О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24.02.2014 № 107



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31.08.2020 № 758

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24.02.2014 № 107

В целях повышения эффективности реализации подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда в Ростовской области» государственной программы Ростовской области «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 17.10.2018 № 644, Правительство Ростовской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Ростовской области от 24.02.2014 № 107 «Об областном конкурсе «Лучший специалист по охране труда Ростовской области» изменения согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.

Губернатор

Ростовской области

В.Ю. Голубев

Постановление вносит

министерство труда

и социального развития

Ростовской области

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 31.08.2020 № 758

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24.02.2014 № 107 «ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ

«ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

В разделе 4 приложения № 1:

1. Пункт 4.4 изложить в редакции:

«4.4. Конкурс проводится в два этапа.».

2. Дополнить пунктами 4.5 – 4.8 следующего содержания:

«4.5. 1-й этап конкурса проводится дистанционно в срок до 25 марта. Для участия в конкурсе участник регистрируется на официальном сайте минтруда области, заполняет анкету и проходит тестирование на знание теоретических и практических вопросов.

Сведения, указанные в анкете, подтверждаются участниками документально на 2-м этапе конкурса.

При регистрации участник подтверждает согласие на участие в конкурсе, ознакомление с порядком проведения конкурса, обработку персональных данных, гарантирует достоверность представленных сведений.

Представление недостоверных сведений является основанием для снятия с участия в конкурсе на любом этапе его проведения.

Тестирование проводится по нескольким темам:

проверка знаний нормативных документов по вопросам трудового права и охраны труда;

расследование несчастных случаев;

оказание первой помощи.

Каждый участник получает индивидуальный вариант задания, состоящий из 20 вопросов.

Оценка результатов тестирования 1-го этапа конкурса производится суммарно по балльной системе по представленным ответам. Правильный ответ оценивается в 1 балл, неправильный – в 0 баллов.

Победителями 1-го этапа конкурса признаются участники, набравшие наибольшее количество баллов за наименьшее количество времени при прохождении тестирования (не более 20 человек). Список победителей 1-го этапа конкурса размещается на сайте минтруда области.

4.6. 2-й этап конкурса проводится очно в срок до 25 апреля или заочно с применением дистанционных технологий не позднее 25 декабря. Решение о форме проведения 2-го этапа конкурса принимается на заседании конкурсной комиссии по рассмотрению итогов выполнения конкурсных заданий участников 1-го этапа конкурса и размещается на сайте минтруда области.

По результатам 2-го этапа конкурса определяются три победителя конкурса, набравшие наибольшее количество баллов согласно критериям оценки участников конкурса, устанавливаемым министерством труда и социального развития Ростовской области. В случае, если 2 и более претендента по результатам 2-го этапа конкурса набрали одинаковое количество баллов, победители определяются по результатам выполнения дополнительного теоретического или практического конкурсного задания за наименьшее количество времени.

4.7. Очная форма 2-го этапа конкурса представляет собой проверку практических навыков с элементами деловой игры по организации работ по охране труда, выявлению нарушений правил охраны труда, расследованию несчастных случаев на производстве, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

Дата и место проведения 2-го этапа конкурса в очной форме определяются министерством труда и социального развития Ростовской области и размещаются на сайте минтруда области за 5 рабочих дней до начала его проведения.

4.8. Заочная форма 2-го этапа конкурса представляет собой оценку конкурсной работы (презентации) (далее – работа) участника на заданную тематику, позволяющую установить наличие в его деятельности современных подходов к организации работы по охране труда и оценить профессиональные умения по их реализации. Представление работ осуществляется посредством информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Прием работ осуществляется с 1 по 15 декабря. Результаты 2-го этапа конкурса в заочной форме размещаются на сайте минтруда области не позднее 25 декабря.».

Начальник управления

документационного обеспечения

Правительства Ростовской области

Т.А. Родионченко

Y:\ORST\Ppo\ppo740.f20.docx