О внесении изменений в постановление Главы Администрации Ростовской области от 28.12.2000 № 507



АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

31.12.2008 № 631 г.Ростов-на-Дону

О внесении изменений в постановление Главы Администрации Ростовской области от 28.12.2000 № 507

В целях упорядочения действующих условий оплаты труда и материального стимулирования работников Ростовского областного фонда обязательного медицинского страхования и в связи с приведением в соответствие с действующим законодательством

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Главы Администрации Ростовской области от 28.12.2000 № 507 «Об утверждении Положения о формировании структуры исполнительных дирекций и аппаратов областных фондов, оплате труда и материальном стимулировании работников» следующие изменения:

1.1. В преамбуле:

слова «Ростовского областного управления автомобильных дорог «Ростовупрдор» исключить;

слова «Фонда имущества Ростовской области» заменить словами «государственного автономного учреждения Ростовской области «Фонд имущества Ростовской области».

1.2. Пункт 2 изложить в редакции:

«2. Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников государственного автономного учреждения Ростовской области «Фонд имущества Ростовской области» (Ковтун Л.Г.) и Ростовского областного фонда обязательного медицинского страхования (Пузиков В.П.) согласовываются с министерством труда и социального развития Ростовской области.».

1.3. Пункт 4 изложить в редакции:

«4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области Бедрика А.И., заместителя Главы Администрации (Губернатора) области - управляющего делами Логутину Л.С.».

1.4. В приложении:

1.4.1. В разделе I:

в пункте 1.1 слова «Фонда имущества Ростовской области» заменить словами «государственного автономного учреждения Ростовской области «Фонд имущества Ростовской области»;

в пункте 1.2:

в абзаце третьем слова «окладов (должностных окладов), тарифных ставок,..» заменить словами «должностных окладов, ставок заработной платы,..»;

абзац четвертый после слова «компенсационных» дополнить словами «и стимулирующих».

1.4.2. В пункте 2.1 раздела II слова «Фонда имущества Ростовской области - председателем фонда по согласованию с заместителем Главы Администрации (Губернатора) области, курирующим фонд;» заменить словами «государственного автономного учреждения Ростовской области «Фонд имущества Ростовской области» - председателем государственного автономного учреждения Ростовской области «Фонд имущества Ростовской области».

1.4.3. В разделе III:

наименование изложить в редакции: «III. Оплата труда работников по должностным окладам, ставкам заработной платы»;

в пункте 3.1 слова «должностные оклады служащих - к должностным окладам работников, не отнесенным к государственным должностям, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Ростовской области, в соответствии с приложением 2 названного Областного закона» исключить;

пункт 3.2 изложить в редакции:

«3.2. Ставки заработной платы работников, осуществляющих охрану и (или) обслуживание зданий (помещений), водителей легковых автомобилей, должности которых включены в штатные расписания организаций (далее - обслуживающий персонал), устанавливаются согласно приложению 2 к Областному закону от 03.10.2008 № 92-ЗС «Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Ростовской области, и обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области.».

1.4.4. В разделе IV:

наименование изложить в редакции:

«IV. Условия установления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера»;

в пункте 4.1:

слова «Руководителям, специалистам и служащим» заменить словами «Руководителям и специалистам»;

слова «руководителем Фонда имущества Ростовской области» заменить словами «председателем государственного автономного учреждения Ростовской области «Фонд имущества Ростовской области»;

пункты 4.3 и 4.4 признать утратившими силу;

пункт 4.6 изложить в редакции:

«4.6. Применять повышающий коэффициент к заработной плате руководителей, специалистов и обслуживающего персонала за работу на территориях, отнесенных к пустынной и безводной местности:

Наименование территорий

Размер коэффициента

1

2

В Заветинском и Ремонтненском районах; в Дубовском (кроме
с. Дубовское), Зимовниковском (кроме пос. Зимовники), Орловском (кроме пос. Орловский) и Пролетарском (кроме
г. Пролетарска) районах, ограниченных с запада линией железной дороги Сальск - Волгоград, с севера - границей с Волгоградской областью, с востока, северо-востока и юга - границей с Республикой Калмыкия

1,1

Повышающий коэффициент к заработной плате за работу на территориях, отнесенных к пустынной и безводной местности, применяется к общей сумме начисленной заработной платы по должностным окладам (ставкам заработной платы), компенсационным и стимулирующим выплатам.»;

пункт 4.7 изложить в редакции:

«4.7. Отдельным категориям работников из числа обслуживающего персонала ежемесячно производятся следующие выплаты компенсационного и стимулирующего характера к должностному окладу, ставке заработной платы:

4.7.1. Выплаты компенсационного характера:

1) работникам, осуществляющим обслуживание зданий (помещений), за применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств (уборщикам служебных помещений) - в размере до 12 процентов ставки заработной платы. Указанная выплата устанавливается по результатам аттестации рабочих мест за время фактической занятости на таких работах;

2) работникам, осуществляющим охрану зданий (помещений), за работу в ночное время (с 22 до 6 часов) - в размере 35 процентов часовой ставки заработной платы (должностного оклада, рассчитанного за 1 час работы) за каждый час работы в ночное время.

4.7.2. Выплаты стимулирующего характера:

1) Ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в размере до 50 процентов ставки заработной платы. Выплачивается за фактически отработанное время.

2) Водителям легковых автомобилей ежемесячно к ставке заработной платы устанавливаются следующие надбавки:

а) за классность водителям легковых автомобилей, имеющим 1-й класс, - в размере 25 процентов, имеющим 2-й класс, - в размере 10 процентов;

б) за безаварийную эксплуатацию автомобиля - в размере до 100 процентов ставки заработной платы.

Порядок и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера определяются локальными актами организаций.».

1.4.5. В разделе V:

в пункте 5.1:

в абзаце первом слова «Фонда имущества Ростовской области» заменить словами «государственного автономного учреждения Ростовской области «Фонд имущества Ростовской области», слова «Руководителям, специалистам и служащим» заменить словами «Руководителям и специалистам»;

в абзаце втором слова «Руководителям, специалистам и служащим» заменить словами «Руководителям и специалистам»;

пункт 5.2 изложить в редакции:

«5.2. Обслуживающему персоналу выплачивается премия по результатам работы за месяц в следующих размерах:

1) работникам из числа обслуживающего персонала, тарифицируемым по 1 - 3 разрядам, - до 25 процентов ставки заработной платы;

2) работникам из числа обслуживающего персонала, тарифицируемым по 4 - 8 разрядам, и высококвалифицированным рабочим - до 50 процентов ставки заработной платы.

В пределах утвержденного фонда оплаты труда премирование может производиться по результатам выполнения разовых и иных поручений, а также в других случаях, предусмотренных локальными актами организаций.».

1.4.6. В разделе VI:

в пункте 6.1 слова «Всем работникам организаций» заменить словами «Руководителям и специалистам»;

пункт 6.4 признать утратившим силу.

1.4.7. В разделе VII:

пункт 7.1 изложить в редакции:

«7.1. При утверждении фондов оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

7.1.1. Руководителям и специалистам:

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - по фактическому стажу работников;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда (сложность, напряженность, специальный режим работы, иные условия) - в размере 14 должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за высокую квалификацию - в размере 3,6 должностного оклада;

4) премий по итогам работы за месяц, квартал и год в целом по руководителям и специалистам соответственно - 3, 9, 6 и 2 должностных окладов;

5) ежегодной компенсации на лечение - в размере 2 должностных окладов;

6) материальной помощи:

для руководителей и специалистов государственного автономного учреждения Ростовской области «Фонд имущества Ростовской области» - 11 должностных окладов;

для руководителей и специалистов Ростовского областного фонда обязательного медицинского страхования - 14 должностных окладов;

7) ежемесячных компенсационных пособий на довольствие - в размере 6000 рублей в год на штатную численность руководителей и специалистов.

7.1.2. Обслуживающему персоналу:

1) ежемесячной надбавки к ставке заработной платы за интенсивность и высокие результаты работы - в размере 6 ставок заработной платы;

2) премий по результатам работы за месяц - в размере 6 ставок заработной платы;

3) ежемесячной надбавки к ставке заработной платы водителям легковых автомобилей за безаварийную эксплуатацию автомобиля - в размере 12 ставок заработной платы;

4) ежемесячной надбавки к ставке заработной платы водителям легковых автомобилей за классность - в размере 3 ставок заработной платы;

5) ежемесячной доплаты к ставке заработной платы работникам, осуществляющим обслуживание зданий (помещений) (уборщикам служебных помещений), за применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств - в размере 1,2 ставки заработной платы;

6) ежемесячной доплаты к ставке заработной платы работникам, осуществляющим охрану зданий (помещений), за работу в ночное время - в размере 1,7 ставки заработной платы.»;

в пункте 7.3:

в абзаце первом слова «руководителям, специалистам и служащим» заменить словами «руководителям и специалистам»;

абзац второй изложить в редакции:

«Ставки заработной платы обслуживающего персонала ежегодно увеличиваются (индексируются) в размерах и сроки, предусмотренные для работников областных государственных учреждений.».

2. Постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области Бедрика А.И.

Глава Администрации

(Губернатор) области

В.Ф. Чуб

Постановление вносит

министерство труда

и социального развития

области