О кадровом совете при председателе комитета по печати и связям с общественностью Ленинградской области



Утратил силу Приказом Комитета по печати Ленинградской области от 24.01.2020 № 2

КОМИТЕТ ПО ПЕЧАТИ И СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

ОТ 01.04.2015 № 11

О КАДРОВОМ СОВЕТЕ ПРИ ПРЕДСЕДАТЕЛЕ КОМИТЕТА ПО ПЕЧАТИ И СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции приказа комитета по печати и связям с общественностью Ленинградской области от 07.06.2016 № 12, от 22.06.2017 № 21)

В целях повышения эффективности и результативности деятельности комитета по печати и связям с общественностью Ленинградской области (далее - Комитет), в том числе повышения уровня исполнительской дисциплины лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ленинградской области в Комитете, при осуществлении ими профессиональной служебной деятельности, в соответствии с Положением о материальном стимулировании государственных гражданских служащих в Администрации Ленинградской области и аппаратах мировых судей Ленинградской области, утвержденным постановлением Губернатора Ленинградской области от 23 марта 2005 года № 63-пг приказываю:

1. Образовать кадровый совет при председателе комитета по печати и связям с общественностью Ленинградской области (далее - Кадровый совет) и утвердить состав согласно Приложению 1 к настоящему приказу.

2. Определить функции, возлагаемые на Кадровый совет по выработке рекомендаций для принятия решений председателем комитета по печати и связям с общественностью Ленинградской области (далее - председатель комитета) об установлении или изменении размера ежемесячных надбавок за особые условия гражданской службы и ежемесячного денежного поощрения в пределах суммы фонда, установленного Комитету на указанные выплаты в текущем финансовом году.

3. Установить, что заседания Кадрового совета проводятся не позднее 15-го числа каждого месяца.

4. Установить критерии оценки эффективности деятельности и утвердить форму представления сведений о результатах деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ленинградской области в Комитете к рассмотрению на Кадровый совет, согласно Приложению 2 к настоящему приказу.

5. Руководителям структурных подразделений Комитета ежемесячно, не позднее 10-го числа месяца представлять секретарю кадрового совета:

сведения, согласно Приложению 2, к настоящему приказу;

служебные записки на имя руководителя органа с оценкой достижения сотрудниками утвержденных критериев оценки деятельности, а также предложения (при наличии) по снижению/повышению стимулирующих выплат
в случаях, если имеются предложения по снижению стимулирующих выплат, в служебной записке дополнительно указывать и обосновывать причины таких предложений, а также прилагать объяснения работников, в отношении которого предложены указанные меры.

6. Заместителю председателя Комитета обобщать полученные от руководителей структурных подразделений Комитета сведения, указанные в пункте 5 настоящего приказа и представлять сводную информацию председателю Комитет.

(пункт в редакции приказа комитета по печати и связям с общественностью Ленинградской области от 07.06.2016 № 12)

7. Секретарю Кадрового совета ежемесячно до 20-го числа месяца оформлять и направлять в отдел кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области предложения председателя Комитета об установлении или изменении размера ежемесячных надбавок за особые условия гражданской службы и ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ленинградской области в Комитет.

(пункт в редакции приказа комитета по печати и связям с общественностью Ленинградской области от 07.06.2016 № 12)

8.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

(пункт в редакции приказа комитета по печати и связям с общественностью Ленинградской области от 07.06.2016 № 12)

Заместитель председателя комитета -исполняющий обязанности председателя комитета

Д.Л.Воробьев

Приложение 1

к Приказу Комитета по печати и

связям с общественностью

Ленинградской области

от 1 апреля № 11

СОСТАВ

КАДРОВОГО СОВЕТА ПРИ ПРЕДСЕДАТЕЛЕ КОМИТЕТА ПО ПЕЧАТИ И СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции приказа комитета по печати и связям с общественностью Ленинградской области от 07.06.2016 № 12)

Председатель кадрового совета

Председатель Комитета по печати и связям с общественностью Ленинградской области

Заместитель председателя кадрового совета

Заместитель председателя Комитета по печати и связям с общественностью Ленинградской области

Члены кадрового совета

Начальник отдела специальных проектов

Начальник отдела медиапланирования

Начальник отдела социальных коммуникаций

Начальник сектора общественно-политического анализа

Начальник редакционно-издательского сектора

Секретарь кадрового совета

Начальник сектора правого, финансового обеспечения и документооборота - главный бухгалтер

Приложение 2

к Приказу Комитета по печати и

связям с общественностью

Ленинградской области

от 1 апреля № 11

ПЕРЕЧЕНЬ СВЕДЕНИЙ О РЕЗУЛЬТАТАХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

___________________________________________________________________________________

(структурное подразделение комитета, отчетный период)

(в редакции приказа комитета по печати и связям с общественностью Ленинградской области от 07.06.2016 № 12)

п/п

Наименование критериев

Количество в единицах

(при наличии нарушения указывается его суть и гражданский служащий виновный в нарушении)

11.

Количество нарушений сотрудниками требований служебного распорядка

22.

Факты пропуска или срыва сроков исполнения поручений руководителей структурных подразделений Комитета, заместителя председателя Комитета, председателя Комитета в отчетном периоде

33.

Количество нарушений при выполнении гражданским служащим функций. возложенных на него должностным регламентом и Положением о структурном подразделении Комитета

44.

Факты пропуска и срыва сроков внесения изменений в базу данных СМИ Комитета

55.

Факты пропуска и срыва сроков предоставления еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных отчетов о результатах служебной деятельности

66.

Факты признания нормативного правового акта Ленинградской области. подготовленного гражданским служащим, недействующим (полностью или частично)вступившим в законную силу решением суда либо отмены (изменения) на основании заключения Министерства юстиции Российской Федерации, протеста или представления прокуратуры

77.

Количество документов, подготовленных сотрудниками в которых обнаружена устаревшая, непроверенная или искаженная информация

88.

Количество обращений граждан, рассмотренных с нарушением установленного срока в отчетном периоде