О КОМПЕНСАЦИОННЫХ И СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТАХ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ



(уТРАТИЛ СИЛУ: ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15.12.2017 №579)

АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

31.08.2012 №360

О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений средств массовой информации

В соответствии со статьей 45 Устава Липецкой области, Законом Липецкой области от 7 октября 2008 года N 182-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" и в целях усиления материальной заинтересованности работников в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг администрация области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить:

Перечень   видов  выплат компенсационного характера согласно приложению 1;

Перечень видов выплат стимулирующего характера согласно приложению 2.

2. Исполнительному органу государственной власти области в сфере средств массовой информации для подведомственных учреждений определить приказом конкретные виды выплат компенсационного характера по типам учреждений в соответствии с утвержденным пунктом 1 настоящего постановления Перечнем видов выплат компенсационного характера.

3. Расходы на выплаты компенсационного и стимулирующего характера в разрезе учреждений определяются главным распорядителем бюджетных средств - исполнительным органом государственной власти области в сфере средств массовой информации при доведении государственных заданий по оказанию государственных услуг и стоимости государственной услуги.

4. Поручить исполнительному органу государственной власти области в сфере средств массовой информации провести совещания с руководителями подведомственных учреждений о необходимости установления размеров и условий выплат компенсационного и стимулирующего характера коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, Законом Липецкой области от 7 октября 2008 года N 182-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также довести до сведения, что надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, работу с шифрами выплачиваются в соответствии с постановлением Правительства РФ от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2012 года.

Признать утратившими силу с 1 октября 2012 года:

- постановление администрации Липецкой области от 30 декабря 2005 года N 202 "О порядке установления компенсационных, стимулирующих выплат и планирования фонда оплаты труда для работников областных государственных учреждений редакций средств массовой информации Липецкой области";

- постановление администрации Липецкой области от 29 декабря 2007 года N 192 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации Липецкой области от 30.12.2005 N 202 "О порядке установления компенсационных, стимулирующих выплат и планирования фонда оплаты труда для работников областных государственных учреждений редакций средств массовой информации Липецкой области";

- постановление администрации Липецкой области от 15 августа 2008 года N 201 "О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 30.12.2005 N 202 "О порядке установления компенсационных, стимулирующих выплат и планирования фонда оплаты труда для работников областных государственных учреждений редакций средств массовой информации Липецкой области";

- постановление администрации Липецкой области от 26 февраля 2009 года N 45 "О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 30.12.2005 N 202 "О порядке установления компенсационных, стимулирующих выплат и планирования фонда оплаты труда для работников областных государственных учреждений редакций средств массовой информации Липецкой области";

- постановление администрации Липецкой области от 18 мая 2011 года N 169 "О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 30.12.2005 N 202 "О порядке установления компенсационных, стимулирующих выплат и планирования фонда оплаты труда для работников областных государственных учреждений редакций средств массовой информации Липецкой области";

- постановление администрации Липецкой области от 11 октября 2011 года № 359 «О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 30.12.2005 N 202 "О порядке установления компенсационных, стимулирующих выплат и планирования фонда оплаты труда для работников областных государственных учреждений редакций средств массовой информации Липецкой области".

Глава администрации

Липецкой области

О.П. Королев

Приложение 1

к постановлению администрации Липецкой области

"О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам

областных государственных учреждений

средств массовой информации"

ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА

1. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:

1.1. При выполнении работ различной квалификации.

1.2. При совмещении профессий (должностей).

1.3. При увеличении объема работы, расширении зон обслуживания.

1.4. При сверхурочной работе.

1.5. При работе в ночное время.

1.6. При работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

2. Выплаты, предусмотренные подпунктами 1.4 и 1.6 настоящего Перечня, выплачиваются в размерах, установленных Трудовым кодексом РФ за время фактической работы работников в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочное время.

Приложение 2

к постановлению администрации Липецкой области

"О компенсационных и стимулирующих выплатах работника

областных государственных учреждений

средств массовой информации"

ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА

1. Выплаты за интенсивность, высокие результаты труда и качество выполняемых работ.

2. Выплаты за оперативное обеспечение сбора, обработки и доведения до населения общественно значимой  информации.

3. Выплаты за почетное звание "Заслуженный", ученую степень кандидата наук, доктора наук и работающим по соответствующему профилю.

4. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.

5. Выплаты водителям автомобилей за классность, безаварийную работу.

6. Премиальные выплаты по итогам работы.