О внесении изменений в постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 08 октября 2012 года № 140-ПГ



1

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

О внесении изменений в постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 08 октября 2012 года № 140-ПГ

(постановление утратило силу на основании постановления Губернатора автономного округа . от 18.03.2016 № 52-ПГ)

В целях повышения эффективности проведения конкурса «Лучший муниципальный служащий в Ямало-Ненецком автономном округе» постановляю:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 08 октября 2012 года № 140-ПГ «Об утверждении Положения о конкурсе «Лучший муниципальный служащий в Ямало-Ненецком автономном округе».

Временно исполняющий обязанности

Губернатора Ямало-Ненецкого  

автономного округа                                                                  Д.Н. Кобылкин

от 31 августа 2015 г. № 137-ПГ

1

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 31 августа 2015 года № 137-ПГ

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 08 октября 2012 года № 140-ПГ

В пункте 3 слова «и.о.» исключить.

В Положении о конкурсе «Лучший муниципальный служащий в Ямало-Ненецком автономном округе», утвержденном указанным постановлением:

в пункте 1.1 слова «в органах местного самоуправления в Ямало-Ненецком автономном округе» исключить;

абзац второй пункта 1.2 изложить в следующей редакции:

«Право на участие в конкурсе имеют муниципальные служащие, имеющие стаж муниципальной службы не менее трех лет.»;

в пункте 1.11 слова «аппаратом Губернатора автономного округа» заменить словами «организатором конкурса»;

в абзаце шестом пункта 2.2 слово «торжественное» исключить;

пункт 2.6 дополнить словами «в случае отсутствия председателя оргкомитета»;

в пункте 3.2:

в абзаце первом подпункта 3 слова «на имя председателя оргкомитета» исключить;

подпункт 4 изложить в следующей редакции:

«4) конкурсная работа на бумажном носителе и в электронном виде (в формате Word) в соответствии с номинацией (текст на листах формата А-4 объемом до 30 листов с полями: левое – 30 мм, правое – 10 мм, верхнее – 20 мм, нижнее – 20 мм, печатается шрифтом Times New Roman размером № 14 с межстрочным интервалом – 1,5);»;

пункт 3.6 изложить в следующей редакции:

«3.6. На втором этапе проводится защита конкурсных работ участниками конкурса. На защиту конкурсной работы каждому участнику конкурса отводится не более 10 минут. Результаты защиты оцениваются оргкомитетом с учетом критериев, предусмотренных приложением № 4 к настоящему Положению, путем суммирования средних баллов по каждому из перечисленных критериев. Средний балл по критерию определяется путем суммирования оценок членов оргкомитета и деления на количество проголосовавших членов оргкомитета.

В ходе защиты конкурсной работы участники конкурса должны продемонстрировать свои деловые качества, потенциал профессионального развития, опыт и знания в определенной сфере.»;

в пункте 4.2 слова «в торжественной обстановке» исключить;

пункт 4.3 изложить в следующей редакции:

«4.3. Информацию о результатах конкурса, а также конкурсные работы победителей конкурса оргкомитет размещает на официальном интернет-сайте аппарата Губернатора автономного округа и (или) в средствах массовой информации автономного округа в течение месяца со дня завершения конкурса.

Также на официальном интернет-сайте аппарата Губернатора автономного округа и (или) в средствах массовой информации автономного округа по решению оргкомитета могут быть размещены конкурсные работы, представленные другими участниками конкурса и получившие высокую оценку членов оргкомитета.

При использовании в работе (внедрении) конкурсных работ заинтересованные физические и юридические лица должны соблюдать законодательство об авторском праве.»;

2.10. приложение № 2 к Положению изложить в следующей редакции:

«Приложение № 2

к Положению о конкурсе «Лучший муниципальный служащий в Ямало-Ненецком автономном округе»                  (в редакции постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа

от 31 августа 2015 года № 137-ПГ)

ФОРМА АНКЕТЫ

Анкета

участника конкурса «Лучший муниципальный служащий

в Ямало-Ненецком автономном округе»

Фамилия ______________________________________________________________

Имя __________________________________________________________________

Отчество (при наличии) _________________________________________________

Дата рождения «              »                             г.

Место работы __________________________________________________________

Должность _____________________________________________________________

Телефон ______________________________________________________________

Е-mail _________________________________________________________________

Образование___________________________________________________________

Когда и какую организацию, осуществляющую образовательную деятельность, в которой получено высшее образование, окончил(а)__________________________________________________________________

Общий трудовой стаж __________________________________________________

Стаж муниципальной службы ___ ________________________________________

Стаж работы по направлению, связанному с темой конкурсной работы_______

Имеете ли Вы награды, почётные звания, дипломы (указать какие) ___________

______________________________________________________________________

Дополнительное профессиональное образование, которое Вы получили за последний год, предшествующий подаче документов на участие в конкурсе (вид, год обучения, продолжительность и тема) _________________________________________

Выполнение работ по решению проблемных вопросов по выбранной номинации в органе местного самоуправления, в которых Вы принимали участие (перечислить), достигнутые результаты (количественные показатели профессиональной служебной деятельности за последний год) ____________________________________________________________________________

Участие в подготовке методических рекомендаций и муниципальных правовых актов, отличающихся особой сложностью, значимостью, новаторством (перечислите)________________________________________________________________

Имеете ли Вы внедренные научные разработки в области муниципального управления, рационализаторские предложения (если да, то перечислите) ____________________________________________________________________________

Какую еще информацию о своей практической и научной деятельности Вы хотели бы сообщить дополнительно _________________________________________________

Какую практическую ценность имеет Ваша конкурсная работа ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(дата заполнения, подпись, расшифровка подписи участника конкурса)

____________________________________________________________________________

(должность, подпись, расшифровка подписи работника кадровой службы, дата заверения)»;

2.11. приложение № 3 к Положению изложить в следующей редакции:

«Приложение № 3

к Положению о конкурсе «Лучший муниципальный служащий в Ямало-Ненецком автономном округе»

(в редакции постановления Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 31 августа 2015 года № 137-ПГ)

КРИТЕРИИ

оценки участников конкурса «Лучший муниципальный служащий в Ямало-Ненецком автономном округе» по итогам первого этапа конкурса

№

п/п

Критерий

Оценка

(балл)

1

2

3

1.

Наличие поощрений (за последние два года профессиональной

1

2

3

служебной деятельности)

Наличие наград и почетных званий муниципальных образований в Российской Федерации

1

Наличие наград и почетных званий Российской Федерации и субъектов Российской Федерации

2

2.

Стаж работы по направлению, связанному с темой конкурсной работы

(в том числе и не на муниципальной службе)

От 3 до 5 лет

1

От 5 лет и более

2

3.

Профессиональное развитие

Наличие двух и более высших образований

1

Наличие дополнительного профессионального образования, полученного в течение года, предшествующего подаче документов

1

Выполнение работ, в том числе реализация проектов, имеющих особую значимость, сложность и (или) с определенной эффективностью и результативностью, получивших высокую оценку руководителя в представленной рекомендации

2

Разработка методических рекомендаций

1

Подготовка правовых актов, отличающихся особой сложностью, значимостью, новаторством

1

Наличие научных разработок, изобретений (рационализаторских предложений)

2

4.

Оценка конкурсной работы

Оформление

от 1 до 3

Полнота содержания (цель, задачи, наличие самостоятельных и аргументированных выводов), доступность, форма и стиль изложения материала

от 1 до 3

Наличие статистических данных, графических материалов (таблицы, схемы, графики, рисунки, диаграммы)

от 1 до 3

Творческий подход при подготовке конкурсной работы

от 1 до 3

».