Основная информация

Дата опубликования: 31 июля 2020г.
Номер документа: RU35050016202000027
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Вологодская область
Принявший орган: Администрация сельского поселения Нижне-Важское
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НИЖНЕ-ВАЖСКОЕ

ВЕРХОВАЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

         31.07.2020        57  

   от _____________№_______

             д. Наумиха

«Об утверждении Положения о порядке сообщения муниципальными служащими администрации сельского поселения, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту»

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», пунктом 8 Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», руководствуясь Уставом  сельского поселения Нижне-Важское,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения муниципальными служащими администрации сельского поселения, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Признать утратившим силу постановления администрации сельского поселения Нижне-Важское от 16.12.2016 года №107«Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы, муниципальными служащими в администрации  сельского поселения Нижне-Важское о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»; от 28.03.2018 года №18 «О внесении дополнений
в постановление администрации сельского поселения Нижне-Важское от 16.12.2016 года №107».

Настоящее постановление вступает в силу после официального обнародования на информационном стенде администрации сельского поселения и размещения на официальном сайте сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Глава сельского поселения                                      Р.Н.Тонковская

Утверждено

постановлением администрации

                                                                                                сельского поселения Нижне-Важское

от 31.07.2020 г. № 57

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке сообщения муниципальными служащими администрации сельского поселения, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

(далее по тексту – Положение)

1. Настоящее Положение определяет порядок сообщения муниципальным служащим администрации сельского поселения Нижне-Важское, руководителями муниципальных учреждений (далее – муниципальный служащий) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Муниципальные служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только им станет об этом известно, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление), согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

4. Муниципальный служащий направляет уведомление представителю нанимателя (работодателю).

5. Уведомление регистрируется должностным лицом администрации сельского поселения, уполномоченным представителем нанимателя (работодателем) на проведение работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее – уполномоченное лицо) в журнале учета уведомлений (далее – журнал) незамедлительно, в присутствии лица, направившего уведомление.

6. Журнал ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению. Листы журнала прошнурованы, пронумерованы.

7. На уведомлении ставится отметка о дате и времени его поступления в администрацию сельского поселения, номер регистрации в журнале, подпись уполномоченного лица.

8. После регистрации уведомления уполномоченное лицо, выдает муниципальному служащему, направившему уведомление, расписку по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению в получении уведомления с указанием даты его получения и номера регистрации в журнале.

9. Уведомление направляется представителю нанимателя (работодателю) не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.

10. Представитель нанимателя (работодатель) не позднее 3 рабочих дней со дня получения уведомления направляет уведомление в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации сельского поселения (далее по тексту – Комиссия) на предварительное рассмотрение.

11. В ходе предварительного рассмотрения уведомления члены Комиссии имеют право получать в установленном порядке от муниципального служащего, направившего уведомление, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в органы государственной власти, органы местного самоуправления муниципальных образований и заинтересованные организации.

12. По результатам предварительного рассмотрения уведомления Комиссия подготавливает мотивированное заключение.

13. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссии по  соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением администрации сельского поселения от 17.04.2020 года №33 «О комиссии по соблюдению требований служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов».

14. Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления Комиссией, представляются представителю нанимателя (работодателю) в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления в Комиссию на предварительное рассмотрение.

15. В случае направления запросов, указанных в пункте 11 настоящего Положения, уведомление, заключение и другие материалы представляются представителю нанимателя (работодателю) в течение 45 рабочих дней со дня поступления уведомления в Комиссию на предварительное рассмотрение. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней.

16. По результатам рассмотрения документов, предусмотренных пунктом 14 настоящего Положения, представитель на нанимателя (работодатель) в течение 3 рабочих дней со дня их получения принимает одно из следующих решений:

1) признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

2) признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

3) признать, что муниципальным служащим, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

17. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 16 настоящего Положения, представитель нанимателя (работодатель) принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует муниципальному служащему, направившему уведомление, принять такие меры.

18. Уполномоченное лицо в течение двух рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателем) решения в письменной форме информирует муниципального служащего о принятом решении.

Приложение № 1

к Положению о порядке сообщения муниципальными служащими администрации сельского поселения, о возникновении личной заинтересованности при исполнении  должностных обязанностей,               которая приводит или может привести к конфликту интересов

Главе сельского поселения (представителю нанимателя (работодателю)

___________________________________

(Ф.И.О.)

от ________________________________

(наименование должности, структурного подразделения)

___________________________________

(Ф.И.О.)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: 

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по  соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).





20

г.

(подпись лица, направляющего уведомление)

(расшифровка подписи)

Приложение № 2

к Положению о порядке сообщения муниципальными служащими администрации сельского поселения, о возникновении личной заинтересованности при  исполнении  должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности,

которая приводит или может привести к конфликту интересов


п/п

Регистрационный  номер

Дата   
регистрации
уведомления

Фамилия, инициалы, замещаемая должность муниципального служащего, 
подавшего уведомление

Фамилия,

инициалы уполномоченного лица, регистрирующего уведомление

Подпись 
уполномоченного лица, регистрирующего уведомление

Подпись  
муниципального служащего, подавшего 
уведомление

1

2

3

4

5

6

7

              Приложение № 3

к Положению о порядке сообщения муниципальными служащими администрации сельского поселения, о возникновении личной заинтересованности при  исполнении  должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

РАСПИСКА В ПОЛУЧЕНИИ УВЕДОМЛЕНИЯ

Уведомление__________________________________________________________

____________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии), должность  муниципального служащего)

от «__» ______________ 20__ г. о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, получено и зарегистрировано в журнале учета уведомлений «__» ________ 20___ г. № _________.

___________________________

_____________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии) муниципального служащего)

(подпись уполномоченного лица)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Официальный сайт от 31.07.2020
Рубрики правового классификатора: 010.150.000 Местное самоуправление

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать