О внесении изменений в постановление Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 года № 374 «Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан»



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Правительство Республики Башкортостан

Постановление

31 декабря 2013 года № 649

О внесении изменений в постановление Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 года № 374 «Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан»

Правительство Республики Башкортостан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 года № 374 «Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан» (с последующими изменениями).

2. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Башкортостан от 15 марта 2011 года № 62 «О выплате денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Башкортостан за счет субсидий из федерального бюджета» с 1 января 2014 года.

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года, за исключением подпункта 5 пункта 1 изменений, распространяющегося на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Исполняющий обязанности

Премьер-министра

Правительства

Республики Башкортостан

Р.Х. Марданов

Утверждены

постановлением

Правительства

Республики Башкортостан

от« 31 » декабря 2013 года

№ 649

Изменения,

вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 года № 374 «Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан»

1. В Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений образования, подведомственных Министерству образования Республики Башкортостан, утвержденном указанным постановлением:

1) пункт 1.17 изложить в следующей редакции:

«1.17. Установить предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения в размере не более 40 процентов. Перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения, утверждается приказом министерства.»;

2) в абзаце четвертом пункта 2.2 слова «ученую степень или» исключить;

3) пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

«4.1. Минимальные ставки заработной платы, оклады работников, отнесенных к ПГК должностей работников образования, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе

Коэффициент для определения размеров минимальных ставок заработной платы, окладов*

Минимальные ставки заработной платы, оклады, рубли**

Должности, отнесенные к ПКГ «Работники учебно-вспомогательного персонала первого уровня»:

1 квалификационный уровень:

вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной части

1,15

2976

Должности, отнесенные к ПКГ «Работники учебно-вспомогательного персонала второго уровня»:

1 квалификационный уровень:

младший воспитатель, дежурный по режиму

1,40

3622

2 квалификационный уровень:

старший дежурный по режиму, диспетчер образовательного учреждения

1,50

3881

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности педагогических работников»:

1 квалификационный уровень:

инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый

1,889

4887

2 квалификационный уровень:

инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель

2,039

5275

3 квалификационный уровень:

воспитатель, мастер производственного обучения, методист, педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель

2,089

5405

4 квалификационный уровень:

педагог-библиотекарь, преподаватель, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, тьютор, учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед)

2,139

5534

* Не используется для установления ставок заработной платы, окладов работников учреждения.

**Минимальные ставки заработной платы, оклады рассчитаны от размера базовой единицы для определения минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам (2587 рублей), установленного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 27 марта 2008 года № 94 «О мерах по введению новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан» (с последующими изменениями) и увеличенного в соответствии с постановлениями Правительства Республики Башкортостан от 16 февраля 2011 года № 34 «О мерах по повышению оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных автономных учреждений Республики Башкортостан», от 20 октября 2011 года № 360 «О мерах по повышению оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных автономных учреждений Республики Башкортостан», от 29 июня 2012 года № 214 «О мерах по повышению оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан».

По должностям педагогических работников установленные минимальные ставки заработной платы, оклады включают размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение педагогов книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.»;

4) пункт 4.3 изложить в следующей редакции:

«4.3. Минимальные оклады работников, отнесенных к ПКГ должностей работников дополнительного профессионального образования, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе

Коэффициент для определения размеров минимальных ставок заработной платы, окладов

Минимальный оклад*

Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности

Должности, отнесенные к ПКГ административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала

1 квалификационный уровень:

специалист по учебно-методической работе

1,4

3622

2 квалификационный уровень:

специалист по учебно-методической работе II категории

1,4

3622

0,05

3 квалификационный уровень:

специалист по учебно-методической работе I категории

м

3622

0,10

Должности, отнесенные к ПКГ профессорско-преподавательского состава:

1 квалификационный уровень:

ассистент, преподаватель

1,808

4678

ассистент, преподаватель, имеющие ученую степень кандидата наук

2,968

7679

ассистент, преподаватель, имеющие ученую степень доктора наук

4,514

11678

2 квалификационный уровень:

старший преподаватель

2,158

5583

старший преподаватель, имеющий ученую степень кандидата наук

3,318

8584

старший преподаватель, имеющий ученую степень доктора наук

4,864

12584

3 квалификационный уровень:

доцент

3,418

8843

доцент, имеющий ученую степень кандидата наук

4,578

11844

доцент, имеющий ученую степень доктора наук

6,124

15843

4 квалификационный уровень:

профессор

4,218

10912

профессор, имеющий ученую степень кандидата наук

5,378

13913

профессор, имеющий ученую степень доктора наук

6,924

17913

5 квалификационный уровень: заведующий кафедрой

2,758

7135

заведующий кафедрой, имеющий ученую степень кандидата наук

3,918

10136

заведующий кафедрой, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание «доцент»

4,998

12930

заведующий кафедрой, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание «профессор»

5,538

14327

заведующий кафедрой, имеющий ученую степень доктора наук

5,464

14136

заведующий кафедрой, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание «доцент»

6,544

16930

заведующий кафедрой, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание «профессор»

7,084

18327

*Минимальные оклады рассчитаны от размера базовой единицы для определения минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам (2587 рублей), установленного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 27 марта 2008 года № 94 «О мерах по введению новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан» (с последующими изменениями) и увеличенного в соответствии с постановлениями Правительства Республики Башкортостан от 16 февраля 2011 года № 34 «О мерах по повышению оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных автономных учреждений Республики Башкортостан», от 20 октября 2011 года № 360 «О мерах по повышению оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных автономных учреждений Республики Башкортостан», от 29 июня 2012 года № 214 «О мерах по повышению оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан».

По должностям профессорско-преподавательского состава минимальные оклады включают размеры надбавок за ученые степени и по должностям, которые действовали до дня вступления в силу Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», с учетом требуемых по соответствующим должностям ученых степеней, а также размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение педагогов книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.»;

5) строку первую в таблице подпункта 9.3.13 изложить в следующей редакции:

«

Наименование вида работ

Размеры повышающих коэффициентов

Классное руководство:

в общеобразовательных учреждениях

в профессиональных образовательных организациях

0,25

0,15

»;

6) в подпункте 9.3.17 слово «психологам» заменить словами «педагогам-психологам»;

7) дополнить пунктами 9.7 и 9.8 следующего содержания:

«9.7. Работникам государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Башкирский кадетский корпус Приволжского федерального округа устанавливается повышающий коэффициент в размере 0,20 к оплате за фактическую нагрузку к минимальным размерам окладов, ставок заработной платы.

9.8. Работникам, занимающим штатные должности, ученая степень по которым предусмотрена тарифно-квалификационными требованиями, за исключением должностей, отнесенных к профессиональной квалификационной группе профессорско-преподавательского состава, выплачивается ежемесячная доплата за ученую степень:

доктора наук - в размере 7000 рублей;

кандидата наук - 3000 рублей.»;

8) абзац второй пункта 10.6 исключить.

2. В Примерном положении об оплате труда работников государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Башкирская академия государственной службы и управления при Президенте Республики Башкортостан», утвержденном указанным постановлением:

1) дополнить пунктом 1.18 следующего содержания:

«1.18. Установить предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения в размере не более 40 процентов. Перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения, утверждается приказом министерства.»;

2) в абзаце пятом пункта 2.2 слова «ученое звание,» исключить;

3) пункт 4.3 изложить в следующей редакции:

«4.3. Минимальные оклады работников высшего профессионального образования, отнесенных к ПКГ должностей профессорско-преподавательского состава, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе

Коэффициент для определения размеров минимальных ставок заработной платы, окладов*

Минимальный оклад**

1 квалификационный уровень: ассистент, преподаватель

2,458

6359

ассистент, преподаватель, имеющий ученую степень кандидата наук

3,618

9360

ассистент, преподаватель, имеющий ученую степень доктора наук

5,164

13360

2 квалификационный уровень: старший преподаватель

3,048

7886

старший преподаватель, имеющий ученую степень кандидата наук

4,208

10887

старший преподаватель, имеющий ученую степень доктора наук

5,754

14886

3 квалификационный уровень: доцент

3,838

9929

доцент, имеющий ученую степень кандидата наук

4,998

12930

доцент, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание

5,133

13280

доцент, имеющий ученую степень доктора наук

6,544

16930

доцент, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание

6,679

17279

4 квалификационный уровень: профессор

5,098

13189

профессор, имеющий ученую степень кандидата наук

6,258

16190

профессор, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание

6,416

16599

профессор, имеющий ученую степень доктора наук

7,804

20189

профессор, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание

7,962

20598

5 квалификационный уровень: заведующий кафедрой

6,658

17225

заведующий кафедрой, имеющий ученую степень кандидата наук

7,818

20226

заведующий кафедрой, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание

7,983

20653

заведующий кафедрой, имеющий ученую степень доктора наук

9,364

24225

заведующий кафедрой, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание

9,529

24652

6 квалификационный уровень: декан факультета, имеющий ученую степень кандидата наук и численность обучающихся до 500 человек

8,118

21002

декан факультета, имеющий ученую степень кандидата наук и численность обучающихся до 1000 человек

8,463

21894

декан факультета, имеющий ученую степень кандидата наук и численность обучающихся до 2000 человек

8,808

22787

декан факультета, имеющий ученую степень кандидата наук и численность обучающихся до 5000 человек

9,153

23679

декан факультета, имеющий ученую степень кандидата наук и численность обучающихся свыше 5000 человек

9,498

24572

декан факультета, имеющий ученую степень доктора наук и численность обучающихся до 500 человек

9,664

25001

декан факультета, имеющий ученую степень доктора наук и численность обучающихся до 1000 человек

10,009

25894

декан факультета, имеющий ученую степень доктора наук и численность обучающихся до 2000 человек

10,354

26786

декан факультета, имеющий ученую степень доктора наук и численность обучающихся до 5000 человек

10,699

27679

декан факультета, имеющий ученую степень доктора наук и численность обучающихся свыше 5000 человек

11,044

28571

* Не используется для установления окладов работников учреждения.

**Минимальные оклады рассчитаны от размера базовой единицы для определения минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам (2587 рублей), установленного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 27 марта 2008 года № 94 «О мерах по введению новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан» (с последующими изменениями) и увеличенного в соответствии с постановлениями Правительства Республики Башкортостан от 16 февраля 2011 года № 34 «О мерах по повышению оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных автономных учреждений Республики Башкортостан», от 20 октября 2011 года № 360 «О мерах по повышению оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных автономных учреждений Республики Башкортостан», от 29 июня 2012 года № 214 «О мерах по повышению оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан».

По должностям профессорско-преподавательского состава минимальные оклады включают размеры надбавок за ученые степени и по должностям, которые действовали до дня вступления в силу Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», с учетом требуемых по соответствующим должностям ученых степеней, а также размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение педагогов книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.»;

4) пункт 4.4 исключить;

5) пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

«5.1. Минимальные оклады работников сферы научных исследований и разработок, отнесенных к ПКГ должностей научных работников, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе

Коэффициент для определения размеров минимальных ставок заработной платы, окладов*

Минимальный оклад **

1 квалификационный уровень:

младший научный сотрудник, научный сотрудник

2,000

5174

младший научный сотрудник, научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук

3,160

8175

2 квалификационный уровень: старший научный сотрудник

2,300

5951

старший научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук

3,460

8952

старший научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание

3,575

9249

старший научный сотрудник, имеющий ученую степень доктора наук

5,006

12951

старший научный сотрудник, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание

5,121

13249

3 квалификационный уровень: ведущий научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук

3,860

9986

ведущий научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание

3,995

10336

ведущий научный сотрудник, имеющий ученую степень доктора наук

5,406

13986

ведущий научный сотрудник, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание

5,541

14335

4 квалификационный уровень: главный научный сотрудник, имеющий ученую степень доктора наук

5,606

14503

главный научный сотрудник, имеющий ученую степень доктора наук, ученое звание

5,751

14878

* Не используется для установления окладов работников учреждения.

**Минимальные оклады рассчитаны от размера базовой единицы для определения минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам (2587 рублей), установленного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 27 марта 2008 года № 94 «О мерах по введению новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан» (с последующими изменениями) и увеличенного в соответствии с постановлениями Правительства Республики Башкортостан от 16 февраля 2011 года № 34 «О мерах по повышению оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных автономных учреждений Республики Башкортостан», от 20 октября 2011 года № 360 «О мерах по повышению оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных автономных учреждений Республики Башкортостан», от 29 июня 2012 года № 214 «О мерах по повышению оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан».

По должностям научных работников минимальные оклады включают размеры надбавок за ученые степени, которые действовали до дня вступления в силу Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», с учетом требуемых по соответствующим должностям ученых степеней.»;

6) пункт 5.3 исключить;

7) пункт 11.2 изложить в следующей редакции:

«11.2. К выплатам стимулирующего характера, кроме повышающих коэффициентов, относятся:

выплаты за наличие ученой степени (кандидата наук, доктора наук) в абсолютном размере;

выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет;

премиальные выплаты за выполненную работу.»;

8) дополнить подпунктом 11.2.6 следующего содержания:

«11.2.6. Работникам, занимающим штатные должности, ученая степень по которым предусмотрена тарифно-квалификационными требованиями, за исключением должностей, отнесенных к профессиональной квалификационной группе профессорско-преподавательского состава и профессиональной квалификационной группе должностей научных работников, выплачивается ежемесячная доплата за ученую степень:

доктора наук - в размере 7000 рублей;

кандидата наук - 3000 рублей.».

{ВНЕСЕНО: Овчинникова А.В. 14.01.2014 г.}