Основная информация
| Дата опубликования: | 31 июля 2020г. |
| Номер документа: | RU63000202001061 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Самарская область |
| Принявший орган: | Правительство Самарской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31.07.2020 № 536
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15.05.2020 № 328 «ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ В 2020 ГОДУ»
В целях финансового обеспечения мероприятий, связанных с предотвращением влияния ухудшения экономической ситуации на развитие отраслей экономики, Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 15.05.2020 № 328 «Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области в 2020 году» следующие изменения:
в Порядке предоставления в 2020 году из областного бюджета социальной выплаты отдельным категориям безработных граждан и работников, находящихся под риском увольнения, осуществлявших добровольческую (волонтерскую) деятельность:
в пункте 1 слова «министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области и министерство здравоохранения Самарской области» заменить словами «органы исполнительной власти Самарской области и органы местного самоуправления Самарской области, или привлекаемых государственными органами Самарской области или органами местного самоуправления Самарской области к осуществлению добровольческой (волонтерской) деятельности»;
абзац первый пункта 2 изложить в следующей редакции:
«2. К работникам, находящимся под риском увольнения, относятся работники, находившиеся под риском увольнения у работодателей (юридических лиц или индивидуальных предпринимателей), о которых имеются сведения в оперативном мониторинге высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, проводимом в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.12.2014 № 1207 (далее – работники под риском увольнения, работодатели по основному месту работы соответственно).»;
в абзаце втором пункта 3 слова «до 31 июля 2020 года» заменить словами «до 30 сентября 2020 года»;
абзац четвертый пункта 5 дополнить словами «, или по месту нахождения государственного органа Самарской области или органа местного самоуправления Самарской области, привлекающего работника к осуществлению добровольческой (волонтерской) деятельности.»;
в Порядке предоставления в 2020 году из областного бюджета субсидий на безвозвратной и безвозмездной основе юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) – производителям товаров, работ и услуг в целях финансового обеспечения затрат на оплату труда и на материально-техническое обеспечение работ в период временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, в связи с оказанием услуг по организации временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (далее – Порядок):
наименование изложить в следующей редакции:
«Порядок предоставления в 2020 году из областного бюджета субсидий на безвозвратной и безвозмездной основе юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) – производителям товаров, работ и услуг в целях финансового обеспечения затрат на оплату труда и на материально-техническое обеспечение работ в период временного трудоустройства безработных граждан и (или) работников, находящихся под риском увольнения, в связи с оказанием услуг по организации временной занятости безработных граждан и (или) работников, находящихся под риском увольнения»;
пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления в 2020 году из областного бюджета субсидий на безвозвратной и безвозмездной основе юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) – производителям товаров, работ и услуг в целях финансового обеспечения затрат на оплату труда и на материально-техническое обеспечение работ в период временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, и (или) безработных граждан в связи с оказанием услуг по организации временной занятости безработных граждан и (или) работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ (простой), предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников (далее соответственно – риск увольнения и субсидия).»;
в пункте 4:
абзац первый после слов «находящихся под риском увольнения» дополнить словами «, и безработных граждан»;
абзац второй изложить в следующей редакции:
«Работники, находящиеся под риском увольнения, принимаемые на временные работы, должны находиться под риском увольнения у работодателей (юридических лиц или у индивидуальных предпринимателей), о которых имеются сведения в оперативном мониторинге высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, проводимом в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.12.2014 № 1207 (далее – работодатель по основному месту работы).»;
дополнить абзацами следующего содержания:
«К безработным гражданам относятся граждане, зарегистрированные в центрах занятости в качестве безработных граждан.
Для целей настоящего Порядка под термином «работники» понимаются работники, находящиеся под риском увольнения, и безработные граждане.»;
в абзаце четвертом пункта 5 слова «указанных в пункте 4 настоящего Порядка» заменить словами «указанных в абзаце втором пункта 4 настоящего Порядка»;
в абзаце первом пункта 6 слова «до 31 июля 2020 года» заменить словами «до 30 сентября 2020 года»;
в пункте 7:
в абзаце четвертом слова «, находящихся под риском увольнения,» исключить;
в абзаце седьмом слова «31 августа 2020 года» заменить словами «31 октября 2020 года»;
в пункте 8:
абзац второй изложить в следующей редакции:
«заявление о предоставлении субсидии с указанием численности принимаемых работников с приложением списка принимаемых работников, содержащего их фамилии, имена и отчества (при наличии), в том числе в отношении которых планируется осуществление затрат на материально-техническое обеспечение, а также их работодателей по основному месту работы − для работников, находящихся под риском увольнения;»;
абзац четвертый дополнить словами «, − для работников, находящихся под риском увольнения»;
в пункте 9:
в абзаце третьем слова «, находящихся под риском увольнения,» исключить;
абзац четвертый дополнить словами «, − для работников, находящихся под риском увольнения»;
абзац шестой дополнить словами «, − для работников, находящихся под риском увольнения»;
абзац первый пункта 11 изложить в следующей редакции:
«11. В случае изменения расчетного объема затрат, на финансовое обеспечение которых предоставляется субсидия работодателю, с которым заключен договор, работодатель представляет на бумажном носителе заявление о предоставлении субсидии с уточненными сведениями (далее – уточненное заявление) с указанием численности принимаемых работников, в том числе в отношении которых планируется осуществление затрат на материально-техническое обеспечение, а также с указанием их работодателей по основному месту работы – для работников, находящихся под риском увольнения, которое регистрируется в журнале регистрации.»;
в приложении к Порядку:
наименование изложить в следующей редакции:
«Форма отчета о достижении значений результатов предоставления субсидий на безвозвратной и безвозмездной основе юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) – производителям товаров, работ и услуг в целях финансового обеспечения затрат на оплату труда и на материально-техническое обеспечение работ в период временного трудоустройства безработных граждан и (или) работников, находящихся под риском увольнения, в связи с оказанием услуг по организации временной занятости безработных граждан и (или) работников, находящихся под риском увольнения»;
в графе «Наименование мероприятия» слова «, находящихся под риском увольнения,» исключить.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области.
3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Первый
вице-губернатор –
председатель Правительства
Самарской области
В.В.Кудряшов
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31.07.2020 № 536
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15.05.2020 № 328 «ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ В 2020 ГОДУ»
В целях финансового обеспечения мероприятий, связанных с предотвращением влияния ухудшения экономической ситуации на развитие отраслей экономики, Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 15.05.2020 № 328 «Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области в 2020 году» следующие изменения:
в Порядке предоставления в 2020 году из областного бюджета социальной выплаты отдельным категориям безработных граждан и работников, находящихся под риском увольнения, осуществлявших добровольческую (волонтерскую) деятельность:
в пункте 1 слова «министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области и министерство здравоохранения Самарской области» заменить словами «органы исполнительной власти Самарской области и органы местного самоуправления Самарской области, или привлекаемых государственными органами Самарской области или органами местного самоуправления Самарской области к осуществлению добровольческой (волонтерской) деятельности»;
абзац первый пункта 2 изложить в следующей редакции:
«2. К работникам, находящимся под риском увольнения, относятся работники, находившиеся под риском увольнения у работодателей (юридических лиц или индивидуальных предпринимателей), о которых имеются сведения в оперативном мониторинге высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, проводимом в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.12.2014 № 1207 (далее – работники под риском увольнения, работодатели по основному месту работы соответственно).»;
в абзаце втором пункта 3 слова «до 31 июля 2020 года» заменить словами «до 30 сентября 2020 года»;
абзац четвертый пункта 5 дополнить словами «, или по месту нахождения государственного органа Самарской области или органа местного самоуправления Самарской области, привлекающего работника к осуществлению добровольческой (волонтерской) деятельности.»;
в Порядке предоставления в 2020 году из областного бюджета субсидий на безвозвратной и безвозмездной основе юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) – производителям товаров, работ и услуг в целях финансового обеспечения затрат на оплату труда и на материально-техническое обеспечение работ в период временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, в связи с оказанием услуг по организации временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (далее – Порядок):
наименование изложить в следующей редакции:
«Порядок предоставления в 2020 году из областного бюджета субсидий на безвозвратной и безвозмездной основе юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) – производителям товаров, работ и услуг в целях финансового обеспечения затрат на оплату труда и на материально-техническое обеспечение работ в период временного трудоустройства безработных граждан и (или) работников, находящихся под риском увольнения, в связи с оказанием услуг по организации временной занятости безработных граждан и (или) работников, находящихся под риском увольнения»;
пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления в 2020 году из областного бюджета субсидий на безвозвратной и безвозмездной основе юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) – производителям товаров, работ и услуг в целях финансового обеспечения затрат на оплату труда и на материально-техническое обеспечение работ в период временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, и (или) безработных граждан в связи с оказанием услуг по организации временной занятости безработных граждан и (или) работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ (простой), предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников (далее соответственно – риск увольнения и субсидия).»;
в пункте 4:
абзац первый после слов «находящихся под риском увольнения» дополнить словами «, и безработных граждан»;
абзац второй изложить в следующей редакции:
«Работники, находящиеся под риском увольнения, принимаемые на временные работы, должны находиться под риском увольнения у работодателей (юридических лиц или у индивидуальных предпринимателей), о которых имеются сведения в оперативном мониторинге высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, проводимом в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.12.2014 № 1207 (далее – работодатель по основному месту работы).»;
дополнить абзацами следующего содержания:
«К безработным гражданам относятся граждане, зарегистрированные в центрах занятости в качестве безработных граждан.
Для целей настоящего Порядка под термином «работники» понимаются работники, находящиеся под риском увольнения, и безработные граждане.»;
в абзаце четвертом пункта 5 слова «указанных в пункте 4 настоящего Порядка» заменить словами «указанных в абзаце втором пункта 4 настоящего Порядка»;
в абзаце первом пункта 6 слова «до 31 июля 2020 года» заменить словами «до 30 сентября 2020 года»;
в пункте 7:
в абзаце четвертом слова «, находящихся под риском увольнения,» исключить;
в абзаце седьмом слова «31 августа 2020 года» заменить словами «31 октября 2020 года»;
в пункте 8:
абзац второй изложить в следующей редакции:
«заявление о предоставлении субсидии с указанием численности принимаемых работников с приложением списка принимаемых работников, содержащего их фамилии, имена и отчества (при наличии), в том числе в отношении которых планируется осуществление затрат на материально-техническое обеспечение, а также их работодателей по основному месту работы − для работников, находящихся под риском увольнения;»;
абзац четвертый дополнить словами «, − для работников, находящихся под риском увольнения»;
в пункте 9:
в абзаце третьем слова «, находящихся под риском увольнения,» исключить;
абзац четвертый дополнить словами «, − для работников, находящихся под риском увольнения»;
абзац шестой дополнить словами «, − для работников, находящихся под риском увольнения»;
абзац первый пункта 11 изложить в следующей редакции:
«11. В случае изменения расчетного объема затрат, на финансовое обеспечение которых предоставляется субсидия работодателю, с которым заключен договор, работодатель представляет на бумажном носителе заявление о предоставлении субсидии с уточненными сведениями (далее – уточненное заявление) с указанием численности принимаемых работников, в том числе в отношении которых планируется осуществление затрат на материально-техническое обеспечение, а также с указанием их работодателей по основному месту работы – для работников, находящихся под риском увольнения, которое регистрируется в журнале регистрации.»;
в приложении к Порядку:
наименование изложить в следующей редакции:
«Форма отчета о достижении значений результатов предоставления субсидий на безвозвратной и безвозмездной основе юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) – производителям товаров, работ и услуг в целях финансового обеспечения затрат на оплату труда и на материально-техническое обеспечение работ в период временного трудоустройства безработных граждан и (или) работников, находящихся под риском увольнения, в связи с оказанием услуг по организации временной занятости безработных граждан и (или) работников, находящихся под риском увольнения»;
в графе «Наименование мероприятия» слова «, находящихся под риском увольнения,» исключить.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области.
3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Первый
вице-губернатор –
председатель Правительства
Самарской области
В.В.Кудряшов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальный Интернет-сайт Правительства Самарской области (www.pravo.samregion.ru) № 40308201714 от 03.08.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 080.060.000 Бюджеты субъектов Российской Федерации, 080.060.060 Бюджетный процесс |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
