О КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ПРИ ГУБЕРНАТОРЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕК...



ГУБЕРНАТОР

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

31 июля 2018 года

71

О КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ПРИ ГУБЕРНАТОРЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ГУБЕРНАТОРА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

Руководствуясь Указом Президента Российской Федерации от 9 февраля 2013 года № 126 «О Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров», в соответствии с законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31 декабря 2004 года № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», от 20 июля 2007 года № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», в целях совершенствования государственного и муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров п о с т а н о в л я ю:

1. Создать Комиссию по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы, резерва управленческих кадров при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Комиссия).

2. Утвердить Положение о Комиссии и ее состав (приложения 1, 2).

3. Признать утратившими силу:

постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного  округа – Югры от 12 сентября 2008 года № 126 «О Комиссии при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по формированию и подготовке резерва управленческих кадров»;

постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного  округа – Югры от 10 ноября 2008 года № 162 «О внесении изменений в постановление Губернатора автономного округа от 12.09.2008 № 126»;

постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 6 марта 2009 года № 28 «О внесении изменений в постановление Губернатора автономного округа от 12.09.2008 № 126»;

постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 мая 2009 года № 70 «О Совете по вопросам государственной и муниципальной службы автономного округа при Губернаторе автономного округа»;

постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного  округа – Югры от 3 сентября 2010 года № 174 «О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 12.09.2008 № 126 «О Комиссии при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по формированию и подготовке резерва управленческих кадров»;

постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 9 февраля 2011 года № 20 «О внесении изменения в приложение 2 к постановлению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 12 сентября 2008 года № 126 «О Комиссии при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по формированию и подготовке резерва управленческих кадров»;

постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 22 февраля 2011 года № 28 «О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 мая 2009 года № 70 «О Совете по вопросам государственной и муниципальной службы автономного округа при Губернаторе автономного округа»;

постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 22 июня 2011 года № 97 «О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 12.09.2008 № 126 «О Комиссии при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по формированию и подготовке резерва управленческих кадров»;

постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 12 декабря 2011 года № 176 «О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25.05.2009 № 70 «О Совете по вопросам государственной и муниципальной службы автономного округа при Губернаторе автономного округа»;

постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 29 января 2013 года № 6 «О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 12 сентября 2008 года № 126 «О комиссии при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по формированию и подготовке резерва управленческих кадров»;

пункты 4, 5 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 23 марта 2013 года № 34 «О внесении изменений в некоторые правовые акты Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

пункт 8 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 21 февраля 2014 года № 18 «О внесении изменений в некоторые правовые акты Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и признании утратившим силу распоряжения Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 3 июня 2004 года № 220-рг «Об организации постоянного мониторинга общественно-политической и социально-экономической ситуации на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

пункты 7, 9 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 21 марта 2014 года № 30 «О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 22 июля 2014 года № 75 «О внесении изменений в приложение 2 к постановлению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 12 сентября 2008 года № 126 «О Комиссии при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по формированию и подготовке резерва управленческих кадров»;

постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного  округа – Югры от 28 октября 2015 года № 134 «О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 12 сентября 2008 года № 126 «О Комиссии при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по формированию и подготовке резерва управленческих кадров»;

постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 12 декабря 2016 года № 151 «О внесении изменений в приложения 1, 2 к постановлению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 мая 2009 года № 70 «О Совете по вопросам государственной и муниципальной службы автономного округа при Губернаторе автономного округа»;

пункт 1 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 16 мая 2017 года № 57 «О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

Губернатор

Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры                                                                                  Н.В.Комарова

Приложение 1

к постановлению Губернатора

Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры

от 31 июля 2018 года № 71

Положение о Комиссии по вопросам государственной гражданской

и муниципальной службы, резерва управленческих кадров при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

(далее – Положение)

1. Комиссия по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы, резерва управленческих кадров при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Комиссия) является коллегиальным совещательным органом при Губернаторе                    Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, образованным в целях содействия развитию системы государственной гражданской и муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (далее – автономный округ), а также реализации единой кадровой политики в автономном округе.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется федеральным законодательством, законодательством автономного округа, Положением.

3. Задачами Комиссии являются:

3.1. Подготовка предложений Губернатору автономного округа:

по совершенствованию законодательства по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы, кадровой политики в исполнительных органах государственной власти автономного округа, государственных органах, образованных Губернатором автономного округа, а также в подведомственных им учреждениях, организации и прохождения государственной гражданской и муниципальной службы автономного округа, системы управления кадрами в автономном округе;

по кандидатам, рекомендованным к включению в резерв управленческих кадров для замещения руководящих должностей в исполнительных органах государственной власти автономного округа, государственных органах, образованных Губернатором автономного округа, а также рекомендации об исключении из указанного резерва;

об организации и проведении семинаров, совещаний, конференций по актуальным проблемам развития государственной гражданской и муниципальной службы автономного округа, развития кадров и управления ими, по вопросам обобщения и распространения передового опыта субъектов Российской Федерации подготовки кадров в сферах государственного и муниципального управления.

3.2. Координация деятельности должностных лиц, исполнительных органов государственной власти автономного округа, государственных органов, образованных Губернатором автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа по вопросам формирования и эффективного использования резервов управленческих кадров, осуществление контроля реализации мероприятий по его формированию, подготовке и эффективному использованию.

3.3. Рассмотрение по поручению Губернатора автономного округа иных вопросов, относящихся к компетенции Комиссии.

4. Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право:

4.1. Запрашивать в установленном порядке необходимые информацию и материалы от органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, общественных объединений, образовательных и других организаций.

4.2. Приглашать на заседания Комиссии должностных лиц органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, представителей общественных объединений, образовательных организаций и иных лиц.

4.3. Создавать рабочие и экспертные группы из числа должностных лиц органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, представителей общественных объединений, образовательных организаций и иных лиц.

4.4. Привлекать в установленном порядке экспертов для проведения экспертиз в области государственной гражданской и муниципальной службы и кадровой политики, экспертного опроса кандидатов на включение в резерв управленческих кадров для замещения руководящих должностей в органах государственной власти автономного округа.

5. В состав Комиссии, утвержденный Губернатором автономного округа, входят председатель Комиссии, его заместитель, секретарь и члены Комиссии, которые принимают участие в ее работе на общественных началах.

6. Председатель Комиссии:

а) утверждает план работы Комиссии, повестку заседания Комиссии, дату, время и место проведения заседания Комиссии;

б) ведет заседания Комиссии;

в) контролирует исполнение протокольных решений Комиссии.

7. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.

По решению председателя Комиссии заседания могут проводиться как в очной, так и в заочной форме.

8. Информирование о созыве заседания Комиссии осуществляется любым способом, обеспечивающим заблаговременное получение информации о дате, времени, месте проведения и повестке заседания Комиссии.

9. В случае отсутствия председателя Комиссии и (или) по его поручению полномочия председателя Комиссии возлагаются на заместителя, который ведет заседания Комиссии (далее – председательствующий на заседании Комиссии).

10. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.

11. Решение Комиссии может быть принято в заочной форме путем опросного голосования членов Комиссии.

Секретарь Комиссии направляет членам Комиссии уведомление о проведении заседания Комиссии не позднее чем за 7 дней до установленной даты представления в Комиссию заполненного опросного листа.

При проведении опросного голосования решение принимается большинством голосов от общего числа членов Комиссии, участвующих в голосовании, но не менее половины от общего числа членов Комиссии.

В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.

Решения Комиссии являются обязательными для исполнения и оформляются в виде протоколов, которые подписывает председательствующий на заседании Комиссии. Секретарь Комиссии направляет решения Комиссии всем ее членам и при необходимости направляет в заинтересованные исполнительные органы государственной власти, органы местного самоуправления муниципальных образований и организации автономного округа.

12. В целях подготовки предложений Губернатору автономного округа по кандидатам, рекомендованным к включению в резерв управленческих кадров для замещения руководящих должностей в органах государственной власти автономного округа (далее – резерв), а также рекомендаций об исключении из него формируется Президиум Комиссии, состав которого утверждает Губернатор автономного округа.

13. Функциями Президиума Комиссии являются:

проведение конкурсного отбора кандидатов и опроса экспертов в целях формирования резерва;

определение персонального состава наставников в отношении представителей «перспективного» уровня готовности резерва;

принятие решения о переводе участников резерва на вышестоящий уровень готовности к замещению руководящих должностей в органах государственной власти автономного округа.

14. В состав Президиума Комиссии входят председатель Президиума Комиссии, его заместитель, секретарь и члены Президиума Комиссии.

15. В случае отсутствия председателя Президиума Комиссии и (или) по его поручению полномочия председателя Президиума Комиссии возлагаются на заместителя, который ведет заседания Президиума Комиссии (далее – председательствующий на заседании Президиума Комиссии).

16. Заседания Президиума Комиссии проводятся по мере необходимости и считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины его членов. Решения Президиум Комиссии принимает путем открытого голосования простым большинством голосов его членов, присутствующих на заседании Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании Президиума Комиссии. Решения Президиум Комиссии оформляет протоколом, который подписывает председательствующий на заседании Президиума Комиссии.

17. По решению председателя Президиума Комиссии (в случае его отсутствия – заместителя председателя Президиума Комиссии) Президиум Комиссии может рассматривать вопросы посредством проведения заочного опроса. В этом случае решение принимается путем заочного голосования простым большинством голосов от общего числа членов Президиума Комиссии, но не менее половины от общего числа его членов. Заочное голосование оформляется опросным листом.

18. Датой принятия решения по результатам заочного голосования, оформленного опросным листом, является дата подписания опросного листа председателем Президиума Комиссии (в случае его отсутствия – заместителем председателя Президиума Комиссии).

19. Организационное обеспечение деятельности Комиссии и Президиума Комиссии осуществляет Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа.

Приложение 2

к постановлению Губернатора

Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры

от 31 июля 2018 года № 71

Состав Комиссии по вопросам государственной гражданской и

муниципальной службы, резерва управленческих кадров

при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

(далее – Комиссия)

Первый заместитель Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в ведении которого находится Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, председатель Комиссии

Заместитель Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в ведении которого находится Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, заместитель председателя Комиссии

Директор Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, секретарь Комиссии

Директор Департамента по управлению государственным имуществом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Депутат Думы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (по согласованию)

Главный федеральный инспектор по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе  (по согласованию)

Председатель Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (по согласованию)

Председатель Ханты-Мансийского регионального отделения общероссийской общественной организации «Ассоциация юристов России» (по согласованию)

Председатель Ассоциации «Уральский окружной ресурсный центр государственной и муниципальной службы» (по согласованию)

Директор автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Региональный институт управления» (по согласованию)

Представитель Молодежного Парламента при Думе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (по согласованию)

Состав Президиума

Комиссии по вопросам государственной гражданской и

муниципальной службы, резерва управленческих кадров при Губернаторе

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

(далее – Президиум)

Первый заместитель Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в ведении которого находится Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, председатель Президиума

Заместитель Губернатора Ханты-Мансийского автономного         округа – Югры, в ведении которого находится Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, заместитель председателя Президиума

Директор Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, секретарь Президиума

Директор Департамента по управлению государственным имуществом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Главный федеральный инспектор в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе (по согласованию)

Председатель Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (по согласованию)

Директор автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Региональный институт управления» (по согласованию)