Основная информация
Дата опубликования: | 01 марта 2013г. |
Номер документа: | RU03000201300189 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Башкортостан |
Принявший орган: | Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан
Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан
Приказ
1 марта 2013 года № 01/06-36
О внесении изменений в приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 15 апреля 2011 года № 01/06-124
Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 02.04.2013 года № 3149
В связи с проведением мониторинга приказов Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан и приведением их в соответствие с действующим законодательством
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 15 апреля 2011 года № 01/06-124 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, для замещения которых формируется кадровый резерв Министерства жилищно - коммунального хозяйства Республики Башкортостан» (далее - Приказ) следующие изменения:
1) в пункте 3 Приказа слова «заместителя министра жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан Д.Р. Акамова» заменить словами «заместителя министра жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан М.Р. Шангареева»;
2) Перечень должностей государственной гражданской службы Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, для замещения которых формируется кадровый резерв Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденный Приказом, изложить в новой редакции, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра М.Р. Шангареева.
Министр
С.И. Афонин
Приложение
к приказу Министерства жилищно-
коммунального хозяйства Республики
Башкортостан от 01 марта 2013 года
№ 01/06-36
Перечень должностей государственной гражданской службы Министерства жилищно- коммунального хозяйства Республики Башкортостан, для замещения которых формируется кадровый резерв Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан
Наименование должности
Категория
Группа
Квалификационные требования
Отдел государственной гражданской службы и подготовки кадров
Начальник отдела
руководитель
ведущая
Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет
Главный
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Ведущий
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Отдел бухгалтерского учета, бюджетного прогнозирования и ревизий
Начальник отдела
руководитель
ведущая
Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет
Заместитель начальника отдела
руководитель
ведущая
Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет
Старший специалист 1 разряда
обеспечивающий специалист
старшая
Среднее профессиональное
образованно, соответствующее
направлению деятельности, требования к стажу не предъявляются
Старший специалист 2 разряда
обеспечивающий специалист
старшая
Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, требования к стажу не предъявляются
Сектор ревизионной работы
Заведующий
сектором
руководитель
ведущая
Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет
Старший специалист 1 разряда
обеспечивающий специалист
старшая
Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, требования к стажу не предъявляются
Старший специалист 2 разряда
обеспечивающий специалист
старшая
Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, требования к стажу не предъявляются
Отдел технического развития и энергосбережения
Начальник отдела
руководитель
ведущая
Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет
Главный
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Ведущий
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Ведущий
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Старший специалист 1 разряда
обеспечивающий специалист
старшая
Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, требования к стажу не предъявляются
Отдел капитального строительства и размещения государственных заказов
Начальник отдела
руководитель
ведущая
Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет
Главный
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Главный
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Ведущий
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Ведущий
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Отдел жилищного хозяйства и охраны труда
Начальник отдела
руководитель
ведущая
Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет
Главный
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Главный
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Ведущий
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Ведущий
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Отдел экономики и отраслевого анализа
Начальник отдела
руководитель
ведущая
Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет
Главный
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Ведущий
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Ведущий
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Отдел мониторинга реформы жилищно-коммунального хозяйства и информационно-технологической поддержки
Начальник отдела
руководитель
ведущая
Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет
Ведущий
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Ведущий
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Сектор информационно-технологической поддержки
Заведующий сектором
руководитель
ведущая
Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет
Старший специалист 1 разряда
обеспечивающий специалист
старшая
Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, требования к стажу не предъявляются
Старший специалист 1 разряда
обеспечивающий специалист
старшая
Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, требования к стажу не предъявляются
Отдел делопроизводства и организационной работы
Начальник отдела
руководитель
ведущая
Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет
Старший специалист 2 разряда
обеспечивающий специалист
старшая
Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, требования к стажу не предъявляются
Старший специалист 2 разряда
обеспечивающий специалист
старшая
Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, требования к стажу не предъявляются
Старший специалист 2 разряда
обеспечивающий специалист
старшая
Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, требования к стажу не предъявляются
Отдел правовой работы и реализации антикоррупционной политики
Начальник отдела
руководитель
ведущая
Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет
Главный
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Главный
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Ведущий
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
{ВНЕСЕН: Яковлева Л.А. 09.04.2013 г.}
Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан
Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан
Приказ
1 марта 2013 года № 01/06-36
О внесении изменений в приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 15 апреля 2011 года № 01/06-124
Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 02.04.2013 года № 3149
В связи с проведением мониторинга приказов Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан и приведением их в соответствие с действующим законодательством
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 15 апреля 2011 года № 01/06-124 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, для замещения которых формируется кадровый резерв Министерства жилищно - коммунального хозяйства Республики Башкортостан» (далее - Приказ) следующие изменения:
1) в пункте 3 Приказа слова «заместителя министра жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан Д.Р. Акамова» заменить словами «заместителя министра жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан М.Р. Шангареева»;
2) Перечень должностей государственной гражданской службы Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, для замещения которых формируется кадровый резерв Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденный Приказом, изложить в новой редакции, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра М.Р. Шангареева.
Министр
С.И. Афонин
Приложение
к приказу Министерства жилищно-
коммунального хозяйства Республики
Башкортостан от 01 марта 2013 года
№ 01/06-36
Перечень должностей государственной гражданской службы Министерства жилищно- коммунального хозяйства Республики Башкортостан, для замещения которых формируется кадровый резерв Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан
Наименование должности
Категория
Группа
Квалификационные требования
Отдел государственной гражданской службы и подготовки кадров
Начальник отдела
руководитель
ведущая
Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет
Главный
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Ведущий
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Отдел бухгалтерского учета, бюджетного прогнозирования и ревизий
Начальник отдела
руководитель
ведущая
Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет
Заместитель начальника отдела
руководитель
ведущая
Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет
Старший специалист 1 разряда
обеспечивающий специалист
старшая
Среднее профессиональное
образованно, соответствующее
направлению деятельности, требования к стажу не предъявляются
Старший специалист 2 разряда
обеспечивающий специалист
старшая
Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, требования к стажу не предъявляются
Сектор ревизионной работы
Заведующий
сектором
руководитель
ведущая
Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет
Старший специалист 1 разряда
обеспечивающий специалист
старшая
Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, требования к стажу не предъявляются
Старший специалист 2 разряда
обеспечивающий специалист
старшая
Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, требования к стажу не предъявляются
Отдел технического развития и энергосбережения
Начальник отдела
руководитель
ведущая
Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет
Главный
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Ведущий
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Ведущий
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Старший специалист 1 разряда
обеспечивающий специалист
старшая
Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, требования к стажу не предъявляются
Отдел капитального строительства и размещения государственных заказов
Начальник отдела
руководитель
ведущая
Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет
Главный
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Главный
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Ведущий
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Ведущий
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Отдел жилищного хозяйства и охраны труда
Начальник отдела
руководитель
ведущая
Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет
Главный
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Главный
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Ведущий
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Ведущий
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Отдел экономики и отраслевого анализа
Начальник отдела
руководитель
ведущая
Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет
Главный
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Ведущий
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Ведущий
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Отдел мониторинга реформы жилищно-коммунального хозяйства и информационно-технологической поддержки
Начальник отдела
руководитель
ведущая
Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет
Ведущий
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Ведущий
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Сектор информационно-технологической поддержки
Заведующий сектором
руководитель
ведущая
Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет
Старший специалист 1 разряда
обеспечивающий специалист
старшая
Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, требования к стажу не предъявляются
Старший специалист 1 разряда
обеспечивающий специалист
старшая
Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, требования к стажу не предъявляются
Отдел делопроизводства и организационной работы
Начальник отдела
руководитель
ведущая
Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет
Старший специалист 2 разряда
обеспечивающий специалист
старшая
Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, требования к стажу не предъявляются
Старший специалист 2 разряда
обеспечивающий специалист
старшая
Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, требования к стажу не предъявляются
Старший специалист 2 разряда
обеспечивающий специалист
старшая
Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, требования к стажу не предъявляются
Отдел правовой работы и реализации антикоррупционной политики
Начальник отдела
руководитель
ведущая
Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет
Главный
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Главный
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
Ведущий
специалист-эксперт
специалист
старшая
Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются
{ВНЕСЕН: Яковлева Л.А. 09.04.2013 г.}
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: