О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 30 ОКТЯБРЯ 2019 Г. N 512 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 августа 2020 г. N 435

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 30 ОКТЯБРЯ 2019 Г. N 512 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

Правительство Республики Коми постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 30 октября 2019 г. N 512 "Об утверждении Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения" изменения согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Заместитель Председателя

Правительства Республики Коми -

министр финансов

Республики Коми

Г.РУБЦОВА

Приложение

к Постановлению

Правительства Республики Коми

от 31 августа 2020 г. N 435

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ОТ 30 ОКТЯБРЯ 2019 Г. N 512 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

В постановлении Правительства Республики Коми от 30 октября 2019 г. N 512 "Об утверждении Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения":

в Государственной программе Республики Коми "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением (приложение N 1), (далее - Программа):

1) в паспорте Программы:

а) после позиции "Этапы и сроки реализации Программы" дополнить позицией следующего содержания:

"

Региональные проекты, реализуемые в рамках Программы

1) региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет";

2) региональный проект "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение";

3) региональный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Республика Коми)"

";

б) позицию "Объемы финансирования Программы" изложить в следующей редакции:

"

Объемы финансирования Программы

Общий объем финансирования Программы с учетом средств республиканского бюджета Республики Коми, предусмотренных законом о республиканском бюджете Республики Коми, составит 2 659 050,2 тыс. рублей, в том числе по годам:

2020 год - 861 635,3 тыс. рублей;

2021 год - 881 714,1 тыс. рублей;

2022 год - 915 700,8 тыс. рублей;

из них:

1) средства республиканского бюджета Республики Коми согласно закону о республиканском бюджете Республики Коми 2 652 910,2 тыс. рублей, в том числе по годам:

2020 год - 859 835,3 тыс. рублей;

2021 год - 878 894,1 тыс. рублей;

2022 год - 914 180,8 тыс. рублей;

из них средства федерального бюджета 1 768 138,5 тыс. рублей, в том числе по годам:

2020 год - 572 820,8 тыс. рублей;

2021 год - 577 275,8 тыс. рублей;

2022 год - 618 041,9 тыс. рублей;

2) средства местных бюджетов 6 140,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

2020 год - 1 800,0 тыс. рублей;

2021 год - 2 820,0 тыс. рублей;

2022 год - 1 520,0 тыс. рублей

Общий объем финансирования Программы с учетом средств республиканского бюджета Республики Коми в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета Республики Коми составит 3 219 855,3 тыс. рублей, в том числе по годам:

2020 год - 1 422 440,4 тыс. рублей;

2021 год - 881 714,1 тыс. рублей;

2022 год - 915 700,8 тыс. рублей;

из них:

1) средства республиканского бюджета Республики Коми согласно сводной бюджетной росписи республиканского бюджета Республики Коми 3 213 469,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

2020 год - 1 420 394,1 тыс. рублей;

2021 год - 878 894,1 тыс. рублей;

2022 год - 914 180,8 тыс. рублей;

из них средства федерального бюджета 2 297 707,3 тыс. рублей, в том числе по годам:

2020 год - 1 102 389,6 тыс. рублей;

2021 год - 577 275,8 тыс. рублей;

2022 год - 618 041,9 тыс. рублей;

2) средства местных бюджетов 6 386,3 тыс. рублей, в том числе по годам:

2020 год - 2 046,3 тыс. рублей;

2021 год - 2 820,0 тыс. рублей;

2022 год - 1 520,0 тыс. рублей

";

в) после позиции "Объемы финансирования Программы" дополнить позицией следующего содержания:

"

Объемы финансирования региональных проектов, реализуемых в рамках Программы

Общий объем финансирования региональных проектов, реализуемых в рамках Программы, с учетом средств республиканского бюджета Республики Коми, предусмотренных законом о республиканском бюджете Республики Коми, составит 123 560,7 тыс. рублей, в том числе по годам:

2020 год - 24 075,4 тыс. рублей;

2021 год - 24 075,4 тыс. рублей;

2022 год - 75 410,0 тыс. рублей;

из них:

средства республиканского бюджета Республики Коми согласно закону о республиканском бюджете Республики Коми 123 560,7 тыс. рублей, в том числе по годам:

2020 год - 24 075,4 тыс. рублей;

2021 год - 24 750,4 тыс. рублей;

2022 год - 75 410,0 тыс. рублей;

из них средства федерального бюджета 117 382,7 тыс. рублей, в том числе по годам:

2020 год - 22 871,6 тыс. рублей;

2021 год - 22 871,6 тыс. рублей;

2022 год - 71 639,5 тыс. рублей

Общий объем финансирования региональных проектов, реализуемых в рамках Программы, с учетом средств республиканского бюджета Республики Коми в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета Республики Коми составит 123 560,7 тыс. рублей, в том числе по годам:

2020 год - 24 075,4 тыс. рублей;

2021 год - 24 075,4 тыс. рублей;

2022 год - 75 410,0 тыс. рублей;

из них:

средства республиканского бюджета Республики Коми согласно сводной бюджетной росписи республиканского бюджета Республики Коми 123 560,7 тыс. рублей, в том числе по годам:

2020 год - 24 075,4 тыс. рублей;

2021 год - 24 075,4 тыс. рублей;

2022 год - 75 410,0 тыс. рублей;

из них средства федерального бюджета 117 382,7 тыс. рублей, в том числе по годам:

2020 год - 22 871,6 тыс. рублей;

2021 год - 22 871,6 тыс. рублей;

2022 год - 71 639,5 тыс. рублей

";

2) в паспорте подпрограммы "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов":

а) после позиции "Этапы и сроки реализации Подпрограммы 1" дополнить позицией следующего содержания:

"

Региональные проекты, реализуемые в рамках Подпрограммы 1

1) региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет";

2) региональный проект "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение";

3) региональный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Республика Коми)"

";

б) позицию "Объемы финансирования Подпрограммы 1" изложить в следующей редакции:

"

Объемы финансирования Подпрограммы 1

Общий объем финансирования Подпрограммы 1 с учетом средств республиканского бюджета Республики Коми, предусмотренных законом о республиканском бюджете Республики Коми, составит 2 625 465,2 тыс. рублей, в том числе по годам:

2020 год - 848 940,3 тыс. рублей;

2021 год - 864 519,1 тыс. рублей;

2022 год - 912 005,8 тыс. рублей;

из них:

1) средства республиканского бюджета Республики Коми согласно закону о республиканском бюджете Республики Коми 2 619 325,2 тыс. рублей, в том числе по годам:

2020 год - 847 140,3 тыс. рублей;

2021 год - 861 699,1 тыс. рублей;

2022 год - 910 485,8 тыс. рублей;

из них средства федерального бюджета 1 750 056,5 тыс. рублей, в том числе по годам:

2020 год - 565 750,8 тыс. рублей;

2021 год - 567 055,8 тыс. рублей;

2022 год - 617 249,9 тыс. рублей;

2) средства местных бюджетов 6 140,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

2020 год - 1 800,0 тыс. рублей;

2021 год - 2 820,0 тыс. рублей;

2022 год - 1 520,0 тыс. рублей

Общий объем финансирования Подпрограммы 1 с учетом средств республиканского бюджета Республики Коми в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета Республики Коми составит 3 186 259,4 тыс. рублей, в том числе по годам:

2020 год - 1 409 734,6 тыс. рублей;

2021 год - 864 519,1 тыс. рублей;

2022 год - 912 005,8 тыс. рублей;

из них:

1) средства республиканского бюджета Республики Коми согласно сводной бюджетной росписи республиканского бюджета Республики Коми 3 179 873,2 тыс. рублей, в том числе по годам:

2020 год - 1 407 688,3 тыс. рублей;

2021 год - 861 699,1 тыс. рублей;

2022 год - 910 485,8 тыс. рублей;

из них средства федерального бюджета 2 279 625,3 тыс. рублей, в том числе по годам:

2020 год - 1 095 319,6 тыс. рублей;

2021 год - 567 055,8 тыс. рублей;

2022 год - 617 249,9 тыс. рублей;

2) средства местных бюджетов 6 386,3 тыс. рублей, в том числе по годам:

2020 год - 2 046,3 тыс. рублей;

2021 год - 2 820,0 тыс. рублей;

2022 год - 1 520,0 тыс. рублей

";

в) после позиции "Объемы финансирования Подпрограммы 1" дополнить позицией следующего содержания:

"

Объемы финансирования региональных проектов, реализуемых в рамках Подпрограммы 1

Общий объем финансирования региональных проектов, реализуемых в рамках Подпрограммы 1, с учетом средств республиканского бюджета Республики Коми, предусмотренных законом о республиканском бюджете Республики Коми, составит 123 560,7 тыс. рублей, в том числе по годам:

2020 год - 24 075,4 тыс. рублей;

2021 год - 24 075,4 тыс. рублей;

2022 год - 75 410,0 тыс. рублей;

из них:

средства республиканского бюджета Республики Коми согласно закону о республиканском бюджете Республики Коми 123 560,7 тыс. рублей, в том числе по годам:

2020 год - 24 075,4 тыс. рублей;

2021 год - 24 750,4 тыс. рублей;

2022 год - 75 410,0 тыс. рублей;

из них средства федерального бюджета 117 382,7 тыс. рублей, в том числе по годам:

2020 год - 22 871,6 тыс. рублей;

2021 год - 22 871,6 тыс. рублей;

2022 год - 71 639,5 тыс. рублей

Общий объем финансирования региональных проектов, реализуемых в рамках Подпрограммы 1, с учетом средств республиканского бюджета Республики Коми в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета Республики Коми составит 123 560,7 тыс. рублей, в том числе по годам:

2020 год - 24 075,4 тыс. рублей;

2021 год - 24 075,4 тыс. рублей;

2022 год - 75 410,0 тыс. рублей;

из них:

средства республиканского бюджета Республики Коми согласно сводной бюджетной росписи республиканского бюджета Республики Коми 123 560,7 тыс. рублей, в том числе по годам:

2020 год - 24 075,4 тыс. рублей;

2021 год - 24 075,4 тыс. рублей;

2022 год - 75 410,0 тыс. рублей;

из них средства федерального бюджета 117 382,7 тыс. рублей, в том числе по годам:

2020 год - 22 871,6 тыс. рублей;

2021 год - 22 871,6 тыс. рублей;

2022 год - 71 639,5 тыс. рублей

";

3) в паспорте подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Коми соотечественников, проживающих за рубежом":

позицию "Объемы финансирования Подпрограммы 3" изложить в следующей редакции:

"

Объемы финансирования Подпрограммы 3

Общий объем финансирования Подпрограммы 3 с учетом средств республиканского бюджета Республики Коми, предусмотренных законом о республиканском бюджете Республики Коми, составит 3 300,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

2020 год - 1 100,0 тыс. рублей;

2021 год - 1 100,0 тыс. рублей;

2022 год - 1 100,0 тыс. рублей;

из них:

средства республиканского бюджета Республики Коми согласно закону о республиканском бюджете Республики Коми 3 300,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

2020 год - 1 100,0 тыс. рублей;

2021 год - 1 100,0 тыс. рублей;

2022 год - 1 100,0 тыс. рублей;

из них средства федерального бюджета 2 332,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

2020 год - 770,0 тыс. рублей;

2021 год - 770,0 тыс. рублей;

2022 год - 792,0 тыс. рублей

Общий объем финансирования Подпрограммы 3 с учетом средств республиканского бюджета Республики Коми в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета Республики Коми составит 3 310,9 тыс. рублей, в том числе по годам:

2020 год - 1 110,9 тыс. рублей;

2021 год - 1 100,0 тыс. рублей;

2022 год - 1 100,0 тыс. рублей;

из них:

средства республиканского бюджета Республики Коми в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета Республики Коми 3 310,9 тыс. рублей, в том числе по годам:

2020 год - 1 110,9 тыс. рублей;

2021 год - 1 100,0 тыс. рублей;

2022 год - 1 100,0 тыс. рублей;

из них средства федерального бюджета 2 332,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

2020 год - 770,0 тыс. рублей;

2021 год - 770,0 тыс. рублей;

2022 год - 792,0 тыс. рублей

";

4) в паспорте подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда":

позицию "Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы 5" изложить в следующей редакции:

"

Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы 5

1) количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (ед.);

2) удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (%);

3) численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда (чел.);

4) численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (чел.);

5) численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (чел.);

6) количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (ежегодно) (ед.);

7) численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием (чел.);

8) численность работников организаций, прошедших обучение по охране труда в аккредитованных организациях (чел.);

9) удельный вес нормативных правовых актов Республики Коми, соответствующих требованиям законодательства в области охраны труда (%);

10) количество выпущенных информационных бюллетеней по охране труда (ед.)

";

5) в пункте 3 раздела "Приоритеты и цели реализуемой в Республике Коми государственной политики в сфере занятости населения Республики Коми, общая характеристика участия муниципальных образований в Республике Коми в реализации государственной программы":

а) абзацы пятый и шестой изложить в следующей редакции:

"Информация о показателях результатов использования субсидий и (или) иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых из федерального бюджета, представлена в приложении 1 к Программе (таблица 5).

Информация о показателях результатов использования субсидий, предоставляемых из республиканского бюджета Республики Коми местным бюджетам, представлена в приложении 1 к Программе (таблица 6).";

б) дополнить новыми абзацами четырнадцатым и пятнадцатым следующего содержания:

"Порядок возмещения работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан на территории Республики Коми представлен в приложении 8 к Программе.

Порядок предоставления субсидии на возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения на территории Республики Коми, представлен в приложении 9 к Программе.";

6) приложение 1 к Программе изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящим изменениям;

7) в приложении 3 к Программе:

в таблице 1 "Основные параметры регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет (Республика Коми)":

а) позицию "Краткое наименование регионального проекта" изложить в следующей редакции:

"

Краткое наименование регионального проекта

Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет (Республика Коми)

Срок начала и окончания проекта

1 января 2019 г. - 31 декабря 2024 г.

";

б) позицию "Результаты федерального проекта по Республике Коми" изложить в следующей редакции:

"

Результаты федерального проекта по Республике Коми

N п/п

Наименование задачи, результата

Наименование единицы измерения

Результат

Значения

Дата достижения результата (дд.мм.гг)

Задача: Создание условий для осуществления трудовой деятельности женщин, имеющих детей, включая достижение 100-процентной доступности (2021 год) дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет

1.

Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в Республике Коми

1.1.

Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в Республике Коми

чел.

255

31.12.2020

1.2.

Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в Республике Коми

чел.

255

31.12.2021

1.3.

Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в Республике Коми

чел.

319

31.12.2022

1.4.

Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в Республике Коми

чел.

319

31.12.2023

1.5.

Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в Республике Коми

чел.

319

31.12.2024

";

8) дополнить Программу приложениями 8 и 9 в редакции согласно приложению 2 к настоящим изменениям.

Приложение 1

к изменениям, вносимым

в Постановление

Правительства Республики Коми

от 30 октября 2019 г. N 512

"Об утверждении

Государственной программы

Республики Коми

"Содействие занятости

населения"

"Таблица 1

Перечень

и характеристики основных мероприятий государственной

программы и ведомственных целевых программ

N п/п

Номер и наименование ведомственной целевой программы, основного мероприятия

Ответственный за выполнение ведомственной целевой программы, основного мероприятия

Срок

Основные направления реализации

Связь с целевыми индикаторами и показателями государственной программы (подпрограммы), основного мероприятия и (или) мероприятия

начала реализации

окончания реализации

1

2

3

4

5

6

7

Государственная программа Республики Коми "Содействие занятости населения"

Подпрограмма 1. "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов"

Задача 1. Повышение эффективности содействия трудоустройству граждан, ищущих работу

1.

1.1.1. Оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2025

Формирование государственных заданий на оказание государственных услуг, предоставление субсидий государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения на оказание государственных услуг

ИЦ Уровень регистрируемой безработицы;

ИЗ1 Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;

ИМ Численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию;

ИМ Численность граждан, получивших государственную услугу по профориентации

2.

1.1.2. Реализация проекта "Народный бюджет" в сфере занятости населения

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2025

Благоустройство и ремонт объектов муниципального значения с участием безработных граждан

ИЗ1 Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;

ИЗ1 Удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости;

ИМ Количество реализованных народных проектов в сфере занятости населения

3.

1.P2(1.1.3.) Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" в части переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2024

Организация дополнительного профессионального образования или повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет

ИЗ1 Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста;

ИМ Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости;

ИМ Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста

4.

1.P3(1.1.4.) Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" в части профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2024

Направление на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста

ИЦ Уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда);

ИЗ1 Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;

ИМ Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста;

ИМ Доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

5.

1.L3(1.1.5.) Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Республика Коми)" в части профессионального обучения, переобучения или повышения квалификации участников регионального проекта

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2022

31.12.2024

Организация обучения сотрудников предприятий - участников регионального проекта, которым требуется профессиональное обучение, переобучение или повышение квалификации для реализации мероприятий по повышению производительности труда на предприятии

ИЗ1 Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;

ИМ Численность работников предприятий, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда;

ИМ Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию;

ИМ Количество центров занятости населения в субъектах Российской Федерации, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации;

ИМ Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами;

ИМ Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами

6.

1.1.6. Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2025

Создание постоянных и временных рабочих мест для трудоустройства работников, уволенных из организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

ИЦ Уровень регистрируемой безработицы;

ИЗ1 Удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости

Задача 2. Содействие созданию необходимых условий для рационального использования трудовых ресурсов

7.

1.2.1. Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2025

Ведение базы данных получателей государственных услуг (физических лиц и работодателей) в сфере занятости населения, банка данных вакантных должностей и свободных рабочих мест в пределах и за пределами республики в соответствии с административными регламентами оказания государственных услуг в сфере занятости

ИЗ2 Средняя продолжительность безработицы;

ИЗ2 Доля лиц трудоспособного возраста, занятых в неформальном секторе, с которыми заключены трудовые договоры, от установленного Рострудом показателя

8.

1.2.2. Реализация мер, направленных на снижение неформальной занятости в Республике Коми

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2025

Сокращение численности граждан, работающих без оформления трудовых отношений и получающих заработную плату "в конверте"

ИЦ Уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда);

ИЗ2 Доля лиц трудоспособного возраста, занятых в неформальном секторе, с которыми заключены трудовые договоры, от установленного Рострудом показателя;

ИЗ2 Коэффициент напряженности на рынке труда

9.

1.2.3. Выплата премий победителям республиканского конкурса на звание "Наставник года" в целях реализации постановления Правительства Республики Коми от 26 ноября 2007 г. N 277 "О премиях Правительства Республики Коми"

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2024

Проведение республиканского конкурса за звание "Наставник года" с целью повышения социального статуса наставника, признания его роли, места в обществе и возможности его системного поощрения

ИЗ2 Средняя продолжительность безработицы;

ИЗ2 Коэффициент напряженности на рынке труда;

ИМ Количество премий Правительства Республики Коми победителям конкурса на звание "Наставник года"

9.1.

1.2.4. Реализация мер по поддержке работодателей в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2020

Организация временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, организация общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан

ИЗ2 Коэффициент напряженности на рынке труда;

ИМ Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения;

ИМ Численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан;

ИМ Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости

Задача 3. Реализация мер социальной поддержки безработных и ищущих работу граждан

10.

1.3.1. Предоставление мер социальной поддержки безработным гражданам

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2025

Осуществление социальных выплат безработным и ищущим работу гражданам: пособие, стипендия, досрочная пенсия, материальная помощь

ИЦ Уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда);

ИЗ3 Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан;

ИМ Численность граждан, которым назначена материальная помощь в период профобучения по направлению органов службы занятости

11.

1.3.2. Оказание гражданам материальной поддержки и (или) финансовой помощи в рамках активной политики занятости

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2025

Обеспечение лиц, лишившихся заработка, приемлемым уровнем доходов на период поиска работы, оказание финансовой помощи безработным и ищущим работу гражданам

ИЗ3 Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан;

ИМ Численность безработных граждан, получивших финансовую помощь при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства

Задача 4. Реализация полномочий по надзору и контролю в сфере содействия занятости населения

12.

1.4.1. Осуществление надзора и контроля в области содействия занятости населения

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2025

Проведение на территории Республики Коми проверок соблюдения законодательства о занятости населения. Проведение мероприятий по профилактике нарушений обязательных требований законодательства в области содействия занятости населения

ИЗ4 Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения

13.

1.4.2. Принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2025

Составление протоколов о выявленных нарушениях законодательства о занятости населения, привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации

ИЗ4 Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения

Подпрограмма 2. "Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве в Республике Коми"

Задача 1. Оказание индивидуальной помощи незанятым инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста, при их трудоустройстве, создание условий для осуществления ими трудовой деятельности

14.

2.1.1. Оказание информационной поддержки при содействии занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2025

Получение инвалидами, в том числе инвалидами молодого возраста, информации о реальном положении на рынке труда Республики Коми и возможностях трудоустройства

ИЦ Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, от общего числа инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости;

ИЗ1 Доля инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования от числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости

15.

2.1.2. Организация сопровождаемого содействия занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, с учетом рекомендуемых в индивидуальных программах реабилитации или абилитации показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2025

Создание условий для осуществления инвалидами трудовой деятельности, формирование пути его передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя

ИЗ1 Доля завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование инвалидов в общей численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных инвалидов

16.

2.1.3. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, признанных безработными

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2025

Организация содействия занятости инвалидов путем проведения профессиональной ориентации для выбора сферы деятельности (профессии), направления инвалидов на профессиональное обучение и (или) получение дополнительного профессионального образования

ИЗ1 Доля инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, от числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости;

ИЗ1 Доля завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование инвалидов в общей численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных инвалидов

Задача 2. Создание и сохранение рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста

17.

2.2.1. Подбор рабочих мест и направление на работу инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, с учетом рекомендуемых в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалидов показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности и заключенными договорами о сотрудничестве с работодателями

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2025

Осуществление взаимодействия с работодателями по вопросам оборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, возмещение затрат работодателям на создание (оборудование) рабочих мест для трудоустройства инвалидов и на организацию наставничества

ИЗ2 Доля инвалидов молодого возраста, нашедших работу после получения среднего профессионального образования;

ИЗ2 Доля инвалидов молодого возраста, нашедших работу после получения высшего образования;

ИМ Численность инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места

18.

2.2.2. Мониторинг трудоустройства и закрепляемости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованных (оснащенных) рабочих местах для трудоустройства инвалидов

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2025

Проведение анализа результатов трудоустройства и закрепляемости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованных (оснащенных) рабочих местах для трудоустройства инвалидов

ИЦ Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, от общего числа инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости;

ИЗ2 Доля инвалидов молодого возраста, нашедших работу после получения среднего профессионального образования;

ИЗ2 Доля инвалидов молодого возраста, нашедших работу после получения высшего образования

Подпрограмма 3. "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Коми соотечественников, проживающих за рубежом"

Задача 1. Создание правовых, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Республику Коми

19.

3.1.1. Нормативно-правовое обеспечение реализации мероприятий по оказанию содействия добровольному переселению в Республику Коми соотечественников, проживающих за рубежом

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2025

Утверждение нормативных правовых актов по реализации мероприятий по оказанию содействия добровольному переселению в Республику Коми соотечественников, проживающих за рубежом

ИЦ Доля трудоустроенных участников Государственной программы по переселению и членов их семей, прибывших в Республику Коми;

ИЗ1 Численность участников Государственной программы по переселению и членов их семей, прибывших в Республику Коми и поставленных на учет в Министерстве внутренних дел по Республике Коми

20.

3.1.2. Предоставление информационных и консультационных услуг соотечественникам и членам их семей

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2025

Организация издания и распространение буклетов, памяток, брошюр, презентаций с информацией об условиях процедур переселения в Республику Коми

ИЗ1 Численность участников Государственной программы по переселению и членов их семей, прибывших в Республику Коми и поставленных на учет в Министерстве внутренних дел по Республике Коми;

ИЗ1 Доля соотечественников, получивших согласие на участие в Государственной программе, от общего числа граждан, подавших заявление на рассмотрение

21.

3.1.3. Мониторинг и размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами муниципальных образований Республики Коми - территорий вселения

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2025

Сбор, обработка и анализ данных статистической отчетности, размещение справочной информации о Республике Коми, возможностях социально-бытового обустройства, трудоустройства, образования и т.д. в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

ИЗ1 Доля соотечественников, получивших согласие на участие в Государственной программе, от общего числа граждан, подавших заявление на рассмотрение

Задача 2. Сокращение дефицита трудовых ресурсов путем привлечения высококвалифицированных и квалифицированных специалистов из числа соотечественников в сферы экономики Республики Коми, содействие развитию малого и среднего предпринимательства

22.

3.2.1. Содействие трудоустройству и самозанятости соотечественникам и членам их семей

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2025

Проведение мероприятий по содействию в поиске подходящей работы, содействию самозанятости, организации профессионального обучения соотечественников и членов их семей, по организации ярмарок вакансий

ИЗ2 Доля участников Государственной программы по переселению (без учета членов их семей), имеющих профессиональное образование, в общем количестве соотечественников, прибывших в Республику Коми

23.

3.2.2. Содействие социальному обустройству соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2025

Оказание соотечественникам и членам их семей медицинской помощи до получения разрешения на временное проживание или до оформления гражданства Российской Федерации, оказание медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации

ИЗ2 Доля участников Государственной программы по переселению (без учета членов их семей), имеющих профессиональное образование, в общем количестве соотечественников, прибывших в Республику Коми

24.

3.2.3. Социально-культурная адаптация и интеграция соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей в принимающее сообщество Республики Коми

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2025

Создание условий для адаптации и интеграции соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей в принимающее сообщество

ИЗ2 Доля участников Государственной программы по переселению и трудоспособных членов семьи, занятых трудовой, предпринимательской, образовательной и иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельностью

25.

3.2.4. Предоставление мер дополнительной поддержки соотечественникам, проживающим за рубежом, и членам их семей

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2025

Получение единовременной финансовой помощи на обустройство соотечественникам, проживающим за рубежом, и членам их семей

ИЦ Доля трудоустроенных участников Государственной программы по переселению и членов их семей, прибывших в Республику Коми;

ИЗ2 Доля участников Государственной программы по переселению и трудоспособных членов семьи, занятых трудовой, предпринимательской, образовательной и иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельностью;

ИМ Целевой показатель по приему соотечественников

Подпрограмма 4. "Повышение мобильности трудовых ресурсов"

Задача 1. Повышение информированности населения и работодателей по вопросам трудовой мобильности

26.

4.1.1. Проведение на сайте Министерства онлайн-анкетирования для определения трудовой мобильности граждан

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2022

Получение информации о возможности переезда с целью трудоустройства

ИЦ Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы;

ИЗ1 Доля граждан и работодателей, проинформированных по вопросам трудовой мобильности

27.

4.1.2. Информирование граждан о возможностях трудоустройства за пределами места постоянного проживания

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2022

Размещение информации о вакансиях, мерах поддержки, оказываемых гражданам при переезде, на сайте Министерства komitrud.rkomi.ru, проведение ярмарок вакансий, выездных и иных мероприятий

ИЗ1 Доля граждан и работодателей, проинформированных по вопросам трудовой мобильности

Задача 2. Содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов, в том числе высококвалифицированных специалистов, из других субъектов Российской Федерации

28.

4.2.1. Взаимодействие с работодателями с целью повышения качества вакансий вахтовым методом и популяризации работы вахтовым методом

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2022

Информирование работодателей о необходимости соблюдения трудового законодательства, о возможности участия в мероприятиях по подбору персонала, в том числе в ярмарках вакансий

ИЦ Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы;

ИЗ2 Доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями в рамках соглашения

29.

4.2.2. Организация и проведение межсубъектных и внутрирегиональных ярмарок вакансий, в том числе с помощью видеосвязи

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2022

Предоставление работодателям возможности произвести отбор необходимых кадров из числа посетителей ярмарки, проинформировать наибольшее число граждан о своих вакансиях

ИЗ2 Доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями - участниками региональных программ в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной соглашением

30.

4.2.3. Предоставление финансовой поддержки работодателям - участникам подпрограммы "Повышения мобильности трудовых ресурсов"

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2022

Заключение соглашений между Министерством и работодателями об участии в мероприятиях по повышению мобильности трудовых ресурсов

ИЗ2 Доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями - участниками региональных программ, в отчетном периоде в общей численности работников, предусмотренной соглашением;

ИЗ2 Доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями в рамках соглашения;

ИМ Численность работников, привлеченных работодателями для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации

Подпрограмма 5. "Улучшение условий и охраны труда"

Задача 1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах

31.

5.1.1. Проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2025

Подготовка экспертных заключений государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда

ИЦ Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников;

ИЗ1 Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;

ИЗ1 Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест;

ИЗ1 Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда

32.

5.1.2. Проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки фактических условий труда работников

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2025

Подготовка экспертных заключений государственной экспертизы условий труда в целях оценки фактических условий труда работников

ИЗ1 Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;

ИЗ1 Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест;

ИЗ1 Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда

Задача 2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

33.

5.2.1. Обеспечение финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами

Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Коми (по согласованию)

01.01.2020

31.12.2025

Информирование страхователей о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами

ИЗ2 Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

ИЗ2 Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более;

ИЗ2 Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего;

ИЗ2 Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием

34.

5.2.2. Обеспечение финансирования лечения застрахованного лица, осуществляемого на территории Российской Федерации непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности

Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Коми (по согласованию)

01.01.2020

31.12.2025

Заключение договоров с медицинскими учреждениями для осуществления лечения застрахованного лица после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве

ИЗ2 Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

ИЗ2 Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более;

ИЗ2 Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием

35.

5.2.3. Медицинская, социальная и профессиональная реабилитация пострадавших

Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Коми (по согласованию)

01.01.2020

31.12.2025

Рассмотрение поступивших заявлений на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованного в установленные сроки

ИЗ2 Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более;

ИЗ2 Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего

Задача 3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения

36.

5.3.1. Координация проведения на территории Республики Коми в установленном порядке обучения по охране труда работников организаций, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2025

Поддержание в актуальном состоянии Выписки из Реестра аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, расположенных на территории Республики Коми

ИЗ3 Численность работников организаций, прошедших обучение по охране труда в аккредитованных организациях

37.

5.3.2. Согласование учебных планов и программ по охране труда аккредитованных организаций на обучение по охране труда

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2025

Актуализация по мере необходимости Административного регламента предоставления государственной услуги по согласованию учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций

ИЗ3 Численность работников организаций, прошедших обучение по охране труда в аккредитованных организациях

Задача 4. Совершенствование нормативной правовой базы в области охраны труда

38.

5.4.1. Разработка проектов нормативных правовых актов Республики Коми и методических документов в области охраны труда

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2025

Изучение законодательства в области охраны труда субъектов Российской Федерации при разработке проектов нормативных правовых актов Республики Коми

ИЦ Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников;

ИЗ4 Удельный вес нормативных правовых актов Республики Коми, соответствующих требованиям законодательства в области охраны труда

39.

5.4.2. Актуализация нормативных правовых актов Республики Коми в соответствии с современными требованиями трудового законодательства в области охраны труда

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2025

Проведение мониторинга нормативных правовых актов Республики Коми в области охраны труда на соответствие федеральному законодательству в области охраны труда

ИЗ4 Удельный вес нормативных правовых актов Республики Коми, соответствующих требованиям законодательства в области охраны труда

Задача 5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда

40.

5.5.1. Взаимодействие с органами местного самоуправления по организации и проведению семинаров, совещаний по вопросам охраны труда

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2025

Реализация мероприятий (семинаров, совещаний)

ИЦ Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников;

ИЗ5 Количество выпущенных информационных бюллетеней по охране труда;

ИМ Количество проведенных семинаров в муниципальных образованиях Республики Коми по вопросам охраны труда

41.

5.5.2. Подготовка рекомендаций по профилактике производственного травматизма и улучшению условий и охраны труда в организациях Республики Коми

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

01.01.2020

31.12.2025

Сбор, обработка, свод и анализ информации о состоянии условий и охраны труда в Республике Коми

ИЗ5 Количество выпущенных информационных бюллетеней по охране труда

Таблица 2

Перечень

и сведения о целевых индикаторах и показателях

государственной программы

N п/п

Наименование целевого индикатора и показателя

Ед. изм.

Направленность

Принадлежность

Значения индикатора и показателя

Ответственный ОИВ РК

2018 (факт)

2019 (оценка)

2020 (план)

2021 (план)

2022 (план)

2023 (план)

2024 (план)

2025 (план)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Государственная программа Республики Коми "Содействие занятости населения"

1.

Уровень регистрируемой безработицы

%

ИЦ;

ИГПРФ

1,5

1,8

1,8

1,7

1,7

1,7

1,7

1,7

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2.

Уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда)

%

ИЦ;

ИС;

ИГПРФ

7,3

8,1

7,9

7,7

7,5

7,4

7,2

7,0

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

3.

Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, от общего числа инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости

%

ИЦ

52,0

55,0

60,0

60,1

60,2

60,3

60,4

60,5

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

4.

Доля трудоустроенных участников Государственной программы по переселению и членов их семей, прибывших в Республику Коми

%

ИЦ

-

-

85,0

85,0

85,0

86,0

86,5

87,0

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

5.

Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

%

ИЦ;

ИГПРФ

59,7

65,0

65,0

65,0

65,0

65,0

65,0

65,0

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

6.

Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников

%

ИЦ

30,4

30,0

29,9

29,8

29,7

29,6

29,5

29,4

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Подпрограмма 1. "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов"

Задача 1. Повышение эффективности содействия трудоустройству граждан, ищущих работу

7.

Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (ежегодно)

%

ИЗ

-

5,3

5,1

5,0

4,9

4,8

4,7

4,6

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

8.

Удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости

%

ИЗ;

ИГПРФ

-

2,1

2,1

2,1

2,1

2,1

2,1

2,1

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

9.

Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста

%

ИЗ;

ИРП;

ИГПРФ

-

-

76,6

77,0

77,4

77,8

78,2

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

10.

Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

чел.

ИМ;

ИМБТ;

ИРП;

ИГПРФ

-

-

255

255

319

319

319

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

11.

Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

чел.

ИМ;

ИРП;

ИМБТ;

ИГПРФ

-

-

513

615

717

819

921

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

12.

Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда

чел.

ИМ;

ИРП;

ИМБТ;

ИГПРФ

-

-

-

-

230

230

230

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

13.

Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию

%

ИМ;

ИМБТ;

ИГПРФ

-

-

-

-

85,0

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

14.

Численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию

чел.

ИМ;

ИГЗ

-

-

2319

2319

2319

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

15.

Численность граждан, получивших государственную услугу по профориентации

чел.

ИМ;

ИГЗ

-

-

26400

26400

26400

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

16.

Количество реализованных народных проектов в сфере занятости населения

ед.

ИМ;

ИМБТ

-

-

37

*

*

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

17.

Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста

%

ИМ;

ИМБТ

-

-

70,0

70,0

70,0

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

18.

Доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

%

ИМ;

ИМБТ

-

-

85,0

85,0

85,0

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

19.

Количество центров занятости населения в субъектах Российской Федерации, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации

ед.

ИМ;

ИРП;

ИМБТ

-

-

-

-

1

2

3

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

20.

Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами

%

ИМ;

ИРП;

ИМБТ

-

-

-

-

80,0

85,0

90,0

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

21.

Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами

%

ИМ;

ИРП;

ИМБТ

-

-

-

-

80,0

85,0

90,0

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Задача 2. Содействие созданию необходимых условий для рационального использования трудовых ресурсов

22.

Средняя продолжительность безработицы

мес.

ИЗ

3,8

4,0

4,0

3,9

3,9

3,8

3,8

3,7

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

23.

Доля лиц трудоспособного возраста, занятых в неформальном секторе, с которыми заключены трудовые договоры, от установленного Рострудом показателя

%

ИЗ

-

-

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

24.

Коэффициент напряженности на рынке труда

чел. на вакансию

ИЗ; ИМБТ

0,8

0,9

1,3*

0,8

0,8

0,75

0,75

0,7

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

25.

Количество премий Правительства Республики Коми победителям конкурса на звание "Наставник года"

ед.

ИМ

-

-

3

3

3

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

25.1.

Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения

чел.

ИМ;

ИМБТ

-

-

151

-

-

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

25.2.

Численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан

чел.

ИМ;

ИМБТ

-

-

435

-

-

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

25.3.

Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости

чел.

ИМ;

ИМБТ

-

-

48

-

-

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Задача 3. Реализация мер социальной поддержки безработных и ищущих работу граждан

26.

Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан

%

ИЗ

85,4

80,5

85,0

85,0

85,2

85,2

85,5

85,5

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

27.

Численность граждан, которым назначена материальная помощь в период профобучения по направлению органов службы занятости

чел.

ИМ

-

-

910

920

930

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

28.

Численность безработных граждан, получивших финансовую помощь при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства

чел.

ИМ

-

-

105

105

105

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Задача 4. Реализация полномочий по надзору и контролю в сфере содействия занятости населения

29.

Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения

%

ИЗ

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Подпрограмма 2. "Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве в Республике Коми"

Задача 1. Оказание индивидуальной помощи незанятым инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста, при их трудоустройстве, создание условий для осуществления ими трудовой деятельности

30.

Доля инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, от числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости

%

ИЗ

-

-

80,0

80,1

80,2

80,3

80,4

80,5

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

31.

Доля завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование инвалидов в общей численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных инвалидов

%

ИЗ

-

-

9,0

9,0

9,1

9,1

9,1

9,2

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Задача 2. Создание и сохранение рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста

32.

Доля инвалидов молодого возраста, нашедших работу после получения среднего профессионального образования

%

ИЗ

73,5

74,0

75,0

75,0

76,0

76,0

77,0

77,0

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

33.

Доля инвалидов молодого возраста, нашедших работу после получения высшего образования

%

ИЗ

73,5

74,0

75,0

75,0

76,0

76,0

77,0

77,0

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

34.

Численность инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места

чел.

ИМ

-

-

20

20

20

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Подпрограмма 3. "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Коми соотечественников, проживающих за рубежом"

Задача 1. Создание правовых, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Республику Коми

35.

Численность участников Государственной программы по переселению и членов их семей, прибывших в Республику Коми и поставленных на учет в Министерстве внутренних дел по Республике Коми

чел.

ИЗ

-

-

80

80

80

80

80

80

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

36.

Доля соотечественников, получивших согласие на участие в Государственной программе, от общего числа граждан, подавших заявление на рассмотрение

%

ИЗ

-

-

85,0

85,0

85,0

85,5

85,5

86,0

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Задача 2. Сокращение дефицита трудовых ресурсов путем привлечения высококвалифицированных и квалифицированных специалистов из числа соотечественников в сферы экономики Республики Коми, содействие развитию малого и среднего предпринимательства

37.

Доля участников Государственной программы по переселению (без учета членов их семей), имеющих профессиональное образование, в общем количестве соотечественников, прибывших в Республику Коми

%

ИЗ

-

-

80,0

81,0

82,0

83,0

84,0

85,0

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

38.

Доля участников Государственной программы по переселению и трудоспособных членов семьи, занятых трудовой, предпринимательской, образовательной и иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельностью

%

ИЗ

-

-

80,0

81,0

82,0

83,0

84,0

85,0

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

39.

Целевой показатель по приему соотечественников

чел.

ИМ;

ИМБТ

-

-

80

80

80

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Подпрограмма 4. "Повышение мобильности трудовых ресурсов"

Задача 1. Повышение информированности населения и работодателей по вопросам трудовой мобильности

40.

Доля граждан и работодателей, проинформированных по вопросам трудовой мобильности

%

ИЗ

-

-

85,0

90,0

91,0

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Задача 2. Содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов, в том числе высококвалифицированных специалистов, из других субъектов Российской Федерации

41.

Доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями - участниками региональных программ в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной соглашением

%

ИЗ;

ИМБТ;

ИГПРФ

-

-

91,0

91,0

-

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

42.

Доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями в рамках соглашения

%

ИЗ;

ИМБТ;

ИГПРФ

-

-

90,0

90,0

-

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

43.

Численность работников, привлеченных работодателями для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации

чел.

ИМ

-

-

40

60

-

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Подпрограмма 5. "Улучшение условий и охраны труда"

Задача 1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах

44.

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда

ед.

ИЗ

52 144

15000

6908

8565

10506

12923

7000

6553

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

45.

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест

%

ИЗ

34,9

9

4,6

5,7

7,0

8,6

4,7

4,4

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

46.

Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда

чел.

ИЗ

87 050

85 994

85708

85 421

85 134

84 847

84 521

84 275

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Задача 2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

47.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом

чел.

ИЗ

12

15

14

13

12

11

10

9

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

48.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

чел.

ИЗ

322

420

415

410

405

400

395

390

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

49.

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего

ед.

ИЗ

105,7

82,0

81,9

81,8

81,7

81,6

81,5

81,4

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

50.

Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием

чел.

ИЗ

190

280

279

278

277

276

275

274

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Задача 3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения

51.

Численность работников организаций, прошедших обучение по охране труда в аккредитованных организациях

чел.

ИЗ

9125

9200

9 300

9 350

9 360

9 370

9 380

9 390

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Задача 4. Совершенствование нормативной правовой базы в области охраны труда

52.

Удельный вес нормативных правовых актов Республики Коми, соответствующих требованиям законодательства в области охраны труда

%

ИЗ

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Задача 5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда

53.

Количество выпущенных информационных бюллетеней по охране труда

ед.

ИЗ

4

4

5

5

5

5

5

5

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

54.

Количество проведенных семинаров в муниципальных образованиях Республики Коми по вопросам охраны труда

ед.

ИМ

-

-

4

4

4

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Принадлежность индикатора:

ИЦ - целевой индикатор и показатель цели государственной программы;

ИЗ - целевой индикатор и показатель задачи подпрограммы;

ИМ - целевой индикатор и показатель основного мероприятия и (или) мероприятия;

ИС - целевой индикатор и показатель Стратегии;

ИРП - целевой индикатор и показатель регионального проекта;

ИГПРФ - целевой индикатор и показатель государственной программы Российской Федерации;

ИМБТ - целевой индикатор и показатель, определенный на основании показателя результата использования субсидии и (или) иных межбюджетных трансфертов, отраженного в таблицах 5 и 6;

ИГЗ - целевой индикатор и показатель, определенный государственным заданием.

--------------------------------

<*> Значение индикатора N 24 на 2020 год установлено в соответствии с Соглашением о предоставлении иного межбюджетного трансферта, имеющего целевое назначение, из федерального бюджета бюджету Республики Коми на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, за счет средств резервного фонда Правительства Российской Федерации в 2020 году от 24 июля 2020 г. N 150-17-2020-035.

Таблица 3

ИНФОРМАЦИЯ

по финансовому обеспечению государственной программы

за счет средств республиканского бюджета Республики Коми

(с учетом средств федерального бюджета)

Статус

Наименование Государственной программы, подпрограммы Государственной программы, основного мероприятия Государственной программы

Ответственный исполнитель, соисполнитель и участник (ОИВ РК)

Расходы (тыс. руб.)

2020 год (на 01.08.2020)

2021 год

2022 год

1

2

3

4

5

6

Государственная программа

Содействие занятости населения

Всего

1420394,1

878 894,1

914 180,8

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

1420394,1

878 894,1

914 180,8

Подпрограмма 1

Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов

Всего

1407688,3

861 699,1

910 485,8

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

1407688,3

861 699,1

910 485,8

Основное мероприятие 1.1.1.

Оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

226 732,1

229 785,8

237 258,9

Основное мероприятие 1.1.2.

Реализация проекта "Народный бюджет" в сфере занятости населения

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

18 000,0

28 200,0

15 200,0

Основное мероприятие 1.P2(1.1.3.)

Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" в части переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

15 429,3

15 429,3

20 068,7

Основное мероприятие 1.P3(1.1.4.)

Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" в части профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

8 646,1

8 646,1

8 646,1

Основное мероприятие 1.L3(1.1.5.)

Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Республика Коми)" в части профессионального обучения, переобучения или повышения квалификации участников регионального проекта

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

0,0

0,0

46 695,2

Основное мероприятие 1.2.3.

Выплата премий победителям республиканского конкурса на звание "Наставник года" в целях реализации постановления Правительства Республики Коми от 26 ноября 2007 г. N 277 О премиях Правительства Республики Коми"

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

3 000,0

3 000,0

3 000,0

Основное мероприятие 1.2.4.

Реализация мер по поддержке работодателей в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

38 450,6

0,0

0,0

Основное мероприятие 1.3.1.

Предоставление мер социальной поддержки безработным гражданам

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

1065371,9

544 184,2

545 610,4

Основное мероприятие 1.3.2.

Оказание гражданам материальной поддержки и (или) финансовой помощи в рамках активной политики занятости

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

32 058,3

32 453,7

34 006,5

Подпрограмма 2

Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве в Республике Коми

Всего

2 300,0

2 300,0

2 300,0

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2 300,0

2 300,0

2 300,0

Основное мероприятие 2.2.1.

Подбор рабочих мест и направление на работу инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, с учетом рекомендуемых в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалидов показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности и заключенными договорами о сотрудничестве с работодателями

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2 300,0

2 300,0

2 300,0

Подпрограмма 3

Оказание содействия добровольному переселению в Республику Коми соотечественников, проживающих за рубежом

Всего

1 110,9

1 100,0

1 100,0

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

1 110,9

1 100,0

1 100,0

Основное мероприятие 3.2.4.

Предоставление мер дополнительной поддержки соотечественникам, проживающим за рубежом, и членам их семей

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

1 110,9

1 100,0

1 100,0

Подпрограмма 4

Повышение мобильности трудовых ресурсов

Всего

9 000,0

13 500,0

0,0

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

9 000,0

13 500,0

0,0

Основное мероприятие 4.2.3.

Предоставление финансовой поддержки работодателям - участникам подпрограммы "Повышения мобильности трудовых ресурсов"

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

9 000,0

13 500,0

0,0

Подпрограмма 5

Улучшение условий и охраны труда

Всего

295,0

295,0

295,0

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

295,0

295,0

295,0

Основное мероприятие 5.5.1.

Взаимодействие с органами местного самоуправления по организации и проведению семинаров, совещаний по вопросам охраны труда

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

295,0

295,0

295,0

Таблица 4

Ресурсное обеспечение

и прогнозная (справочная) оценка расходов республиканского

бюджета Республики Коми (с учетом средств федерального

бюджета), бюджетов государственных внебюджетных фондов

Республики Коми, местных бюджетов и юридических лиц

на реализацию целей государственной программы

Статус

Наименование Государственной программы, подпрограммы Государственной программы, основного мероприятия Государственной программы

Источник финансирования

Оценка расходов (тыс. руб.), годы:

2020 год (на 01.08.2020)

2021 год

2022 год

1

2

3

4

5

6

Государственная программа

Содействие занятости населения

всего

1422440,4

881 714,1

915 700,8

республиканский бюджет Республики Коми

1420394,1

878 894,1

914 180,8

- из них за счет средств федерального бюджета

1102389,6

577 275,8

618 041,9

местные бюджеты

2 046,3

2 820,0

1 520,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 1

Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов

всего

1409734,6

864 519,1

912 005,8

республиканский бюджет Республики Коми

1407688,3

861 699,1

910 485,8

- из них за счет средств федерального бюджета

1095319,6

567 055,8

617 249,9

местные бюджеты

2 046,3

2 820,0

1 520,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1.1.1.

Оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения

всего

226 732,1

229 785,8

237 258,9

республиканский бюджет Республики Коми

226 732,1

229 785,8

237 258,9

- из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1.1.2.

Реализация проекта "Народный бюджет" в сфере занятости населения

всего

20 046,3

31 020,0

16 720,0

республиканский бюджет Республики Коми

18 000,0

28 200,0

15 200,0

- из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

2 046,3

2 820,0

1 520,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1.P2(1.1.3.)

Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" в части переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

всего

15 429,3

15 429,3

20 068,7

республиканский бюджет Республики Коми

15 429,3

15 429,3

20 068,7

- из них за счет средств федерального бюджета

14 657,8

14 657,8

19 065,3

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1.P3(1.1.4.)

Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" в части профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

всего

8 646,1

8 646,1

8 646,1

республиканский бюджет Республики Коми

8 646,1

8 646,1

8 646,1

- из них за счет средств федерального бюджета

8 213,8

8 213,8

8 213,8

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1.L3(1.1.5.)

Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Республика Коми)" в части профессионального обучения, переобучения или повышения квалификации участников регионального проекта

всего

0,0

0,0

46 695,2

республиканский бюджет Республики Коми

0,0

0,0

46 695,2

- из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

44 360,4

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1.2.3.

Выплата премий победителям республиканского конкурса на звание "Наставник года" в целях реализации постановления Правительства Республики Коми от 26 ноября 2007 г. N 277 "О премиях Правительства Республики Коми"

всего

3 000,0

3 000,0

3 000,0

республиканский бюджет Республики Коми

3 000,0

3 000,0

3 000,0

- из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1.2.4.

Реализация мер по поддержке работодателей в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции

всего

38 450,6

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

38 450,6

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

38 066,1

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1.3.1.

Предоставление мер социальной поддержки безработным гражданам

всего

1065371,9

544 184,2

545 610,4

республиканский бюджет Республики Коми

1065371,9

544 184,2

545 610,4

- из них за счет средств федерального бюджета

1034381,9

544 184,2

545 610,4

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1.3.2.

Оказание гражданам материальной поддержки и (или) финансовой помощи в рамках активной политики занятости

всего

32 058,3

32 453,7

34 006,5

республиканский бюджет Республики Коми

32 058,3

32 453,7

34 006,5

- из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 2

Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве в Республике Коми

всего

2 300,0

2 300,0

2 300,0

республиканский бюджет Республики Коми

2 300,0

2 300,0

2 300,0

- из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 2.2.1.

Подбор рабочих мест и направление на работу инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, с учетом рекомендуемых в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалидов показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности и заключенными договорами о сотрудничестве с работодателями

всего

2 300,0

2 300,0

2 300,0

республиканский бюджет Республики Коми

2 300,0

2 300,0

2 300,0

- из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 3

Оказание содействия добровольному переселению в Республику Коми соотечественников, проживающих за рубежом

всего

1 110,9

1 100,0

1 100,0

республиканский бюджет Республики Коми

1 110,9

1 100,0

1 100,0

- из них за счет средств федерального бюджета

770,0

770,0

792,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 3.2.4.

Предоставление мер дополнительной поддержки соотечественникам, проживающим за рубежом, и членам их семей

всего

1 110,9

1 100,0

1 100,0

республиканский бюджет Республики Коми

1 110,9

1 100,0

1 100,0

- из них за счет средств федерального бюджета

770,0

770,0

792,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 4

Повышение мобильности трудовых ресурсов

всего

9 000,0

13 500,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

9 000,0

13 500,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

6 300,0

9 450,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.2.3.

Предоставление финансовой поддержки работодателям - участникам подпрограммы "Повышения мобильности трудовых ресурсов"

всего

9 000,0

13 500,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

9 000,0

13 500,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

6 300,0

9 450,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 5

Улучшение условий и охраны труда

всего

295,0

295,0

295,0

республиканский бюджет Республики Коми

295,0

295,0

295,0

- из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 5.5.1.

Взаимодействие с органами местного самоуправления по организации и проведению семинаров, совещаний по вопросам охраны труда

всего

295,0

295,0

295,0

республиканский бюджет Республики Коми

295,0

295,0

295,0

- из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

Таблица 5

ИНФОРМАЦИЯ

о показателях результатов использования субсидий

и (или) иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых

из федерального бюджета

N п/п

Наименование основного мероприятия государственной программы Республики Коми

Наименование субсидии и (или) иного межбюджетного трансферта <*>

Результат использования субсидии*

Показатель результата использования субсидии и (или) иных межбюджетных трансфертов <**>

Наименование показателя (результата), ед. изм.

Плановое значение по годам

2020

2021

2022

1

2

3

4

5

6

7

8

1.

Основное мероприятие 1.P2(1.1.3.)

Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" в части переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

Субсидия на организацию переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результата федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", входящего в состав национального проекта "Демография"

Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, %

70,0

70,0

70,0

Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в субъектах Российской Федерации

Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, чел.

255

255

319

2.

Основное мероприятие 1.P3(1.1.4.)

Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" в части профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

Субсидия на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результата федерального проекта "Старшее поколение", входящего в состав национального проекта "Демография"

Доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, %

85,0

85,0

85,0

Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, чел.

513

615

717

3.

Основное мероприятие 1.L3(1.1.5.)

Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Республика Коми)" в части профессионального обучения, переобучения или повышения квалификации участников регионального проекта

Субсидия на переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", входящего в состав национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости

Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, %

-

-

85,0

Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда

Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, чел.

0

0

230

Субсидия на повышение эффективности службы занятости, обеспечивающей достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", входящего в состав национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов

Количество центров занятости населения в субъектах Российской Федерации, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации

Количество центров занятости населения в субъектах Российской Федерации, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации, ед.

0

0

1

Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, %

-

-

80,0

Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, %

-

-

80,0

3.1.

Основное мероприятие 1.2.4. Реализация мер по поддержке работодателей в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции

Иной межбюджетный трансферт, имеющий целевое назначение на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, за счет средств резервного фонда Правительства Российской Федерации

Коэффициент напряженности на рынке труда

Коэффициент напряженности на рынке труда, ед.

1,3

-

-

Организовано временное трудоустройство работников, находящихся под риском увольнения

Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, чел.

151

-

-

Организованы общественные работы для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан

Численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан, чел.

435

-

-

Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, чел.

48

-

-

4.

Основное мероприятие 3.2.4. Предоставление мер дополнительной поддержки соотечественникам, проживающим за рубежом, и членам их семей

Субсидия на реализацию мероприятий, предусмотренных региональной программой переселения, включенной в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

Целевой показатель по приему соотечественников, чел.

80

80

80

5.

Основное мероприятие 4.2.3. Предоставление финансовой поддержки работодателям - участникам подпрограммы "Повышения мобильности трудовых ресурсов"

Субсидия на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в целях софинансирования региональных программ, включающих дополнительные мероприятия, направленные на повышение мобильности трудовых ресурсов, предусматривающих привлечение трудовых ресурсов в субъекты Российской Федерации, включенные в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. N 696-р

Доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями - участниками региональных программ, в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной соглашением

Доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями - участниками региональных программ, в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной соглашением, %

91,0

91,0

-

Доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями в рамках соглашения

Доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями в рамках соглашения, %

90,0

90,0

-

--------------------------------

<*> информация указывается в соответствии с заключенными соглашениями с главными распорядителями средств федерального бюджета касательно органов исполнительной власти Республики Коми или государственных учреждений Республики Коми, в отношении которых указанные органы осуществляют функции и полномочия учредителя (за исключением показателей, устанавливаемых муниципальным образованиям в Республике Коми при предоставлении субсидий на реализацию расходных обязательств органов местного самоуправления);

<**> показатель результата использования субсидии и (или) иных межбюджетных трансфертов, необходимый для достижения результата использования субсидии, установленного соглашением о предоставлении субсидии.

Таблица 6

ИНФОРМАЦИЯ

о показателях результатов использования субсидий,

предоставляемых из республиканского бюджета Республики Коми

местным бюджетам

N п/п

Наименование основного мероприятия государственной программы Республики Коми

Наименование субсидии

Результат использования субсидии

Показатель результата использования субсидии

Наименование показателя, ед. изм.

Плановое значение по годам <*>

2020

2021

2022

1.

1.1.2. Реализация проекта "Народный бюджет" в сфере занятости населения

1. Субсидия из республиканского бюджета Республики Коми бюджетам муниципальных образований на реализацию народных проектов в сфере занятости, прошедших отбор в рамках проекта "Народный бюджет"

Реализованы народные проекты в сфере занятости населения в муниципальных образованиях Республики Коми

1. Количество реализованных народных проектов в сфере занятости населения, ед.

37

МО ГО "Инта"

2

МО ГО "Вуктыл"

1

МО МР "Ижемский"

2

МО МР "Княжпогостский"

3

МО МР "Койгородский"

2

МО МР "Корткеросский"

3

МО МР "Прилузский"

3

МО МР "Сыктывдинский"

2

МО МР "Сысольский"

4

МО МР "Троицко-Печорский"

2

МО МР "Удорский"

2

МО МР "Усть-Вымский"

3

МО МР "Усть-Куломский"

5

МО МР "Усть-Цилемский"

3

--------------------------------

<*> Информация указана в соответствии с соглашениями, заключенными с администрациями муниципальных образований в Республике Коми на 2020 год.".

Приложение 2

к изменениям, вносимым

в Постановление

Правительства Республики Коми

от 30 октября 2019 г. N 512

"Об утверждении

Государственной программы

Республики Коми

"Содействие занятости

населения"

"Приложение 8

к Государственной программе

Республики Коми

"Содействие занятости

населения"

ПОРЯДОК

ВОЗМЕЩЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМ РАСХОДОВ НА ЧАСТИЧНУЮ ОПЛАТУ ТРУДА

ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ ДЛЯ ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ

РАБОТУ И ОБРАТИВШИХСЯ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ, А ТАКЖЕ

БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

1. Настоящий Порядок регулирует вопросы возмещения работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан на территории Республики Коми (при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице) (далее соответственно - Порядок, Граждане) в рамках реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, за счет средств резервного фонда Правительства Российской Федерации в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2020 г. N 980 "Об утверждении Правил предоставления и распределения в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".

2. Возмещение расходов работодателям на частичную оплату труда при организации общественных работ для Граждан производится за счет средств иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, и республиканского бюджета Республики Коми в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета Республики Коми на соответствующий финансовый год и плановый период в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Коми (далее - Министерство) на реализацию основного мероприятия "1.2.4. Реализация мер по поддержке работодателей в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции" в рамках Подпрограммы "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов" Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Республики Коми от 30 октября 2019 г. N 512.

3. Целью расходования средств, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, является возмещение работодателю расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для Граждан.

4. К работодателям в рамках настоящего Порядка относятся юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, физические лица - производители товаров, работ, услуг, осуществляющие свою деятельность на территории Республики Коми.

5. Работодатель по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора, указанного в пункте 6 настоящего Порядка, должен соответствовать одновременно следующим требованиям:

1) не иметь неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

2) не иметь просроченной задолженности по возврату в республиканский бюджет Республики Коми субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед республиканским бюджетом Республики Коми;

3) юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении них не введена процедура банкротства, деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

4) не являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и представления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

5) не получать средства из республиканского бюджета Республики Коми на основании иных нормативных правовых актов Республики Коми в текущем году на цели, указанные в пункте 3 настоящего Порядка;

6) не получать средства из федерального бюджета в текущем году в соответствии с федеральными нормативными правовыми актами на цели, указанные в пункте 3 настоящего Порядка.

6. Возмещение расходов работодателям на частичную оплату труда при организации общественных работ для Граждан осуществляется на основании договора, заключенного между государственным учреждением Республики Коми "Центр занятости населения" (далее - центр занятости населения), государственным бюджетным учреждением Республики Коми "Центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения" (далее - центр по предоставлению государственных услуг) и работодателем (далее - договор). Форма договора утверждается Министерством и размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 3 рабочих дней со дня ее утверждения.

7. Возмещению подлежат расходы работодателя на частичную оплату труда (за период не более 3 месяцев) работников, трудоустроенных на временные рабочие места в рамках организации общественных работ для Граждан по направлению центра занятости населения.

8. Размер возмещения расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для Граждан рассчитывается по следующей формуле:

Si1 = Niобщ x Cз/п x Pзан,

где:

Si1 - предельный размер расходов;

Niобщ - численность трудоустроенных на общественные работы Граждан;

Cз/п - размер возмещения затрат на заработную плату направленного на общественные работы гражданина, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент;

Pзан - период занятости на общественных работах (количество месяцев), не более 3 месяцев.

9. В целях заключения договора работодатель представляет в центр занятости населения заявку на финансирование расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для Граждан по форме, утвержденной Министерством (далее - заявка), а также следующие документы, составленные в произвольной форме по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора:

1) об отсутствии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

2) об отсутствии просроченной задолженности по возврату в республиканский бюджет Республики Коми субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед республиканским бюджетом Республики Коми;

3) о том, что юридическое лицо не находится в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, индивидуальные предприниматели не прекращают деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

4) о том, что работодатель не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и представления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

5) о том, что работодатель не получал средства из республиканского бюджета Республики Коми в текущем году на основании иных нормативных правовых актов Республики Коми на цели, указанные в пункте 3 настоящего Порядка;

6) о том, что работодатель не получал средства из федерального бюджета в текущем году в соответствии с федеральными нормативными правовыми актами на цели, указанные в пункте 3 настоящего Порядка.

Работодатель в дополнение к документам, указанным в настоящем пункте, вправе по собственной инициативе представить сформированную на первое число месяца, в котором планируется заключение договора, выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.

Форма заявки утверждается Министерством и размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 3 рабочих дней со дня ее утверждения.

Работодатели несут ответственность за представление в центр занятости населения недостоверной информации в соответствии с законодательством.

10. В случае если работодателем по собственной инициативе не представлены документы, указанные в абзаце восьмом пункта 9 настоящего Порядка, центр занятости населения в течение 2 рабочих дней со дня представления заявки запрашивает их в порядке межведомственного информационного взаимодействия в органе, в распоряжении которого находится указанные документы.

11. Центр занятости населения регистрирует заявку и документы, указанные в пункте 9 настоящего Порядка, в день их поступления в центр занятости населения. В случае представления заявки и документов работодателем лично днем представления заявки и документов считается день их регистрации в центре занятости населения. В случае направления заявки и документов через организацию почтовой связи, иную организацию, осуществляющую доставку корреспонденции, днем их представления в центр занятости населения считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации почтовой связи, иной организации, осуществляющей доставку корреспонденции, по месту получения заявки и документов.

12. Центр занятости населения в течение 2 рабочих дней со дня регистрации в центре занятости населения заявки и документов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, оформляет расписку о получении заявки и документов с указанием даты их представления, которая передается в течение 1 рабочего дня со дня ее оформления работодателю лично или направляется через организацию почтовой связи, иную организацию, осуществляющую доставку корреспонденции, по указанному в заявке адресу.

13. Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня получения заявки и документов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, рассматривает их и принимает решение о заключении договора, а в случаях несоответствия документов требованиям, установленным пунктом 9 настоящего Порядка, и (или) непредставления (представления) не в полном объеме документов, указанных в подпунктах 1 - 6 пункта 9 настоящего Порядка, возвращает заявку и документы работодателю с указанием причин возврата.

При устранении работодателем причин, послуживших основанием для возврата заявки и документов, он вправе повторно направить заявку и документы в центр занятости населения. Представленные повторно заявка и документы рассматриваются в порядке, установленном настоящим пунктом.

14. Центр занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о заключении договора направляет работодателю письменное уведомление и проект договора в трех экземплярах, подписанный со стороны центра занятости населения и центра по предоставлению государственных услуг.

15. Работодатель в течение 3 рабочих дней со дня получения проекта договора в трех экземплярах подписывает все экземпляры проекта договора, заверяет печатью (при наличии), два экземпляра подписанного договора передает лично или направляет через организацию почтовой связи, иную организацию, осуществляющую доставку корреспонденции, в адрес центра занятости населения.

16. Работодатель ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным, а за декабрь текущего года - не позднее 20 декабря текущего года, направляет в центр занятости населения документы для подтверждения расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для Граждан (далее - документы для подтверждения Расходов). Перечень документов для подтверждения Расходов устанавливается договором.

17. Центр занятости населения регистрирует документы для подтверждения Расходов в день их поступления. Центром занятости населения в день регистрации документов для подтверждения Расходов оформляется расписка об их получении, которая передается работодателю в течение 1 рабочего дня со дня регистрации документов для подтверждения Расходов лично или направляется через организацию почтовой связи, иную организацию, осуществляющую доставку корреспонденции, в адрес работодателя.

В случае направления документов для подтверждения Расходов через организацию почтовой связи, иную организацию, осуществляющую доставку корреспонденции, датой их подачи считается дата, указанная на штемпеле данной организации по месту получения документов для подтверждения Расходов. В случае направления документов для подтверждения Расходов через организацию почтовой связи, иную организацию, осуществляющую доставку корреспонденции, указанные документы для подтверждения Расходов регистрируются центром занятости населения в день их поступления в центр занятости населения. Расписка о регистрации документов для подтверждения Расходов, направленных через организацию почтовой связи, иную организацию, осуществляющую доставку корреспонденции, направляется в течение 2 рабочих дней со дня их регистрации в адрес работодателя.

18. Центр занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня регистрации документов для подтверждения Расходов проверяет их на соответствие положениям договора и в течение 2 рабочих дней со дня проверки информации направляет работодателю письменное уведомление о принятии или в случае несоответствия положениям договора о возврате документов для подтверждения Расходов.

19. В случае несоответствия документов положениям договора центр занятости населения возвращает документы для подтверждения Расходов и направляет работодателю письменное уведомление с указанием причин возврата документов для подтверждения Расходов.

При устранении работодателем несоответствия документов для подтверждения Расходов положениям договора, послужившего основанием для возврата центром занятости населения документов для подтверждения Расходов, он вправе повторно направить документы для подтверждения Расходов в центр занятости населения. Представленные повторно документы для подтверждения Расходов рассматриваются в порядке, установленном пунктами 16 - 18 настоящего Порядка.

20. Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня направления работодателю письменного уведомления о принятии документов для подтверждения Расходов направляет принятые документы для подтверждения Расходов в центр по предоставлению государственных услуг.

21. Центр по предоставлению государственных услуг на основании представленных центром занятости населения документов для подтверждения Расходов производит работодателям ежемесячно платеж в сумме и сроки, установленные договорами.

22. Средства, предусмотренные пунктом 2 настоящего Порядка, являются целевыми и не могут быть использованы по иному назначению.

Ответственность за целевое использование средств, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка, возлагается на работодателя.

Нецелевое использование средств влечет применение мер ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

23. Контроль за соблюдением порядка осуществляется в установленном порядке центром по предоставлению государственных услуг, центром занятости населения и органами государственного финансового контроля, в том числе путем проведения проверок.

Приложение 9

к Государственной программе

Республики Коми

"Содействие занятости

населения"

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯМ

РАСХОДОВ НА ЧАСТИЧНУЮ ОПЛАТУ ТРУДА ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ

ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ,

НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ

РЕСПУБЛИКИ КОМИ

1. Настоящий Порядок устанавливает цели, условия и порядок предоставления субсидий на возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения на территории Республики Коми (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее - Порядок, Субсидия, Работники под риском увольнения) в рамках реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, за счет средств резервного фонда Правительства Российской Федерации.

Целью предоставления Субсидии является возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства Работников под риском увольнения в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2020 г. N 980 "Об утверждении Правил предоставления и распределения в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".

2. К категориям получателей Субсидии относятся юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, физические лица - производители товаров, работ, услуг, осуществляющие свою деятельность на территории, трудоустраивающие на временные работы Работников под риском увольнения (далее - работодатель).

3. Критерии отбора работодателей, имеющих право на получение Субсидии:

1) работодатели, не являющиеся государственными и муниципальными учреждениями;

2) работодатели, зарегистрированные в налоговом органе и осуществляющие деятельность на территории Республики Коми;

3) работодатели, трудоустроившие на временные работы Работников под риском увольнения в текущем финансовом году.

4. Работодатель по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора о предоставлении Субсидии, указанного в пункте 6 настоящего Порядка, должен соответствовать одновременно следующим требованиям:

1) не иметь неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

2) не иметь просроченной задолженности по возврату в республиканский бюджет Республики Коми субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед республиканским бюджетом Республики Коми;

3) юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении них не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

4) не являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и представления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

5) не получать средства из республиканского бюджета Республики Коми на основании иных нормативных правовых актов Республики Коми в текущем году на цели, указанные в пункте 1 настоящего Порядка;

6) не получать средства из федерального бюджета в текущем году в соответствии с федеральными нормативными правовыми актами на цели, указанные в пункте 1 настоящего Порядка.

5. Возмещению подлежат расходы работодателя на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства (за период не более 3 месяцев) Работников под риском увольнения, трудоустроенных на временные работы.

6. Предоставление Субсидии осуществляется на основании договора, заключенного между Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Коми (далее - Министерство) и работодателем (далее - договор). Форма договора утверждается Министерством и размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 3 дней со дня ее утверждения.

7. Предоставление Субсидии производится за счет средств иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, и республиканского бюджета Республики Коми в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета Республики Коми на соответствующий финансовый год и плановый период в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Министерству на реализацию основного мероприятия "1.2.4. Реализация мер по поддержке работодателей в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции" в рамках Подпрограммы "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов" Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Республики Коми от 30 октября 2019 г. N 512.

8. Предельный размер Субсидии на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства граждан из числа Работников под риском увольнения рассчитывается по следующей формуле:

Si2 = Niвр x Cз/п x Pзан,

где:

Si2 - предельный размер Субсидии;

Niвр - численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа Работников под риском увольнения;

Cз/п - размер возмещения затрат на заработную плату трудоустроенного на временную работу гражданина, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент;

Pзан - период временного трудоустройства (количество месяцев), не более 3 месяцев.

9. Субсидия предоставляется за фактически произведенные в текущем году затраты работодателя на цели, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, но не выше предельного размера Субсидии, рассчитанного по формуле, указанной в пункте 8 настоящего Порядка.

Условиями предоставления Субсидии являются:

1) соответствие работодателя требованиям, указанным в пункте 4 настоящего Порядка;

2) трудоустройство работодателем на временные работы Работников под риском увольнения;

3) представление работодателем документов, указанных в пункте 18 настоящего Порядка;

4) достоверность представленной работодателем информации;

5) наличие заключенного между Министерством и работодателем договора, указанного в пункте 6 настоящего Порядка;

6) включаемые в договор:

а) согласие работодателя на осуществление Министерством и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления Субсидий;

б) запрет приобретения юридическими лицами за счет полученных Субсидий средств иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также иных операций, связанных с достижением целей предоставления Субсидий, определенных настоящим Порядком;

7) отсутствие просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Республикой Коми (за исключением случаев, установленных Правительством Республики Коми).

11. В целях заключения договора работодатель представляет в Министерство заявку на предоставление Субсидии по форме, утвержденной Министерством (далее - заявка), а также следующие документы, составленные в произвольной форме по состоянию на первое число месяца, предшествующему месяцу, в котором планируется заключение договора:

1) об отсутствии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

2) об отсутствии просроченной задолженности по возврату в республиканский бюджет Республики Коми субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед республиканским бюджетом Республики Коми;

3) о том, что юридическое лицо не находится в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, индивидуальные предприниматели не прекращают деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

4) о том, что работодатель не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и представления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

5) о том, что работодатель не получал средства из республиканского бюджета Республики Коми в текущем году на основании иных нормативных правовых актов Республики Коми на цели, указанные в пункте 1 настоящего Порядка;

6) о том, что работодатель не получал средства из федерального бюджета в текущем году в соответствии с федеральными нормативными правовыми актами на цели, указанные в пункте 1 настоящего Порядка.

Работодатель в дополнение к документам, указанным в настоящем пункте, вправе по собственной инициативе представить сформированную на первое число месяца, в котором планируется заключение договора, выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.

Форма заявки утверждается Министерством и размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 3 рабочих дней со дня ее утверждения.

Работодатели несут ответственность за представление в Министерство недостоверной информации в соответствии с законодательством.

12. В случае если работодателем по собственной инициативе не представлены документы, указанные в абзаце восьмом пункта 11 настоящего Порядка, Министерство в течение 2 рабочих дней со дня представления заявки запрашивает их в порядке межведомственного информационного взаимодействия в органе, в распоряжении которого находится указанные документы.

13. Министерство регистрирует заявку и документы, указанные в пункте 11 настоящего Порядка, в день их поступления в Министерство. В случае представления заявки и документов работодателем лично днем представления заявки и документов считается день их регистрации в Министерстве. В случае направления заявки и документов через организацию почтовой связи, иную организацию, осуществляющую доставку корреспонденции, днем их представления в Министерство считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации почтовой связи, иной организации, осуществляющей доставку корреспонденции, по месту получения заявки и документов.

14. Министерство в течение 2 рабочих дней со дня регистрации заявки и документов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка, оформляет расписку о получении заявки и документов с указанием даты их представления, которая передается в течение 1 рабочего дня со дня ее оформления работодателю лично или направляется через организацию почтовой связи, иную организацию, осуществляющую доставку корреспонденции, по указанному в заявке адресу.

15. Министерство в течение 3 рабочих дней со дня получения заявки и документов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка, рассматривает их и принимает решение о заключении договора, а в случаях несоответствия документов требованиям, установленным пунктом 11 настоящего Порядка, и (или) непредставления (представления) не в полном объеме документов, указанных в подпунктах 1 - 6 пункта 11 настоящего Порядка, возвращает заявку и документы работодателю с указанием причин возврата.

При устранении работодателем причин, послуживших основанием для возврата заявки и документов, он вправе повторно направить заявку и документы в Министерство. Представленные повторно заявка и документы рассматриваются в порядке, установленном настоящим пунктом.

16. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о заключении договора направляет работодателю письменное уведомление и проект договора в двух экземплярах, подписанный со стороны Министерства.

17. Работодатель в течение 3 рабочих дней со дня получения проекта договора в двух экземплярах подписывает все экземпляры проекта договора, заверяет печатью (при наличии), один экземпляр подписанного договора передает лично или направляет через организацию почтовой связи, иную организацию, осуществляющую доставку корреспонденции, в адрес Министерства.

18. Для предоставления Субсидии работодатель ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным, а за декабрь текущего года - не позднее 20 декабря текущего года, направляет в Министерство документы для подтверждения расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства Работников под риском увольнения (далее - документы для подтверждения Расходов). Перечень документов для подтверждения Расходов устанавливается договором.

19. Министерство регистрирует документы для подтверждения Расходов в день их поступления. Министерством в день регистрации документов для подтверждения Расходов оформляется расписка об их получении, которая передается работодателю в течение 1 рабочего дня со дня регистрации документов для подтверждения Расходов лично или направляется через организацию почтовой связи, иную организацию, осуществляющую доставку корреспонденции, в адрес работодателя.

В случае направления документов для подтверждения Расходов через организацию почтовой связи, иную организацию, осуществляющую доставку корреспонденции, датой их подачи считается дата, указанная на штемпеле данной организации по месту получения документов для подтверждения Расходов. В случае направления документов для подтверждения Расходов через организацию почтовой связи, иную организацию, осуществляющую доставку корреспонденции, указанные документы для подтверждения Расходов регистрируются Министерством в день их поступления в Министерство. Расписка о регистрации документов для подтверждения Расходов, направленных через организацию почтовой связи, иную организацию, осуществляющую доставку корреспонденции, направляется в течение 2 рабочих дней со дня их регистрации в адрес работодателя.

20. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня регистрации документов для подтверждения Расходов проверяет их на соответствие положениям договора и в течение 2 рабочих дней со дня проверки информации направляет работодателю письменное уведомление о принятии или в случае несоответствия положениям договора о возврате документов для подтверждения Расходов.

21. В случае несоответствия документов положениям договора Министерство возвращает документы для подтверждения Расходов и направляет работодателю письменное уведомление с указанием причин возврата документов для подтверждения Расходов.

При устранении работодателем несоответствия документов для подтверждения Расходов положениям Договора, послужившего основанием для возврата Министерством документов для подтверждения Расходов, он вправе повторно направить документы для подтверждения Расходов в Министерство. Представленные повторно документы для подтверждения Расходов рассматриваются в порядке, установленном пунктами 18 - 20 настоящего Порядка.

22. Министерство в течение 1 рабочего дня со дня направления работодателю письменного уведомления о принятии документов для подтверждения Расходов направляет принятые документы для подтверждения Расходов (заявку Министерства на возмещение затрат и документы для подтверждения Расходов) в государственное казенное учреждение Республики Коми "Центр обеспечения деятельности Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми" (далее - Центр).

Форма заявки на возмещение затрат утверждается Министерством и размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 3 рабочих дней со дня ее утверждения.

23. Центр на основании переданных Министерством документов для подтверждения Расходов производит работодателям ежемесячно платеж в сумме и сроки, установленные договором. Перечисление Субсидии работодателю осуществляется Центром на расчетный счет работодателя, открытый в российской кредитной организации, указанный в договоре, в течение 5 рабочих дней со дня поступления в Центр заявки Министерства на возмещение затрат и документов для подтверждения Расходов с лицевого счета, открытого Министерству в Управлении Федерального казначейства по Республике Коми.

24. Результатом предоставления Субсидии является трудоустройство на временные работы Работников под риском увольнения.

Показателем, необходимым для достижения результата предоставления Субсидии, является количество Работников под риском увольнения, трудоустроенных работодателем на временные работы (не более 3 месяцев) в соответствующем финансовом году.

Министерство устанавливает в договоре значения показателя, необходимого для достижения результата предоставления Субсидии, сроки, порядок и формы предоставления работодателем отчетности о достижении результата, показателя, указанных в настоящем пункте.

Работодатели представляют в Министерство отчеты о достижении значения показателя, необходимого для достижения результата предоставления Субсидии, в порядке, по форме и в сроки, установленные договором.

25. Средства, предусмотренные пунктом 7 настоящего Порядка, являются целевыми и не могут быть использованы по иному назначению.

Ответственность за целевое использование средств, предусмотренных пунктом 7 настоящего Порядка, возлагается на работодателя.

Нецелевое использование средств влечет применение мер ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

26. В случае нарушения работодателем условий предоставления Субсидии, установленных настоящим Порядком, в том числе выявленных по фактам проверок, проведенных Министерством и органами государственного финансового контроля, а также при недостижении результата и показателя, указанных в пункте 24 настоящего Порядка, средства Субсидии подлежат возврату работодателем в республиканский бюджет Республики Коми в добровольном порядке в течение 10 календарных дней со дня выявления нарушения условий, недостижения результата и показателя либо в случае отказа в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Министерство уведомляет работодателя о выявлении нарушения условий предоставления Субсидии, недостижении результата и показателя, указанных в пункте 24 настоящего Порядка, в течение 1 рабочего дня со дня выявления указанных обстоятельств.

27. В случае, указанном в пункте 26 настоящего Порядка, работодатель возвращает средства Субсидии в размере, установленном формулой:

Vвозвр = Vсуб x Kсуб,

где:

Vвозвр - размер средств Субсидии, подлежащий возврату работодателем в республиканский бюджет Республики Коми;

Vсуб - объем Субсидии, фактически предоставленный работодателю;

Kсуб - коэффициент возврата Субсидии;

Коэффициент возврата Субсидии определяется по формуле:

Kсуб = 1 - Nдос / Nплан,

где:

Nдос - фактически достигнутое значение показателя результата предоставления Субсидии;

Nплан - плановое значение показателя результата предоставления Субсидии, установленное договором.

При факте исполнения работодателем показателя, установленного договором, в нулевом размере Kсуб = 1.

28. Контроль за соблюдением порядка осуществляется в установленном порядке Министерством и органами государственного финансового контроля, в том числе путем проведения проверок.".