Основная информация
| Дата опубликования: | 31 октября 2007г. |
| Номер документа: | ru67000200700325 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Смоленская область |
| Принявший орган: | Администрация Смоленской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31.10.2007 № 377
О внесении изменений в Порядок оплаты труда работников областных государственных учреждений культуры и искусства
Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:
Внести в Порядок оплаты труда работников областных государственных учреждений культуры и искусства, утвержденный постановлением Администрации Смоленской области от 26.01.2006 № 14, следующие изменения:
1) подраздел 2.2 раздела II приложения № 1 к указанному Порядку после позиции
Редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра, дома (центра) народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений
6-10
дополнить позицией следующего содержания:
Ведущий научный сотрудник
14-16
2) в приложении № 2 к указанному Порядку:
- абзац второй позиции ««Администратор (старший администратор) (7-11 разряды)» подраздела 1.3 раздела 1 дополнить словом «, филармонии»;
- подраздел 2.2 раздела 2 дополнить позицией следующего содержания:
« Ведущий научный сотрудник
(14-16 разряды)
16 разряд - ученая степень кандидата наук и стаж работы не менее 7 лет; или ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания и стаж работы не менее 5 лет; или ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания профессора без предъявления требований к стажу работы; или ученая степень доктора наук и стаж работы не менее 1 года; или ученая степень доктора наук и наличие ученого звания без предъявления требований к стажу работы;
15 разряд - ученая степень кандидата наук и стаж работы не менее 5 лет; или ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания и стаж работы не менее 3 лет; или ученая степень доктора наук и стаж работы не менее 1 года; или ученая степень доктора наук или наличие ученого звания профессора без предъявления требований к стажу работы;
14 разряд - ученая степень кандидата наук и стаж работы не менее 3 лет; или ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания и стаж работы не менее 1 года; или ученая степень доктора наук или наличие ученого звания профессора без предъявления требований к стажу работы.».
И.о. Губернатора
Смоленской области А.В. Щёлоков
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31.10.2007 № 377
О внесении изменений в Порядок оплаты труда работников областных государственных учреждений культуры и искусства
Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:
Внести в Порядок оплаты труда работников областных государственных учреждений культуры и искусства, утвержденный постановлением Администрации Смоленской области от 26.01.2006 № 14, следующие изменения:
1) подраздел 2.2 раздела II приложения № 1 к указанному Порядку после позиции
Редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра, дома (центра) народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений
6-10
дополнить позицией следующего содержания:
Ведущий научный сотрудник
14-16
2) в приложении № 2 к указанному Порядку:
- абзац второй позиции ««Администратор (старший администратор) (7-11 разряды)» подраздела 1.3 раздела 1 дополнить словом «, филармонии»;
- подраздел 2.2 раздела 2 дополнить позицией следующего содержания:
« Ведущий научный сотрудник
(14-16 разряды)
16 разряд - ученая степень кандидата наук и стаж работы не менее 7 лет; или ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания и стаж работы не менее 5 лет; или ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания профессора без предъявления требований к стажу работы; или ученая степень доктора наук и стаж работы не менее 1 года; или ученая степень доктора наук и наличие ученого звания без предъявления требований к стажу работы;
15 разряд - ученая степень кандидата наук и стаж работы не менее 5 лет; или ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания и стаж работы не менее 3 лет; или ученая степень доктора наук и стаж работы не менее 1 года; или ученая степень доктора наук или наличие ученого звания профессора без предъявления требований к стажу работы;
14 разряд - ученая степень кандидата наук и стаж работы не менее 3 лет; или ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания и стаж работы не менее 1 года; или ученая степень доктора наук или наличие ученого звания профессора без предъявления требований к стажу работы.».
И.о. Губернатора
Смоленской области А.В. Щёлоков
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Вестник Смоленской областной Думы и Администрации Смоленской области № 11(ч. 3, стр. 51) от 30.11.2007 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 130.030.000 Культура (см. также 200.160.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
