Об утверждении Положения о порядке проведения экспериментов в рамках программ развития государственной гражданской службы Камчатского края



ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 августа 2012 года №397-П

Об утверждении Положения о порядке проведения экспериментов в рамках программ развития государственной гражданской службы Камчатского края

В соответствии со статьей 66 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 43 Закона Камчатского края от 04.05.2008 №56 "О государственной гражданской службе Камчатского края", распоряжением Правительства Камчатского края от 24.12.2008 №574-РП, в целях повышения эффективности государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о порядке проведения экспериментов в рамках программ развития государственной гражданской службы Камчатского края со­гласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

В.И. ИЛЮХИН

Приложение к постановлению

Правительства Камчатского края

от 31.08.2012 №397-П

Положение

о порядке проведения экспериментов в рамках программ развития государственной гражданской службы Камчатского края

1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 43 Закона Камчатского края от 04.05.2008 №56 "О государственной гражданской службе Камчатского края" определяется порядок проведения в исполнительном органе государственной власти Камчатского края (далее - государственный орган), его самостоятельном структурном подразделении экспериментов по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы Камчатского края (далее - гражданская служба) и обеспечению профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих государственных органов (далее - гражданские служащие) в ходе реализации программ развития гражданской государственной гражданской службы Камчатского края (далее - краевые программы).

2. Эксперимент по применению новых подходов к организации гражданской службы и обеспечению профессиональной служебной деятельности гражданских служащих в ходе реализации краевых программ (далее - эксперимент) проводится в государственном органе, его самостоятельном структурном подразделении при условии, что это предусмотрено соответствующей краевой программой.

3. Эксперименты проводятся в целях:

1) апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности государственного органа и стимулирования профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;

2) апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки деятельности государственного органа, его самостоятельного структурного подразделения, а также профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;

3) совершенствования оплаты труда и регламентации профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;

4) совершенствования финансово-экономического и материально- технического обеспечения гражданской службы;

5) оптимизации структуры и штатной численности государственного органа;

6) совершенствования системы подготовки и профессионального развития гражданских служащих;

7) достижения иных целей, связанных с совершенствованием деятельности государственных органов и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.

4. Эксперимент проводится на основании распоряжения Правительства Камчатского края о проведении эксперимента, которое должно содержать:

1) наименование государственного органа, его самостоятельного структурного подразделения, в которых предлагается провести эксперимент;

2) описание целей, задач и содержания эксперимента;

3) источники финансирования эксперимента;

4) порядок и срок представления итогового отчета;

5) план-график, в котором указываются:

а) метод и форма проведения эксперимента;

6) этапы (элементы) проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов (элементов);

в)              даты начала и окончания проведения эксперимента, а также этапов (элементов) проведения эксперимента;

г)              средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;

д)              формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов (элементов) в отдельности;

е)              данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом этапе (по каждому элементу);

ж)              должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из этапов (элементов) эксперимента;

з)              ожидаемые результаты проведения эксперимента.

5. Финансирование дополнительных расходов государственного органа, связанных с проведением эксперимента, осуществляется за счет и в пределах средств краевого бюджета, предусмотренных на реализацию соответствующей краевой программы.

6. Срок проведения эксперимента должен составлять не менее 30 кален­дарных дней и не более 12 месяцев.

7. Изменение условий служебного контракта гражданского служащего - участника эксперимента на время проведения эксперимента осуществляется в порядке, установленном федеральным законодательством и законодательством Камчатского края. Проведение эксперимента не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания гражданского служащего - участника эксперимента по сравнению с денежным содержанием этого гражданского служащего на момент начала эксперимента, а также к понижению его в должности по сравнению с должностью, замещаемой гражданским служащим на момент начала эксперимента.

8. Ответственным за проведение эксперимента в государственном органе назначается должностное лицо, замещающее должность гражданской службы не ниже заместителя руководителя государственного органа.

9. При проведении эксперимента в самостоятельном структурном подразделении государственного органа ответственным за проведение эксперимента назначается должностное лицо, замещающее должность гражданской службы не ниже соответственно заместителя руководителя самостоятельного структур­ного подразделения государственного органа.

10. Должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, на основании распоряжения Правительства Камчатского края о проведении эксперимента обеспечивает необходимые организационные, методические и материальные условия проведения эксперимента.

11. Информация о ходе и результатах эксперимента публикуется на офи­циальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети Интернет.

12. Итоговый отчет о проведении эксперимента в государственном органе, его самостоятельном структурном подразделении в течение одного месяца со дня завершения эксперимента согласовывается с Главным управлением Губернатора и Правительства Камчатского края по вопросам государственной службы, кадрам и наградам, утверждается руководителем государственного органа и в течение 5 рабочих дней со дня его утверждения направляется Губернатору Камчатского края.

13. Итоговый отчет о проведении эксперимента в государственном органе, его самостоятельном структурном подразделении, должен содержать:

1) описание мероприятий, осуществленных в ходе проведения эксперимента;

2) сведения о достигнутых в ходе проведения эксперимента целях и решенных задачах;

3) сведения о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в иных государственных органах;

4) предложения о совершенствовании нормативного правового регулирования гражданской службы по результатам эксперимента;

5) предложения о повышении эффективности гражданской службы по результатам эксперимента;

6) сведения о средствах краевого бюджета, израсходованных на проведение эксперимента;

7) заключение независимой экспертизы о результатах эксперимента (в случае необходимости привлечения независимых экспертов ).

14. В течение трех месяцев со дня завершения эксперимента Губернатором Камчатского края принимается решение о целесообразности использования результатов эксперимента.

___________________________________

* Необходимость проведения независимой экспертизы результатов эксперимента определяется Главным управлением Губернатора и Правительства Камчатского края по вопросам государственной службы, кадрам и наградам, посредством:

1) создания рабочей группы, в состав которой включаются представители государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, а также компетентных специалистов в соответствующей сфере деятельности;

2) представления итогового отчета о проведении эксперимента в государственном органе, его самостоятельном структурном подразделении, а также иных сведений и материалов, связанных с проведением эксперимента, на основе которых рабочая группа готовит заключение независимой экспертизы о результатах эксперимента, содержащее выводы, оценки, замечания и предложения.