Основная информация

Дата опубликования: 31 октября 2018г.
Номер документа: RU16000201801983
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Татарстан
Принявший орган: Кабинет Министров Республики Татарстан
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



КАБИНЕТ МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 октября 2018 г. № 965

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ОТ 31.05.2018 № 412 "ОБ УСЛОВИЯХ

ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН"

Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

1. Внести в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.05.2018 № 412 "Об условиях оплаты труда работников государственных образовательных организаций Республики Татарстан" следующие изменения:

в Положении об условиях оплаты труда работников общеобразовательных организаций Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:

в разделе VI:

подпункт 1.1 пункта 1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Выплаты стимулирующего характера включают в себя:

выплаты за квалификационную категорию;

выплаты за специфику образовательной программы;

выплаты за наличие государственных наград;

выплаты за стаж работы по профилю;

выплаты за интенсивность труда;

премиальные и иные поощрительные выплаты;

выплаты за качество выполняемых работ.";

в пункте 9 в графе 2 таблицы 3 слова "(за исключением имеющих статус "начальная школа - детский сад", "прогимназия")" исключить;

пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Выплаты за наличие государственных наград Российской Федерации, Союза Советских Социалистических Республик, союзных и автономных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик и Республики Татарстан предоставляются по должностям работников образования, входящим в профессиональные квалификационные группы должностей учебно-вспомогательного персонала первого и второго уровней, педагогических работников и руководителей структурных подразделений, и рассчитываются по формуле:

Bpz = Od x Dpz,

где:

Bpz - выплата за наличие государственных наград;

Od - должностной оклад работников образования в общеобразовательных организациях;

Dpz - размер надбавки за наличие государственных наград.

Размер надбавки за наличие государственных наград Российской Федерации, Союза Советских Социалистических Республик, союзных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик составляет 7 процентов.

Размер надбавки за наличие государственных наград Республики Татарстан (Татарской Автономной Советской Социалистической Республики) составляет 6 процентов.

Размер надбавки за наличие отраслевых наград Российской Федерации, Российской Советской Федеративной Социалистической Республики, Республики Татарстан, Союза Советских Социалистических Республик, союзных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик составляет 4 процента.

Размер надбавки за наличие Почетной грамоты Российской Федерации составляет 2 процента. Надбавка за наличие Почетной грамоты Российской Федерации устанавливается работникам образования, награждаемым приказом Министра образования и науки Российской Федерации (Министра образования Российской Федерации) в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (Министерства образования Российской Федерации).

Размер надбавки за наличие нагрудного знака Республики Татарстан "За заслуги в образовании" составляет 2 процента. Надбавка за наличие нагрудного знака Республики Татарстан "За заслуги в образовании" устанавливается на основании приказа министра образования и науки Республики Татарстан (министра образования Республики Татарстан).

Перечень государственных и ведомственных наград, за наличие которых работникам образования предоставляются соответствующие выплаты, приведен в приложении № 1 к настоящему Положению.";

дополнить пунктом 8.2 следующего содержания:

"8.2. Выплаты за специфику деятельности предоставляются работникам профессионально-квалификационной группы должностей руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии и рассчитываются по формуле:

Bsd = Od x Dsd,

где:

Bsd - выплаты за специфику деятельности;

Od - должностной оклад работников культуры в общеобразовательных организациях;

Dsd - размер надбавки за специфику деятельности, принимаемый равным 9 процентам.";

в пункте 13:

в абзацах первом, четвертом, шестом и в наименовании таблицы 11 слова "сложность работы" заменить словами "интенсивность труда";

в пункте 15:

в абзаце девятом подпункта 15.3 слова "дошкольной образовательной организации" заменить словами "общеобразовательной организации";

в абзаце пятом подпункта 15.11 слова "дошкольной образовательной организации" заменить словами "общеобразовательной организации";

в разделе VII:

в пункте 4:

абзац второй изложить в следующей редакции:

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"Ob - размер базового оклада работников в общеобразовательных организациях, принимаемый в соответствии с разделом II настоящего Положения;";

таблицу 15 пункта 9 дополнить пунктом 12 следующего содержания:

"12.

Работа в общеобразовательных организациях, реализующих адаптированные образовательные программы для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии

должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена

-

4,5";

в таблице 16 раздела VIII:

наименование графы 2 изложить в следующей редакции:

"Значение объемного показателя (численность обучающихся, воспитанников по состоянию на начало учебного года), человек <*>";

сноску изложить в следующей редакции:

"<*> Контингент обучающихся общеобразовательной организации для обучающихся с девиантным поведением закрытого типа, общеобразовательных организаций при исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы, общеобразовательных организаций санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, общеобразовательных организаций, реализующих адаптированные образовательные программы, учитывается с коэффициентом 3.

Контингент обучающихся, проживающих в интернатах при общеобразовательных организациях, учитывается с коэффициентом 2.

Контингент воспитанников дошкольных групп общеобразовательных организаций учитывается с коэффициентом 1,5.";

в Положении об условиях оплаты труда работников дошкольных образовательных организаций Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:

в разделе V:

абзац четвертый подпункта 1.1 пункта 1 изложить в следующей редакции:

"выплаты за интенсивность труда;";

пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Выплаты за наличие государственных наград Российской Федерации, Союза Советских Социалистических Республик, союзных и автономных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик и Республики Татарстан предоставляются по должностям работников образования, входящим в профессиональные квалификационные группы должностей учебно-вспомогательного персонала первого и второго уровней, педагогических работников и руководителей структурных подразделений, и рассчитываются по формуле:

Bpz = Od x Dpz,

где:

Bpz - выплата за наличие государственных наград;

Od - должностной оклад работников образования в дошкольной образовательной организации;

Dpz - размер надбавки за наличие государственных наград.

Размер надбавки за наличие государственных наград Российской Федерации, Союза Советских Социалистических Республик, союзных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик составляет 7 процентов.

Размер надбавки за наличие государственных наград Республики Татарстан (Татарской Автономной Советской Социалистической Республики) составляет 6 процентов.

Размер надбавки за наличие отраслевых наград Российской Федерации, Российской Советской Федеративной Социалистической Республики, Республики Татарстан, Союза Советских Социалистических Республик, союзных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик составляет 4 процента.

Размер надбавки за наличие Почетной грамоты Российской Федерации составляет 2 процента. Надбавка за наличие Почетной грамоты Российской Федерации устанавливается работникам образования, награждаемым приказом Министра образования и науки Российской Федерации (Министра образования Российской Федерации) в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (Министерства образования Российской Федерации).

Размер надбавки за наличие нагрудного знака Республики Татарстан "За заслуги в образовании" составляет 2 процента. Надбавка за наличие нагрудного знака Республики Татарстан "За заслуги в образовании" устанавливается на основании приказа Министра образования и науки Республики Татарстан (Министра образования Республики Татарстан).

Перечень государственных и ведомственных наград, за наличие которых работникам образования предоставляются соответствующие выплаты, приведен в приложении № 1 к настоящему Положению.";

в пункте 6:

абзацы первый и второй изложить в следующей редакции:

"Выплаты за интенсивность труда предоставляются работникам профессиональных квалификационных групп должностей педагогических работников и руководителей структурных подразделений в дошкольных образовательных организациях и рассчитываются по формуле:

в абзацах четвертом, шестом слова "сложность и напряженность работы" заменить словами "интенсивность труда";

дополнить абзацем следующего содержания:

"P - компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере 100 рублей устанавливается пропорционально учебной нагрузке, но не более чем на одну ставку по основному месту работы";

в пункте 11:

в абзацах первом, четвертом, шестом и в наименовании таблицы 8 слова "сложность работы" заменить словами "интенсивность труда";

в разделе VI:

абзац четвертый пункта 1 изложить в следующей редакции:

"выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочную работу, работу в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);";

в пункте 4:

абзац второй изложить в следующей редакции:

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"Ob - размер базового оклада работников дошкольной образовательной организации, принимаемый в соответствии с разделом II настоящего Положения;";

абзац второй пункта 6 признать утратившим силу;

в пункте 1 в графе 2 таблицы 11 после слов "для воспитанников" дополнить словами "с туберкулезной интоксикацией,";

в абзаце первом пункта 8 после слов "в дошкольных образовательных организациях" дополнить словами ", реализующих адаптированные образовательные программы";

сноску к таблице 12 раздела VII изложить в следующей редакции:

"<*> Контингент воспитанников дошкольных образовательных организаций, реализующих адаптированные образовательные программы, учитывается с коэффициентом 3.

Контингент воспитанников дошкольных образовательных организаций для детей с туберкулезной интоксикацией учитывается с коэффициентом 2.";

в Положении об условиях оплаты труда работников образовательных организаций дополнительного образования Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:

в абзаце первом пункта 4 раздела V слова "определен пунктами 5.1 и 5.2" заменить словами "определен пунктами 1 - 3 раздела V";

в разделе VI:

абзац шестой подпункта 1.1 пункта 1 изложить в следующей редакции:

"выплаты за интенсивность труда;";

в графе 1 таблицы 11:

в заголовке слова "№ п/п" заменить словами "Квалификационный уровень";

в пункте 1 цифру "1." заменить словами "Первый квалификационный уровень";

в пункте 2 цифру "2." заменить словами "Второй квалификационный уровень";

в пункте 3 цифру "3." заменить словами "Третий квалификационный уровень";

в подпункте 4.8 пункта 4:

в абзацах первом, четвертом, шестом и в наименовании таблицы 16 слова "сложность работы" заменить словами "интенсивность труда";

в подпункте 5.2 пункта 5:

абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"Dsd - размер надбавки за специфику деятельности в специализированных организациях (отделениях) олимпийского резерва, принимаемый равным 7 процентам;";

в абзаце тринадцатом слова "по адаптивной физической культуре" исключить;

в пункте 7 слова "общеобразовательных организаций" заменить словами "организаций дополнительного образования";

в подпункте 7.2 слова "общеобразовательных организаций" заменить словами "организаций дополнительного образования";

в разделе VIII:

в пункте 5:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ руководителю в организациях дополнительного образования представлены в таблице 28.";

в абзаце третьем после слов "стимулирующего характера" дополнить словами "за качество выполняемых работ";

в пункте 6:

во втором предложении после слов "Выплаты стимулирующего характера" дополнить словами "за качество выполняемых работ";

третье предложение изложить в следующей редакции:

"Предельный уровень выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ устанавливается в размере до 70 процентов от выплат стимулирующего характера руководителя организации дополнительного образования.";

в наименовании и в заголовке графы 4 таблицы 28 после слов "стимулирующего характера" дополнить словами "за качество выполняемых работ";

в пункте 8:

в абзаце первом слова "Выплаты за качество" заменить словами "Стимулирующие выплаты за качество";

в абзаце пятом после слов "стимулирующего характера" дополнить словами "за качество выполняемых работ";

Вступает в силу с 1 января 2019 года.

пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Учредитель организации дополнительного образования, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта, может устанавливать руководителю указанной организации выплаты стимулирующего характера за подготовку тренерами-преподавателями высококвалифицированных спортсменов и за результаты, полученные в соревнованиях спортсменами и спортсменами-инструкторами.

Руководитель организации дополнительного образования, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта, может устанавливать заместителям руководителя выплаты стимулирующего характера за подготовку тренерами-преподавателями высококвалифицированных спортсменов и за результаты, полученные в соревнованиях спортсменами и спортсменами-инструкторами.

Объем расходов на осуществление выплат стимулирующего характера руководителю, заместителям руководителя организации дополнительного образования, профессиональной образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта, за подготовку тренерами-преподавателями высококвалифицированных спортсменов и за результаты, полученные в соревнованиях спортсменами и спортсменами-инструкторами, на очередной финансовый год рассчитывается по следующей формуле:

где:

- объем расходов на осуществление выплат стимулирующего характера руководителю, заместителям руководителя i-й организации дополнительного образования, профессиональной образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта, за подготовку тренерами-преподавателями высококвалифицированных спортсменов и за результаты, полученные в соревнованиях спортсменами и спортсменами-инструкторами, на очередной финансовый год;

- общий объем расходов на осуществление выплат стимулирующего характера руководителю, заместителям руководителя организаций дополнительного образования, профессиональной образовательной организации, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, за подготовку тренерами-преподавателями высококвалифицированных спортсменов и за результаты, полученные в соревнованиях спортсменами и спортсменами-инструкторами, за год, предшествующий текущему финансовому году;

- общий объем расходов на выплату ежемесячных вознаграждений тренерам-преподавателям организации дополнительного образования, профессиональной образовательной организации, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, за подготовку высококвалифицированных спортсменов и за результаты, полученные в соревнованиях спортсменами и спортсменами-инструкторами, за год, предшествующий текущему финансовому году;

- объем расходов на выплату ежемесячных вознаграждений тренерам-преподавателям i-й организации дополнительного образования, профессиональной образовательной организации, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, за подготовку высококвалифицированных спортсменов и за результаты, полученные в соревнованиях спортсменами и спортсменами-инструкторами, за год, предшествующий текущему финансовому году.

Средства на осуществление выплат стимулирующего характера руководителю, заместителям руководителя i-й организации дополнительного образования, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта, за подготовку тренерами-преподавателями высококвалифицированных спортсменов и за результаты, полученные в соревнованиях спортсменами и спортсменами-инструкторами, распределяются в размере 50 процентов на стимулирование руководителя организации и 50 процентов на стимулирование заместителей руководителя организации.

Выплаты стимулирующего характера за подготовку тренерами-преподавателями высококвалифицированных спортсменов и за результаты, полученные в соревнованиях спортсменами и спортсменами-инструкторами, руководителю организации, заместителям руководителя организации дополнительного образования, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта, осуществляются ежемесячно.";

в Положении об условиях оплаты труда работников государственных профессиональных образовательных организаций Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:

в графе 5 таблицы пункта 3 раздела II цифры "15 200" заменить цифрами "17 000";

в разделе VI:

абзац шестой подпункта 1.1 пункта 1 изложить в следующей редакции:

"выплаты за интенсивность труда;";

в подпункте 4.5 пункта 4:

в абзацах первом, четвертом, шестом и в наименовании таблицы 10 слова "сложность работы" заменить словами "интенсивность труда";

в подпункте 6.2 пункта 6 слова "общеобразовательных организаций" заменить словами "профессиональных образовательных организаций";

абзац четвертый пункта 1 раздела VII изложить в следующей редакции:

"выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочную работу, работу в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);";

Вступает в силу с 1 января 2019 года.

пункт 10 раздела VIII изложить в следующей редакции:

"10. Учредитель профессиональной образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта, может устанавливать руководителю указанной организации выплаты стимулирующего характера за подготовку тренерами-преподавателями высококвалифицированных спортсменов и за результаты, полученные в соревнованиях спортсменами и спортсменами-инструкторами.

Руководитель профессиональной образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта, может устанавливать заместителям руководителя выплаты стимулирующего характера за подготовку тренерами-преподавателями высококвалифицированных спортсменов и за результаты, полученные в соревнованиях спортсменами и спортсменами-инструкторами.

Объем расходов на осуществление выплат стимулирующего характера руководителю, заместителям руководителя профессиональной образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта, за подготовку тренерами-преподавателями высококвалифицированных спортсменов и за результаты, полученные в соревнованиях спортсменами и спортсменами-инструкторами, на очередной финансовый год рассчитывается в соответствии с пунктом 9 раздела IX Положения об условиях оплаты труда работников образовательных организаций дополнительного образования Республики Татарстан.

Средства на осуществление выплат стимулирующего характера руководителю, заместителям руководителя i-й профессиональной образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта, за подготовку тренерами-преподавателями высококвалифицированных спортсменов и за результаты, полученные в соревнованиях спортсменами и спортсменами-инструкторами, распределяются в размере 50 процентов на стимулирование руководителя организации и 50 процентов на стимулирование заместителей руководителя организации.

Выплаты стимулирующего характера за подготовку тренерами-преподавателями высококвалифицированных спортсменов и за результаты, полученные в соревнованиях спортсменами и спортсменами-инструкторами, руководителю организации, заместителям руководителя профессиональной образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта, осуществляются ежемесячно.";

в Положении об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих образовательных организаций Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:

в подпункте 2.1 пункта 2 раздела V:

абзац второй изложить в следующей редакции:

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"O - размер базового оклада работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих образовательных организаций Республики Татарстан, принимаемый в соответствии с разделом II настоящего Положения;".

2. Установить, что выплаты стимулирующего характера за подготовку тренерами-преподавателями высококвалифицированных спортсменов и за результаты, полученные в соревнованиях спортсменами и спортсменами-инструкторами, руководителю, заместителям руководителя организации дополнительного образования, профессиональной образовательной организации, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, производятся в сентябре - декабре 2018 года в размерах, установленных по состоянию на 1 января 2018 года, в пределах средств, предусмотренных на указанные цели в планах финансово-хозяйственной деятельности организации.

3. Установить, что действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2018 года, за исключением изменений, касающихся пункта 9 раздела VIII Положения об условиях оплаты труда работников образовательных организаций дополнительного образования Республики Татарстан и пункта 10 раздела VIII Положения об условиях оплаты труда работников государственных профессиональных образовательных организаций Республики Татарстан, действие которых вступает в силу с 1 января 2019 года.

Премьер-министр

Республики Татарстан                                                                      А.В.ПЕСОШИН

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 21.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 130.010.040 Образовательные учреждения и иные образовательные организации (см. также 150.040.020, 150.040.030, 150.040.040)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать