Основная информация
| Дата опубликования: | 31 декабря 2015г. |
| Номер документа: | RU53000201500793 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Новгородская область |
| Принявший орган: | Департамент образования и молодежной политики Новгородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ВЕЛИКИЙ НОВГОРОД
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ В СФЕРЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Департамент образования и молодежной политики Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников областного автономного учреждения в сфере молодежной политики, подведомственного департаменту образования и молодежной политики Новгородской области, утвержденное постановлением департамента образования и молодежной политики Новгородской области от 11.09.2015 № 36:
1.1. Изложить второй абзац подпункта 2. 9. 2. в редакции:
«Выплата за интенсивность и высокие результаты работы для руководителя организации устанавливается на очередной финансовый год в соответствии с решением комиссии департамента, которое принимается на основании отчета руководителя организации о деятельности работы организации за предшествующий год исходя из критериев оценки целевых показателей эффективности и результативности деятельности работы по областному автономному учреждению «Дом молодежи, региональный центр военно-патриотического воспитания и подготовки граждан (молодежи) к военной службе», изложенных в приложении к примерному положению.».
1. 2. В приложении №3:
1.2.1. В таблице «МИНИМАЛЬНЬЕ РАЗМЕРЫ должностных окладов (ставок заработной платы) должностей руководителей, специалистов и служащих по ПКГ» изложить строку 2. 3 в редакции:
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
№ п/п | ПКГ, квалификационный уровень | Должности, отнесенные к квалификационному уровню | Размер минимального должностного оклада (руб. ) |
1 | 2 | 3 | 4 |
2.3. | 3 квалификационный уровень | начальник хозяйственного отдела, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутри должностная категория | 5060 |
1. 2. 2. Дополнить разделами следующего содержания:
«МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
должностных окладов руководителей, специалистов и служащих, должности которых не отнесены к ПКГ
№ п/п | Должность | Размер должностного оклада (руб. ) |
1. | Начальник отдела | 7485 |
»;
«МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ окладов рабочих, профессии которых не отнесены к ПКГ
№ п/п | Профессия | Размер оклада (руб. ) |
1. | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 3000 |
».
2. Опубликовать постановление в газете «Новгородские ведомости».
Руководитель департамента
А.Г. Ширин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 12.11.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
