Основная информация

Дата опубликования: 31 августа 2020г.
Номер документа: RU65002606202000084
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Администрация МО «Тымовский городской округ»
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

САХАЛИНСКАЯ ОБЛАСТЬ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации МО «Тымовский городской округ»

от 31 августа 2020 г.                                   № 101

О внесении изменений в     Положение

о  системе   оплаты   труда   работников

муниципальных  казенных  учреждений

МО  «Тымовский   городской    округ»,

утвержденное            постановлением

администрации    МО        «Тымовский

городской округ» от 31 марта 2016 года

№ 27

Руководствуясь нормами Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», администрация МО «Тымовский городской округ» ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений МО «Тымовский городской округ», утвержденное постановлением администрации МО «Тымовский городской округ» от 31 марта 2016 года № 27, следующие изменения:

1.1 пункт 1.3 раздела 1 «Общие положения» после слов «Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих,» дополнить словами «профессиональных стандартов,»;

1.2 пункт 1.5 раздела 1 «Общие положения» изложить в следующей редакции:

«1.5 Наименования должностей (профессий) работников Учреждения и их квалификация должны соответствовать наименованиям должностей руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих и квалификационным требованиям к ним, предусмотренным Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и профессиональными стандартами.»;

1.3 абзац 5 пункта 5.5 раздела 5 «Условия оплаты труда руководителей Учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров» изложить в следующей редакции:

«Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается наиболее отличившимся руководителям Учреждений по согласованию с руководителем органа местного самоуправления осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения, по форме к настоящему Положению, исходя из следующих критериев:»;

1.4 в пункте 5.5 раздела 5 «Условия оплаты труда руководителей Учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров» абзац 8 считать абзацем 9 соответственно;

1.5 пункт 5.5 раздела 5 «Условия оплаты труда руководителей Учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров» дополнить абзацем 8 следующего содержания:

«Премия за выполнение особо важных и сложных работ выплачивается руководителю Учреждения при отсутствии у него дисциплинарного взыскания.»;

1.6 дополнить формой, изложив ее в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.

2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Тымовский вестник» и разместить в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте администрации МО «Тымовский городской округ».

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-мэра МО «Тымовский городской округ» Н.С. Сагидулину.

Исполняющий обязанности мэра

МО «Тымовский городской округ»                                             Е.В. Калиниченко

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению администрации

МО «Тымовский городской округ»

от 31 августа 2020 г. № 101

«ФОРМА

к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений МО «Тымовский городской округ», утвержденному постановлением администрации МО «Тымовский городской округ»

от 31 марта 2016 года № 27

Форма

представления о премировании руководителя муниципального казенного учреждения МО «Тымовский городской округ» за выполнение особо важных и сложных работ

       СОГЛАСОВАНО

                                        ___________________________________

                                        ___________________________________

                                    (Ф.И.О., подпись руководителя органа местного самоуправления осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения.                                      "_____" ___________________________

                                                       (дата)

Представление о премировании руководителя __________________________________________________,

                                                                                                   (наименование учреждения)

подведомственного _________________________________________________________________________

                                       (наименование органа местного самоуправления осуществляющего функции и

                                                                  полномочия учредителя Учреждения)

1. ________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя подведомственного учреждения)

2. Основание премирования: _________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

(в соответствии с установленными критериями)

3. Краткая информация о результатах выполнения руководителем Учреждения особо важных и сложных работ: ____________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

4. Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается в размере: __________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

(устанавливается руководителем органа местного самоуправления осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения)

5. Дисциплинарные взыскания _______________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

(указывается информация об отсутствии дисциплинарных взысканий)

__________________________________________                                            ________________________

       (Ф.И.О. руководителя органа местного                                                   (подпись)

самоуправления осуществляющего функции 

и полномочия учредителя Учреждения)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Газета "Тымовский вестник" № 53 от 18.09.2020, сайт администрации МО "Тымовский городской округ" www.tymovsk.admsakhalin.ru от 31.08.2020

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать