Основная информация

Дата опубликования: 31 декабря 2019г.
Номер документа: RU25000201901858
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Приморский край
Принявший орган: Администрация Приморского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31.12.2019 №946-па

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ ОТ 5 ДЕКАБРЯ 2018 ГОДА № 588-ПА «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И КРИТЕРИЕВ ОТБОРА РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ПОДЛЕЖАЩИХ ВКЛЮЧЕНИЮ В ПОДПРОГРАММУ «ПОВЫШЕНИЕ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ» ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ПРИМОРСКОГО КРАЯ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ НА 2013 - 2021 ГОДЫ»», И ПОРЯДКА ИСКЛЮЧЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ИЗ НЕЁ»

На основании Устава Приморского края Администрация Приморского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Администрации Приморского края от 5 декабря 2018 года № 588-па «Об утверждении Порядка и критериев отбора работодателей, подлежащих включению в подпрограмму «Повышение мобильности трудовых ресурсов» государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2021 годы», и порядка исключения работодателей из неё» (в редакции постановления Администрации Приморского края от 12 апреля 2019 года № 228-па) (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. Заменить в наименовании и в пункте 1 постановления слова «2013 – 2021 годы» словами «2020 – 2027 годы»;

1.2. Заменить в Порядке и критериях отбора работодателей, подлежащих включению в подпрограмму «Повышение мобильности трудовых ресурсов» государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2021 годы», и порядке исключения работодателей из неё» (далее – Порядок), утвержденном постановлением:

в наименовании и пункте 1 слова «2013 – 2021 годы» словами  «2020 – 2027 годы»;

в пункте 2 слова «департаментом труда и социального развития» словами «министерством труда и социальной политики»;

в пункте 3 слова «департамента труда и социального развития» словами «министерства труда и социальной политики»;

в пункте 19 слова «от 29 июня 2015 года № 405-н» словами «от 17 апреля 2019 года № 261-н»;

в реквизите «гриф приложение» и в наименовании приложения № 1 к Порядку:

слова «2013 – 2021 годы» словами «2020 – 2027 годы»;

слова «В департамент труда и социального развития Приморского края» словами «В министерство труда и социальной политики Приморского края»;

в реквизите «гриф приложение» и в наименовании приложения № 2 к Порядку слова «2013 – 2021 годы» словами «2020 – 2027 годы».

2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2020 года.

Губернатор края -

Глава Администрации

Приморского края

О.Н. Кожемяко

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 12.02.2020
Рубрики правового классификатора: 020.030.020 Государственные программы. Концепции

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать