О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРАВИЛА УСТАНОВЛЕНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ГОРОДСКАЯ СЛУЖБА КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА ПОТРЕБИТЕЛЬСКИХ ТОВАРОВ И УСЛУГ»



«Официальный вестник города Костромы» № 34, 07.08.2020

АДМИНИСТРАЦИЯ

ГОРОДСКОГО ОКРУГА  ГОРОД КОСТРОМА

КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

31 июля 2020 года № 1420

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРАВИЛА УСТАНОВЛЕНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ГОРОДСКАЯ СЛУЖБА КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА ПОТРЕБИТЕЛЬСКИХ ТОВАРОВ И УСЛУГ»

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании постановления Администрации города Костромы от 14 ноября 2019 года № 2184 «Об увеличении (индексации) установленных трудовыми договорами размеров окладов (должностных окладов), минимальных окладов (минимальных должностных окладов) работников и руководителей отдельных муниципальных учреждений города Костромы», в целях обеспечения социальных гарантий работников муниципального бюджетного учреждения «Городская служба контроля качества потребительских товаров и услуг», руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Правила установления системы оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Городская служба контроля качества потребительских товаров и услуг», утвержденные постановлением Администрации города Костромы от 30 июня 2009 года № 1162 (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Костромы от 11 февраля 2010 года № 249, от 11 августа 2016 года № 2230, от 26 октября 2017 года № 2843, от 9 июня 2018 года №1246, от 3 октября 2018 года № 2209, от 26 декабря 2018 года № 2784), изменение, изложив приложение «Минимальные оклады, должностные оклады, устанавливаемые на основе отнесения профессий и должностей работников к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням, и значения коэффициента, учитывающего квалификацию работника и сложность труда в зависимости от профессии, должности» в следующей редакции:

«Приложение

к Правилам установления системы

оплаты труда работников

муниципального бюджетного

учреждения

"Городская служба контроля качества потребительских товаров и услуг"

Минимальные оклады, должностные оклады, устанавливаемые на основе отнесения профессий и должностей работников к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням, и значения коэффициента, учитывающего квалификацию работника и сложность труда в зависимости от профессии, должности

Квалификационный уровень

Профессии и должности, отнесенные к квалификационному уровню

Минимальный оклад

Кд

1

2

3

4

I. Общеотраслевые профессии рабочих

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1 квалификационный уровень

Уборщик служебных помещений, мойщик посуды и ампул, а также профессии рабочих, предусмотренные 1 квалификационным разрядом

3238

1,0 - 1,49

Наименование других профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,49 - 1,60

II. Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1 квалификационный уровень

Техник-лаборант

5114

1,2 - 1,56

III. Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

4 квалификационный уровень

Ведущий юрисконсульт, ведущий инженер-лаборант

5845

1,1 - 1,43

5 квалификационный уровень

Главный инженер по качеству, главный экономист по договорной и претензионной работе

1,43 - 1,52

IV. Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1 квалификационный уровень

Начальник юридического отдела

6679

1,0 - 1,34

2 квалификационный уровень

Главный эксперт

1,34 - 1,37

».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.

Глава Администрации города Костромы

А. В. Смирнов