ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПРОТОКОЛА И ВНЕШНИХ СВЯЗЕЙ АДМИНИСТРАЦИИ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ



АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 июля 2019 г. № 291

(утратило силу с 01.12.2019 постановлением Администрации Псковской области от 19.11.2019 № 410)

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПРОТОКОЛА И ВНЕШНИХ СВЯЗЕЙ АДМИНИСТРАЦИИ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

На основании статьи 5 Закона области от 08 апреля 2005 г. № 428-ОЗ «Об оплате труда государственных гражданских служащих Псковской области», Положения об Управлении протокола и внешних связей Администрации Псковской области, утвержденного приказом по Аппарату Администрации области от 14 января 2019 г. № 3-од, Администрация области постановляет:

1. Установить, что особенностями прохождения государственной гражданской службы в Управлении протокола и внешних связей Администрации Псковской области являются:

1) своевременная и качественная подготовка материалов, предварительный осмотр планируемых к посещению Губернатором области или заместителями Губернатора области, Руководителем Аппарата Администрации области (по поручению Губернатора области) объектов, а также протокольно-организационное обеспечение в ходе их рабочих поездок в муниципальные образования на территории области;

2) качественное и оперативное протокольно-организационное обеспечение массовых и иных мероприятий с участием Губернатора области и Администрации области, в том числе в выходные и нерабочие праздничные дни;

3) осуществление координации и контроля деятельности (в части протокольно-организационного обеспечения) подразделений Аппарата Администрации области, органов исполнительной власти области, ответственных за церемонии награждения с участием Губернатора области.

2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях применения стимулирующих выплат за особенности прохождения государственной гражданской службы области в Управлении протокола и внешних связей Администрации Псковской области.

3. Руководителю Аппарата Администрации области Дмитриеву С.С. определить перечень должностей государственной гражданской службы в Управлении протокола и внешних связей Администрации Псковской области, замещение которых является основанием для получения надбавки за особенности прохождения государственной гражданской службы.

4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 декабря 2018 года.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Руководителя Аппарата Администрации области Дмитриева С.С.

И.п. Губернатора области

В.В. ЕМЕЛЬЯНОВА

Утверждено

постановлением

Администрации области

от 31 июля 2019 г. № 291

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ ЗА ОСОБЕННОСТИ ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ПРОТОКОЛА И ВНЕШНИХ СВЯЗЕЙ АДМИНИСТРАЦИИ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Стимулирующие выплаты в виде ежемесячной надбавки к должностному окладу за особенности прохождения государственной гражданской службы области (далее - ежемесячная надбавка) применяются к государственным гражданским служащим области (далее - гражданские служащие), замещающим должности в Управлении протокола и внешних связей Администрации Псковской области (далее - Управление протокола), в основные служебные обязанности которых входит:

1) своевременная и качественная подготовка материалов, предварительный осмотр планируемых к посещению Губернатором области или заместителями Губернатора области, Руководителем Аппарата Администрации области (по поручению Губернатора области) объектов, а также протокольно-организационное обеспечение в ходе их рабочих поездок в муниципальные образования на территории области;

2) качественное и оперативное протокольно-организационное обеспечение массовых и иных мероприятий с участием Губернатора области и Администрации области, в том числе в выходные и нерабочие праздничные дни;

3) осуществление координации и контроля деятельности (в части протокольно-организационного обеспечения) подразделений Аппарата Администрации области, органов исполнительной власти области, ответственных за церемонии награждения с участием Губернатора области.

2. Ежемесячная надбавка устанавливается гражданским служащим, проходящим государственную гражданскую службу в Управлении, имеющим высшее образование и стаж протокольно-организационной работы в органах государственной власти области, иных государственных органах области, федеральных органах государственной власти, иных федеральных государственных органах, органах местного самоуправления не менее шести месяцев.

3. Ежемесячная надбавка устанавливается представителем нанимателя в размере, не превышающем 400 процентов должностного оклада, в зависимости от оценки эффективности деятельности гражданского служащего, уровня квалификации, отсутствия случаев ненадлежащего выполнения должностных обязанностей и нарушения служебной дисциплины.

4. В случае ненадлежащего исполнения лицами, указанными в пункте 2 настоящего Положения, надбавка может быть снижена в пределах увеличения, установленного пунктом 3 настоящего Положения.

5. Выплата ежемесячной надбавки производится за фактически отработанное время. За период нахождения в различных видах оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков, а также в период временной нетрудоспособности ежемесячная надбавка гражданским служащим не начисляется.