«О внесении изменений в приказ Комитета по дорожному хозяйству Ленинградской области от 5 марта 2018 года № 6/18 «Об утверждении критериев и показателей эффективности и результативности деятельност...



КОМИТЕТ ПО ДОРОЖНОМУ ХОЗЯЙСТВУ

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

«01» февраля 2019 года № 1/19

«О внесении изменений в приказ Комитета по дорожному хозяйству Ленинградской области от 5 марта 2018 года № 6/18 
«Об утверждении критериев и показателей эффективности и результативности деятельности Государственного казенного учреждения Ленинградской области «Управление автомобильных дорог Ленинградской области» и его руководителя»

              В целях повышения эффективности деятельности Государственного казенного учреждения Ленинградской области «Управление автомобильных дорог Ленинградской области» и его руководителя приказываю:

Внести следующие изменения в приказ Комитета по дорожному хозяйству Ленинградской области от 5 марта 2018 года № 6/18 «Об утверждении критериев и показателей эффективности и результативности деятельности Государственного казенного учреждения Ленинградской области «Управление автомобильных дорог Ленинградской области» и его руководителя»:

1.1. Приложение 1 «Перечень показателей эффективности и результативности деятельности государственного казенного учреждения Ленинградской области «Управление автомобильных дорог Ленинградской области» и его руководителя» изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;

1.2.  Приложение 2 «Отчет о достижении показателей эффективности и результативности деятельности государственного казенного учреждения Ленинградской области «Управление автомобильных дорог Ленинградской области» изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.

2.      Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3.   Настоящий приказ вступает в силу с момента опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января              2019 года.

Председатель комитета                                                                Ю.И. Запалатский

Приложение №1

к приказу Комитета

по дорожному хозяйству

Ленинградской области

от ___________ №_____

Перечень показателей эффективности и результативности деятельности Государственного казенного учреждения

Ленинградской области «Управление автомобильных дорог Ленинградской области» и его руководителя

Раздел 1. Ключевые показатели эффективности и результативности

№ п/п

Наименование показателя

Периодичность оценки

Вес, %

Значения показателя

Правила определения фактического значения (Ф)

Формула расчета корректирующего коэффициента (К)

плановое значение (П)

минимальное значение (Пmin)

1

Процент исполнения в денежном выражении   мероприятий государственной программы (процентов, за отчетный период с начала года)

Ежеквартально

40

1 квартал –  20 %;                                           1 полугодие – 45 %;                                                   9 месяцев –  70 %;                                     год – 95 %

1 квартал –  5 %;                                           1 полугодие – 10 %;                                                   9 месяцев – 40 %;                                     год – 65 %

Ф = А : Б х 100%, где

А - фактически осуществленные учреждением за отчетный период с начала года расходы на реализацию мероприятий государственной программы "Развитие транспортной системы Ленинградской области" (далее - государственная программа);

Б - сумма доведенных учреждению лимитов бюджетных обязательств на реализацию мероприятий государственной программы в соответствующем году (по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом)

К = 0, если Ф <= Пmin,
К = (Ф – Пmin) : (П – Пmin), если Пmin < Ф < П,
К = 1, если Ф >= П

2

Выполнение кассового плана (процентов, за отчетный период)

Ежемесячно

30 (за квартал);                 100 (за месяц)

80%

50%

Ф = А : Б х 100%, где

А - объем кассовых расходов, фактически осуществленных учреждением за отчетный месяц;

Б - плановый объем кассовых расходов учреждения, предусмотренный кассовым планом на отчетный месяц (в соответствии с редакцией кассового плана по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным месяцем)

К = 0, если Ф <= Пmin,
К = (Ф – Пmin) : (П – Пmin), если Пmin < Ф < П,
К = 1, если Ф >= П

3

Число ДТП на автомобильных дорогах регионального и межмуниципального значения, на совершение которых оказали сопутствующее влияние недостатки транспортно-эксплуатационного состояния улично-дорожной сети

Ежеквартально

30

среднее значение за аналогичные периоды за последние 3 года

K = 1, если Ф<=П,

К = 0, если Ф>=П.

                                                                   Раздел 2. Критерии депремирования(*)

№ п/п

Наименование показателя

Периодичность оценки

Корректирующий коэффициент депремирования (Кд)

Порядок расчета

1

Неполное и (или) несвоевременное размещение сведений об учреждении на сайте bus.gov.ru (в течение отчетного периода)

Ежемесячно

10%

Размер стимулирующих выплат снижается на 10 % если в течение отчетного периода учреждением было допущено неполное и (или) несвоевременное размещения сведений об учреждении на сайте bus.gov.ru (независимо от количества выявленных нарушений)

2

Размещение недостоверной информации о деятельности учреждения на официальном сайте bus.gov.ru (выявленное в отчетном периоде)

Ежемесячно

10%

Размер стимулирующих выплат снижается на 10 % в случае выявления в течение отчетного периода недостоверной информации об учреждении на сайте bus.gov.ru (независимо от количества выявленных нарушений)

3

Нарушения законодательства и замечания, выявленные по результатам проведения контрольных мероприятий в отношении деятельности учреждения

Ежемесячно

20% за каждый выявленный факт

Размер стимулирующих выплат снижается на 20 % при выявлении факта нарушения законодательства и (или) наличии замечаний по результатам проведения контрольных мероприятий в отношении деятельности учреждения

4

Наличие фактов нецелевого использования бюджетных средств и государственного имущества (выявленных в течение отчетного периода)

Ежемесячно

100%

Размер стимулирующих выплат снижается на 100% при выявлении в течение отчетного периода нецелевого использования учреждением бюджетных средств или государственного имущества

5

Совершение сделок с имуществом, находящимся в оперативном управлении учреждения, с нарушением требований законодательства (выявленных в течение отчетного периода)

Ежемесячно

100%

Размер стимулирующих выплат снижается на 100% при выявлении в течение отчетного периода сделок с имуществом, находящимся в оперативном управлении учреждения, совершенных с нарушением требований законодательства

6

Наличие не устраненных в установленный срок замечаний проверяющих органов по результатам проверок деятельности учреждения (на конец отчетного периода)

Ежемесячно

100%

Размер стимулирующих выплат снижается на 100% при наличии на конец отчетного периода не устраненных в установленный срок замечаний проверяющих органов, данных по результатам проверок деятельности учреждения

7

Нарушение сроков исполнения документов в отчетном периоде

Ежемесячно

2% за каждый выявленный факт

Размер стимулирующих выплат снижается на 2 % за каждый выявленный факт нарушения сроков исполнения документов в отчетном периоде

8

Внесение изменений в бюджетную смету без учета внесения изменения в областной закон (в течение отчетного периода)

Ежемесячно

10% за каждый раз внесения изменения в бюджетную смету свыше 2 (двух) раз в течение отчетного периода

Размер стимулирующих выплат снижается на 10 % при внесении изменений в бюджетную смету за каждый раз свыше 2 (двух) раз в течение отчетного периода

9

Внесение изменений в кассовый план без учета внесения изменения в областной закон (в течение отчетного периода)

Ежемесячно

10% за каждый раз внесения изменения в кассовый план свыше 1 (одного) раза в течение отчетного периода

Размер стимулирующих выплат снижается на 10 % при внесении изменений в кассовый план за каждый раз свыше 1 (одного) раза в течение отчетного периода

10

Несоблюдение установленных сроков предоставления отчетности (бухгалтерской (бюджетной), статистической) (в течение отчетного периода)

Ежеквартально

2% за каждый факт нарушения в течение отчетного периода

Размер стимулирующих выплат снижается на 2 % при выявлении каждого факта нарушения сроков предоставления отчетности (бухгалтерской (бюджетной), статистической) в течение отчетного периода

11

Предоставление недостоверной бухгалтерской (бюджетной), статистической отчетности (выявленной в течение отчетного периода)

Ежеквартально

10%

Размер стимулирующих выплат снижается на 10 % при выявлении в течение отчетного периода факта предоставления учреждением недостоверной отчетности (бухгалтерской (бюджетной), статистической) (независимо от количества выявленных нарушений)

12

Наличие просроченной кредиторской задолженности (кроме судебно- оспариваемой)

Ежеквартально

10%

Размер стимулирующих выплат снижается  на 10 % при наличии у учреждения просроченной кредиторской задолженности (кроме судебно-оспариваемой) на 1 число периода, следующего за отчетным кварталом

13

Наличие в отчетном периоде судебных актов в отношении государственного учреждения, предусматривающих обращение взыскания средств областного бюджета Ленинградской области

Ежемесячно

10% при наличии 1 (одного) решения в течение отчетного периода

20% при наличии 2 (двух) решений в течение отчетного периода

30% при наличии 3 (трех) и более решений в течение отчетного периода

Размер стимулирующих выплат снижается на 10% при наличии у учреждения 1 (одного) решения в течение отчетного периода

Размер стимулирующих выплат снижается на 20% при наличии у учреждения 2 (двух) решений в течение отчетного периода

Размер стимулирующих выплат снижается на 30% при наличии у учреждения 3 (трех) и более решений в течение отчетного периода

14

Наличие в отчетном периоде штрафов (в том числе административных), пеней (в том числе за несвоевременную уплату налогов и сборов) на основании актов уполномоченных органов и должностных лиц по делам об административных правонарушениях в отношении государственного учреждения

Ежемесячно

10% при наличии 1 (одного) решения в течение отчетного периода

20% при наличии 2 (двух) решений в течение отчетного периода

30% при наличии 3 (трех) и более решений в течение отчетного периода

Размер стимулирующих выплат снижается на 10% при наличии у учреждения 1 (одного) решения в течение отчетного периода

Размер стимулирующих выплат снижается на 20% при наличии у учреждения 2 (двух) решений в течение отчетного периода

Размер стимулирующих выплат снижается на 30% при наличии у учреждения 3 (трех) и более решений в течение отчетного периода

15

Применение к директору государственного учреждения дисциплинарного взыскания (в течение отчетного периода)

Ежемесячно

100%

Размер стимулирующих выплат снижается на 100% при наличии у директора дисциплинарного взыскания в отчетном периоде

16

Искажение, предоставление недостоверной отчетности о достижении плановых значений ключевых показателей эффективности (выявленное в течение отчетного периода)

Ежемесячно

100%

Размер стимулирующих выплат снижается на 100% при выявлении в течение отчетного периода фактов искажения, предоставления недостоверной отчетности о достижении плановых значений ключевых показателей эффективности

(*) суммарное снижение стимулирующих выплат по всем критериям депремирования не может превышать 100%

Условные обозначения:

К - корректирующий коэффициент, используемый для расчета объема премиальной выплаты, учитывающий отклонение фактических значений КПЭ от плановых (коэффициент умножается на величину премии по данному показателю),

Ф – фактическое значение КПЭ,

П – плановое значение КПЭ, при достижении (превышении) которого премия по показателю достигает 100%,

Пmin - плановое значение КПЭ, при котором (недостижении которого) премия по показателю равна 0.

Приложение №2

к приказу Комитета

по дорожному хозяйству

Ленинградской области

от __________ № ______

Отчет о достижении показателей эффективности и результативности  деятельности Государственного казенного учреждения Ленинградской области

«Управление автомобильных дорог Ленинградской области»

за _______________________ 20___ г.

                                                                           (отчетный период)

Раздел 1. Ключевые показатели эффективности и результативности

№ п/п

Наименование показателя

Плановое значение показателя за отчетный период

Минимальное значение показателя за отчетный период

Фактическое значение показателя за отчетный период

1

Процент исполнения в денежном выражении   мероприятий государственной программы (процентов, за отчетный период с начала года)

2

Выполнение кассового плана (процентов, за отчетный период)

3

Число ДТП на автомобильных дорогах регионального и межмуниципального значения, на совершение которых оказали сопутствующее влияние недостатки транспортно-эксплуатационного состояния улично-дорожной сети

Раздел 2. Критерии депремирования

№ п/п

Наименование показателя

Значение показателя

Фактическое значение показателя за отчетный период

Пояснения            (в случае наличия нарушений)

1

Неполное и (или) несвоевременное размещение сведений об учреждении на сайте bus.gov.ru (в течение отчетного периода)

Наличие/отсутствие

2

Размещение недостоверной информации о деятельности учреждения на официальном сайте bus.gov.ru (выявленное в отчетном периоде)

Наличие/отсутствие

3

Нарушения законодательства и замечания, выявленные по результатам проведения контрольных мероприятий в отношении деятельности учреждения

Наличие (количество)/

отсутствие

4

Наличие фактов нецелевого использования бюджетных средств и государственного имущества (выявленных в течение отчетного периода)

Наличие/отсутствие

5

Совершение сделок с имуществом, находящимся в оперативном управлении учреждения, с нарушением требований законодательства (выявленных в течение отчетного периода)

Наличие/отсутствие

6

Наличие не устраненных в установленный срок замечаний проверяющих органов по результатам проверок деятельности учреждения (на конец отчетного периода)

Наличие/отсутствие

7

Нарушение сроков исполнения документов в отчетном периоде

Наличие (количество)/

отсутствие

8

Внесение изменений в бюджетную смету без учета внесения изменения в областной закон (в течение отчетного периода)

Количество внесений изменений в смету в отчетном периоде

9

Внесение изменений в кассовый план без учета внесения изменения в областной закон (в течение отчетного периода)

Количество внесений  изменений в кассовый план в отчетном периоде

10

Несоблюдение установленных сроков предоставления отчетности (бухгалтерской (бюджетной), статистической) (в течение отчетного периода)

Количество фактов нарушения сроков/отсутствие фактов нарушения

11

Предоставление недостоверной бухгалтерской (бюджетной), статистической отчетности (выявленной в течение отчетного периода)

Наличие/отсутствие

12

Наличие просроченной кредиторской задолженности (кроме судебно-оспариваемой)

Наличие/отсутствие

13

Наличие в отчетном периоде судебных актов в отношении государственного учреждения, предусматривающих обращение взыскания средств областного бюджета Ленинградской области

Наличие (количество решений)/отсутствие

14

Наличие в отчетном периоде штрафов (в том числе административных), пеней (в том числе за несвоевременную уплату налогов и сборов) на основании актов уполномоченных органов и должностных лиц по делам об административных правонарушениях в отношении государственного учреждения

Наличие (количество решений)/отсутствие

15

Применение к директору государственного учреждения дисциплинарного взыскания (в течение отчетного периода)

Наличие/отсутствие

16

Искажение, предоставление недостоверной отчетности о достижении плановых значений ключевых показателей эффективности (выявленное в течение отчетного периода)

Наличие/отсутствие

Директор учреждения              __________________              Ф.И.О.

Главный бухгалтер                            __________________              Ф.И.О.