Основная информация
Дата опубликования: | 01 марта 2016г. |
Номер документа: | RU58000201600227 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пензенская область |
Принявший орган: | Управление по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 16.03.2016 № 22-од
УПРАВЛЕНИЕ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ТАРИФОВ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЮ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 1 марта 2016 г. № 15-од
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ТАРИФОВ
И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЮ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
В соответствии с частью 4.1 статьи 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями), частью 3 статьи 2.3 Закона Пензенской области от 09.03.2005 № 752-ЗПО "О государственных должностях Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением об Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области, утвержденным Постановлением Правительства Пензенской области от 04.08 2010 № 440-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - Порядок).
2. Ведущему специалисту-эксперту отдела правового и информационного обеспечения в недельный срок со дня подписания настоящего приказа ознакомить государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области с Порядком.
3. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области в информационно - телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Управления
Н.В.КЛАК
Утвержден
приказом
Управления по регулированию
тарифов и энергосбережению
Пензенской области
от 1 марта 2016 г. № 15-од
Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими
пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы пензенской области в Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению
Пензенской области, о возникшем конфликте
интересов или о возможности его возникновения
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области, за исключением гражданских служащих, назначаемых на должности и освобождаемых от должности Губернатором Пензенской области (далее - гражданские служащие), о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
2. Для целей настоящего Порядка используются понятия "конфликт интересов" и "личная заинтересованность", установленные статьей 10 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями).
3. Гражданские служащие обязаны принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
4. Гражданский служащий обязан уведомить в письменной форме своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно, и уведомить в письменной форме представителя нанимателя, не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда гражданскому служащему стало известно о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
5. В случае нахождения гражданского служащего в служебной командировке, в отпуске, вне места прохождения службы, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения гражданский служащий обязан уведомить по любым доступным средствам связи своего непосредственного начальника, а по прибытии к месту прохождения службы в письменной форме уведомить представителя нанимателя.
6. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) подается на имя представителя нанимателя в отдел правового и информационного обеспечения (далее - Отдел) в письменной форме (рекомендуемая форма уведомления приведена в приложении к настоящему Порядку).
7. В уведомлении указываются следующие сведения:
а) фамилия, имя, отчество, наименование должности, контактный телефон гражданского служащего, подавшего уведомление;
б) описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
в) описание должностных (служебных) обязанностей, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность;
г) меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, принятые гражданским служащим (если такие меры принимались).
Уведомление подписывается гражданским служащим лично с указанием даты его составления и визируется непосредственным начальником гражданского служащего.
8. К уведомлению могут прилагаться, имеющиеся у гражданского служащего материалы, которые подтверждают обстоятельства, доводы, изложенные в уведомлении.
9. Уведомление в день его подачи гражданским служащим регистрируется уполномоченным лицом Отдела в журнале регистрации входящей корреспонденции.
Копия уведомления (с отметкой о регистрации) в день регистрации выдается гражданскому служащему на руки.
10. Уведомление в день его регистрации направляется Отделом для рассмотрения представителю нанимателя.
11. Представитель нанимателя может предложить Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области рассмотреть уведомление на ее заседании.
Приложение
к Порядку
____________________________________________
(должность, Ф.И.О. представителя нанимателя)
от _________________________________________
(должность, Ф.И.О. гражданского служащего,
____________________________________________
контактный телефон)
____________________________________________
Уведомление
о возникшем конфликте интересов или
о возможности его возникновения
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008
N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" сообщаю:
___________________________________________________________________________
(описание личной заинтересованности, которая приводит
_______________________________________________________________________
или может привести к конфликту интересов
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(описание должностных (служебных) обязанностей, на исполнение которых
___________________________________________________________________________
влияет или может повлиять личная заинтересованность)
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов,
___________________________________________________________________________
принятые гражданским служащим (если такие меры принимались))
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Приложение: ____________________________________________ на _______ листах;
(наименование документа)
____________________________________________ на _______ листах.
(наименование документа)
__________________
(дата)
__________________
(подпись)
Ознакомлен (непосредственный начальник гражданского служащего)
_________________ ___________________ ___________________________
(дата) (подпись) (инициалы, фамилия)
Утратил силу приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 16.03.2016 № 22-од
УПРАВЛЕНИЕ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ТАРИФОВ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЮ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 1 марта 2016 г. № 15-од
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ТАРИФОВ
И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЮ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
В соответствии с частью 4.1 статьи 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями), частью 3 статьи 2.3 Закона Пензенской области от 09.03.2005 № 752-ЗПО "О государственных должностях Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением об Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области, утвержденным Постановлением Правительства Пензенской области от 04.08 2010 № 440-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - Порядок).
2. Ведущему специалисту-эксперту отдела правового и информационного обеспечения в недельный срок со дня подписания настоящего приказа ознакомить государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области с Порядком.
3. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области в информационно - телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Управления
Н.В.КЛАК
Утвержден
приказом
Управления по регулированию
тарифов и энергосбережению
Пензенской области
от 1 марта 2016 г. № 15-од
Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими
пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы пензенской области в Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению
Пензенской области, о возникшем конфликте
интересов или о возможности его возникновения
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области, за исключением гражданских служащих, назначаемых на должности и освобождаемых от должности Губернатором Пензенской области (далее - гражданские служащие), о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
2. Для целей настоящего Порядка используются понятия "конфликт интересов" и "личная заинтересованность", установленные статьей 10 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями).
3. Гражданские служащие обязаны принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
4. Гражданский служащий обязан уведомить в письменной форме своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно, и уведомить в письменной форме представителя нанимателя, не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда гражданскому служащему стало известно о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
5. В случае нахождения гражданского служащего в служебной командировке, в отпуске, вне места прохождения службы, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения гражданский служащий обязан уведомить по любым доступным средствам связи своего непосредственного начальника, а по прибытии к месту прохождения службы в письменной форме уведомить представителя нанимателя.
6. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) подается на имя представителя нанимателя в отдел правового и информационного обеспечения (далее - Отдел) в письменной форме (рекомендуемая форма уведомления приведена в приложении к настоящему Порядку).
7. В уведомлении указываются следующие сведения:
а) фамилия, имя, отчество, наименование должности, контактный телефон гражданского служащего, подавшего уведомление;
б) описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
в) описание должностных (служебных) обязанностей, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность;
г) меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, принятые гражданским служащим (если такие меры принимались).
Уведомление подписывается гражданским служащим лично с указанием даты его составления и визируется непосредственным начальником гражданского служащего.
8. К уведомлению могут прилагаться, имеющиеся у гражданского служащего материалы, которые подтверждают обстоятельства, доводы, изложенные в уведомлении.
9. Уведомление в день его подачи гражданским служащим регистрируется уполномоченным лицом Отдела в журнале регистрации входящей корреспонденции.
Копия уведомления (с отметкой о регистрации) в день регистрации выдается гражданскому служащему на руки.
10. Уведомление в день его регистрации направляется Отделом для рассмотрения представителю нанимателя.
11. Представитель нанимателя может предложить Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области рассмотреть уведомление на ее заседании.
Приложение
к Порядку
____________________________________________
(должность, Ф.И.О. представителя нанимателя)
от _________________________________________
(должность, Ф.И.О. гражданского служащего,
____________________________________________
контактный телефон)
____________________________________________
Уведомление
о возникшем конфликте интересов или
о возможности его возникновения
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008
N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" сообщаю:
___________________________________________________________________________
(описание личной заинтересованности, которая приводит
_______________________________________________________________________
или может привести к конфликту интересов
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(описание должностных (служебных) обязанностей, на исполнение которых
___________________________________________________________________________
влияет или может повлиять личная заинтересованность)
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов,
___________________________________________________________________________
принятые гражданским служащим (если такие меры принимались))
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Приложение: ____________________________________________ на _______ листах;
(наименование документа)
____________________________________________ на _______ листах.
(наименование документа)
__________________
(дата)
__________________
(подпись)
Ознакомлен (непосредственный начальник гражданского служащего)
_________________ ___________________ ___________________________
(дата) (подпись) (инициалы, фамилия)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ УПРАВЛЕНИЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ТАРИФОВ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЮ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ от 01.03.2016 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: