О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ ЗА ОРГАНИЗАЦИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРИНОСЯЩЕЙ ДОХОД РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ И СПОРТА НЕНЕЦКОГО АВТО...



Департамент образования, культуры и спорта

Ненецкого автономного округа

ПРИКАЗ

от 01 марта 2017 г. № 10

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ ЗА ОРГАНИЗАЦИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРИНОСЯЩЕЙ ДОХОД РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ И СПОРТА НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

(В редакции приказов Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа от 28.04.2017 №22, от 24.12.2018 №52, от 20.05.2020 №47, от 08.09.2020 №72)

В соответствии с пунктом 54 Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, утвержденного приказом Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа от 30.09.2016 № 85 «Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок выплаты премий за организацию деятельности приносящей доход руководителям государственных бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, согласно Приложению.

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Руководитель

И.И. Иванкин

Приложение

к приказу Департамента образования,

культуры и спорта Ненецкого автономного

округа от 01.03.2017 № 10 «О порядке выплаты

премий за организацию деятельности

приносящей доход руководителям

государственных бюджетных учреждений,

подведомственных Департаменту образования,

культуры и спорта

Ненецкого автономного округа»

ПОРЯДОК

ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ ЗА ОРГАНИЗАЦИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРИНОСЯЩЕЙ ДОХОД

РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

(в ред. приказов Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа от 28.04.2017 № 22, от 24.12.2018 № 52)

1. Порядок выплаты премий за организацию деятельности, приносящей доход руководителям государственных бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа (далее - Порядок, учреждение, руководитель, премия), разработан в соответствии с Примерным положением об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, утвержденным приказом Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа от 30.09.2016 № 85 "Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту образования, культуры и спорта ненецкого автономного округа" (далее - Примерное положение).

2. Премии выплачиваются руководителям учреждений в пределах прибыли, полученной от приносящей доход деятельности, на основании распоряжения Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа (далее - Департамент).

3. Премии выплачиваются в размере до 5 процентов от приносящей доход деятельности, но не более 5 должностных окладов в год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

4. Премии выплачиваются на основании ходатайств руководителей учреждений, но не чаще, чем один раз в квартал.

5. Премии выплачиваются руководителю учреждения в случае, если локальными актами учреждения предусмотрено, что средства от приносящей доход деятельности могут быть направлены на оплату труда работников учреждения, в том числе его руководителя.

Абзац исключен. - Приказ Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа от 28.04.2017 № 22.

6. Для выплаты премии в срок не позднее 10 числа месяца, следующего за кварталом (далее – отчетный период), в Департамент направляется ходатайство руководителя учреждения, в котором указывается информация:

(в редакции приказа Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа от 20.05.2020 №47)

о видах приносящей доход деятельности, осуществляемой учреждением в соответствии с его уставом либо локальным актом учреждения с указанием размера средств, полученных от каждого вида приносящей доход деятельности;

о направлении расходов средств, полученных от приносящей доход деятельности, с указанием расходов по каждому виду приносящей доход деятельности;

о размере денежных средств (в процентах от суммы, направляемой на оплату труда работников) планируемых направить на выплату премии руководителю учреждения;

о том, за счет средств от какого вида приносящей доход деятельности планируется выплатить премию руководителю учреждения;

о наличии на счете учреждения средств, поступивших от приносящей доход деятельности.

7. Не направляются на выплату премии денежные средства:

полученные от сдачи закрепленного за учреждением недвижимого и особо ценного движимого имущества в аренду;

полученные учреждением в качестве пожертвования или иного безвозмездного поступления, для использования в соответствующих целях;

полученные государственной организацией дополнительного образования по договору об оказании платных образовательных услуг в соответствии с частью 12 статьи 12 закона Ненецкого автономного округа от 16.04.2014 № 12-оз  "Об образовании в Ненецком автономном округе".

8. Премия руководителю учреждения не выплачивается в случае:

отсутствия на счете учреждения средств от приносящей доход деятельности;

отсутствия в локальных актах учреждения условия о возможности направления средств от приносящей доход деятельности на оплату труда;

если в текущем году размер премий, выплаченных за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, превышает размеры, установленные пунктом 3 настоящего Порядка;

наложения дисциплинарного взыскания на руководителя учреждения за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него функций и полномочий в отчетном периоде;

совершения прогула, появления руководителя учреждения на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, оформленных в установленном порядке;

нанесения руководителем учреждения своим действием или бездействием прямого материального ущерба учреждению (до полного возмещения ущерба);

наличия зафиксированных несчастных случаев, травматизма в учреждении в отчетном периоде;

наличия замечаний и нарушений, выявленных при проведении мероприятий по контролю (надзору) при осуществлении деятельности учреждения в отчетном периоде;

в случае привлечения руководителя учреждения в отчетном периоде к административной и (или) уголовной ответственности.

(п. 8 в редакции приказов Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа от 20.05.2020 №47, от 08.09.2020 №72)