Основная информация
Дата опубликования: | 01 апреля 2014г. |
Номер документа: | RU89000201400313 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ямало-Ненецкий автономный округ |
Принявший орган: | Департамент тарифной политики, энергетики и жилищно-комунального комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1
ПРИКАЗ
ДЕПАРТАМЕНТ ТАРИФНОЙ ПОЛИТИКИ, ЭНЕРГЕТИКИ
И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
Включен в регистр нормативных правовых актов
Ямало-Ненецкого автономного округа 03 апреля 2014 г.
Регистрационный № 67
Об утверждении порядка поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса, и урегулированию конфликта интересов
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 02 апреля 2013 года № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» и постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 июля 2010 года № 159-ПГ «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов», в целях содействия в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, в департаменте тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов п р и к а з ы в а ю:
Утвердить порядок поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса, и урегулированию конфликта интересов
2. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. директора департамента М.С. Гилёв
01 апреля 2014 г. № 96-од
1
Приложение
УТВЕРЖДЕН
приказом департамента тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа
Порядок
поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса, и урегулированию конфликта интересов
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 18 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 года № 821, пунктом 23 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов, утвержденного постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 июля 2010 года № 159-ПГ, и пунктом 12 Порядка работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов (далее - департамент, комиссия, автономный округ), утвержденного приказом департамента от 11 марта 2014 года № 90-од. Определяет процедуру представления информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии, образуемой в департаменте.
1.2. Настоящий Порядок предусматривает:
а) процедуру поступления в отдел кадров управления кадров и информационных технологий департамента (далее – отдел кадров) следующей информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:
- обращение гражданина, замещавшего в департаменте должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением Губернатора автономного округа, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности в течение двух лет после увольнения с гражданской службы, согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;
- заявление гражданского служащего департамента о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление) согласно приложению № 2 к настоящему Порядку;
б) процедуру поступления председателю комиссии информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии.
2. Процедура представления обращений и заявлений
2.1. Обращения и заявления на имя председателя комиссии представляются в отдел кадров и регистрируются уполномоченным сотрудником отдела кадров в день поступления.
2.2. Регистрация обращений и заявлений производится в журнале регистрации информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии (далее - журнал регистрации), в соответствии с приложением № 3 к настоящему Порядку, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью начальника отдела кадров.
2.3. На обращении или заявлении ставится отметка о его поступлении указывается дата поступления и входящий номер.
2.4. В случае, если гражданин (гражданский служащий) не имеет возможности передать заявление (обращение) лично, оно может быть направлено в адрес департамента заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
3. Процедура поступления председателю комиссии информации,
содержащей основания для проведения заседаний комиссии
3.1. После регистрации обращения или заявления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение председателю комиссии не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации обращения или заявления.
3.2. Помимо обращений и заявлений, указанных в пункте 1.2 раздела I настоящего Порядка, комиссией рассматриваются материалы проверки достоверности и полноты сведений, представляемых государственными гражданскими служащими департамента, и соблюдения государственными гражданскими служащими департамента требований к служебному поведению, свидетельствующие:
- о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений,
- о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
Материалы, указанные в пункте 3.2 раздела III настоящего Порядка, направляются председателю комиссии должностным лицом отдела кадров управления кадров и информационных технологий, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в течение трех рабочих дней с момента подведения итогов проверки (с приложением материалов проверки).
3.3. Представление директора департамента или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в департаменте мер по предупреждению коррупции, представляется в отдел кадров управления кадров и информационных технологий и регистрируется в журнале регистрации в день поступления.
3.4. На представлении ставится отметка о его поступлении, указывается дата поступления и входящий номер.
3.5. После регистрации представления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение председателю комиссии не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации представления.
3.6. Обращения, заявления и материалы, указанные в пунктах 1.2 и 3.2 настоящего Порядка, рассматриваются комиссией в соответствии с порядком, утвержденным приказом департамента от 11 марта 2014 года № 90-од «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов».
1
Приложение № 1
к Порядку поступления информации, содержащей основание для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа
Председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса, и урегулированию конфликта интересов.
от ________________________________________
(Ф.И.О., должность/адрес постоянной
регистрации, телефон) _______________________
ОБРАЩЕНИЕ
О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ В КОММЕРЧЕСКОЙ
ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЛИБО НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТЫ
НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА В КОММЕРЧЕСКОЙ
ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ
ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ УПРАВЛЕНИЮ ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
ВХОДИЛИ В ЕГО ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ,
ДО ИСТЕЧЕНИЯ ДВУХ ЛЕТ СО ДНЯ УВОЛЬНЕНИЯ
С ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
Я, ________________________________, увольняюсь (был(а) уволен(а)) (Ф.И.О.)
с государственной гражданской службы «__» ________ 20__ г. Предполагаю,
что в последующем я буду замещать должность в коммерческой или
некоммерческой организации либо выполнять работу в _______________________
(указать наименование должности/вид работы)
______________________________________________________________________.
(указать наименование организации)
В мои должностные обязанности будут входить следующие функции
(предметом гражданско-правового договора будут являться):
1) _______________________________________________________________;
(указать какие функции/предмет договора)
2) _______________________________________________________________
В связи с тем, что при замещении должности __________________________
______________________________________________________________________
(указать наименование должности, которую гражданин замещал в государственном органе)
в мои обязанности входили следующие функции:
3)____________________________________________________________________;
(указать какие)
4) ____________________________________________________________________,
прошу Вас в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» дать мне согласие
на замещение должности________________________________________________.
(указать наименование организации)
Информацию о принятом комиссией решении прошу направить на мое имя по адресу:_____________________________________________________________.
(указывается адрес фактического проживания гражданина для направления
решения по почте либо указывается любой другой способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого способа направления решения)
__________________ _______________________________________
(дата) (подпись, инициалы и фамилия)
1
Приложение № 2
к Порядку поступления информации, содержащей основание для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа
Председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих
Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса, и урегулированию конфликта интересов.
от _________________________________________
(Ф.И.О., должность/адрес постоянной
регистрации, телефон) ________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Сообщаю, что я не имею возможности представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей ______________________________________________
______________________________________________________________________
(ФИО супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей, год рождения детей)
по причине_____________________________________________________________
(указать конкретную причину(ы) непредставления сведений)
К заявлению прилагаю следующие дополнительные материалы (в случае наличия): ______________________________________________________________
(указать наименования документов)
______________________________________________________________________
Прошу признать причины непредставления мною в справке сведений в полном объеме объективными и уважительными.
__________________ ________________________________________
(дата) (подпись, инициалы и фамилия)
1
Приложение № 3
к Порядку поступления информации, содержащей основание для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа
ЖУРНАЛ
регистрации информации, содержащей основания
для проведения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса, и урегулированию конфликта интересов
N
п/п
Дата реги-
страции
информа-
ции
Сведения
об
органи-
зации
(лице),
напра-
вившей в
комиссию
информа-
цию
Краткое
изложение
фактов,
указанных
в
информа- ции, причина
направле-
ния в
комиссию
Фамилия и
инициалы,
должность
и подпись
лица,
принявшего
материалы
и
информацию
Сведения о
передаче
информации
председателю комиссии
Подпись
секретаря
комиссии
Особые
отметки
(при
наличии)
1
2
3
4
5
6
7
8
ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1
ПРИКАЗ
ДЕПАРТАМЕНТ ТАРИФНОЙ ПОЛИТИКИ, ЭНЕРГЕТИКИ
И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
Включен в регистр нормативных правовых актов
Ямало-Ненецкого автономного округа 03 апреля 2014 г.
Регистрационный № 67
Об утверждении порядка поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса, и урегулированию конфликта интересов
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 02 апреля 2013 года № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» и постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 июля 2010 года № 159-ПГ «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов», в целях содействия в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, в департаменте тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов п р и к а з ы в а ю:
Утвердить порядок поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса, и урегулированию конфликта интересов
2. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. директора департамента М.С. Гилёв
01 апреля 2014 г. № 96-од
1
Приложение
УТВЕРЖДЕН
приказом департамента тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа
Порядок
поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса, и урегулированию конфликта интересов
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 18 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 года № 821, пунктом 23 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов, утвержденного постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 июля 2010 года № 159-ПГ, и пунктом 12 Порядка работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов (далее - департамент, комиссия, автономный округ), утвержденного приказом департамента от 11 марта 2014 года № 90-од. Определяет процедуру представления информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии, образуемой в департаменте.
1.2. Настоящий Порядок предусматривает:
а) процедуру поступления в отдел кадров управления кадров и информационных технологий департамента (далее – отдел кадров) следующей информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:
- обращение гражданина, замещавшего в департаменте должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением Губернатора автономного округа, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности в течение двух лет после увольнения с гражданской службы, согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;
- заявление гражданского служащего департамента о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление) согласно приложению № 2 к настоящему Порядку;
б) процедуру поступления председателю комиссии информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии.
2. Процедура представления обращений и заявлений
2.1. Обращения и заявления на имя председателя комиссии представляются в отдел кадров и регистрируются уполномоченным сотрудником отдела кадров в день поступления.
2.2. Регистрация обращений и заявлений производится в журнале регистрации информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии (далее - журнал регистрации), в соответствии с приложением № 3 к настоящему Порядку, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью начальника отдела кадров.
2.3. На обращении или заявлении ставится отметка о его поступлении указывается дата поступления и входящий номер.
2.4. В случае, если гражданин (гражданский служащий) не имеет возможности передать заявление (обращение) лично, оно может быть направлено в адрес департамента заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
3. Процедура поступления председателю комиссии информации,
содержащей основания для проведения заседаний комиссии
3.1. После регистрации обращения или заявления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение председателю комиссии не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации обращения или заявления.
3.2. Помимо обращений и заявлений, указанных в пункте 1.2 раздела I настоящего Порядка, комиссией рассматриваются материалы проверки достоверности и полноты сведений, представляемых государственными гражданскими служащими департамента, и соблюдения государственными гражданскими служащими департамента требований к служебному поведению, свидетельствующие:
- о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений,
- о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
Материалы, указанные в пункте 3.2 раздела III настоящего Порядка, направляются председателю комиссии должностным лицом отдела кадров управления кадров и информационных технологий, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в течение трех рабочих дней с момента подведения итогов проверки (с приложением материалов проверки).
3.3. Представление директора департамента или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в департаменте мер по предупреждению коррупции, представляется в отдел кадров управления кадров и информационных технологий и регистрируется в журнале регистрации в день поступления.
3.4. На представлении ставится отметка о его поступлении, указывается дата поступления и входящий номер.
3.5. После регистрации представления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение председателю комиссии не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации представления.
3.6. Обращения, заявления и материалы, указанные в пунктах 1.2 и 3.2 настоящего Порядка, рассматриваются комиссией в соответствии с порядком, утвержденным приказом департамента от 11 марта 2014 года № 90-од «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов».
1
Приложение № 1
к Порядку поступления информации, содержащей основание для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа
Председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса, и урегулированию конфликта интересов.
от ________________________________________
(Ф.И.О., должность/адрес постоянной
регистрации, телефон) _______________________
ОБРАЩЕНИЕ
О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ В КОММЕРЧЕСКОЙ
ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЛИБО НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТЫ
НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА В КОММЕРЧЕСКОЙ
ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ
ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ УПРАВЛЕНИЮ ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
ВХОДИЛИ В ЕГО ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ,
ДО ИСТЕЧЕНИЯ ДВУХ ЛЕТ СО ДНЯ УВОЛЬНЕНИЯ
С ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
Я, ________________________________, увольняюсь (был(а) уволен(а)) (Ф.И.О.)
с государственной гражданской службы «__» ________ 20__ г. Предполагаю,
что в последующем я буду замещать должность в коммерческой или
некоммерческой организации либо выполнять работу в _______________________
(указать наименование должности/вид работы)
______________________________________________________________________.
(указать наименование организации)
В мои должностные обязанности будут входить следующие функции
(предметом гражданско-правового договора будут являться):
1) _______________________________________________________________;
(указать какие функции/предмет договора)
2) _______________________________________________________________
В связи с тем, что при замещении должности __________________________
______________________________________________________________________
(указать наименование должности, которую гражданин замещал в государственном органе)
в мои обязанности входили следующие функции:
3)____________________________________________________________________;
(указать какие)
4) ____________________________________________________________________,
прошу Вас в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» дать мне согласие
на замещение должности________________________________________________.
(указать наименование организации)
Информацию о принятом комиссией решении прошу направить на мое имя по адресу:_____________________________________________________________.
(указывается адрес фактического проживания гражданина для направления
решения по почте либо указывается любой другой способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого способа направления решения)
__________________ _______________________________________
(дата) (подпись, инициалы и фамилия)
1
Приложение № 2
к Порядку поступления информации, содержащей основание для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа
Председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих
Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса, и урегулированию конфликта интересов.
от _________________________________________
(Ф.И.О., должность/адрес постоянной
регистрации, телефон) ________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Сообщаю, что я не имею возможности представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей ______________________________________________
______________________________________________________________________
(ФИО супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей, год рождения детей)
по причине_____________________________________________________________
(указать конкретную причину(ы) непредставления сведений)
К заявлению прилагаю следующие дополнительные материалы (в случае наличия): ______________________________________________________________
(указать наименования документов)
______________________________________________________________________
Прошу признать причины непредставления мною в справке сведений в полном объеме объективными и уважительными.
__________________ ________________________________________
(дата) (подпись, инициалы и фамилия)
1
Приложение № 3
к Порядку поступления информации, содержащей основание для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа
ЖУРНАЛ
регистрации информации, содержащей основания
для проведения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса, и урегулированию конфликта интересов
N
п/п
Дата реги-
страции
информа-
ции
Сведения
об
органи-
зации
(лице),
напра-
вившей в
комиссию
информа-
цию
Краткое
изложение
фактов,
указанных
в
информа- ции, причина
направле-
ния в
комиссию
Фамилия и
инициалы,
должность
и подпись
лица,
принявшего
материалы
и
информацию
Сведения о
передаче
информации
председателю комиссии
Подпись
секретаря
комиссии
Особые
отметки
(при
наличии)
1
2
3
4
5
6
7
8
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Газета "Красный Север" № 21/1 от 08.04.2014 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: