Основная информация
Дата опубликования: | 31 июля 2014г. |
Номер документа: | RU89000201400811 |
Текущая редакция: | 3 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ямало-Ненецкий автономный округ |
Принявший орган: | Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРОЕКТ
1
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа
Документ с изменениями внесенными:
- постановлением Правительства автономного округа от 29.12.2016 № 1225-П
- постановлением Правительства автономного округа от 29.12.2016 № 1228-П
В целях приведения нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые нормативные правовые акты Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа Д.Н. Кобылкин
от 31 июля 2014 г. № 585-П
1
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 31 июля 2014 года № 585-П
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в некоторые нормативные правовые акты
Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам
оплаты труда работников государственных учреждений
Ямало-Ненецкого автономного округа
1. (пункт утратил силу от 29.12.2016 № 1225-П) Пункт 3.4 раздела III Положения об оплате труда работников окружных государственных учреждений культуры, утвержденного постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 января 2011 года № 47-П «О системе оплаты труда работников окружных государственных учреждений культуры», дополнить подпунктом 3.4.5 следующего содержания:
«3.4.5. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений культуры и средней заработной платы работников учреждений культуры за календарный год устанавливается кратным 4.
Фиксированное значение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя учреждения культуры к средней заработной плате работников учреждения культуры устанавливается персонально в отношении каждого руководителя учреждения культуры приказом органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения культуры.
Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.».
2. (пункт утратил силу от 29.12.2016 от 1228-П) Раздел VII Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Информационно-аналитический центр», утвержденного постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 декабря 2012 года № 1153-П «Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Информационно-аналитический центр», дополнить пунктом 7.9 следующего содержания:
«7.9. Предельный уровень соотношения средней заработной платы директора учреждения и средней заработной платы работников учреждения за календарный год устанавливается кратным 3.
Фиксированное значение предельного уровня соотношения средней заработной платы директора учреждения к средней заработной плате работников учреждения устанавливается приказом органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения.
Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.».
ПРОЕКТ
1
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа
Документ с изменениями внесенными:
- постановлением Правительства автономного округа от 29.12.2016 № 1225-П
- постановлением Правительства автономного округа от 29.12.2016 № 1228-П
В целях приведения нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые нормативные правовые акты Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа Д.Н. Кобылкин
от 31 июля 2014 г. № 585-П
1
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 31 июля 2014 года № 585-П
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в некоторые нормативные правовые акты
Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам
оплаты труда работников государственных учреждений
Ямало-Ненецкого автономного округа
1. (пункт утратил силу от 29.12.2016 № 1225-П) Пункт 3.4 раздела III Положения об оплате труда работников окружных государственных учреждений культуры, утвержденного постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 января 2011 года № 47-П «О системе оплаты труда работников окружных государственных учреждений культуры», дополнить подпунктом 3.4.5 следующего содержания:
«3.4.5. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений культуры и средней заработной платы работников учреждений культуры за календарный год устанавливается кратным 4.
Фиксированное значение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя учреждения культуры к средней заработной плате работников учреждения культуры устанавливается персонально в отношении каждого руководителя учреждения культуры приказом органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения культуры.
Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.».
2. (пункт утратил силу от 29.12.2016 от 1228-П) Раздел VII Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Информационно-аналитический центр», утвержденного постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 декабря 2012 года № 1153-П «Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Информационно-аналитический центр», дополнить пунктом 7.9 следующего содержания:
«7.9. Предельный уровень соотношения средней заработной платы директора учреждения и средней заработной платы работников учреждения за календарный год устанавливается кратным 3.
Фиксированное значение предельного уровня соотношения средней заработной платы директора учреждения к средней заработной плате работников учреждения устанавливается приказом органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения.
Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Газета "Красный Север" № 51 от 08.08.2014 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: