Основная информация
| Дата опубликования: | 31 октября 2011г. |
| Номер документа: | RU32000201100558 |
| Текущая редакция: | 3 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Брянская область |
| Принявший орган: | Администрация Брянской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утвержден постановлением
1
АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2011 г. № 987
г. Брянск
Об утверждении Порядка предоставления в 2011 – 2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов и Порядка предоставления в 2011 – 2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области на поддержку студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля в период прохождения производственной практики в качестве трактористов-машинистов
Утратило силу:
Постановление администрации Брянской области от 29 декабря 2012 года № 1383, НГР:ru32000201200623
{Изменения:
Постановление администрации Брянской области от 12 марта 2012 года № 210, НГР:ru32000201200100;
Постановление администрации Брянской области от 18 сентября 2012 года № 862, НГР:ru32000201200379}
В соответствии с отдельными мероприятиями в сфере кадрового обеспечения агропромышленного комплекса государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствию Брянской области» (2012 – 2015 годы), утвержденной постановлением администрации области от 30 декабря 2011 года № 1308»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемые:
Порядок предоставления в 2011 – 2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов;
Порядок предоставления в 2011 – 2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области на поддержку студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля в период прохождения производственной практики в качестве трактористов-машинистов.
2. Признать утратившим силу с 1 января 2012 года постановление администрации области от 22 июля 2011 года № 668 «Об утверждении положений о поддержке молодых специалистов, трактористов-машинистов и студентов-практикантов, принятых на работу в сельскохозяйственные предприятия, машинно-технологические станции, крестьянские (фермерские) хозяйства и научные учреждения агропромышленного комплекса Брянской области».
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области – председателя комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области Симоненко Н.К.
Губернатор
Н.В. Денин
Утвержден
постановлением администрации
Брянской области
от 31 октября 2011 г. № 987
П О Р Я Д О К
предоставления в 2011 – 2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов
1. Настоящий Порядок регламентирует предоставление финансовой помощи сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области (далее – предприятие) в форме субсидий на возмещение произведенных затрат на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов по отдельным мероприятиям в сфере кадрового обеспечения агропромышленного комплекса государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области» (2012 – 2015 годы) (далее – субсидии) и определяет критерии отбора получателей субсидий, цели, условия и порядок предоставления субсидий, порядок возврата субсидий в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении.
2. В настоящем Порядке применяются понятия:
молодой специалист – выпускник образовательного учреждения высшего или среднего специального образования, окончивший полный курс обучения и имеющий диплом об окончании учебного заведения, впервые принятый на работу по специальности (профессии), а также принятый на должность, соответствующую уровню и профилю полученного образования, в сельскохозяйственное предприятие любой организационно-правовой формы, машинно-технологическую станцию (МТС), крестьянское (фермерское) хозяйство агропромышленного комплекса Брянской области в течение шести месяцев после окончания учебного заведения или окончания срочной службы в рядах Российской армии;
тракторист-машинист – выпускник образовательного учреждения начального профессионального образования, окончивший полный курс обучения по профессии тракторист-машинист и имеющий свидетельство об окончании учебного заведения и удостоверение, впервые принятый на работу по специальности (профессии) в сельскохозяйственное предприятие любой организационно-правовой формы, машинно-технологическую станцию (МТС), крестьянское (фермерское) хозяйство агропромышленного комплекса Брянской области в течение шести месяцев после окончания учебного заведения или окончания срочной службы в рядах Российской армии.
3. Субсидии предоставляются предприятиям в целях привлечения и закрепления молодых специалистов в агропромышленном комплексе области.
4. Предоставление субсидии осуществляется при условии:
наличия у предприятия внутреннего локального нормативного акта, предусматривающего выплаты за счет собственных средств молодому специалисту, трактористу-машинисту единовременного пособия в размере не менее 50,0 тыс. рублей в связи с приемом на работу и ежемесячных доплат к заработной плате в размере не менее 5,0 тыс. рублей;
заключения предприятием с молодым специалистом или трактористом-машинистом трудового договора с условием об обязательной отработке молодого специалиста, тракториста-машиниста на предприятии не менее трех лет.
5. Субсидии предоставляются предприятиям из средств областного бюджета:
один раз в размере 50,0 тыс. рублей в целях возмещения предприятию затрат по выплате единовременного пособия в связи с приемом на работу молодого специалиста, тракториста-машиниста;
в течение трех лет ежемесячно в размере 5,0 тыс. рублей в целях возмещения предприятию затрат по выплате молодому специалисту, трактористу-машинисту ежемесячных доплат к заработной плате.
6. Критерии отбора предприятий для предоставления субсидий на возмещение затрат на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов:
осуществление предприятием финансово-хозяйственной деятельности не менее шести месяцев;
вид деятельности предприятия – сельскохозяйственное производство; предоставление услуг, связанных с производством сельскохозяйственных культур.
7. Главным распорядителем средств областного бюджета является комитет по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области (далее – комитет), который организует работу по предоставлению субсидий предприятиям через государственные казенные учреждения Брянской области – районные управления сельского хозяйства (далее – ГКУ).
8. Финансовое управление Брянской области выделяет комитету средства, поступившие из областного бюджета для предоставления субсидий, на основании заявки в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета на соответствующий финансовый год.
9. Порядок предоставления субсидий:
9.1. Предприятие, претендующее на получение субсидий, представляет в ГКУ заявление о предоставлении ему субсидии в целях возмещения затрат на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов, а также:
9.1.1. Документы, подтверждающие соблюдение предприятием условий предоставления субсидии:
копию локального нормативного акта предприятия о принятии решения о выплате единовременного и ежемесячных пособий молодому специалисту, трактористу-машинисту;
копию трудового договора, заключенного предприятием с молодым специалистом, трактористом-машинистом.
9.1.2. Документы, подтверждающие соответствие предприятия критериям отбора:
копию свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц;
копию информационного письма об учете в статистическом реестре территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области.
9.1.3. Документы, подтверждающие статус молодого специалиста, тракториста-машиниста:
копию документа об образовании;
копию трудовой книжки.
9.1.4. Документы, подтверждающие затраты предприятия, произведенные на поддержку молодых специалистов, трактористов-машинистов:
выписки из расчетно-платежной ведомости предприятия (унифицированная форма № Т-49) или расходного кассового ордера (унифицированная форма № КО-2), или платежной ведомости (унифицированная форма № Т-53).
9.2. Все копии представляемых документов должны быть заверены руководителем предприятия – получателя субсидии.
Ответственность за достоверность представленных документов несут предприятия – получатели субсидии.
Заявление о предоставлении субсидии и документы, указанные в подпунктах 9.1.1 – 9.1.3, представляются предприятием однократно.
Документы, указанные в подпункте 9.1.4, представляются предприятием ежемесячно, не позднее пяти рабочих дней с момента получения молодым специалистом, трактористом-машинистом единовременного пособия и/или ежемесячной доплаты к заработной плате.
9.3. ГКУ проверяют полноту представленных предприятием документов и вместе с заявлением о предоставлении субсидии и справкой-расчетом подлежащей выплате субсидии по форме согласно приложению к настоящему Порядку направляют в комитет не позднее 15 числа каждого месяца.
Справка-расчет должна быть подписана руководителем предприятия и заверена начальником ГКУ.
9.4. Комитет в течение пяти рабочих дней проверяет полноту представленных ГКУ документов, вносит сведения о предприятии в реестр получателей субсидии на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов по отдельным мероприятиям в сфере кадрового обеспечения агропромышленного комплекса государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области» (2012 – 2015 годы) и направляет бюджетные средства в ГКУ.
9.5. ГКУ не позднее пяти рабочих дней с момента подписания приказа комитета о перечислении средств по отдельным мероприятиям в сфере кадрового обеспечения агропромышленного комплекса государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области» (2012 – 2015 годы) перечисляет полученные для выплаты субсидии средства на расчетный счет предприятия.
9.6. Ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, комитет представляет финансовому управлению Брянской области в установленном порядке отчет об использовании выделенных бюджетных средств.
9.7. В случаях заключения молодым специалистом, трактористом-машинистом трудового договора с другим сельскохозяйственным предприятием, машинно-технологической станцией, крестьянским (фермерским) хозяйством области (далее – новое предприятие) в течение месяца с момента его увольнения в связи с ликвидацией предприятия, признания предприятия в установленном порядке несостоятельным (банкротом) или переменой молодым специалистом, трактористом-машинистом места жительства субсидия на возмещение затрат по выдаче единовременного пособия в связи с приемом на работу молодого специалиста, тракториста-машиниста и по выплате молодому специалисту, трактористу-машинисту ежемесячных доплат к заработной плате по отдельным мероприятиям в сфере кадрового обеспечения агропромышленного комплекса государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области» (2012 – 2015 годы) предоставляется новому предприятию при условии:
соответствия нового предприятия критериям отбора предприятий для предоставления субсидий на возмещение затрат на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов, предусмотренным пунктом 6 настоящего Порядка;
соблюдения новым предприятием условий предоставления субсидии, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка;
предоставления новым предприятием документов, указанных в подпунктах 9.1.1 – 9.1.4 настоящего Порядка (за исключением копии документа об образовании молодого специалиста, тракториста-машиниста).
Субсидия на возмещение затрат в связи с приемом на работу молодого специалиста, тракториста-машиниста, уволенного по основаниям, предусмотренным абзацем первым настоящего пункта, новому предприятию предоставляется в случаях, если ранее молодому специалисту, трактористу-машинисту такое пособие предприятием не выплачивалось либо выплачивалось, но не субсидировалось.
9.8. В случае прекращения молодым специалистом, трактористом-машинистом трудовых отношений с предприятием (новым предприятием) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, призыва в ряды Российской армии, ухода в отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком выплата субсидии приостанавливается.
Предприятие в течение пяти рабочих дней с момента увольнения молодого специалиста, тракториста-машиниста или оформления им отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком обязано направить письменную информацию об увольнении молодого специалиста, тракториста-машиниста или оформлении им отпуска по основаниям, указанным в абзаце первом подпункта 9.8 настоящего Порядка, в ГКУ. ГКУ направляет в комитет аналогичную информацию, полученную от предприятия.
9.9. В случае увольнения молодого специалиста, тракториста-машиниста с предприятия (нового предприятия) по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины, а также отказа молодого специалиста, тракториста-машиниста, демобилизованного из рядов Российской армии, вышедшего из отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком, продолжить трудовые отношения с предприятием (новым предприятием), получившим субсидию на возмещение затрат на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов по отдельным мероприятиям в сфере кадрового обеспечения агропромышленного комплекса государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области» (2012 – 2015 годы) в виде компенсации затрат за единовременно выплаченное молодому специалисту, трактористу-машинисту пособие в связи с приемом на работу, предприятие обязано:
в течение пяти рабочих дней с момента увольнения молодого специалиста, тракториста-машиниста письменно сообщить об увольнении молодого специалиста, тракториста-машиниста в ГКУ;
в месячный срок возвратить субсидию, полученную в виде компенсации затрат за единовременно выплаченное молодому специалисту, трактористу-машинисту пособие в связи с приемом на работу, в ГКУ.
ГКУ обязано направить письменную информацию о досрочном прекращении трудовых отношений молодого специалиста, тракториста-машиниста с предприятием (новым предприятием) в комитет.
10. В случае нарушения условий, установленных при предоставлении субсидий в текущем финансовом году, предприятием (новым предприятием) производится возврат субсидии на счет ГКУ. ГКУ в дальнейшем осуществляет возврат субсидий на счет главного распорядителя бюджетных средств – комитета. Комитет перераспределяет эти средства на аналогичные цели другим получателям. Возврат субсидий прошлых лет в случае нарушения условий, установленных при предоставлении субсидий, осуществляется предприятием (новым предприятием) в доход областного бюджета.
11. Контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляется ГКУ и комитетом в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Приложение
к Порядку предоставления в 2011 – 2015 годах субсидий из областного бюджета сельско-хозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов
Заполняется получателем субсидии.
Представляется в комитет по сельскому хозяйству
и продовольствию Брянской области.
Периодичность: ежемесячно, не позднее 15 числа
каждого месяца текущего года.
СПРАВКА-РАСЧЕТ
на предоставление в ________________ 20__ года субсидий на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов
по _____________________________________________________________
(получатель субсидии)
Ф.И.О. молодого специалиста,
тракториста-машиниста
Должность молодого специалиста,
тракториста-машиниста
Размер единовременного пособия
(тыс. руб.)
Размер
ежемесячного пособия,
месяц
(тыс. руб.)
Объем субсидии к перечислению
(тыс. руб.)
1
2
3
4
5
Расчет субсидий подтверждаю:
Руководитель организации –
получателя субсидий
Главный бухгалтер организации –
получателя субсидий
_________________________ Ф.И.О.
(подпись)
_________________________ Ф.И.О.
(подпись)
М.П. "___" __________________ 20__ г.
Исп. __________ Телефон _____________
Справку-расчет заверяю:
Начальник ______________________________ (__________________)
(Ф.И.О.) (подпись)
Утвержден
постановлением администрации
Брянской области
от 31 октября 2011 г. № 987
П О Р Я Д О К
предоставления в 2011 – 2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области на поддержку студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля в период прохождения производственной практики в качестве трактористов-машинистов
1. Настоящий Порядок регламентирует предоставление финансовой помощи сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области в форме субсидий на возмещение произведенных затрат на поддержку студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля в период прохождения производственной практики в качестве трактористов-машинистов по отдельным мероприятиям в сфере кадрового обеспечения агропромышленного комплекса государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области» (2012 – 2015 годы) (далее – субсидия) и определяет критерии отбора получателей субсидии, цели, условия и порядок предоставления субсидии, порядок возврата субсидии в случае нарушения условий, установленных при ее предоставлении.
2. Субсидия предоставляется сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области (далее – предприятие), занимающимся производством сельскохозяйственной продукции, в целях привлечения предприятий к процессу практического обучения студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля, способствующему закреплению полученных студентами навыков тракториста-машиниста.
3. Субсидия предоставляется предприятию из средств областного бюджета из расчета 3,0 тыс. рублей на каждого студента за каждый отработанный им на предприятии календарный месяц при условии:
заключения предприятием договора о прохождении студентом практики в качестве тракториста-машиниста сроком не менее одного календарного месяца с образовательным учреждением и студентом, обучающимся в этом образовательном учреждении;
наличия у предприятия внутреннего локального нормативного акта, предусматривающего выплату за счет собственных средств студентам в период прохождения ими производственной практики в качестве трактористов-машинистов не менее 3,0 тыс. рублей за каждый отработанный ими во время практики календарный месяц.
4. Критерии отбора предприятий для предоставления субсидии на возмещение затрат на поддержку студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля в период прохождения производственной практики в качестве трактористов-машинистов:
осуществление предприятием финансово-хозяйственной деятельности не менее шести месяцев;
вид деятельности предприятия – сельскохозяйственное производство; предоставление услуг, связанных с производством сельскохозяйственных культур.
5. Главным распорядителем средств областного бюджета является комитет по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области (далее – комитет), который организует работу по предоставлению субсидий предприятиям через государственные казенные учреждения Брянской области – районные управления сельского хозяйства (далее – ГКУ).
6. Финансовое управление Брянской области выделяет главному распорядителю средства, поступившие из областного бюджета, для предоставления субсидий на основании заявок в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета на соответствующий год.
7. Порядок предоставления субсидий:
7.1. Предприятие, претендующее на получение субсидии, представляет в ГКУ заявление о предоставлении ему субсидии в целях возмещения затрат на поддержку студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля по отдельным мероприятиям в сфере кадрового обеспечения агропромышленного комплекса государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области» (2012 – 2015 годы), а также:
7.1.1. Документы, подтверждающие соблюдение предприятием условий предоставления субсидии:
копию договора о прохождении студентом практики на предприятии в качестве тракториста-машиниста сроком не менее одного календарного месяца, заключенного с образовательным учреждением и студентом, обучающимся в этом образовательном учреждении;
копию локального нормативного акта предприятия, предусматривающего выплату за счет собственных средств студентам, проходящим производственную практику в качестве трактористов-машинистов, не менее 3,0 тыс. рублей за каждый отработанный ими во время практики календарный месяц.
7.1.2. Документы, подтверждающие соответствие предприятия критериям отбора:
копию свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц;
копию информационного письма об учете в статистическом реестре территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области.
7.1.3. Документы, подтверждающие затраты, произведенные предприятием на поддержку студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля в период прохождения производственной практики в качестве трактористов-машинистов:
выписки из расчетно-платежной ведомости предприятия (унифицированная форма № Т-49) или расходного кассового ордера (унифицированная форма КО-2), или платежной ведомости (унифицированная форма № Т-53).
7.2. Все копии представляемых документов должны быть заверены руководителем предприятия – получателя субсидии.
Ответственность за достоверность представленных документов несут предприятия – получатели субсидии.
Заявление о предоставлении субсидии и документы, указанные в подпунктах 7.1.1, 7.1.2, представляются предприятием однократно.
Документы, указанные в подпункте 7.1.3, представляются предприятием ежемесячно, не позднее пяти рабочих дней с момента получения студентом-практикантом выплаты.
7.3. ГКУ проверяют полноту представленных предприятием документов и вместе с заявлением о предоставлении субсидии и справкой-расчетом подлежащей выплате субсидии по форме согласно приложению к настоящему Порядку направляют в комитет не позднее 15 числа каждого месяца.
Справка-расчет должна быть подписана руководителем предприятия и заверена начальником ГКУ.
7.4. Комитет в течение пяти рабочих дней проверяет полноту представленных ГКУ документов, вносит сведения о предприятии в реестр получателей субсидии на поддержку студентов по отдельным мероприятиям в сфере кадрового обеспечения агропромышленного комплекса государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области» (2012 – 2015 годы) и направляет бюджетные средства в ГКУ.
7.5. ГКУ не позднее пяти рабочих дней с момента подписания приказа комитета о перечислении средств по отдельным мероприятиям в сфере кадрового обеспечения агропромышленного комплекса государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области» (2012 – 2015 годы) перечисляет полученные для выплаты субсидии средства на расчетный счет предприятия.
7.6. Ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, комитет представляет финансовому управлению Брянской области в установленном порядке отчет об использовании выделенных бюджетных средств.
8. В случае нарушения условий, установленных при предоставлении субсидий в текущем финансовом году, предприятием производится возврат субсидии на счет ГКУ.
ГКУ в дальнейшем осуществляет возврат субсидий на счет главного распорядителя бюджетных средств – комитета. Комитет перераспределяет эти средства на аналогичные цели другим получателям. Возврат субсидий прошлых лет в случае нарушения условий, установленных при предоставлении субсидий, осуществляется предприятием в доход областного бюджета. Комитет перераспределяет эти средства на аналогичные цели другим получателям.
Возврат субсидий прошлых лет в случае нарушения условий, установленных при предоставлении субсидий, осуществляется в доход областного бюджета.
9. Контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляется ГКУ и комитетом в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Приложение
к Порядку предоставления в 2011 – 2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам на поддержку студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля в период прохождения производственной практики в качестве трактористов-машинистов
Заполняется получателем субсидии.
Представляется в комитет по сельскому хозяйству
и продовольствию Брянской области.
Периодичность: ежемесячно, не позднее 15 числа
каждого месяца текущего года.
СПРАВКА-РАСЧЕТ
на предоставление в __________ 20__ года субсидий на поддержку студентов учебных заведений сельскохозяйственного профиля в период прохождения производственной практики
в _____________________________________________
(получатель субсидии)
Ф.И.О. студента-практиканта
Период прохождения практики студентом-практикантом
Размер субсидии
(тыс. руб.)
Объем субсидии к перечислению
(тыс. руб.)
1
2
3
4
Расчет субсидий подтверждаю:
Руководитель организации –
получателя субсидий
Главный бухгалтер организации –
получателя субсидий
_________________________ Ф.И.О.
(подпись)
_________________________ Ф.И.О.
(подпись)
М.П. "___" __________________ 20__ г.
Исп. __________ Телефон _____________
Справку-расчет заверяю:
Начальник _______________ _______________ (__________________)
(Ф.И.О.) (подпись)
Утвержден постановлением
1
АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2011 г. № 987
г. Брянск
Об утверждении Порядка предоставления в 2011 – 2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов и Порядка предоставления в 2011 – 2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области на поддержку студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля в период прохождения производственной практики в качестве трактористов-машинистов
Утратило силу:
Постановление администрации Брянской области от 29 декабря 2012 года № 1383, НГР:ru32000201200623
{Изменения:
Постановление администрации Брянской области от 12 марта 2012 года № 210, НГР:ru32000201200100;
Постановление администрации Брянской области от 18 сентября 2012 года № 862, НГР:ru32000201200379}
В соответствии с отдельными мероприятиями в сфере кадрового обеспечения агропромышленного комплекса государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствию Брянской области» (2012 – 2015 годы), утвержденной постановлением администрации области от 30 декабря 2011 года № 1308»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемые:
Порядок предоставления в 2011 – 2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов;
Порядок предоставления в 2011 – 2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области на поддержку студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля в период прохождения производственной практики в качестве трактористов-машинистов.
2. Признать утратившим силу с 1 января 2012 года постановление администрации области от 22 июля 2011 года № 668 «Об утверждении положений о поддержке молодых специалистов, трактористов-машинистов и студентов-практикантов, принятых на работу в сельскохозяйственные предприятия, машинно-технологические станции, крестьянские (фермерские) хозяйства и научные учреждения агропромышленного комплекса Брянской области».
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области – председателя комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области Симоненко Н.К.
Губернатор
Н.В. Денин
Утвержден
постановлением администрации
Брянской области
от 31 октября 2011 г. № 987
П О Р Я Д О К
предоставления в 2011 – 2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов
1. Настоящий Порядок регламентирует предоставление финансовой помощи сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области (далее – предприятие) в форме субсидий на возмещение произведенных затрат на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов по отдельным мероприятиям в сфере кадрового обеспечения агропромышленного комплекса государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области» (2012 – 2015 годы) (далее – субсидии) и определяет критерии отбора получателей субсидий, цели, условия и порядок предоставления субсидий, порядок возврата субсидий в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении.
2. В настоящем Порядке применяются понятия:
молодой специалист – выпускник образовательного учреждения высшего или среднего специального образования, окончивший полный курс обучения и имеющий диплом об окончании учебного заведения, впервые принятый на работу по специальности (профессии), а также принятый на должность, соответствующую уровню и профилю полученного образования, в сельскохозяйственное предприятие любой организационно-правовой формы, машинно-технологическую станцию (МТС), крестьянское (фермерское) хозяйство агропромышленного комплекса Брянской области в течение шести месяцев после окончания учебного заведения или окончания срочной службы в рядах Российской армии;
тракторист-машинист – выпускник образовательного учреждения начального профессионального образования, окончивший полный курс обучения по профессии тракторист-машинист и имеющий свидетельство об окончании учебного заведения и удостоверение, впервые принятый на работу по специальности (профессии) в сельскохозяйственное предприятие любой организационно-правовой формы, машинно-технологическую станцию (МТС), крестьянское (фермерское) хозяйство агропромышленного комплекса Брянской области в течение шести месяцев после окончания учебного заведения или окончания срочной службы в рядах Российской армии.
3. Субсидии предоставляются предприятиям в целях привлечения и закрепления молодых специалистов в агропромышленном комплексе области.
4. Предоставление субсидии осуществляется при условии:
наличия у предприятия внутреннего локального нормативного акта, предусматривающего выплаты за счет собственных средств молодому специалисту, трактористу-машинисту единовременного пособия в размере не менее 50,0 тыс. рублей в связи с приемом на работу и ежемесячных доплат к заработной плате в размере не менее 5,0 тыс. рублей;
заключения предприятием с молодым специалистом или трактористом-машинистом трудового договора с условием об обязательной отработке молодого специалиста, тракториста-машиниста на предприятии не менее трех лет.
5. Субсидии предоставляются предприятиям из средств областного бюджета:
один раз в размере 50,0 тыс. рублей в целях возмещения предприятию затрат по выплате единовременного пособия в связи с приемом на работу молодого специалиста, тракториста-машиниста;
в течение трех лет ежемесячно в размере 5,0 тыс. рублей в целях возмещения предприятию затрат по выплате молодому специалисту, трактористу-машинисту ежемесячных доплат к заработной плате.
6. Критерии отбора предприятий для предоставления субсидий на возмещение затрат на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов:
осуществление предприятием финансово-хозяйственной деятельности не менее шести месяцев;
вид деятельности предприятия – сельскохозяйственное производство; предоставление услуг, связанных с производством сельскохозяйственных культур.
7. Главным распорядителем средств областного бюджета является комитет по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области (далее – комитет), который организует работу по предоставлению субсидий предприятиям через государственные казенные учреждения Брянской области – районные управления сельского хозяйства (далее – ГКУ).
8. Финансовое управление Брянской области выделяет комитету средства, поступившие из областного бюджета для предоставления субсидий, на основании заявки в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета на соответствующий финансовый год.
9. Порядок предоставления субсидий:
9.1. Предприятие, претендующее на получение субсидий, представляет в ГКУ заявление о предоставлении ему субсидии в целях возмещения затрат на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов, а также:
9.1.1. Документы, подтверждающие соблюдение предприятием условий предоставления субсидии:
копию локального нормативного акта предприятия о принятии решения о выплате единовременного и ежемесячных пособий молодому специалисту, трактористу-машинисту;
копию трудового договора, заключенного предприятием с молодым специалистом, трактористом-машинистом.
9.1.2. Документы, подтверждающие соответствие предприятия критериям отбора:
копию свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц;
копию информационного письма об учете в статистическом реестре территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области.
9.1.3. Документы, подтверждающие статус молодого специалиста, тракториста-машиниста:
копию документа об образовании;
копию трудовой книжки.
9.1.4. Документы, подтверждающие затраты предприятия, произведенные на поддержку молодых специалистов, трактористов-машинистов:
выписки из расчетно-платежной ведомости предприятия (унифицированная форма № Т-49) или расходного кассового ордера (унифицированная форма № КО-2), или платежной ведомости (унифицированная форма № Т-53).
9.2. Все копии представляемых документов должны быть заверены руководителем предприятия – получателя субсидии.
Ответственность за достоверность представленных документов несут предприятия – получатели субсидии.
Заявление о предоставлении субсидии и документы, указанные в подпунктах 9.1.1 – 9.1.3, представляются предприятием однократно.
Документы, указанные в подпункте 9.1.4, представляются предприятием ежемесячно, не позднее пяти рабочих дней с момента получения молодым специалистом, трактористом-машинистом единовременного пособия и/или ежемесячной доплаты к заработной плате.
9.3. ГКУ проверяют полноту представленных предприятием документов и вместе с заявлением о предоставлении субсидии и справкой-расчетом подлежащей выплате субсидии по форме согласно приложению к настоящему Порядку направляют в комитет не позднее 15 числа каждого месяца.
Справка-расчет должна быть подписана руководителем предприятия и заверена начальником ГКУ.
9.4. Комитет в течение пяти рабочих дней проверяет полноту представленных ГКУ документов, вносит сведения о предприятии в реестр получателей субсидии на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов по отдельным мероприятиям в сфере кадрового обеспечения агропромышленного комплекса государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области» (2012 – 2015 годы) и направляет бюджетные средства в ГКУ.
9.5. ГКУ не позднее пяти рабочих дней с момента подписания приказа комитета о перечислении средств по отдельным мероприятиям в сфере кадрового обеспечения агропромышленного комплекса государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области» (2012 – 2015 годы) перечисляет полученные для выплаты субсидии средства на расчетный счет предприятия.
9.6. Ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, комитет представляет финансовому управлению Брянской области в установленном порядке отчет об использовании выделенных бюджетных средств.
9.7. В случаях заключения молодым специалистом, трактористом-машинистом трудового договора с другим сельскохозяйственным предприятием, машинно-технологической станцией, крестьянским (фермерским) хозяйством области (далее – новое предприятие) в течение месяца с момента его увольнения в связи с ликвидацией предприятия, признания предприятия в установленном порядке несостоятельным (банкротом) или переменой молодым специалистом, трактористом-машинистом места жительства субсидия на возмещение затрат по выдаче единовременного пособия в связи с приемом на работу молодого специалиста, тракториста-машиниста и по выплате молодому специалисту, трактористу-машинисту ежемесячных доплат к заработной плате по отдельным мероприятиям в сфере кадрового обеспечения агропромышленного комплекса государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области» (2012 – 2015 годы) предоставляется новому предприятию при условии:
соответствия нового предприятия критериям отбора предприятий для предоставления субсидий на возмещение затрат на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов, предусмотренным пунктом 6 настоящего Порядка;
соблюдения новым предприятием условий предоставления субсидии, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка;
предоставления новым предприятием документов, указанных в подпунктах 9.1.1 – 9.1.4 настоящего Порядка (за исключением копии документа об образовании молодого специалиста, тракториста-машиниста).
Субсидия на возмещение затрат в связи с приемом на работу молодого специалиста, тракториста-машиниста, уволенного по основаниям, предусмотренным абзацем первым настоящего пункта, новому предприятию предоставляется в случаях, если ранее молодому специалисту, трактористу-машинисту такое пособие предприятием не выплачивалось либо выплачивалось, но не субсидировалось.
9.8. В случае прекращения молодым специалистом, трактористом-машинистом трудовых отношений с предприятием (новым предприятием) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, призыва в ряды Российской армии, ухода в отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком выплата субсидии приостанавливается.
Предприятие в течение пяти рабочих дней с момента увольнения молодого специалиста, тракториста-машиниста или оформления им отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком обязано направить письменную информацию об увольнении молодого специалиста, тракториста-машиниста или оформлении им отпуска по основаниям, указанным в абзаце первом подпункта 9.8 настоящего Порядка, в ГКУ. ГКУ направляет в комитет аналогичную информацию, полученную от предприятия.
9.9. В случае увольнения молодого специалиста, тракториста-машиниста с предприятия (нового предприятия) по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины, а также отказа молодого специалиста, тракториста-машиниста, демобилизованного из рядов Российской армии, вышедшего из отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком, продолжить трудовые отношения с предприятием (новым предприятием), получившим субсидию на возмещение затрат на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов по отдельным мероприятиям в сфере кадрового обеспечения агропромышленного комплекса государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области» (2012 – 2015 годы) в виде компенсации затрат за единовременно выплаченное молодому специалисту, трактористу-машинисту пособие в связи с приемом на работу, предприятие обязано:
в течение пяти рабочих дней с момента увольнения молодого специалиста, тракториста-машиниста письменно сообщить об увольнении молодого специалиста, тракториста-машиниста в ГКУ;
в месячный срок возвратить субсидию, полученную в виде компенсации затрат за единовременно выплаченное молодому специалисту, трактористу-машинисту пособие в связи с приемом на работу, в ГКУ.
ГКУ обязано направить письменную информацию о досрочном прекращении трудовых отношений молодого специалиста, тракториста-машиниста с предприятием (новым предприятием) в комитет.
10. В случае нарушения условий, установленных при предоставлении субсидий в текущем финансовом году, предприятием (новым предприятием) производится возврат субсидии на счет ГКУ. ГКУ в дальнейшем осуществляет возврат субсидий на счет главного распорядителя бюджетных средств – комитета. Комитет перераспределяет эти средства на аналогичные цели другим получателям. Возврат субсидий прошлых лет в случае нарушения условий, установленных при предоставлении субсидий, осуществляется предприятием (новым предприятием) в доход областного бюджета.
11. Контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляется ГКУ и комитетом в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Приложение
к Порядку предоставления в 2011 – 2015 годах субсидий из областного бюджета сельско-хозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов
Заполняется получателем субсидии.
Представляется в комитет по сельскому хозяйству
и продовольствию Брянской области.
Периодичность: ежемесячно, не позднее 15 числа
каждого месяца текущего года.
СПРАВКА-РАСЧЕТ
на предоставление в ________________ 20__ года субсидий на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов
по _____________________________________________________________
(получатель субсидии)
Ф.И.О. молодого специалиста,
тракториста-машиниста
Должность молодого специалиста,
тракториста-машиниста
Размер единовременного пособия
(тыс. руб.)
Размер
ежемесячного пособия,
месяц
(тыс. руб.)
Объем субсидии к перечислению
(тыс. руб.)
1
2
3
4
5
Расчет субсидий подтверждаю:
Руководитель организации –
получателя субсидий
Главный бухгалтер организации –
получателя субсидий
_________________________ Ф.И.О.
(подпись)
_________________________ Ф.И.О.
(подпись)
М.П. "___" __________________ 20__ г.
Исп. __________ Телефон _____________
Справку-расчет заверяю:
Начальник ______________________________ (__________________)
(Ф.И.О.) (подпись)
Утвержден
постановлением администрации
Брянской области
от 31 октября 2011 г. № 987
П О Р Я Д О К
предоставления в 2011 – 2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области на поддержку студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля в период прохождения производственной практики в качестве трактористов-машинистов
1. Настоящий Порядок регламентирует предоставление финансовой помощи сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области в форме субсидий на возмещение произведенных затрат на поддержку студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля в период прохождения производственной практики в качестве трактористов-машинистов по отдельным мероприятиям в сфере кадрового обеспечения агропромышленного комплекса государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области» (2012 – 2015 годы) (далее – субсидия) и определяет критерии отбора получателей субсидии, цели, условия и порядок предоставления субсидии, порядок возврата субсидии в случае нарушения условий, установленных при ее предоставлении.
2. Субсидия предоставляется сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области (далее – предприятие), занимающимся производством сельскохозяйственной продукции, в целях привлечения предприятий к процессу практического обучения студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля, способствующему закреплению полученных студентами навыков тракториста-машиниста.
3. Субсидия предоставляется предприятию из средств областного бюджета из расчета 3,0 тыс. рублей на каждого студента за каждый отработанный им на предприятии календарный месяц при условии:
заключения предприятием договора о прохождении студентом практики в качестве тракториста-машиниста сроком не менее одного календарного месяца с образовательным учреждением и студентом, обучающимся в этом образовательном учреждении;
наличия у предприятия внутреннего локального нормативного акта, предусматривающего выплату за счет собственных средств студентам в период прохождения ими производственной практики в качестве трактористов-машинистов не менее 3,0 тыс. рублей за каждый отработанный ими во время практики календарный месяц.
4. Критерии отбора предприятий для предоставления субсидии на возмещение затрат на поддержку студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля в период прохождения производственной практики в качестве трактористов-машинистов:
осуществление предприятием финансово-хозяйственной деятельности не менее шести месяцев;
вид деятельности предприятия – сельскохозяйственное производство; предоставление услуг, связанных с производством сельскохозяйственных культур.
5. Главным распорядителем средств областного бюджета является комитет по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области (далее – комитет), который организует работу по предоставлению субсидий предприятиям через государственные казенные учреждения Брянской области – районные управления сельского хозяйства (далее – ГКУ).
6. Финансовое управление Брянской области выделяет главному распорядителю средства, поступившие из областного бюджета, для предоставления субсидий на основании заявок в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета на соответствующий год.
7. Порядок предоставления субсидий:
7.1. Предприятие, претендующее на получение субсидии, представляет в ГКУ заявление о предоставлении ему субсидии в целях возмещения затрат на поддержку студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля по отдельным мероприятиям в сфере кадрового обеспечения агропромышленного комплекса государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области» (2012 – 2015 годы), а также:
7.1.1. Документы, подтверждающие соблюдение предприятием условий предоставления субсидии:
копию договора о прохождении студентом практики на предприятии в качестве тракториста-машиниста сроком не менее одного календарного месяца, заключенного с образовательным учреждением и студентом, обучающимся в этом образовательном учреждении;
копию локального нормативного акта предприятия, предусматривающего выплату за счет собственных средств студентам, проходящим производственную практику в качестве трактористов-машинистов, не менее 3,0 тыс. рублей за каждый отработанный ими во время практики календарный месяц.
7.1.2. Документы, подтверждающие соответствие предприятия критериям отбора:
копию свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц;
копию информационного письма об учете в статистическом реестре территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области.
7.1.3. Документы, подтверждающие затраты, произведенные предприятием на поддержку студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля в период прохождения производственной практики в качестве трактористов-машинистов:
выписки из расчетно-платежной ведомости предприятия (унифицированная форма № Т-49) или расходного кассового ордера (унифицированная форма КО-2), или платежной ведомости (унифицированная форма № Т-53).
7.2. Все копии представляемых документов должны быть заверены руководителем предприятия – получателя субсидии.
Ответственность за достоверность представленных документов несут предприятия – получатели субсидии.
Заявление о предоставлении субсидии и документы, указанные в подпунктах 7.1.1, 7.1.2, представляются предприятием однократно.
Документы, указанные в подпункте 7.1.3, представляются предприятием ежемесячно, не позднее пяти рабочих дней с момента получения студентом-практикантом выплаты.
7.3. ГКУ проверяют полноту представленных предприятием документов и вместе с заявлением о предоставлении субсидии и справкой-расчетом подлежащей выплате субсидии по форме согласно приложению к настоящему Порядку направляют в комитет не позднее 15 числа каждого месяца.
Справка-расчет должна быть подписана руководителем предприятия и заверена начальником ГКУ.
7.4. Комитет в течение пяти рабочих дней проверяет полноту представленных ГКУ документов, вносит сведения о предприятии в реестр получателей субсидии на поддержку студентов по отдельным мероприятиям в сфере кадрового обеспечения агропромышленного комплекса государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области» (2012 – 2015 годы) и направляет бюджетные средства в ГКУ.
7.5. ГКУ не позднее пяти рабочих дней с момента подписания приказа комитета о перечислении средств по отдельным мероприятиям в сфере кадрового обеспечения агропромышленного комплекса государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области» (2012 – 2015 годы) перечисляет полученные для выплаты субсидии средства на расчетный счет предприятия.
7.6. Ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, комитет представляет финансовому управлению Брянской области в установленном порядке отчет об использовании выделенных бюджетных средств.
8. В случае нарушения условий, установленных при предоставлении субсидий в текущем финансовом году, предприятием производится возврат субсидии на счет ГКУ.
ГКУ в дальнейшем осуществляет возврат субсидий на счет главного распорядителя бюджетных средств – комитета. Комитет перераспределяет эти средства на аналогичные цели другим получателям. Возврат субсидий прошлых лет в случае нарушения условий, установленных при предоставлении субсидий, осуществляется предприятием в доход областного бюджета. Комитет перераспределяет эти средства на аналогичные цели другим получателям.
Возврат субсидий прошлых лет в случае нарушения условий, установленных при предоставлении субсидий, осуществляется в доход областного бюджета.
9. Контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляется ГКУ и комитетом в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Приложение
к Порядку предоставления в 2011 – 2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам на поддержку студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля в период прохождения производственной практики в качестве трактористов-машинистов
Заполняется получателем субсидии.
Представляется в комитет по сельскому хозяйству
и продовольствию Брянской области.
Периодичность: ежемесячно, не позднее 15 числа
каждого месяца текущего года.
СПРАВКА-РАСЧЕТ
на предоставление в __________ 20__ года субсидий на поддержку студентов учебных заведений сельскохозяйственного профиля в период прохождения производственной практики
в _____________________________________________
(получатель субсидии)
Ф.И.О. студента-практиканта
Период прохождения практики студентом-практикантом
Размер субсидии
(тыс. руб.)
Объем субсидии к перечислению
(тыс. руб.)
1
2
3
4
Расчет субсидий подтверждаю:
Руководитель организации –
получателя субсидий
Главный бухгалтер организации –
получателя субсидий
_________________________ Ф.И.О.
(подпись)
_________________________ Ф.И.О.
(подпись)
М.П. "___" __________________ 20__ г.
Исп. __________ Телефон _____________
Справку-расчет заверяю:
Начальник _______________ _______________ (__________________)
(Ф.И.О.) (подпись)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | "Брянская учительская газета" № 46 от 25.11.2011 |
| Рубрики правового классификатора: | 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации, 090.060.000 Сельское хозяйство |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
