Основная информация

Дата опубликования: 01 апреля 2014г.
Номер документа: RU38000201400679
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Иркутская область
Принявший орган: Министерство имущественных отношений Иркутской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Распоряжение аппарата

МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 1 апреля 2014 года № 9/пр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ»

В соответствии  с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда», руководствуясь Положением о министерстве имущественных отношений Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 30 сентября 2009 года № 264/43-пп, ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений по виду экономической деятельности «Деятельность по обеспечению пожарной безопасности», утвержденное приказом министерства имущественных отношений Иркутской области от 24 августа 2012 года № 17/ПР, следующие изменения:

1) абзац второй пункта 12 изложить в следующей редакции:

«- работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;»;

2) наименование раздела 3.1 изложить в следующей редакции:

«3.1. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»;

3) подпункт 16.1 пункта 16 изложить в следующей редакции:

«16.1. За работу с вредными и (или) опасными условиями труда, с особо вредными и (или) особо опасными условиями труда:

- за работу с вредными и (или) опасными условиями труда – в размере 12 процентов должностного оклада;

- за работу с особо вредными и (или) особо опасными условиями труда – в размере 24 процентов должностного оклада.

Указанные выплаты работникам производятся при условии, когда работники не менее 50 процентов рабочего времени за расчетный период заняты на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с особо вредными и (или) особо опасными условиями труда.

Конкретные размеры выплат работника,  занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, определяются по результатам специальной оценки условий труда в соответствии с перечнями работ с вредными и (или) опасными, особо вредными и (или) особо опасными условиями труда и утверждаются приказом руководителя (начальника) учреждения.».

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.

Министр

А.А. Протасов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Областная № 40 (1208) от 14.04.2014 с.9
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать