Основная информация

Дата опубликования: 31 июля 2009г.
Номер документа: ru15000200900209
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Северная Осетия - Алания
Принявший орган: Правительство Республики Северная Осетия-Алания
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 июля 2009 г. № 231

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ ОТ 6 АПРЕЛЯ 2009 Г. № 110

Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:

Внести в постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 6 апреля 2009 г. №110 «Об утверждении Положения об организации опережающего обучения работников в случае угрозы массового увольнения, Положения об организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, Положения о содействии развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, Положения о порядке расходования и учета средств, выделенных на реализацию Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2009 году» следующие изменения:

1. В Положении об организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, утвержденном данным постановлением:

исключить подпункт 1.9.

2. В Положении о порядке расходования и учета средств, выделенных на реализацию Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2009 году, утвержденном данным постановлением:

абзац 2, пункт 5.2. после слова «работодателю» дополнить словами «(за исключением государственных и муниципальных учреждений и организаций, финансируемых из бюджетов различных уровней)»;

пункты 6-10 считать пунктами 7-11;

дополнить пунктом 6 следующего содержания:

«6. Средства на частичное возмещение затрат на оплату труда участников мероприятий с учетом начислений на фонд оплаты труда, направляются:

работодателям - государственным учреждениям и организациям, финансируемым из республиканского бюджета в соответствии с заключенными договорами, путем доведения Министерством финансов Республики Северная Осетия-Алания в установленном порядке соответствующих лимитов бюджетных обязательств, на основании заявки, представляемой Комитетом Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения Министерству финансов Республики Северная Осетия-Алания;

работодателям - государственным учреждениям и организациям, финансируемым из бюджетов муниципальных образований, путем перечисления средств, в соответствии с заключенными договорами, с лицевого счета Комитета Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения, на единые счета финансовых органов муниципальных образований по соответствующим кодам, детализирующим подстатью 000 2 02 04999 00 0000 151 «Прочие межбюджетные трансферты, передаваемые бюджетам» классификации доходов бюджетов. Финансовые органы муниципальных образований зачисляют средства на лицевые счета работодателей путем доведения в установленном порядке лимитов бюджетных обязательств по соответствующим кодам бюджетной классификации, на основании приложения к уведомлению о расчетах между бюджетами;

работодателям - государственным учреждениям и организациям, финансируемым из федерального бюджета, путем перечисления средств с лицевых счетов Центров занятости за оказанные услуги, в соответствии с заключенными договорами, в порядке, установленном для средств от приносящей доход деятельности»;

в таблице «Распределение средств, предоставляемых в виде субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию программы, направленной на снижение напряженности на рынке труда по разделу 04 «Национальная экономия» подразделу 01 «Общеэкономические вопросы» целевым статьям 510 03 01 «Реализация дополнительных мероприятий на снижение напряженности на рынке труда в субъектах Российской Федерации», 510 03 02 «Реализация дополнительных мероприятий на снижение напряженности на рынке труда в субъектах Российской Федерации за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации» по виду расходов 013 «Прочие расходы», и их отнесение по кодам операции сектора государственного управления» в разделе «Организация стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений» после слов «подстатьи 240 «Безвозмездные перечисления организациям» дополнить словами «и подстатья 226 «Прочие услуги».

Председатель Правительства

Республики Северная Осетия-Алания

Н.Хлынцов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Собрание законодательства Республики Северная Осетия - Алания № 4 от 16.03.2010
Рубрики правового классификатора: 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать