Основная информация

Дата опубликования: 31 июля 2014г.
Номер документа: RU89000201400811
Текущая редакция: 3
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ямало-Ненецкий автономный округ
Принявший орган: Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРОЕКТ

1

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа

Документ с изменениями внесенными:

- постановлением Правительства автономного округа от 29.12.2016 № 1225-П

- постановлением Правительства автономного округа от 29.12.2016 № 1228-П

В целях приведения нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые нормативные правовые акты Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа.

Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа                               Д.Н. Кобылкин

от 31 июля 2014 г. № 585-П

1

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 31 июля 2014 года № 585-П

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в некоторые нормативные правовые акты

Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам

оплаты труда работников государственных учреждений

Ямало-Ненецкого автономного округа

1. (пункт утратил силу от 29.12.2016 № 1225-П) Пункт 3.4 раздела III Положения об оплате труда работников окружных государственных учреждений культуры, утвержденного постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 января 2011 года № 47-П «О системе оплаты труда работников окружных государственных учреждений культуры», дополнить подпунктом 3.4.5 следующего содержания:

«3.4.5. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений культуры и средней заработной платы работников учреждений культуры за календарный год устанавливается кратным 4.

Фиксированное значение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя учреждения культуры к средней заработной плате работников учреждения культуры устанавливается персонально в отношении каждого руководителя учреждения культуры приказом органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения культуры.

Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.».

2. (пункт утратил силу от 29.12.2016 от 1228-П) Раздел VII Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Информационно-аналитический центр», утвержденного постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 декабря 2012 года № 1153-П «Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Информационно-аналитический центр», дополнить пунктом 7.9 следующего содержания:

«7.9. Предельный уровень соотношения средней заработной платы директора учреждения и средней заработной платы работников учреждения за календарный год устанавливается кратным 3.

Фиксированное значение предельного уровня соотношения средней заработной платы директора учреждения к средней заработной плате работников учреждения устанавливается приказом органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения.

Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Газета "Красный Север" № 51 от 08.08.2014
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать