок с даты уведомления в министерство для заключения договора. Медицинским работникам, которым отказано в предоставлении единовременной компенсационной выплаты, в течение десяти рабочих дней со дня подписания протокола заседания комиссии направляется письменное уведомление об отказе.
8. Договор по предоставлению единовременной компенсационной выплаты подписывается уполномоченным должностным лицом министерства и медицинским работником в письменной форме в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится в министерстве, второй передается медицинскому работнику. Примерная форма указанного в настоящем пункте договора утверждается министерством.
9. Перечисление единовременной компенсационной выплаты производится министерством на счета медицинских работников, открытые в кредитных организациях.
10. Средства, поступившие в краевой бюджет от возврата части единовременной компенсационной выплаты за счет средств бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в соответствии с подпунктом 6.3 пункта 6 настоящего Положения, подлежат возврату в течение трех рабочих дней в бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования.
11. Контроль за использованием средств, предусмотренных на финансовое обеспечение единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, осуществляется уполномоченными органами в соответствии с частью 12.5 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".
Первый заместитель министра здравоохранения
Краснодарского края
Л.Г.КАДЗАЕВА
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 070.090.000 Льготы, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: