Основная информация
| Дата опубликования: | 31 декабря 2010г. |
| Номер документа: | RU09000201000605 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Карачаево-Черкесская Республика |
| Принявший орган: | Правительство Карачаево-Черкесской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
RU 09000200500
RU 09000201000605
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
31.12.2010
г. Черкесск
№ 537
О внесении изменений в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 26.08.2010 № 296 «О введении новой системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений - центров занятости населения Карачаево-Черкесской Республики»
В целях уточнения отдельных положений постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 26.08.2010 № 296 «О введении новой системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений - центров занятости населения Карачаево-Черкесской Республики» Правительство Карачаево-Черкесской Республики
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
Внести в приложение к постановлению следующие изменения:
1. Раздел 4 «Порядок и условия установления выплат компенсационного характера» дополнить пунктом 4.11. следующего содержания:
«4.11. Ежемесячная доплата за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, то есть привлечение к работе, вызванной необходимостью, обусловленной интересами учреждения, и выполняемой работником трудовой функции (ненормированный рабочий день), устанавливается водителям транспортных средств и выплачивается в размере до 50 процентов должностного оклада.».
2. В разделе 5 «Порядок и условия стимулирования работников учреждения»:
2.1. Абзац одиннадцатый пункта 5.6. после слова «выплачивается» дополнить словом «ежемесячно».
2.2. Абзац одиннадцатый пункта 5.8. после слов «самоуправления суммируется» дополнить словами «независимо от длительности перерывов в работе».
2.3. В пункте 5.10.:
а) в абзаце втором слова «(«Международный женский день», «День защитника Отечества»)» исключить;
б) дополнить абзацем следующего содержания:
«Время нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске включается в расчетный период для начисления премии.».
3. В приложении к Примерному положению в таблице 2 «Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» в строке «2 квалификационный уровень», графе «Должностной оклад» цифру «5054» заменить цифрой «5054-5686».
Председатель Правительства
Карачаево-Черкесской Республики
М.Р. Кемов
RU 09000200500
RU 09000201000605
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
31.12.2010
г. Черкесск
№ 537
О внесении изменений в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 26.08.2010 № 296 «О введении новой системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений - центров занятости населения Карачаево-Черкесской Республики»
В целях уточнения отдельных положений постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 26.08.2010 № 296 «О введении новой системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений - центров занятости населения Карачаево-Черкесской Республики» Правительство Карачаево-Черкесской Республики
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
Внести в приложение к постановлению следующие изменения:
1. Раздел 4 «Порядок и условия установления выплат компенсационного характера» дополнить пунктом 4.11. следующего содержания:
«4.11. Ежемесячная доплата за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, то есть привлечение к работе, вызванной необходимостью, обусловленной интересами учреждения, и выполняемой работником трудовой функции (ненормированный рабочий день), устанавливается водителям транспортных средств и выплачивается в размере до 50 процентов должностного оклада.».
2. В разделе 5 «Порядок и условия стимулирования работников учреждения»:
2.1. Абзац одиннадцатый пункта 5.6. после слова «выплачивается» дополнить словом «ежемесячно».
2.2. Абзац одиннадцатый пункта 5.8. после слов «самоуправления суммируется» дополнить словами «независимо от длительности перерывов в работе».
2.3. В пункте 5.10.:
а) в абзаце втором слова «(«Международный женский день», «День защитника Отечества»)» исключить;
б) дополнить абзацем следующего содержания:
«Время нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске включается в расчетный период для начисления премии.».
3. В приложении к Примерному положению в таблице 2 «Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» в строке «2 квалификационный уровень», графе «Должностной оклад» цифру «5054» заменить цифрой «5054-5686».
Председатель Правительства
Карачаево-Черкесской Республики
М.Р. Кемов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | "День Республики" № 11-12(18152) от 22.01.2011 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
