Основная информация

Дата опубликования: 01 марта 2010г.
Номер документа: RU70000201001224
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Томская область
Принявший орган: Государственная жилищная инспекция Томской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ДЕПАРТАМЕНТ ТАРИФНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ И ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЖИЛИЩНАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Приказ № 3 от 01.03.2010 г.

Об обеспечении реализации статьи 8 Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»

В целях обеспечения реализации статьи 8 Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Томской области в Государственной жилищной инспекции Томской области, и государственными гражданскими служащими Государственной жилищной инспекции Томской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах   имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей согласно приложению № 1 к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на главного специалиста Сивирилову Л.И.

Начальник инспекции

Главный государственный жилищный

инспектор Томской области

А.В.Бочаров

Визы:

консультант - юрист

Приложение № 1

УТВЕРЖДЕН

приказом Государственной жилищной

инспекции Томской области

от 01.03.2010 №3

Порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Томской области в Государственной жилищной инспекции Томской области, и государственными гражданскими служащими Государственной жилищной инспекции Томской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

1. Настоящий Порядок определяет процедуру представления  гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Томской области в Государственной жилищной инспекции Томской области (далее - граждане), и государственными  гражданскими служащими Государственной  жилищной  инспекции Томской области (далее - государственные гражданские служащие) сведений о полученных ими  доходах, об имуществе, принадлежащем  им  на праве  собственности,  и  об  их обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах  имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).

2. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в Государственную жилищную инспекцию Томской области.

3. В случае, указанном в пункте 8 приложения 4 «Положение о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Томской области, и государственными гражданскими служащими  Томской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» к Закону Томской области от 9 декабря  2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области» (далее - приложение 4 к Закону Томской области), гражданин или государственный   гражданский служащий представляют уточненные сведения в виде новой справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по формам, указанным в приложениях 1 - 4 к приложению 4 к Закону Томской области.

Ответственный за ведение кадровой работы в Государственной жилищной инспекции Томской области в течение трех рабочих дней с момента представления государственным гражданским служащим новой справки, содержащей сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, приобщает ее к личному делу государственного гражданского служащего.

4. В случае, указанном в пункте 9 приложения 4 к Закону Томской области, ответственный за ведение кадровой работы в Государственной жилищной инспекции Томской области уведомляет о факте непредставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера председателя комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области и урегулированию конфликта интересов в течение трех рабочих дней после окончания последнего дня, когда указанные сведения должны быть предоставлены.

5. В случае, указанном в абзаце втором пункта 13 приложения 4 к Закону Томской области, справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера возвращаются гражданину или государственному гражданскому служащему в течение трех рабочих дней со дня поступления от них заявления о возвращении указанных справок.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 03.06.2019
Рубрики правового классификатора: 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать