Основная информация
| Дата опубликования: | 31 декабря 2008г. |
| Номер документа: | RU11000200800713 |
| Текущая редакция: | 16 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Коми |
| Принявший орган: | Правительство Республики Коми |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2008 г. N 404
О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНА РЕСПУБЛИКИ КОМИ "О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЕ ЗА ОСОБЫЕ ЗАСЛУГИ ПЕРЕД РЕСПУБЛИКОЙ КОМИ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН"
(в ред. Постановлений Правительства РК от 10.07.2009 N 196, от 30.11.2009 N 346, от 12.02.2010 N 32, от 19.07.2010 г. № 216,
от 07.03.2012 N 77, от 25.06.2012 N 265,
от 05.02.2013 N 22, от 06.12.2013 N 469,
от 10.12.2014 N 502, от 28.01.2015 N 23,
от 07.09.2015 N 391, от 25.01.2016 № 21, от 31.01.2017 N 56, от 11.10.2018 № 443, от 22.04.2020 N 193)
В целях реализации Закона Республики Коми "О ежемесячной денежной выплате за особые заслуги перед Республикой Коми отдельным категориям граждан" Правительство Республики Коми постановляет:
1. Утвердить Порядок назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты за особые заслуги перед Республикой Коми отдельным категориям граждан согласно приложению N 1.
2. Утвердить периоды работы и иной общественно полезной деятельности, включаемые в общий трудовой стаж, дающий право на ежемесячную денежную выплату за особые заслуги перед Республикой Коми отдельным категориям граждан, порядок подсчета и подтверждения указанного стажа трудовой и иной общественно полезной деятельности согласно приложению N 2.
3. Признать утратившим силу подпункт 12 пункта 3 постановления Правительства Республики Коми от 31 декабря 2004 г. N 280 "О мерах по реализации Закона Республики Коми "О социальной поддержке населения в Республике Коми" (далее - постановление).
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Коми, осуществляющего в соответствии с распределением обязанностей координацию работы органов исполнительной власти Республики Коми по вопросам реализации государственной политики в области социальной защиты и социального обслуживания населения.
(в ред. Постановлений Правительства РК от 10.12.2014 N 502, от 31.01.2017 N 56)
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 г.
Глава Республики Коми
В.ТОРЛОПОВ
Утвержден
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 31 декабря 2008 г. N 404
(приложение N 1)
ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ
ЗА ОСОБЫЕ ЗАСЛУГИ ПЕРЕД РЕСПУБЛИКОЙ КОМИ ОТДЕЛЬНЫМ
КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Правительства РК от 30.11.2009 N 346,
от 12.02.2010 N 32, от 19.07.2010 N 216, от 07.03.2012 N 77,
от 25.06.2012 N 265, от 05.02.2013 N 22, от 06.12.2013 N 469,
от 10.12.2014 N 502, от 28.01.2015 N 23, от 07.09.2015 N 391,
от 25.01.2016 N 21, от 11.10.2018 N 443, от 22.04.2020 N 193)
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации Закона Республики Коми "О ежемесячной денежной выплате за особые заслуги перед Республикой Коми отдельным категориям граждан" и регулирует вопросы назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты за особые заслуги перед Республикой Коми (далее - ежемесячная денежная выплата).
(п. 1 в ред. Постановления Правительства РК от 30.11.2009 N 346)
2. Ежемесячная денежная выплата назначается на основании заявления гражданина, имеющего право на ее получение, или лица, являющегося его представителем в соответствии с законодательством Российской Федерации, по форме, утвержденной правовым актом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми, размещенной на официальном сайте Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 5 рабочих дней со дня ее утверждения (далее - заявление), поданного в государственное бюджетное учреждение Республики Коми - центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения по месту жительства или месту пребывания (далее - центр по предоставлению государственных услуг) (в случае проживания гражданина, имеющего право на получение ежемесячной денежной выплаты, за пределами Республики Коми - по его последнему месту жительства или месту пребывания на территории Республики Коми) или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, расположенный на территории Республики Коми (далее - МФЦ). К заявлению прилагаются следующие документы, подтверждающие право гражданина на получение ежемесячной денежной выплаты:
(в ред. Постановления Правительства РК от 22.04.2020 N 193)
1) исключен. - Постановление Правительства РК от 12.02.2010 N 32;
2) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (в случае, если от имени гражданина действует лицо, являющееся его представителем, то дополнительно предъявляется паспорт или иной документ, удостоверяющий личность представителя, и документ, подтверждающий соответствующие полномочия);
(пп. 2 в ред. Постановления Правительства РК от 07.03.2012 N 77)
3) трудовая книжка (до достижения гражданами возраста 65 лет предоставляется ежегодно, а также в течение 3 рабочих дней со дня поступления на работу) и иные документы, подтверждающие стаж трудовой и иной общественно полезной деятельности.
(в ред. Постановления Правительства РК от 06.12.2013 N 469)
В случаях, установленных частью 5 статьи 1 Закона Республики Коми "О ежемесячной денежной выплате за особые заслуги перед Республикой Коми отдельным категориям граждан", представляется копия трудовой книжки, заверенная организацией, с которой гражданин состоит в трудовых отношениях;
(пп. 3 в ред. Постановления Правительства РК от 07.03.2012 N 77)
4) исключен. - Постановление Правительства РК от 25.06.2012 N 265;
5) документы, подтверждающие награждение орденами, медалями либо присвоение почетных званий СССР, почетных званий РСФСР, почетных званий Российской Федерации, почетных званий Республики Коми, звания лауреата премии (удостоверения к государственным наградам, удостоверения лауреатов премий, архивные справки и другие соответствующие документы).
(в ред. Постановления Правительства РК от 07.09.2015 N 391)
6) исключен. - Постановление Правительства РК от 07.09.2015 N 391.
7) - 9) исключены. - Постановление Правительства РК от 07.03.2012 N 77.
2.1. Гражданин вправе представить:
1) сведения, подтверждающие регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
(пп. 1 в ред. Постановления Правительства РК от 22.04.2020 N 193)
2) справку о неполучении дополнительного материального обеспечения в соответствии с Федеральным законом "О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией", выданную территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации;
3) справку о выплате (невыплате) ежемесячной денежной выплаты по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
4) выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (в случае представления выписки гражданином требуется выписка, сформированная не позднее 10 календарных дней до дня представления запроса);
(в ред. Постановления Правительства РК от 25.06.2012 N 265)
5) документ, подтверждающий вид (размер) пенсии;
(пп. 5 в ред. Постановления Правительства РК от 07.09.2015 N 391)
6) документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства (предоставляется при отсутствии отметки о регистрации по месту жительства в документе, удостоверяющем личность гражданина) или документ, подтверждающий регистрацию по месту пребывания.
(пп. 6 введен Постановлением Правительства РК от 07.09.2015 N 391)
В случае если гражданином (лицом, являющимся его представителем в соответствии с законодательством Российской Федерации) по собственной инициативе указанные в настоящем пункте документы (либо один из них) не будут представлены, они запрашиваются центром по предоставлению государственных услуг или МФЦ в срок не позднее 5 календарных дней со дня представления документов в органах и организациях, в распоряжении которых находятся указанные документы (сведения), в порядке межведомственного информационного взаимодействия.
(в ред. Постановления Правительства РК от 11.10.2018 N 443)
(п. 2.1 введен Постановлением Правительства РК от 07.03.2012 N 77)
2.2. Для назначения ежемесячной денежной выплаты представляются подлинники необходимых документов. Копии с представленных документов изготавливаются центром по предоставлению государственных услуг или МФЦ и заверяются специалистом центра по предоставлению государственных услуг или МФЦ.
(в ред. Постановления Правительства РК от 11.10.2018 N 443)
Гражданину в день подачи документов, указанных в настоящем пункте, центром по предоставлению государственных услуг или МФЦ возвращаются подлинники документов. При этом непосредственно на приеме выдается расписка-уведомление с указанием перечня документов и даты их принятия.
(в ред. Постановлений Правительства РК от 25.06.2012 N 265, от 11.10.2018 N 443)
В случае представления гражданином документов в МФЦ порядок и сроки передачи документов (сведений), необходимых для предоставления государственной услуги, устанавливаются соглашением о взаимодействии между МФЦ и Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Коми.
(абзац введен Постановлением Правительства РК от 11.10.2018 N 443)
(пункт введен Постановлением Правительства РК от 19.07.2010 N 216)
3. Центр по предоставлению государственных услуг формирует в отношении каждого получателя дело, в которое включаются документы, необходимые для принятия решения о назначении и выплате (отказе в назначении и выплате) ежемесячной денежной выплаты.
(в ред. Постановления Правительства РК от 12.02.2010 N 32)
4. Решение о назначении и выплате (отказе в назначении и выплате) ежемесячной денежной выплаты принимается центром по предоставлению государственных услуг (с учетом особенностей, предусмотренных абзацами третьим и четвертым пункта 5 настоящего Порядка):
(в ред. Постановлений Правительства РК от 25.06.2012 N 265, от 06.12.2013 N 469)
а) в течение 10 рабочих дней начиная со дня представления документов, указанных в пунктах 2 и 2.1 настоящего Порядка (в случае, если документы (документ), указанные в пункте 2.1 настоящего Порядка, представлены гражданином или лицом, являющимся его представителем в соответствии с законодательством Российской Федерации, по собственной инициативе);
(в ред. Постановления Правительства РК от 25.06.2012 N 265)
б) в течение 5 рабочих дней со дня поступления последнего ответа на запрос центра по предоставлению государственных услуг или МФЦ, указанный в пункте 2.1 настоящего Порядка (в случае, если документы (документ), указанные в пункте 2.1 настоящего Порядка, не представлены гражданином или лицом, являющимся его представителем в соответствии с законодательством Российской Федерации, по собственной инициативе).
(в ред. Постановлений Правительства РК от 25.06.2012 N 265, от 11.10.2018 N 443)
В течение 10 календарных дней со дня принятия решения о назначении и выплате (отказе в назначении и выплате) ежемесячной денежной выплаты центр по предоставлению государственных услуг уведомляет гражданина о принятом решении способом, указанным в заявлении, за исключением случая, указанного в абзаце пятом настоящего пункта. В случае принятия решения об отказе в назначении и выплате ежемесячной денежной выплаты излагаются основания, в соответствии с которыми было принято такое решение.
(в ред. Постановления Правительства РК от 11.10.2018 N 443)
В случае, если гражданин выбрал способ уведомления о принятом решении путем личного обращения в центр по предоставлению государственных услуг или в МФЦ, центр по предоставлению государственных услуг или МФЦ по истечении срока, указанного в абзацах первом - третьем настоящего пункта, уведомляет гражданина о принятом решении в день его личного обращения соответственно в центр по предоставлению государственных услуг или в МФЦ.
(абзац введен Постановлением Правительства РК от 11.10.2018 N 443)
В случае, если гражданин выбрал способ уведомления о принятом решении путем личного обращения в МФЦ, центр по предоставлению государственных услуг передает (направляет) в МФЦ документы, необходимые для уведомления гражданина о принятом решении, в соответствии с соглашением о взаимодействии между МФЦ и Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Коми.
(абзац введен Постановлением Правительства РК от 11.10.2018 N 443)
5. Основаниями для принятия решения об отказе в назначении и выплате ежемесячной денежной выплаты являются:
1) непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка;
2) наличие в представленных документах недостоверных сведений.
(пп. 2 в ред. Постановления Правительства РК от 25.06.2012 N 265)
При наличии противоречивых сведений в представленных документах и (или) при несоответствии содержания и (или) оформления документов требованиям законодательства центр по предоставлению государственных услуг осуществляет проверку на предмет соответствия указанных сведений действительности посредством направления в течение 5 рабочих дней со дня представления документов, указанных в пунктах 2 и 2.1 настоящего Порядка (в случае, если документы (документ), указанные в пункте 2.1 настоящего Порядка, представлены гражданином или лицом, являющимся его представителем в соответствии с законодательством Российской Федерации, по собственной инициативе), запросов в органы и организации, располагающие необходимой информацией. При этом срок принятия решения о назначении и выплате (отказе в назначении и выплате) ежемесячной денежной выплаты, указанный в пункте 4 настоящего Порядка, продлевается директором центра по предоставлению государственных услуг или уполномоченным им лицом на срок, необходимый для получения запрашиваемой информации, но не более чем на 30 календарных дней, о чем сообщается гражданину путем направления письменного уведомления в течение 5 календарных дней со дня направления соответствующего запроса.
(абзац введен Постановлением Правительства РК от 30.11.2009 N 346; в ред. Постановлений Правительства РК от 12.02.2010 N 32, от 07.03.2012 N 77, от 06.12.2013 N 469)
На основании информации, подтверждающей недостоверность представленных гражданином сведений, центр по предоставлению государственных услуг в течение 5 рабочих дней со дня получения указанной информации принимает решение об отказе в назначении и выплате ежемесячной денежной выплаты.
(абзац введен Постановлением Правительства РК от 30.11.2009 N 346; в ред. Постановлений Правительства РК от 12.02.2010 N 32, от 07.03.2012 N 77)
На основании информации, не подтверждающей недостоверность представленных сведений, центр по предоставлению государственных услуг в течение 5 рабочих дней со дня получения указанной информации принимает решение о назначении и выплате ежемесячной денежной выплаты.
(абзац введен Постановлением Правительства РК от 25.06.2012 N 265)
Граждане имеют право повторно обратиться в центр по предоставлению государственных услуг или в МФЦ за назначением и выплатой ежемесячной денежной выплаты после устранения оснований для отказа в назначении и выплате ежемесячной денежной выплаты, предусмотренных настоящим пунктом.
(абзац введен Постановлением Правительства РК от 30.11.2009 N 346; в ред. Постановлений Правительства РК от 12.02.2010 N 32, от 11.10.2018 N 443)
6. Ежемесячная денежная выплата назначается и выплачивается со дня приема заявления со всеми необходимыми документами, но не ранее дня, следующего за днем увольнения гражданина с работы и назначения ему страховой пенсии по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(в ред. Постановления Правительства РК от 28.01.2015 N 23)
В случае направления в центр по предоставлению государственных услуг документов для получения ежемесячной денежной выплаты через организации федеральной почтовой связи подлинники документов не направляются, удостоверение верности копий документов и свидетельствование подлинности подписи на заявлении осуществляются в порядке, установленном федеральным законодательством. Датой приема заявления и документов для получения ежемесячной денежной выплаты в указанном случае считается день их регистрации в центре по предоставлению государственных услуг, указанные документы регистрируются уполномоченным специалистом центра по предоставлению государственных услуг в день их поступления в центр по предоставлению государственных услуг.
(в ред. Постановлений Правительства РК от 25.06.2012 N 265, от 11.10.2018 N 443)
В случае направления документов для получения ежемесячной денежной выплаты через организации федеральной почтовой связи расписка-уведомление с указанием перечня документов и даты их принятия направляется в адрес гражданина по почте в течение 3 рабочих дней со дня регистрации документов в центре по предоставлению государственных услуг.
(абзац введен Постановлением Правительства РК от 25.06.2012 N 265)
6.1. В случае изменения места жительства или места пребывания в пределах территории Республики Коми гражданами, которым ежемесячная денежная выплата была назначена в соответствии со статьей 4 Закона Республики Коми "О ежемесячной денежной выплате за особые заслуги перед Республикой Коми отдельным категориям граждан", назначение им ежемесячной денежной выплаты по новому месту жительства или месту пребывания производится на основании заявления и документов, указанных в подпунктах 2, 3 и 6 пункта 2 и в пункте 2.1 настоящего Порядка, с даты приема указанного заявления.
(п. 6.1 введен Постановлением Правительства РК от 07.03.2012 N 77; в ред. Постановления Правительства РК от 22.04.2020 N 193)
7. Исключен. - Постановление Правительства РК от 19.07.2010 N 216.
8. В случае поступления получателя ежемесячной денежной выплаты на работу по трудовым договорам и (или) осуществления работы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и (или) оказание услуг на возмездной основе, а также в случае осуществления предпринимательской деятельности выплата ежемесячной денежной выплаты приостанавливается с месяца, следующего за месяцем поступления на работу, либо за месяцем начала осуществления работы по договорам гражданско-правового характера или предпринимательской деятельности.
(в ред. Постановления Правительства РК от 07.03.2012 N 77)
О поступлении на работу, осуществлении работы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и (или) оказание услуг на возмездной основе, осуществлении предпринимательской деятельности получатель ежемесячной денежной выплаты в течение 3 рабочих дней со дня наступления указанных обстоятельств уведомляет центр по предоставлению государственных услуг в письменной форме с приложением документов, подтверждающих данные обстоятельства.
(в ред. Постановления Правительства РК от 12.02.2010 N 32)
9. При последующем прекращении работы по трудовым договорам и (или) договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и (или) оказание услуг на возмездной основе, а также в случае прекращения предпринимательской деятельности выплата ежемесячной денежной выплаты возобновляется по заявлению гражданина с приложением документов, подтверждающих факт прекращения работы или прекращения осуществления предпринимательской деятельности.
(в ред. Постановлений Правительства РК от 07.03.2012 N 77, от 22.04.2020 N 193)
9.1. В случае непредставления гражданином трудовой книжки в пределах одного календарного года со дня обращения за выплатой ежемесячной денежной выплаты либо со дня предыдущего представления трудовой книжки выплата ежемесячной денежной выплаты приостанавливается, начиная с месяца, следующего за тем месяцем, в котором трудовая книжка должна быть представлена.
Последующее возобновление ежемесячной денежной выплаты производится на основании заявления гражданина при представлении им трудовой книжки со дня приема указанного заявления.
(в ред. Постановления Правительства РК от 22.04.2020 N 193)
(п. 9.1 введен Постановлением Правительства РК от 07.03.2012 N 77)
9.2. В отношении граждан, которым производится выплата ежемесячной денежной выплаты, центр по предоставлению государственных услуг ежегодно в течение первого месяца текущего календарного года осуществляет запрос сведений о наличии (отсутствии) факта государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя в органах и организациях, располагающих этими сведениями, в рамках межведомственного информационного взаимодействия.
В случае установления факта государственной регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя, выплата ежемесячной денежной выплаты приостанавливается в порядке, установленном абзацем первым пункта 8 настоящего Порядка.
(п. 9.2 введен Постановлением Правительства РК от 07.03.2012 N 77)
10. Решение о возобновлении выплаты ежемесячной денежной выплаты принимается центром по предоставлению государственных услуг в 10-дневный срок со дня регистрации заявления о возобновлении выплаты ежемесячной денежной выплаты.
(в ред. Постановления Правительства РК от 12.02.2010 N 32)
Выплата ежемесячной денежной выплаты возобновляется со дня подачи заявления, но не ранее дня, следующего за днем прекращения работы по трудовым договорам и (или) договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и (или) оказание услуг на возмездной основе, либо за днем прекращения предпринимательской деятельности.
11. Суммы ежемесячной денежной выплаты, излишне выплаченные гражданину вследствие его злоупотребления (представление документов с заведомо неправильными сведениями, сокрытие от центра по предоставлению государственных услуг, выплачивающего ежемесячную денежную выплату, факта работы и др.), возмещаются гражданином в добровольном порядке, а в случае его несогласия взыскиваются в судебном порядке. Гражданином возмещается излишне выплаченная сумма ежемесячной денежной выплаты за полные календарные месяцы, в которые он был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя и осуществлял предпринимательскую деятельность либо осуществлял работы по трудовым договорам и (или) по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и (или) оказание услуг на возмездной основе.
(в ред. Постановлений Правительства РК от 12.02.2010 N 32, от 22.04.2020 N 193)
12. При наступлении обстоятельств, влекущих прекращение, приостановление выплаты ежемесячной денежной выплаты ее выплата прекращается, приостанавливается начиная с месяца, следующего за тем месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.
(п. 12 в ред. Постановления Правительства РК от 19.07.2010 N 216)
13. Суммы ежемесячной денежной выплаты, начисленные получателю и не полученные им в связи со смертью, наследуются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации.
14. Размер ежемесячной денежной выплаты для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый в соответствии с федеральным законодательством в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных граждан в указанных районах (местностях). При выезде граждан из этих районов (местностей) на новое постоянное место жительства размер ежемесячной денежной выплаты определяется без учета районного коэффициента.
(п. 14 в ред. Постановления Правительства РК от 19.07.2010 N 216)
15. Финансирование расходов, связанных с выплатой ежемесячной денежной выплаты, ее доставкой, пересылкой и оплатой за банковские услуги, осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Коми на соответствующий финансовый год, выделяемых Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Коми в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств.
(в ред. Постановлений Правительства РК от 10.12.2014 N 502, от 25.01.2016 N 21)
Выплата ежемесячной денежной выплаты гражданину осуществляется поручением организациями федеральной почтовой связи или через финансово-кредитные учреждения.
(в ред. Постановления Правительства РК от 05.02.2013 N 22)
Приложение 1
к Порядку
назначения и выплаты
ежемесячной денежной выплаты
за особые заслуги
перед Республикой Коми
отдельным категориям граждан
ЗАЯВЛЕНИЕ
Исключено. - Постановления Правительства РК от 22.04.2020 N 193.
Приложение 2
к Порядку
назначения и выплаты
ежемесячной денежной выплаты
за особые заслуги
перед Республикой Коми
отдельным категориям граждан
Список изменяющих документов
(введено Постановлением Правительства РК от 07.03.2012 N 77;
в ред. Постановления Правительства РК от 07.09.2015 N 391)
(форма)
Государственное бюджетное учреждение Республики Коми - центр по
предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения
___________________________________________________________________________
(название города, района)
СПРАВКА
о выплате (невыплате) ежемесячной денежной выплаты за особые
заслуги перед Республикой Коми в соответствии с Законом
Республики Коми "О ежемесячной денежной выплате за особые
заслуги перед Республикой Коми отдельным категориям граждан"
от _____________ N _______
Дана гр. __________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного
пенсионного страхования (СНИЛС) ___________________________________________
Наименование документа, удостоверяющего личность
Дата выдачи
Серия и номер документа
Дата рождения
Кем выдан
Место рождения
в том, что ему (ей) предоставлялась, не предоставлялась (нужное
подчеркнуть) ежемесячная денежная выплата за особые заслуги перед
Республикой Коми.
(Заполняется в случае, если ежемесячная денежная выплата
предоставлялась):
Основание для выплаты
Дата назначения выплаты
Дата прекращения выплаты
Причина прекращения выплаты
_______________________________________
Ф.И.О., подпись директора центра
по предоставлению государственных услуг
М.П.
Утверждены
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 31 декабря 2008 г. N 404
(приложение N 2)
ПЕРИОДЫ
РАБОТЫ И ИНОЙ ОБЩЕСТВЕННО ПОЛЕЗНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
ВКЛЮЧАЕМЫЕ В ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ, ДАЮЩИЙ ПРАВО
НА ЕЖЕМЕСЯЧНУЮ ДЕНЕЖНУЮ ВЫПЛАТУ ЗА ОСОБЫЕ ЗАСЛУГИ
ПЕРЕД РЕСПУБЛИКОЙ КОМИ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН,
ПОРЯДОК ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ УКАЗАННОГО СТАЖА ТРУДОВОЙ
И ИНОЙ ОБЩЕСТВЕННО ПОЛЕЗНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Правительства РК от 12.02.2010 N 32,
от 07.03.2012 N 77, от 07.09.2015 N 391, от 22.04.2020 N 193)
1. В общий трудовой стаж, дающий право на назначение ежемесячной денежной выплаты за особые заслуги перед Республикой Коми, включаются периоды работы и иные периоды общественно полезной деятельности, выполнявшейся на территории Российской Федерации и за ее пределами в соответствии с законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, в том числе на территории Республики Коми:
1) период работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации, периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию;
(в ред. Постановления Правительства РК от 22.04.2020 N 193)
2) период работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера;
3) период индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;
4) период творческой деятельности членов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;
5) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей";
(в ред. Постановления Правительства РК от 22.04.2020 N 193)
6) период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
7) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
8) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
9) период пребывания в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;
10) период пребывания на инвалидности I или II групп, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;
11) период штатной работы в общественных организациях, деятельность которых осуществляется на постоянной основе.
2. Документами, подтверждающими общий трудовой стаж, являются трудовые книжки установленного образца, письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с законодательством, действовавшим на день возникновения правоотношений, справки, выданные в установленном порядке работодателями, соответствующими органами государственной власти или органами местного самоуправления, соответствующими творческими союзами.
(в ред. Постановления Правительства РК от 07.03.2012 N 77)
3. Исчисление периодов общего трудового стажа производится государственным бюджетным учреждением Республики Коми - центром по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения в календарном порядке из расчета отработанных полных календарных лет, при этом каждые 30 дней указанных периодов считаются отработанными месяцами, а каждые 12 месяцев этих периодов - полными календарными годами.
(в ред. Постановлений Правительства РК от 12.02.2010 N 32, от 07.09.2015 N 391)
4. В случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной общественно полезной деятельности, засчитываемых в общий трудовой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за назначением ежемесячной денежной выплаты за особые заслуги перед Республикой Коми.
5. Документы, выдаваемые в целях подтверждения общего трудового стажа, должны содержать номер и дату их выдачи, фамилию, имя, отчество лица, которому выдается документ, число, месяц и год рождения, место и период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).
6. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете общего трудового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
7. Споры по вопросам включения периодов работы и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж, подсчета и подтверждения общего трудового стажа разрешаются в установленном законодательством порядке.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2008 г. N 404
О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНА РЕСПУБЛИКИ КОМИ "О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЕ ЗА ОСОБЫЕ ЗАСЛУГИ ПЕРЕД РЕСПУБЛИКОЙ КОМИ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН"
(в ред. Постановлений Правительства РК от 10.07.2009 N 196, от 30.11.2009 N 346, от 12.02.2010 N 32, от 19.07.2010 г. № 216,
от 07.03.2012 N 77, от 25.06.2012 N 265,
от 05.02.2013 N 22, от 06.12.2013 N 469,
от 10.12.2014 N 502, от 28.01.2015 N 23,
от 07.09.2015 N 391, от 25.01.2016 № 21, от 31.01.2017 N 56, от 11.10.2018 № 443, от 22.04.2020 N 193)
В целях реализации Закона Республики Коми "О ежемесячной денежной выплате за особые заслуги перед Республикой Коми отдельным категориям граждан" Правительство Республики Коми постановляет:
1. Утвердить Порядок назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты за особые заслуги перед Республикой Коми отдельным категориям граждан согласно приложению N 1.
2. Утвердить периоды работы и иной общественно полезной деятельности, включаемые в общий трудовой стаж, дающий право на ежемесячную денежную выплату за особые заслуги перед Республикой Коми отдельным категориям граждан, порядок подсчета и подтверждения указанного стажа трудовой и иной общественно полезной деятельности согласно приложению N 2.
3. Признать утратившим силу подпункт 12 пункта 3 постановления Правительства Республики Коми от 31 декабря 2004 г. N 280 "О мерах по реализации Закона Республики Коми "О социальной поддержке населения в Республике Коми" (далее - постановление).
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Коми, осуществляющего в соответствии с распределением обязанностей координацию работы органов исполнительной власти Республики Коми по вопросам реализации государственной политики в области социальной защиты и социального обслуживания населения.
(в ред. Постановлений Правительства РК от 10.12.2014 N 502, от 31.01.2017 N 56)
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 г.
Глава Республики Коми
В.ТОРЛОПОВ
Утвержден
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 31 декабря 2008 г. N 404
(приложение N 1)
ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ
ЗА ОСОБЫЕ ЗАСЛУГИ ПЕРЕД РЕСПУБЛИКОЙ КОМИ ОТДЕЛЬНЫМ
КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Правительства РК от 30.11.2009 N 346,
от 12.02.2010 N 32, от 19.07.2010 N 216, от 07.03.2012 N 77,
от 25.06.2012 N 265, от 05.02.2013 N 22, от 06.12.2013 N 469,
от 10.12.2014 N 502, от 28.01.2015 N 23, от 07.09.2015 N 391,
от 25.01.2016 N 21, от 11.10.2018 N 443, от 22.04.2020 N 193)
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации Закона Республики Коми "О ежемесячной денежной выплате за особые заслуги перед Республикой Коми отдельным категориям граждан" и регулирует вопросы назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты за особые заслуги перед Республикой Коми (далее - ежемесячная денежная выплата).
(п. 1 в ред. Постановления Правительства РК от 30.11.2009 N 346)
2. Ежемесячная денежная выплата назначается на основании заявления гражданина, имеющего право на ее получение, или лица, являющегося его представителем в соответствии с законодательством Российской Федерации, по форме, утвержденной правовым актом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми, размещенной на официальном сайте Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 5 рабочих дней со дня ее утверждения (далее - заявление), поданного в государственное бюджетное учреждение Республики Коми - центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения по месту жительства или месту пребывания (далее - центр по предоставлению государственных услуг) (в случае проживания гражданина, имеющего право на получение ежемесячной денежной выплаты, за пределами Республики Коми - по его последнему месту жительства или месту пребывания на территории Республики Коми) или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, расположенный на территории Республики Коми (далее - МФЦ). К заявлению прилагаются следующие документы, подтверждающие право гражданина на получение ежемесячной денежной выплаты:
(в ред. Постановления Правительства РК от 22.04.2020 N 193)
1) исключен. - Постановление Правительства РК от 12.02.2010 N 32;
2) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (в случае, если от имени гражданина действует лицо, являющееся его представителем, то дополнительно предъявляется паспорт или иной документ, удостоверяющий личность представителя, и документ, подтверждающий соответствующие полномочия);
(пп. 2 в ред. Постановления Правительства РК от 07.03.2012 N 77)
3) трудовая книжка (до достижения гражданами возраста 65 лет предоставляется ежегодно, а также в течение 3 рабочих дней со дня поступления на работу) и иные документы, подтверждающие стаж трудовой и иной общественно полезной деятельности.
(в ред. Постановления Правительства РК от 06.12.2013 N 469)
В случаях, установленных частью 5 статьи 1 Закона Республики Коми "О ежемесячной денежной выплате за особые заслуги перед Республикой Коми отдельным категориям граждан", представляется копия трудовой книжки, заверенная организацией, с которой гражданин состоит в трудовых отношениях;
(пп. 3 в ред. Постановления Правительства РК от 07.03.2012 N 77)
4) исключен. - Постановление Правительства РК от 25.06.2012 N 265;
5) документы, подтверждающие награждение орденами, медалями либо присвоение почетных званий СССР, почетных званий РСФСР, почетных званий Российской Федерации, почетных званий Республики Коми, звания лауреата премии (удостоверения к государственным наградам, удостоверения лауреатов премий, архивные справки и другие соответствующие документы).
(в ред. Постановления Правительства РК от 07.09.2015 N 391)
6) исключен. - Постановление Правительства РК от 07.09.2015 N 391.
7) - 9) исключены. - Постановление Правительства РК от 07.03.2012 N 77.
2.1. Гражданин вправе представить:
1) сведения, подтверждающие регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
(пп. 1 в ред. Постановления Правительства РК от 22.04.2020 N 193)
2) справку о неполучении дополнительного материального обеспечения в соответствии с Федеральным законом "О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией", выданную территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации;
3) справку о выплате (невыплате) ежемесячной денежной выплаты по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
4) выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (в случае представления выписки гражданином требуется выписка, сформированная не позднее 10 календарных дней до дня представления запроса);
(в ред. Постановления Правительства РК от 25.06.2012 N 265)
5) документ, подтверждающий вид (размер) пенсии;
(пп. 5 в ред. Постановления Правительства РК от 07.09.2015 N 391)
6) документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства (предоставляется при отсутствии отметки о регистрации по месту жительства в документе, удостоверяющем личность гражданина) или документ, подтверждающий регистрацию по месту пребывания.
(пп. 6 введен Постановлением Правительства РК от 07.09.2015 N 391)
В случае если гражданином (лицом, являющимся его представителем в соответствии с законодательством Российской Федерации) по собственной инициативе указанные в настоящем пункте документы (либо один из них) не будут представлены, они запрашиваются центром по предоставлению государственных услуг или МФЦ в срок не позднее 5 календарных дней со дня представления документов в органах и организациях, в распоряжении которых находятся указанные документы (сведения), в порядке межведомственного информационного взаимодействия.
(в ред. Постановления Правительства РК от 11.10.2018 N 443)
(п. 2.1 введен Постановлением Правительства РК от 07.03.2012 N 77)
2.2. Для назначения ежемесячной денежной выплаты представляются подлинники необходимых документов. Копии с представленных документов изготавливаются центром по предоставлению государственных услуг или МФЦ и заверяются специалистом центра по предоставлению государственных услуг или МФЦ.
(в ред. Постановления Правительства РК от 11.10.2018 N 443)
Гражданину в день подачи документов, указанных в настоящем пункте, центром по предоставлению государственных услуг или МФЦ возвращаются подлинники документов. При этом непосредственно на приеме выдается расписка-уведомление с указанием перечня документов и даты их принятия.
(в ред. Постановлений Правительства РК от 25.06.2012 N 265, от 11.10.2018 N 443)
В случае представления гражданином документов в МФЦ порядок и сроки передачи документов (сведений), необходимых для предоставления государственной услуги, устанавливаются соглашением о взаимодействии между МФЦ и Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Коми.
(абзац введен Постановлением Правительства РК от 11.10.2018 N 443)
(пункт введен Постановлением Правительства РК от 19.07.2010 N 216)
3. Центр по предоставлению государственных услуг формирует в отношении каждого получателя дело, в которое включаются документы, необходимые для принятия решения о назначении и выплате (отказе в назначении и выплате) ежемесячной денежной выплаты.
(в ред. Постановления Правительства РК от 12.02.2010 N 32)
4. Решение о назначении и выплате (отказе в назначении и выплате) ежемесячной денежной выплаты принимается центром по предоставлению государственных услуг (с учетом особенностей, предусмотренных абзацами третьим и четвертым пункта 5 настоящего Порядка):
(в ред. Постановлений Правительства РК от 25.06.2012 N 265, от 06.12.2013 N 469)
а) в течение 10 рабочих дней начиная со дня представления документов, указанных в пунктах 2 и 2.1 настоящего Порядка (в случае, если документы (документ), указанные в пункте 2.1 настоящего Порядка, представлены гражданином или лицом, являющимся его представителем в соответствии с законодательством Российской Федерации, по собственной инициативе);
(в ред. Постановления Правительства РК от 25.06.2012 N 265)
б) в течение 5 рабочих дней со дня поступления последнего ответа на запрос центра по предоставлению государственных услуг или МФЦ, указанный в пункте 2.1 настоящего Порядка (в случае, если документы (документ), указанные в пункте 2.1 настоящего Порядка, не представлены гражданином или лицом, являющимся его представителем в соответствии с законодательством Российской Федерации, по собственной инициативе).
(в ред. Постановлений Правительства РК от 25.06.2012 N 265, от 11.10.2018 N 443)
В течение 10 календарных дней со дня принятия решения о назначении и выплате (отказе в назначении и выплате) ежемесячной денежной выплаты центр по предоставлению государственных услуг уведомляет гражданина о принятом решении способом, указанным в заявлении, за исключением случая, указанного в абзаце пятом настоящего пункта. В случае принятия решения об отказе в назначении и выплате ежемесячной денежной выплаты излагаются основания, в соответствии с которыми было принято такое решение.
(в ред. Постановления Правительства РК от 11.10.2018 N 443)
В случае, если гражданин выбрал способ уведомления о принятом решении путем личного обращения в центр по предоставлению государственных услуг или в МФЦ, центр по предоставлению государственных услуг или МФЦ по истечении срока, указанного в абзацах первом - третьем настоящего пункта, уведомляет гражданина о принятом решении в день его личного обращения соответственно в центр по предоставлению государственных услуг или в МФЦ.
(абзац введен Постановлением Правительства РК от 11.10.2018 N 443)
В случае, если гражданин выбрал способ уведомления о принятом решении путем личного обращения в МФЦ, центр по предоставлению государственных услуг передает (направляет) в МФЦ документы, необходимые для уведомления гражданина о принятом решении, в соответствии с соглашением о взаимодействии между МФЦ и Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Коми.
(абзац введен Постановлением Правительства РК от 11.10.2018 N 443)
5. Основаниями для принятия решения об отказе в назначении и выплате ежемесячной денежной выплаты являются:
1) непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка;
2) наличие в представленных документах недостоверных сведений.
(пп. 2 в ред. Постановления Правительства РК от 25.06.2012 N 265)
При наличии противоречивых сведений в представленных документах и (или) при несоответствии содержания и (или) оформления документов требованиям законодательства центр по предоставлению государственных услуг осуществляет проверку на предмет соответствия указанных сведений действительности посредством направления в течение 5 рабочих дней со дня представления документов, указанных в пунктах 2 и 2.1 настоящего Порядка (в случае, если документы (документ), указанные в пункте 2.1 настоящего Порядка, представлены гражданином или лицом, являющимся его представителем в соответствии с законодательством Российской Федерации, по собственной инициативе), запросов в органы и организации, располагающие необходимой информацией. При этом срок принятия решения о назначении и выплате (отказе в назначении и выплате) ежемесячной денежной выплаты, указанный в пункте 4 настоящего Порядка, продлевается директором центра по предоставлению государственных услуг или уполномоченным им лицом на срок, необходимый для получения запрашиваемой информации, но не более чем на 30 календарных дней, о чем сообщается гражданину путем направления письменного уведомления в течение 5 календарных дней со дня направления соответствующего запроса.
(абзац введен Постановлением Правительства РК от 30.11.2009 N 346; в ред. Постановлений Правительства РК от 12.02.2010 N 32, от 07.03.2012 N 77, от 06.12.2013 N 469)
На основании информации, подтверждающей недостоверность представленных гражданином сведений, центр по предоставлению государственных услуг в течение 5 рабочих дней со дня получения указанной информации принимает решение об отказе в назначении и выплате ежемесячной денежной выплаты.
(абзац введен Постановлением Правительства РК от 30.11.2009 N 346; в ред. Постановлений Правительства РК от 12.02.2010 N 32, от 07.03.2012 N 77)
На основании информации, не подтверждающей недостоверность представленных сведений, центр по предоставлению государственных услуг в течение 5 рабочих дней со дня получения указанной информации принимает решение о назначении и выплате ежемесячной денежной выплаты.
(абзац введен Постановлением Правительства РК от 25.06.2012 N 265)
Граждане имеют право повторно обратиться в центр по предоставлению государственных услуг или в МФЦ за назначением и выплатой ежемесячной денежной выплаты после устранения оснований для отказа в назначении и выплате ежемесячной денежной выплаты, предусмотренных настоящим пунктом.
(абзац введен Постановлением Правительства РК от 30.11.2009 N 346; в ред. Постановлений Правительства РК от 12.02.2010 N 32, от 11.10.2018 N 443)
6. Ежемесячная денежная выплата назначается и выплачивается со дня приема заявления со всеми необходимыми документами, но не ранее дня, следующего за днем увольнения гражданина с работы и назначения ему страховой пенсии по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(в ред. Постановления Правительства РК от 28.01.2015 N 23)
В случае направления в центр по предоставлению государственных услуг документов для получения ежемесячной денежной выплаты через организации федеральной почтовой связи подлинники документов не направляются, удостоверение верности копий документов и свидетельствование подлинности подписи на заявлении осуществляются в порядке, установленном федеральным законодательством. Датой приема заявления и документов для получения ежемесячной денежной выплаты в указанном случае считается день их регистрации в центре по предоставлению государственных услуг, указанные документы регистрируются уполномоченным специалистом центра по предоставлению государственных услуг в день их поступления в центр по предоставлению государственных услуг.
(в ред. Постановлений Правительства РК от 25.06.2012 N 265, от 11.10.2018 N 443)
В случае направления документов для получения ежемесячной денежной выплаты через организации федеральной почтовой связи расписка-уведомление с указанием перечня документов и даты их принятия направляется в адрес гражданина по почте в течение 3 рабочих дней со дня регистрации документов в центре по предоставлению государственных услуг.
(абзац введен Постановлением Правительства РК от 25.06.2012 N 265)
6.1. В случае изменения места жительства или места пребывания в пределах территории Республики Коми гражданами, которым ежемесячная денежная выплата была назначена в соответствии со статьей 4 Закона Республики Коми "О ежемесячной денежной выплате за особые заслуги перед Республикой Коми отдельным категориям граждан", назначение им ежемесячной денежной выплаты по новому месту жительства или месту пребывания производится на основании заявления и документов, указанных в подпунктах 2, 3 и 6 пункта 2 и в пункте 2.1 настоящего Порядка, с даты приема указанного заявления.
(п. 6.1 введен Постановлением Правительства РК от 07.03.2012 N 77; в ред. Постановления Правительства РК от 22.04.2020 N 193)
7. Исключен. - Постановление Правительства РК от 19.07.2010 N 216.
8. В случае поступления получателя ежемесячной денежной выплаты на работу по трудовым договорам и (или) осуществления работы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и (или) оказание услуг на возмездной основе, а также в случае осуществления предпринимательской деятельности выплата ежемесячной денежной выплаты приостанавливается с месяца, следующего за месяцем поступления на работу, либо за месяцем начала осуществления работы по договорам гражданско-правового характера или предпринимательской деятельности.
(в ред. Постановления Правительства РК от 07.03.2012 N 77)
О поступлении на работу, осуществлении работы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и (или) оказание услуг на возмездной основе, осуществлении предпринимательской деятельности получатель ежемесячной денежной выплаты в течение 3 рабочих дней со дня наступления указанных обстоятельств уведомляет центр по предоставлению государственных услуг в письменной форме с приложением документов, подтверждающих данные обстоятельства.
(в ред. Постановления Правительства РК от 12.02.2010 N 32)
9. При последующем прекращении работы по трудовым договорам и (или) договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и (или) оказание услуг на возмездной основе, а также в случае прекращения предпринимательской деятельности выплата ежемесячной денежной выплаты возобновляется по заявлению гражданина с приложением документов, подтверждающих факт прекращения работы или прекращения осуществления предпринимательской деятельности.
(в ред. Постановлений Правительства РК от 07.03.2012 N 77, от 22.04.2020 N 193)
9.1. В случае непредставления гражданином трудовой книжки в пределах одного календарного года со дня обращения за выплатой ежемесячной денежной выплаты либо со дня предыдущего представления трудовой книжки выплата ежемесячной денежной выплаты приостанавливается, начиная с месяца, следующего за тем месяцем, в котором трудовая книжка должна быть представлена.
Последующее возобновление ежемесячной денежной выплаты производится на основании заявления гражданина при представлении им трудовой книжки со дня приема указанного заявления.
(в ред. Постановления Правительства РК от 22.04.2020 N 193)
(п. 9.1 введен Постановлением Правительства РК от 07.03.2012 N 77)
9.2. В отношении граждан, которым производится выплата ежемесячной денежной выплаты, центр по предоставлению государственных услуг ежегодно в течение первого месяца текущего календарного года осуществляет запрос сведений о наличии (отсутствии) факта государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя в органах и организациях, располагающих этими сведениями, в рамках межведомственного информационного взаимодействия.
В случае установления факта государственной регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя, выплата ежемесячной денежной выплаты приостанавливается в порядке, установленном абзацем первым пункта 8 настоящего Порядка.
(п. 9.2 введен Постановлением Правительства РК от 07.03.2012 N 77)
10. Решение о возобновлении выплаты ежемесячной денежной выплаты принимается центром по предоставлению государственных услуг в 10-дневный срок со дня регистрации заявления о возобновлении выплаты ежемесячной денежной выплаты.
(в ред. Постановления Правительства РК от 12.02.2010 N 32)
Выплата ежемесячной денежной выплаты возобновляется со дня подачи заявления, но не ранее дня, следующего за днем прекращения работы по трудовым договорам и (или) договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и (или) оказание услуг на возмездной основе, либо за днем прекращения предпринимательской деятельности.
11. Суммы ежемесячной денежной выплаты, излишне выплаченные гражданину вследствие его злоупотребления (представление документов с заведомо неправильными сведениями, сокрытие от центра по предоставлению государственных услуг, выплачивающего ежемесячную денежную выплату, факта работы и др.), возмещаются гражданином в добровольном порядке, а в случае его несогласия взыскиваются в судебном порядке. Гражданином возмещается излишне выплаченная сумма ежемесячной денежной выплаты за полные календарные месяцы, в которые он был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя и осуществлял предпринимательскую деятельность либо осуществлял работы по трудовым договорам и (или) по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и (или) оказание услуг на возмездной основе.
(в ред. Постановлений Правительства РК от 12.02.2010 N 32, от 22.04.2020 N 193)
12. При наступлении обстоятельств, влекущих прекращение, приостановление выплаты ежемесячной денежной выплаты ее выплата прекращается, приостанавливается начиная с месяца, следующего за тем месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.
(п. 12 в ред. Постановления Правительства РК от 19.07.2010 N 216)
13. Суммы ежемесячной денежной выплаты, начисленные получателю и не полученные им в связи со смертью, наследуются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации.
14. Размер ежемесячной денежной выплаты для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый в соответствии с федеральным законодательством в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных граждан в указанных районах (местностях). При выезде граждан из этих районов (местностей) на новое постоянное место жительства размер ежемесячной денежной выплаты определяется без учета районного коэффициента.
(п. 14 в ред. Постановления Правительства РК от 19.07.2010 N 216)
15. Финансирование расходов, связанных с выплатой ежемесячной денежной выплаты, ее доставкой, пересылкой и оплатой за банковские услуги, осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Коми на соответствующий финансовый год, выделяемых Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Коми в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств.
(в ред. Постановлений Правительства РК от 10.12.2014 N 502, от 25.01.2016 N 21)
Выплата ежемесячной денежной выплаты гражданину осуществляется поручением организациями федеральной почтовой связи или через финансово-кредитные учреждения.
(в ред. Постановления Правительства РК от 05.02.2013 N 22)
Приложение 1
к Порядку
назначения и выплаты
ежемесячной денежной выплаты
за особые заслуги
перед Республикой Коми
отдельным категориям граждан
ЗАЯВЛЕНИЕ
Исключено. - Постановления Правительства РК от 22.04.2020 N 193.
Приложение 2
к Порядку
назначения и выплаты
ежемесячной денежной выплаты
за особые заслуги
перед Республикой Коми
отдельным категориям граждан
Список изменяющих документов
(введено Постановлением Правительства РК от 07.03.2012 N 77;
в ред. Постановления Правительства РК от 07.09.2015 N 391)
(форма)
Государственное бюджетное учреждение Республики Коми - центр по
предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения
___________________________________________________________________________
(название города, района)
СПРАВКА
о выплате (невыплате) ежемесячной денежной выплаты за особые
заслуги перед Республикой Коми в соответствии с Законом
Республики Коми "О ежемесячной денежной выплате за особые
заслуги перед Республикой Коми отдельным категориям граждан"
от _____________ N _______
Дана гр. __________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного
пенсионного страхования (СНИЛС) ___________________________________________
Наименование документа, удостоверяющего личность
Дата выдачи
Серия и номер документа
Дата рождения
Кем выдан
Место рождения
в том, что ему (ей) предоставлялась, не предоставлялась (нужное
подчеркнуть) ежемесячная денежная выплата за особые заслуги перед
Республикой Коми.
(Заполняется в случае, если ежемесячная денежная выплата
предоставлялась):
Основание для выплаты
Дата назначения выплаты
Дата прекращения выплаты
Причина прекращения выплаты
_______________________________________
Ф.И.О., подпись директора центра
по предоставлению государственных услуг
М.П.
Утверждены
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 31 декабря 2008 г. N 404
(приложение N 2)
ПЕРИОДЫ
РАБОТЫ И ИНОЙ ОБЩЕСТВЕННО ПОЛЕЗНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
ВКЛЮЧАЕМЫЕ В ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ, ДАЮЩИЙ ПРАВО
НА ЕЖЕМЕСЯЧНУЮ ДЕНЕЖНУЮ ВЫПЛАТУ ЗА ОСОБЫЕ ЗАСЛУГИ
ПЕРЕД РЕСПУБЛИКОЙ КОМИ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН,
ПОРЯДОК ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ УКАЗАННОГО СТАЖА ТРУДОВОЙ
И ИНОЙ ОБЩЕСТВЕННО ПОЛЕЗНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Правительства РК от 12.02.2010 N 32,
от 07.03.2012 N 77, от 07.09.2015 N 391, от 22.04.2020 N 193)
1. В общий трудовой стаж, дающий право на назначение ежемесячной денежной выплаты за особые заслуги перед Республикой Коми, включаются периоды работы и иные периоды общественно полезной деятельности, выполнявшейся на территории Российской Федерации и за ее пределами в соответствии с законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, в том числе на территории Республики Коми:
1) период работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации, периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию;
(в ред. Постановления Правительства РК от 22.04.2020 N 193)
2) период работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера;
3) период индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;
4) период творческой деятельности членов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;
5) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей";
(в ред. Постановления Правительства РК от 22.04.2020 N 193)
6) период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
7) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
8) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
9) период пребывания в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;
10) период пребывания на инвалидности I или II групп, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;
11) период штатной работы в общественных организациях, деятельность которых осуществляется на постоянной основе.
2. Документами, подтверждающими общий трудовой стаж, являются трудовые книжки установленного образца, письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с законодательством, действовавшим на день возникновения правоотношений, справки, выданные в установленном порядке работодателями, соответствующими органами государственной власти или органами местного самоуправления, соответствующими творческими союзами.
(в ред. Постановления Правительства РК от 07.03.2012 N 77)
3. Исчисление периодов общего трудового стажа производится государственным бюджетным учреждением Республики Коми - центром по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения в календарном порядке из расчета отработанных полных календарных лет, при этом каждые 30 дней указанных периодов считаются отработанными месяцами, а каждые 12 месяцев этих периодов - полными календарными годами.
(в ред. Постановлений Правительства РК от 12.02.2010 N 32, от 07.09.2015 N 391)
4. В случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной общественно полезной деятельности, засчитываемых в общий трудовой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за назначением ежемесячной денежной выплаты за особые заслуги перед Республикой Коми.
5. Документы, выдаваемые в целях подтверждения общего трудового стажа, должны содержать номер и дату их выдачи, фамилию, имя, отчество лица, которому выдается документ, число, месяц и год рождения, место и период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).
6. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете общего трудового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
7. Споры по вопросам включения периодов работы и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж, подсчета и подтверждения общего трудового стажа разрешаются в установленном законодательством порядке.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
